Questão Objetiva - Comportamento, Clima e Cultura Organizacional - Uniasselvi-34

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34-A cultura organizacional ocasiona na satisfação ou insatisfação dos colaboradores, o que 
resulta no clima da organização. Em suma, o clima organizacional é o reflexo da cultura da 
organização, ou melhor, o reflexo dos efeitos dessa cultura, na organização como um todo. 
No que tange à cultura e ao clima organizacional, classifique V para as sentenças verdadeiras 
e F para as falsas: 
( F ) A cultura organizacional são princípios e valores que infelizmente não são percebidos 
pelas pessoas. 
( V ) O clima organizacional é o resultado de como são as pessoas e como elas agem diante 
das mais diversas situações em seu local de trabalho. 
( V ) A cultura e o clima organizacional têm por finalidade demonstrar a maneira de ser da 
organização, criando dentro dela seus valores, princípios e crenças. 
( F ) A pesquisa de clima organizacional, a qual muitas empresas praticam, não possui 
validade alguma para busca de satisfação e/ou insatisfação de seus colaboradores.