FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO - ATIVIDADE DE ESTUDO 01

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Teoria surgida a partir de um grupo de cientistas sociais e consultores de empresas a partir da teoria comportamental. Foi a nomenclatura recebida através de uma abordagem dinâmica, democrática e participativa ao desenvolvimento planejado das organizações. O conceito está diretamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança.
a.
Desenvolvimento comportamental
b.
Novas abordagens
c.
Teoria comportamental
d.
Teoria da contingência
e.
Desenvolvimento organizacional
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Desenvolvimento organizacional
Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
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Texto da questão
É a forma estrutural mais simples e antiga, pois tem sua origem na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. As formas mais antigas de organização têm em comum o princípio dessa autoridade, também chamado princípio escalar, que estabelece a hierarquia da autoridade. O nome dessa organização significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinados
a.
Processos
b.
 Fluxograma
c.
Linha-staff
d.
Autoridade formal
e.
Linear
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Linear
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.
III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV. Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas II e III estão corretas
b.
Apenas I, II e III estão corretas
c.
Apenas III está correta
d.
Apenas I e II estão corretas
e.
Apenas II, III e IV estão corretas
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas II, III e IV estão corretas
Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
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Texto da questão
As organizações como partes de uma sociedade maior e constituída de partes menores. Assim elas
a.
São sistemas sociais com partes independentes, mas inter-relacionadas
b.
Tem  a capacidade de superar o distúrbio imposto por um fenômeno externo
c.
Tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica
d.
São sistemas abertos, são afetadas por mudanças em suas variáveis externas desconhecidas e incontroláveis em seu comportamento
e.
São vistas como sistemas dentro de sistemas
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
São vistas como sistemas dentro de sistemas
Questão 5
Correto
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Texto da questão
De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época:
I. Aparecimento das fábricas e das empresas industriais.
II. Substituição do operário  pelo artesão  especializado.
III. Crescimento das cidades e aumento da necessidade de administração pública.
IV. Surgimento dos sindicatos como organização proletária a partir do início do século XX. Somente a partir de 1890 alguns deles foram legalizados.
 
Está correto o que se afirma em
a.
II, III e IV
b.
I, II e III
c.
II e III
d.
III e IV
e.
I e III
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III
Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
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Texto da questão
São consideradas como princípios elementares da administração, exceto
a.
Universais: a maior parte dos princípios administrativos pode ser aplicado em qualquer tipo de organização
b.
Dinâmicos: os princípios da administração estão em constante mudança
c.
Generalizações: os princípios da administração não podem ser considerados como por exemplo os da ciência física, afinal as pessoas são propensas a cometerem erros
d.
Relativos: os princípios da administração podem ser aplicados em qualquer situação
e.
Inexatos: os princípios da administração são relacionados ao caos e procuram trazer ordem a ele, regulando o comportamento humano em qualquer situação
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Relativos: os princípios da administração podem ser aplicados em qualquer situação
Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
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Texto da questão
As funções administrativas são, exceto.
a.
Controle
b.
Organização
c.
Direção
d.
Planejamento
e.
Comando
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Comando
Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
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Texto da questão
Sobre as funções administrativas, avalie as afirmativas a seguir.
I – Planejamento – estabelecimento de  planos, metodologias e processos que são fundamentais para  guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que definirão: O que? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas.
II – Direção – Ao contrário do que acontece no  planejamento e na organização, dirigir é uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as funções.
III – Comandar – dirigir e orientar a organização. Coordenar – unir e harmonizar os atos e esforços coletivos.
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas II e III estão corretas
b.
As afirmativas I, II e III estão corretas
c.
Nenhuma das alternativas está correta
d.
Apenas I e II estão corretas
e.
Apenas I está correta
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I e II estão corretas
Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
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Texto da questão
O período que ficou conhecido também por “Taylorismo” teve como característica principal a divisão do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisíveis e a especialização das pessoas na execução dessas tarefas, visando a obter ganhos de produtividade. Essa linha de pensamento de Taylor, era seguida também por Henry Gantt e Henry Ford dentre outros.
a.
Desenvolvimento Organizacional 
b.
Teoria clássica
c.
Teoria da contingência
d.
Teoria dos sistemas
e.
Administração científica
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Administração científica
Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
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Texto da questão
Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta
a.
1908 - França(Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade
b.
1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios.
c.
1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários
d.
1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas
e.
500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder
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A resposta correta é:
1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas