Atividade 3 - UC 2 - TRH - Senac

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Aluno(a): Aline Cabral dos Santos
Atividade 03 – Unidade curricular 2
Estrutura do Processo de Integração
Proponha um programa de integração e realize o planejamento e a organização do processo seguindo as orientações do relatório, lembrando que precisamos prever uma carga horária que contemple o planejamento, a ambientação, o treinamento e acompanhamento deste colaborador, a fim de verificarmos se o mesmo se adaptou devidamente à função pelo qual foi contratado.
	Qual será o período de duração do programa de integração? Explique com detalhes e justifique.
	O programa de integração terá duração de 5 horas, onde haverá a ambientação no qual será mostrado todos os setores da empresa, a sala em que trabalhará, colaboradores que farão parte do seu dia a dia, o que a empresa espera de você e o que você poderá esperar da empresa. Podendo também tirar dúvidas que surgir durante este momento.
	Quais informações são fundamentais serem apresentadas e quais atividades devem ser realizadas na ambientação?
	Direitos e deveres, regras da empresa, informações da sua remuneração, benefícios que a empresa oferece, das oportunidades que terá conforme tempo de empresa.
Apresentação das normas de segurança, código de ética, informações sobre horários em que entrará e que sairá.
	Quais ações prévias à recepção dos novatos devem ser realizadas? Qual a importância delas? Escreva com as suas palavras.
	Verificação dos acessos ao sistema, sua mesa, se tudo está pronto para ser usado de forma adequada, deixar o gestor ciente de quando o novo colaborador irá iniciar e assim poder fazer a recepção.
	Quem será o responsável pela aplicação?
	Técnico em Recursos Humanos.
	Quando se considera que o funcionário está integrado? Escreva com as suas palavras.
	Quando o colaborador tiver domínio de seu ambiente de trabalho e também de todos os espaços físicos, tiver convivendo e estar socializado com os demais colegas de forma natural, quando estiver desenvolvendo suas tarefas de forma competente e autônoma.