Contextualizada de Ética e Cidadania NOTA 9,2

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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA 
DE ÉTICA E CIDADANIA 
 
ALUNO (A): xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 
 
MATRÍCULA: xxxxxxxxxxxxxxxxx
CURSO: Farmácia 
POLO: xxxxxxxxxxxxx 
 
 
A ética empresarial envolve várias dimensões, como a honestidade, integridade, responsabilidade ambiental, tratamento justo dos funcionários, transparência nas operações e relações comerciais justas. É fundamental que a empresa estabeleça políticas e diretrizes claras para garantir o cumprimento desses valores. 
Ao adotar uma postura ética, a empresa demonstra seu compromisso com os princípios morais e contribui para a construção de uma sociedade mais justa e equitativa. Além disso, uma empresa ética também se beneficia financeiramente, pois clientes e parceiros de negócios preferem se envolver com organizações confiáveis e responsáveis. 
A ética empresarial também envolve a responsabilidade social corporativa, que implica em contribuir para a comunidade e minimizar os impactos negativos das operações da empresa. Isso pode incluir ações como apoiar organizações sem fins lucrativos, desenvolver programas de responsabilidade ambiental e garantir condições de trabalho justas para os funcionários. 
A ética empresarial desempenha um papel fundamental no sucesso e no crescimento sustentável de uma organização. Ao adotar práticas éticas, as empresas estabelecem uma base sólida de confiança com o mercado consumidor, o que pode levar a um maior crescimento e fidelização dos clientes. 
Quando uma empresa é reconhecida por suas práticas éticas, ela ganha uma vantagem competitiva no mercado. Os consumidores de hoje estão cada vez mais conscientes da importância de apoiar empresas que se preocupam com questões sociais e ambientais. Dessa forma, empresas éticas são mais propensas a atrair e reter clientes, bem como a ver um aumento nas vendas e na receita. 
Além de impactar diretamente o mercado consumidor, as práticas éticas também têm um efeito positivo nas relações internas no âmbito empresarial. Uma cultura ética fortalece os laços entre os funcionários e promove um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Ao estabelecer políticas e diretrizes éticas claras, a empresa cria um senso de propósito compartilhado entre seus colaboradores, o que leva ao aumento da satisfação e do engajamento no trabalho. 
Uma cultura ética de longo prazo é de extrema importância para o sucesso contínuo de uma empresa. Inicialmente, práticas éticas podem ser adotadas como uma estratégia de marketing, mas para alcançar resultados duradouros, elas devem ser incorporadas à cultura organizacional. Uma cultura ética sustentável e de longo prazo permeia todas as decisões e ações da empresa, independentemente do tamanho ou setor de atuação. 
Uma cultura ética de longo prazo também contribui para a construção de uma reputação sólida e positiva da empresa. Uma empresa que se posiciona eticamente pode atrair investidores, atrair talentos qualificados e estabelecer parcerias duradouras com fornecedores e outras partes interessadas. 
Em suma, práticas éticas dentro da organização empresarial têm um impacto significativo no crescimento sustentável junto ao mercado consumidor, nas relações internas no âmbmbito empresarial e na construção de uma reputação positiva da empresa. Ao adotar uma cultura ética, as empresas podem melhorar sua imagem, aumentar sua base de clientes, atrair talentos e promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. A ética empresarial não é apenas uma estratégia de curto prazo, mas sim um fator crítico para o sucesso e crescimento sustentável a longo prazo. 
Em resumo, a ética empresarial é fundamental para o sucesso de uma empresa, pois estabelece uma base sólida de confiança e respeito com todos os públicos envolvidos. É importante que a ética seja incorporada na cultura organizacional e permeie todas as decisões e ações da empresa, independentemente do tamanho ou setor de atuação. 
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