ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA DE ÉTICA E CIDADANIA NOTA 9

Prévia do material em texto

ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA DE ÉTICA E CIDADANIA 
 
Elenize Raposo Ferreira 
Matrícula: 04089339 
Curso: Farmácia 
 
Dentro de uma organização empresarial, a ética se torna um fator essencial e 
necessário para garantir a sustentabilidade das organizações, uma vez que, o 
comportamento dos indivíduos que a compõe é de suma importância para 
garantir o bom funcionamento das operações, deste modo será bem visto por 
seus consumidores. E quando se tem profissionais éticos dentro das empresas, 
as chances de desrespeito ao consumidor e de fraudes são mínimas, e isso evita 
denúncias que pode repercutir na sociedade tendo efeitos devastadores sobre a 
empresa. Desse modo, é imprescindível que as organizações empresariais 
busquem agir de forma ética, nas organizações, no relacionamento com seus 
trabalhadores, clientes e fornecedores. Pois, ao entrar no mercado competitivo, 
a empresa coloca à disposição do público sua marca, seu nome e uma imagem 
que necessita ser preservada e transmitir confiança ao consumidor e garantir 
seu crescimento ao longo prazo. 
 
Portanto, no âmbito empresarial, é importante que as relações internas sejam 
baseadas em princípios éticos que regem o comportamento de um trabalhador 
e da sua equipe no ambiente de trabalho, construindo boas relações com 
colegas e chefes, contribuindo assim, na melhoria do clima organizacional, uma 
vez que essa conduta garante que o ambiente profissional funcione com 
honestidade e integridade. Podendo assim, prevenir conflitos garantindo que 
todos os envolvidos se comprometam com o sucesso da empresa. Portanto, cria-
se uma relação de lealdade, compromisso e profissionalismo entre o empregado 
e o empregador. Sendo assim, o profissional acredita na transparência e nos 
processos da empresa, enquanto que a empresa confia no profissionalismo do 
funcionário, garantindo que a imagem da organização permaneça fortalecendo 
rendimento positiva por toda sua existência. 
 
Por esse motivo, a cultura ética de longo prazo é fundamental para os sucessos 
nos negócios de uma empresa que adota essa conduta. Ao construir uma cultura 
ética, adotar práticas éticas e tomar decisões éticas, as empresas e os 
profissionais estão contribuindo para um ambiente de negócio mais justo, 
transparente e sustentável. Portanto, é essencial que a ética empresarial seja 
colocada em prática em todas as etapas do caminho para alcançar o sucesso. 
Desta forma, sendo importante no aumento da credibilidade e confiança, firmar 
e fidelizar os clientes, agregando valores e mostrando uma imagem confiante 
dentro do mercado de trabalho e para a sociedade. 
 
 
 
 
REFERÊNCIAS 
FERNANDES, Hélio Jones; JONES, Graciela Dias Coelho; NAKAMURA, 
Wilson Toshiro. Taxa de crescimento sustentável das empresas brasileiras de 
capital aberto do setor siderúrgico que compõem o IBRX100. RAGC, v. 4, n. 
14, 2016. 
MURGEL, D.; SILVA, J.; NEVES, J. A ética nos negócios como diferencial 
competitivo. ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, v. 
26, p. 1-8, 2006. 
FEITOZA, Kesiane Pozzebon; CHAGAS, Dênia Rodrigues. Ética nas 
organizações de trabalho. Brazilian Journal of Development, v. 6, n. 6, p. 
38313-38322, 2020. 
SILVA, Edson Coutinho; MINCIOTTI, Silvio Augusto; DO CARMO ROMEIRO, 
Maria. marketing societal: uma contribuição para o crescimento sustentável das 
organizações. Revista de Administração da UFSM , v. 4, n. 1, pág. 19-38, 
2011. 
DE LIMA, Thomires Elizabeth Pauliv Badaró; GUNTHER, Luiz Eduardo. A Ética 
Empresarial e o Assédio Moral: O fenômeno do assédio moral e a busca de 
uma atuação preventiva da atividade empresarial para resgate da ética 
profissional. Revista de Direitos Sociais, Seguridade e Previdência Social, 
v. 2, n. 2, p. 38-55, 2016. 
SILVA, Fábio Rodrigues da. Crescimento sustentável: uma análise financeira 
aplicada às empresas do setor de telecomunicações. 2013. 
MORAIS, Ítalo Silva de. Ética empresarial: uma visão teórica sobre a ética na 
relação entre empresa e consumidor. 2020. 
MELO, Natália Oliveira; SANTOS, Vanessa Ferreira dos. Compliance 
trabalhista: a caminho da ética, da transparência e da integridade empresarial 
nas relações de trabalho. 2020. 
URDAN, André Torres. A perspectiva do consumidor frente ao 
comportamento ético empresarial (parte final). 2002.