Projeto e Gestao Tecnologica- andamento TCC

Prévia do material em texto

11
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TEC. DA INFORMAÇÃO
PROJETO INTEGRADO DE GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
SISTEMA ERP PRA RH DE EMPRESA DE AUTO PEÇAS
	
                                            
ANA CAROLINA VIEIRA MONTEIRO 
RGM 26503964
OUTUBRO/ 2022
RESUMO
Neste momento a empresa está concorrendo para o fornecimento de uma grande montadora, porém com a situação atual dificilmente ela conseguira o contrato porque não possui a estrutura e organização que grandes montadoras costumam solicitar dos fornecedores.
Apesar desse acontecimento de Gestão muito a alta administração da empresa tem grande potencial para mudanças e evoluções administrativas.
Atualmente todos os controles do RH da empresa são elaborados de forma não sistêmico geralmente com uso de planilhas ou formulários de conteúdo básicos manuscritos.
Foi elaborado um estudo pela gerencia da empresa que deve ser implementado um projeto de sistema ERP que permita uma gestão de RH automatizada evitando retrabalhos constantes.
.
ABSTRACT
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO .............................................................................................5
JUSTIFICATIVA ...........................................................................................5
OBJETIVO ....................................................................................................6
DESENVOLVIMENTO ..................................................................................6
REQUISITOS NÃO FUNCIONAIS ...............................................................7
REQUISITOS FUNCIONAIS ........................................................................7
DIAGRAMA DE CLASSE ............................................................................9
DIAGRAMA DE CASO DE USO ...................................................................9
IMPLEMENTAÇÃO DO PROJETO NA EMPRESA ....................................11
CONCLUSÃO ..............................................................................................11
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..........................................................12
1. INTRODUÇÃO
A empresa Munhoz tem 10 anos no mercado, começou com o porte de microempresa e hoje é considerada o porte de tamanho médio mais que apesar do crescimento não evoluiu na gestão administrativa .
a empresa está concorrendo para o fornecimento de uma grande montadora porem não possui um sistema de informação que tem como objetivo automatizar o variável processos empresariais administrativo, pretendendo ter um controle de uma tomada de decisão.
Apesar da situação atual os departamentos de gerenciamento da empresa tomaram uma decisão em implementar um sistema ERP que visa solucionar este problema através de uma base de dados única e módulos bem divididos da empresa que visam organizar, integrar e auxiliar no gerenciamento da empresa.
O sistema integrado de gestão será implantado por módulos e ao decorrer do tempo, sem muitas questões de mudançanças ou gerações de impactos tendem como objetivo ter a total integração do departamento.
O sistema terá como objetivo atingir diversos pontos de organização como:
· Garantir que o sistema seja a prova de falhas;
· O sistema deve permitir que suas informações garantam uma melhor produtividade na empresa;
· Segurança em sua base de dados e nos acessos dos seus usuários;
· Permita que alta administração da empresa, gestão, coordenação tenham condições de extrair dados e informações importantes estratégicas
· Permita uma gestão financeira eficiente 
2. JUSTIFICATIVA
Os dados do sistema devem garantir as expectativas esperadas pelos usuários internos independentes do status organizacional.
a empresa está em crescimento e já não consegue administrar com eficiência utilizando dados de planilhas e formulários básicos manuais.
A gerencia sente que sem a implementação de um sistema ERP poderá perder oportunidades de novos negócios com seus funcionários e impedir que a evolução da empresa continue.
Dentro da Gestão há uma necessidade de um sistema de integração que tenha base de dados robustos, seguros e monitorados que poderão proporcionar a otimização do tempo e obtenção de informações em tempo real.
3. OBJETIVO
O objetivo do sistema será para a automatização de dados e exclusão de procedimentos ou processos manuais.
Dentro desse sistema obteremos dados de cada funcionário em relação ao número de faltas, férias a tirar, decimo terceiro, benefícios e licença.
Com isso o sistema irá ajudar na gestão de RH e obterá uma redução de tempo de processos manuais.
4. DESENVOLVIMENTO
 Implementar um ERP que permita uma gestão de RH. O sistema ERP teve vinda para dar fim a descentralização que ocorre em empresas pois visa concentrar todas as informações da empresa em uma única base de dados evitando desperdícios de tempo para retrabalhos e redundâncias de informação.
Primeiro ponto ao desenvolver esse sistema é escalar os módulos de RH da empresa em tarefas distintos para que o ERP calcule os dados de cada funcionário na empresa, auxiliando no planejamento de gestão e permita um controle financeiro da empresa
E sera desenvolvido através de Modelagens UML(S)
Será utilizada uma linguagem visual de diagrama de caso de uso inicialmente onde é utilizada para modelar os sistemas computacionais através de uma orientação obtida de objeto.
Serão utilizadas as ferramentas obtidas através UML de criação. A figura 1 apresenta o diagrama caso de uso onde possui as seguintes características:
Principais Atores: Funcionário, Funcionário RH e Gerente.
Principal Caso de Uso: Consultar relatório, Gerar Relatório através da Folha de pagamento.
Ao decorrer dessa ação também surgira através UML criação. A figura 2 onde apresenta o diagrama de classe que possui as seguintes características de seus módulos de dados de pagamento do RH: Funcionário, Faltas, Decimo terceiro, Férias, Licença e Benefícios.
5. REQUISITOS NÃO FUNCIONAIS
6. REQUISITOS FUNCIONAIS
7. DIAGRAMA DE CASO DE USO
Criado o Diagrama de caso de uso no APP online disponível em LUCIDCHART, tendo o objetivo de representar através do diagrama a descrição gráfica, que nada mais é do que um subconjunto do modelo para simplificar a comunicação. O diagrama encontra-se disponível on-line em: https://lucid.app/lucidchart/bbae2ce1-e963-4b4e-a4e3-d8c1a0669b4b/view?page=.Q4MUjXso07N&invitationId=inv_019dccd2-082c-4867-9fad-d46353e4b091#
 
8. DIAGRAMA DE CLASSE
Realizado a construção do Diagramas de Classes de forma a ilustrar a ligação e mapeamento de forma clara a estrutura sistema ERP, mostrando a modelagem das c classes, seus atributos, operações e relações entre objetos.
Abaixo a imagem representativa gerada do Diagrama de Classes, ilustrando o processo entre as classes e seus relacionamentos. O presente diagrama foi elaborado no site LUCIDCHART, aonde o aplicativo on-line LUCID.APP é disponibilizado para utilização, aonde foi construído o Diagrama de Classe UML e salvo, estando disponível no link, aonde se pode visualizar o diagrama salvo: https://lucid.app/lucidchart/9d77aaf0-c775-445f-a5b9-482c1f2b2c52/view?page=HWEp-vi-RSFO&invitationId=inv_ac861646-4833-415a-95a5-a530946f075e#
9. IMPLEMENTAÇÃO DO PROJETO NA EMPRESA
10. CONCLUSÃO
11. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BLOG DA ZENDESK. Gestão de projetos de TI: entenda o que é, suas etapas + dicas de como fazer um gerenciamento eficaz. Disponível em: <https://www.zendesk.com.br/blog/gestao-de-projetos-ti/>. Acessado em 12-10-2022.
LUCIDCHART. Diagrama de Classe UML 
LUCIDCHART. Diagrama de caso de uso .
LUCIDCHART. O que é um diagrama de classe UML?. Disponível em: <https://lucid.app/lucidchart/9d77aaf0-c775-445f-a5b9-482c1f2b2c52/view>. Acessado em 14-10-2022, as 19h35m.