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22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 1/14 Iniciado em domingo, 2 jul. 2023, 00:13 Estado Finalizada Concluída em domingo, 2 jul. 2023, 00:52 Tempo empregado 39 minutos 30 segundos Avaliar 65,50 de um máximo de 100,00 Informação Questionário - Recuperação Parcial Esta é a nossa atividade de Recuperação Parcial: Questionário . Antes de participar da recuperação parcial, revise os conteúdos das semanas 02 a 07. Responder ao questionário – Recuperação Parcial das disciplinas: Habilidades Básicas para o Mundo do Trabalho A empresa e os Recursos Humanos Conceitos de Recursos Humanos Recrutamento e Seleção Avaliação de Desempenho Treinamento & Desenvolvimento O questionário é composto por 20 questões referentes ao conteúdo estudado em todas as disciplinas do nosso curso. Nota máxima desta atividade: 100 pontos. Número de Tentativas: você tem 3 tentativas. A nota �nal desta atividade será obtida pela mais alta das três tentativas realizadas . A recuperação parcial �ca disponível até 10/07/2023 23h59min. Em caso de dúvidas, entre em contato conosco. Boa sorte ! 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 2/14 Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 5,00 Questão 2 Correto Atingiu 5,00 de 5,00 São considerados Técnicas de Seleção, exceto: a. Provas de Conhecimentos b. Entrevistas c. Testes Físicos d. Análise de Currículos Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Análise de Currículos Em um processo de AD o maior interessado é: a. A empresa avaliadora b. A equipe c. O gerente d. O Colaborador avaliado Sua resposta está correta. A resposta correta é: O Colaborador avaliado 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 3/14 Questão 3 Correto Atingiu 5,00 de 5,00 Questão 4 Incorreto Atingiu 0,00 de 5,00 Na manufatura, a organização do trabalho acontecia da seguinte forma: a. o trabalhador opera a máquina e ela produz a mercadoria (aumento de produção e redução de custos e mais lucros). b. A mesma pessoa executava todas as etapas do trabalho (produção lenta). c. Nenhuma das Alternativas d. Divisão do trabalho onde cada pessoa executa somente uma tarefa (produção mais acelerada). Sua resposta está correta. A resposta correta é: Divisão do trabalho onde cada pessoa executa somente uma tarefa (produção mais acelerada). A de�nição de treinamento está correta em: a. é uma ferramenta que permite identi�car e analisar o potencial de cada colaborador. b. é a aquisição sistemática de atitudes, conceitos, regras ou habilidades que resultam em melhoria de desempenho no trabalho. c. é a comparação entre o resultado desejado e o realizado, em relação a um acontecimento passado e imutável. d. é uma forma de aperfeiçoamento pessoal, onde o aprimoramento do conhecimento e das habilidades são aprendidas. Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: é a aquisição sistemática de atitudes, conceitos, regras ou habilidades que resultam em melhoria de desempenho no trabalho. 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 4/14 Questão 5 Correto Atingiu 5,00 de 5,00 Questão 6 Correto Atingiu 5,00 de 5,00 O movimento que ocorreu em meados do século XVIII que trouxe profundas mudanças e transformações nas formas de produzir �cou conhecido como: a. Era da Informação b. Era da Industrialização c. Revolução Industrial d. Revolução das Máquinas Sua resposta está correta. A resposta correta é: Revolução Industrial Marque todas as alternativas que são CARACTERÍSTICAS (vantagens e/ desvantagens) do Recrutamento Interno: a. Renova os recursos humanos da organização b. Pode contribuir para a limitação da criatividade c. Contribui para a geração de con�itos de interesses d. Pode gerar frustrações e. Fonte de motivação Sua resposta está correta. As respostas corretas são: Contribui para a geração de con�itos de interesses, Pode contribuir para a limitação da criatividade, Fonte de motivação 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 5/14 Questão 7 Parcialmente correto Atingiu 3,75 de 5,00 Assinale Verdadeiro ou Falso: As atividades vinculadas ao desenvolvimento dos pro�ssionais oportunizam que competências sejam mantidas ou ampliadas para que as organizações consigam atuar de forma competitiva. Os indivíduos não precisam acompanhar as mudanças que ocorrem no ambiente externo das organizações, pois sua preocupação deve estar mais voltada para o ambiente interno. O Desenvolvimento Organizacional pode ser caracterizado como um programa educacional orientado para melhorar os processos de resolução de problemas e de renovação da organização, a partir da gestão não colaborativa e efetiva da cultura. As constantes mudanças no mercado impactam na necessidade de adaptação das organizações. Essas mudanças podem ser sociais, tecnológicas, econômicas e políticas. Verdadeiro Falso Verdadeiro Verdadeiro Sua resposta está parcialmente correta. Você selecionou corretamente 3. A resposta correta é: As atividades vinculadas ao desenvolvimento dos pro�ssionais oportunizam que competências sejam mantidas ou ampliadas para que as organizações consigam atuar de forma competitiva. → Verdadeiro, Os indivíduos não precisam acompanhar as mudanças que ocorrem no ambiente externo das organizações, pois sua preocupação deve estar mais voltada para o ambiente interno. → Falso, O Desenvolvimento Organizacional pode ser caracterizado como um programa educacional orientado para melhorar os processos de resolução de problemas e de renovação da organização, a partir da gestão não colaborativa e efetiva da cultura. → Falso, As constantes mudanças no mercado impactam na necessidade de adaptação das organizações. Essas mudanças podem ser sociais, tecnológicas, econômicas e políticas. → Verdadeiro. 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 6/14 Questão 8 Correto Atingiu 5,00 de 5,00 Questão 9 Correto Atingiu 5,00 de 5,00 Marque todas as alternativas que representam as decisões que um planejamento de treinamento deve ter: a. Qual será a época ou horário de realização? b. Quem será o instrutor? c. Quem será treinado? d. Qual valor terá? e. Qual será o local? Sua resposta está correta. As respostas corretas são: Quem será treinado?, Quem será o instrutor?, Qual será o local?, Qual será a época ou horário de realização? São tipos de anúncios mais utilizados (marque mais de uma opção) a. Semiaberto b. Fechado c. Misto d. Online e. Aberto Sua resposta está correta. As respostas corretas são: Aberto, Fechado, Semiaberto 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 7/14 Questão 10 Incorreto Atingiu 0,00 de 5,00 Questão 11 Correto Atingiu 5,00 de 5,00 A Avaliação do Desempenho é importante, pois é por meio dela que as pessoas recebem orientações sobre seu trabalho e têm a oportunidade de melhorar o que for preciso e manter as habilidades já alcançadas. Esse processo é conhecido como: a. Mensuração b. Retroação c. Comunicação d. Avaliação Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Retroação Leia a frase e após marque a alternativa que a representa: "É aquela “atmosfera psicológica” que todos percebem quando se entra num determinadoambiente e que faz as pessoas se sentirem à vontade ou não para ali permanecer, interagir e realizar." A frase está relacionada com: a. A Cultura Organizacional b. O Clima Organizacional c. O Ambiente Externo d. O Ambiente Interno Sua resposta está correta. A resposta correta é: O Clima Organizacional 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 8/14 Questão 12 Incorreto Atingiu 0,00 de 5,00 Questão 13 Parcialmente correto Atingiu 3,75 de 5,00 Quais são os dois focos de uma Avaliação de Desempenho? a. Cargos e Remuneração b. Cargos e Salários c. Cargos e Pacotes de Benefícios d. Cargos e Pessoas Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Cargos e Pessoas Marque todas as opções que são Vantagens do Recrutamento Externo: a. Aproveita os investimentos feitos por outras organizações b. Traz "sangue novo" para a organização c. Mais rápido e tem menor custo d. Possibilita a oportunidade de novos conhecimentos e práticas e. Mais seguro f. Contribui para uma melhoria no clima organizacional Sua resposta está parcialmente correta. Você selecionou corretamente 3. As respostas corretas são: Contribui para uma melhoria no clima organizacional, Possibilita a oportunidade de novos conhecimentos e práticas, Traz "sangue novo" para a organização, Aproveita os investimentos feitos por outras organizações 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 9/14 Questão 14 Incorreto Atingiu 0,00 de 5,00 Questão 15 Parcialmente correto Atingiu 2,50 de 5,00 A política de Recursos Humanos que tem como principal papel fazer uma pesquisa com o intuito de averiguar o motivo de tanta rotatividade na empresa é chamada de: a. Monitoração de Pessoas b. Provisão de Pessoas c. Aplicação de Pessoas d. Desligamento Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Desligamento Complete as frases: a) Entende-se por o conjunto de fatores externos e internos que estão diretamente relacionados à organização e que in�uenciam seu desempenho. b) O é composto por elementos que exercem in�uência direta nas atividades da organização e que estão dentro do âmbito da responsabilidade da diretoria e gerência da empresa. AMBIENTE ORGANIZACIONAL MACROAMBIENTE Sua resposta está parcialmente correta. Você selecionou corretamente 1. A resposta correta é: Complete as frases: a) Entende-se por [AMBIENTE ORGANIZACIONAL] o conjunto de fatores externos e internos que estão diretamente relacionados à organização e que in�uenciam seu desempenho. b) O [MICROAMBIENTE] é composto por elementos que exercem in�uência direta nas atividades da organização e que estão dentro do âmbito da responsabilidade da diretoria e gerência da empresa. 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 10/14 Questão 16 Correto Atingiu 5,00 de 5,00 De acordo com Chiavenato (2010), Cultura organizacional é: a. Pode ser entendida como a percepção ou representação que as pessoas têm da sua realidade laboral. b. É aquela “atmosfera psicológica” que todos percebem quando se entra num determinado ambiente e que faz as pessoas se sentirem à vontade ou não para ali permanecer, interagir e realizar. c. Está vinculada à motivação, à lealdade e à identi�cação com a empresa, aos sentimentos e emoções, aos relacionamentos entre as pessoas. d. O conjunto de hábitos e crenças, estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas, compartilhadas por todos os membros da organização. Sua resposta está correta. A resposta correta é: O conjunto de hábitos e crenças, estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas, compartilhadas por todos os membros da organização. 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 11/14 Questão 17 Parcialmente correto Atingiu 3,00 de 5,00 Classi�que os textos corretamente como Verdadeiro ou Falso: Seleção é o conjunto de práticas e os processos utilizados para a escolha do candidato que mais se aproxima do per�l para preencher a demanda de determinada vaga. O recrutamento abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais. A seleção é o primeiro passo do processo de recrutamento. No anúncio aberto, a empresa disponibiliza as informações da vaga, o nome da empresa, coloca um e-mail para envio de currículos e em alguns caso coloca o salário que a pessoa irá receber. De forma geral, um anúncio aberto tem todas as informações para o candidato. O recrutamento externo consiste em buscar candidatos na empresa. As entrevistas podem ser utilizadas por roteiros preestabelecidos ou de forma livre. O ponto de partida para o processo de recrutamento e seleção, inicialmente passa pela análise e busca desse banco de dados. A Seleção abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais. O recrutamento interno consiste em buscar candidatos disponíveis no mercado de recursos humanos. Recrutamento é o conjunto de práticas e os processos utilizados para a escolha do candidato que mais se aproxima do per�l para preencher a demanda de determinada vaga. Falso Verdadeiro Verdadeiro Verdadeiro Falso Verdadeiro Verdadeiro Falso Verdadeiro Verdadeiro Sua resposta está parcialmente correta. Você selecionou corretamente 6. A resposta correta é: Seleção é o conjunto de práticas e os processos utilizados para a escolha do candidato que mais se aproxima do per�l para preencher a demanda de determinada vaga. → Verdadeiro, O recrutamento abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais. → Verdadeiro, A seleção é o primeiro passo do processo de recrutamento. → Falso, No anúncio aberto, a empresa disponibiliza as informações da vaga, o nome da empresa, coloca um e-mail para envio de currículos e em alguns caso coloca o salário que a pessoa irá receber. De forma geral, um anúncio aberto tem todas as informações para o candidato. → Verdadeiro, O recrutamento externo consiste em buscar candidatos na empresa. → Falso, As entrevistas podem ser utilizadas por roteiros preestabelecidos ou de forma livre. → Verdadeiro, O ponto de partida para o processo de recrutamento e seleção, inicialmente passa pela análise e busca desse banco de dados. → Verdadeiro, 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 12/14 Questão 18 Correto Atingiu 5,00 de 5,00 A Seleção abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais. → Falso, O recrutamento interno consiste em buscar candidatos disponíveis no mercado de recursos humanos. → Falso, Recrutamento é o conjunto de práticas e os processos utilizados para a escolha do candidato que mais se aproxima do per�l para preencher a demanda de determinada vaga. → Falso. Qual o modelo de Avaliação está representado na �gura abaixo? Arraste a opção correta para dentro da �gura. Sua resposta está correta. 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 13/14 Questão 19 Correto Atingiu 5,00 de 5,00 Marque todas as alternativas que representam as decisões que um planejamento de treinamento deve ter: a. Por qual motivo será treinado? b. Quem será treinado? Sua resposta está correta! c. Qual valor terá? d. Qual será o local? Sua resposta está correta!e. Quem será o instrutor? Sua resposta está correta! f. Qual será a época ou horário de realização? Sua resposta está correta! Sua resposta está correta. As respostas corretas são: Quem será treinado?, Quem será o instrutor?, Qual será o local?, Qual será a época ou horário de realização? 22/07/2023, 17:17 Recuperação Parcial: Revisão da tentativa https://cursosfic.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=116407&cmid=22727#question-117082-8 14/14 Questão 20 Parcialmente correto Atingiu 2,50 de 5,00 Complete as frases: a) é a aquisição sistemática de atitudes, conceitos, conhecimentos, regras ou habilidades que resultam em melhoria de desempenho no trabalho. b) é um processo a longo prazo, seu foco está relacionado em desenvolver novas competências, que vão além das exigidas para o cargo ou função. Treinamento T&D Sua resposta está parcialmente correta. Você selecionou corretamente 1. A resposta correta é: Complete as frases: a) [Treinamento] é a aquisição sistemática de atitudes, conceitos, conhecimentos, regras ou habilidades que resultam em melhoria de desempenho no trabalho. b) [Desenvolvimento] é um processo a longo prazo, seu foco está relacionado em desenvolver novas competências, que vão além das exigidas para o cargo ou função.
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