Atividade CONTEXTUALIZADA DE ÉTICA E CIDADANIA

Prévia do material em texto

ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA DE ÉTICA E CIDADANIA 
 
ALUNO (A): Maria da Glória Ribeiro 
 
MATRÍCULA: 28298162 
 
CURSO: Biomedicina 
 
POLO: Univeritas 
 
 
 A ética empresarial desempenha um papel fundamental na construção de uma 
empresa respeitada e admirada por todos os seus públicos. A transparência e a ética 
são princípios essenciais que devem estar presentes em todas as práticas de uma 
organização. 
A adoção de um compromisso moral de transparência implica em agir com integridade 
e honestidade em todas as interações, tanto internas quanto externas. Isso significa 
ser transparente na divulgação de informações, ser fiel aos compromissos assumidos e 
agir de forma ética nos negócios. 
Além disso, a ética empresarial é um fator importante na construção da reputação de 
uma empresa. Uma conduta ética promove confiança entre os stakeholders, como 
clientes, fornecedores, parceiros e funcionários. A confiança é um ativo valioso para 
qualquer organização e contribui para o sucesso a longo prazo. 
É verdade que as pessoas são complexas e algumas podem não ter uma postura ética. 
No entanto, é responsabilidade da empresa estabelecer uma cultura organizacional 
que promova a ética e tratar de forma adequada quaisquer desvios de conduta. Isso 
inclui a definição de políticas e diretrizes, a promoção da formação ética e o 
estabelecimento de mecanismos de controle e fiscalização. 
A ética empresarial não é mais um conceito incomum. Na verdade, é cada vez mais 
valorizada pelos consumidores e pela sociedade em geral. Empresas que demonstram 
um forte compromisso com a ética e a transparência têm maiores chances de se 
destacar em um mercado competitivo e conquistar a confiança e a admiração de seus 
públicos. É importante lembrar que a ética empresarial vai além dos resultados 
financeiros e se baseia em princípios que defendem o bem comum e a 
responsabilidade social. 
A adoção de práticas éticas dentro de uma organização empresarial pode ter um 
impacto significativo e positivo em diferentes aspectos. Primeiramente, a ética 
empresarial está diretamente relacionada ao crescimento sustentável junto ao 
mercado consumidor. 
Os consumidores estão cada vez mais atentos e exigentes em relação às práticas éticas 
das empresas. Eles querem se identificar com as marcas e se sentir confiantes em seus 
valores e compromisso com a sociedade. Empresas que adotam práticas éticas, como 
transparência na cadeia de suprimentos, respeito ao meio ambiente e compromisso 
social, têm maior aceitação e lealdade por parte dos consumidores. Isso pode resultar 
em um aumento nas vendas e na participação de mercado, contribuindo para o 
crescimento sustentável da empresa. 
Uma cultura ética promove um ambiente de trabalho saudável, baseado na confiança, 
na honestidade e no respeito mútuo. Isso fortalece as relações entre os colaboradores 
e aumenta o engajamento, a motivação e a produtividade. Colaboradores que se 
sentem valorizados e se identificam com os objetivos e valores da empresa tendem a 
trabalhar de maneira mais eficiente e a permanecer na organização por mais tempo. 
Por fim, a adoção de uma cultura ética de longo prazo é fundamental para a 
sustentabilidade e o sucesso de uma empresa. Uma cultura ética deve ser enraizada 
nos valores e na missão da organização, permeando todas as suas ações e decisões. 
Quando os líderes e gestores são exemplos de conduta ética, isso se reflete em todos 
os níveis da empresa. Uma cultura ética de longo prazo mantém a empresa alinhada 
com os valores da sociedade, contribuindo para a construção de uma reputação 
positiva, o fortalecimento da marca e a fidelidade dos clientes. 
Em suma, práticas éticas dentro da organização empresarial têm um impacto 
significativo e positivo em diferentes aspectos. Elas impulsionam o crescimento 
sustentável junto ao mercado consumidor, fortalecem as relações internas no 
ambiente de trabalho e contribuem para a sustentabilidade e sucesso da empresa a 
longo prazo. Adotar práticas éticas não apenas beneficia a organização como um todo, 
mas também promove um impacto positivo na sociedade como um todo, mostrando 
que a empresa está comprometida com valores e responsabilidade social. Portanto, é 
essencial que as empresas priorizem as práticas éticas em todas as suas ações e 
decisões, visando não apenas o lucro, mas também o bem-estar dos colaboradores, 
clientes e comunidade. 
 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: 
Villela, E. V. (2004). As relações comerciais entre Brasil e China e as possibilidades de 
crescimento e diversificação das exportações de produtos brasileiros ao mercado consumidor 
chinês. Grupo de Estudos da Ásia-Pacífico, PUC/SP. 
Albuquerque, D. C. D. (2011). Crescimento sustentável da IBM Brasil na região norte-nordeste 
do país (Master's thesis). 
Drummond, R. (2018). Fazendo a inovação acontecer: um guia prático para você liderar o 
crescimento sustentável de sua organização. Editora Planeta do Brasil. 
MATEUS, A. O Protocolo no âmbito das Relações Públicas e da Comunicação para a Imagem 
Interna e Externa da Empresa: um contributo a considerar. 
Bahia, J. (2008). Introdução à comunicação empresarial. Mauad Editora Ltda. 
Correia, F. B. A. P. (2013). Redes sociais e sua influência no âmbito empresarial e educacional. 
Sen, A., & Kliksberg, B. (2010). As pessoas em primeiro lugar: a ética do desenvolvimento e os 
problemas do mundo globalizado. Editora Companhia das Letras. 
de Souza, M. T. S., da Silva Pereira, R., & de Jesus Maffei, P. A. (2004). Ética e liderança: sua 
influência na cultura organizacional da empresa. INMR-Innovation & Management Review, 1(1), 
89-100. 
Passos, C. (2017). A ética–como motor da inovação empresarial e da sustentabilidade 
organizacional. Gestão e Desenvolvimento, (25), 55-73. 
Rocha, G. P., Oliveira, M. D. C. F., & Ávila, L. B. B. Na atualidade, muito se sabe a respeito da 
importância da amamentação para a saúde da criança e de sua mãe, a curto e em longo prazo. 
Grande parte desses benefícios são potencializados quando a amamentação ocorre de forma 
exclusiva 2. O Brasil tem registrado avanços na prática da amamentação, porém a oferta 
precoce de outros alimentos à criança é uma realidade preocupante 3, uma vez que isso 
impede a criança de usufruir dos benefícios da oferta exclusiva do leite materno até completar 
seis meses de .... 
Teixeira, A. C. (2007). Educação ambiental: caminho para a sustentabilidade. Revista brasileira 
de educação ambiental, 2(1), 23-31.