Prova Psicologia Aplicada

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Prova 
 
Data de aplicação: 08/05/2023 
 
Curso: Administração 
Disciplina: Psicologia Aplicada 
Ano: 20231 / Semestre: 2 
 
RGM: 
 
PROVA 01 
Questão 1 
Analise a Frase: “Por meio da cooperação consegue-se não somente uma maior satisfação das necessidades 
materiais e sócio emocionais do ser humano, como também um substancial aumento da produtividade, da 
competitividade e da lucratividade nas organizações”. Você concorda com essa afirmação? Justifique. 
 
Resposta do aluno: Sim, concordo. Quando existe cooperação entre os indivíduos, torna-se mais fácil concluir 
tarefas, por exemplo. Além disso, é uma forma de manter a união de um grupo, de fazer com os membros 
desse grupo sejam capazes de pensarem nos objetivos que possuem em comum e que não existam membros 
mais sobrecarregados que os outros nas funções. 
 
Parecer do professor: Sua resposta contemplou os objetivos propostos 
 
Questão 2 
Nem sempre a liderança é uma influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meio do processo 
da comunicação humana, utilizada para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Você concorda com 
essa afirmação? Justifique a sua resposta. 
 
 
Resposta do aluno: Não concordo, pois essas são características para o conceito de liderança. Liderar é mais 
que mandar, mas sim influenciar indivíduos para que as tarefas sejam feitas de acordo com um padrão 
estabelecido, logo, é uma influencia interpessoal. Além disso, a comunicação é muito importante para os 
resultados de um grupo. E por último, é necessário que a liderança busque realmente alcançar os objetivos, que 
por sua vez, devem realmente ser específicos. 
 
Parecer do professor: Sua resposta contemplou os objetivos propostos. 
 
Questão 3 
Os sistemas de trabalho complexos e perigosos constituem uma ameaça permanente à vida dos trabalhadores 
e das populações, à economia da empresa e do país, ao porvir de um ramo industrial ou até ao futuro da 
humanidade. Toda atividade de trabalho possui pelo menos três aspectos, que são: 
 
 
a) O desempenho, a capacidade e o interesse; 
b) O físico, o cognitivo e o emocional; (correta) 
c) A necessidade, a competência a satisfação; 
d) A pré-disposição, o talento a motivação; 
e) A capacidade para execução, a dedicação e a ambição; 
 
Questão 4 
Relacione a 2ª coluna de acordo com a 1ª. 
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(1) Liderança Autoritária 
(2) Liderança Liberal 
(3) Liderança Democrática 
 
( ) Nesta liderança o líder delega ao grupo, contudo deixa os integrantes a vontade, sem controle e isso pode 
causar individualismos dentro do grupo de trabalho. 
( ) Liderança onde as decisões são centralizadas pelo líder e impostas aos subordinados, acarretando 
momentos de frustrações, tensões e até mesmo agressividade dentro do grupo de trabalho. 
( ) Esta liderança incentiva a participação democrática, incentivando e orientando o grupo. Nela o líder 
desenvolve uma relação de cordialidade e comunicativa com seus subordinados. 
 
 
Marque a alternativa correta: 
 
 
a) 2, 1 e 3. (correta) 
b) 2, 3 e 1. 
c) 3, 2 e 1. 
d) 3, 1 e 2. 
e) 1, 2 e 3. 
 
Questão 5 
Willian James elege a consciência como o centro de suas preocupações e busca a compreensão de 
funcionamento na medida em que o homem a usa para adaptar-se ao meio. Marque a questão levantada por 
James abaixo: 
 
(I) O que fazem os homens" e "por que o fazem"? 
(II) Por que todo comportamento tende a se repetir, se nós recompensamos sua execução em qualquer 
circunstancia? 
(III) Toda ação repetida modifica nosso sistema nervoso, assim cada repetição se torna cada vez mais fácil. 
 
Marque a opção correta: 
 
a) Apenas a afirmativa II está correta. 
b) Apenas as afirmativas II e III estão corretas. 
c) Apenas as afirmativas I e III estão corretas. 
d) Apenas a afirmativa I está correta. (correta) 
e) Todas estão corretas. 
 
Questão 6 
 
A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas, principalmente nas empresas e em cada 
um de seus departamentos. Constitui um fenômeno que ocorre exclusivamente nos grupos sociais e decorre 
dos relacionamentos entre as pessoas em uma determinada estrutura social. A influência da liderança sobre o 
comportamento das pessoas foi constatada pela teoria . 
 
 
 
a) do fenômeno social. 
b) das relações humanas. (correta) 
c) papeis sociais. 
d) estrutura organizacional. 
e) Nenhuma das respostas anteriores. 
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Questão 7 
É caracterizado por uma interdependência e agrupamento por fluxo de trabalho, conhecimentos, habilidades e 
motivação. (WAGNER III, 2005). Estas características referem-se: 
Assinale a alternativa correta: 
 
a) Grupo primário. 
b) Grupo secundário. 
c) Equipe. (correta) 
d) Estrutura. 
e) Individualismo. 
 
Questão 8 
 
Segundo Bock (2002) , a partir do ponto de vista do encontro social, a Psicologia social estuda a interação social 
por meio das manifestações comportamentais desencadeadas pela interação de uma pessoa com outras 
pessoas. Na expectativa de tal interação encontramos a interdependência entre os indivíduos que implica: 
 
 
 
a) a comunicação. 
b) o encontro social. 
c) as atitudes e as mudanças de atitudes. 
d) a percepção social. 
e) todas as respostas anteriores estão corretas. (correta) 
 
Questão 9 
Segundo Aguiar (2005), os indivíduos comparam suas expectativas com a sua vivência na organização. Desta 
forma surge o trabalhador do séc XXI, analise as características deste trabalhador apresentadas abaixo: 
I- Possui desejos e sonhos e preocupa-se com o autodesenvolvimento e aprendizagem; 
II- Estabelece objetivos pessoais e elabora projetos para alcançá-los; 
III- Demonstra possuir a mente relativamente aberta, ser dinâmico e criativo; 
IV- É bem informado e participante; possui sentido de eficácia pessoal e tem desejo de crescimento interior; 
Marque a alternativa correta: 
 
 
a) I e III estão corretas. 
b) II e IV estão corretas. 
c) I, III e IV estão corretas. 
d) III, IV estão corretas. 
e) Todas as alternativas estão corretas (correta) 
 
Questão 10 
 
O encontro social; as atitudes e as mudanças de atitudes; a percepção social; a interação social estudada por 
meio das manifestações comportamentais desencadeadas pela interação de uma pessoa com outras pessoas. 
São objeto de estudo de qual das Psicologias Abaixo: 
 
 
 
a) A psicologia organizacional; 
b) A psicologia Social; (correta) 
c) A psicologia científica; 
d) A psicologia empresarial; 
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e) A psicologia do senso comum; 
 
PROVA 02 
Questão 1 
Por meio da Janela Johari é possível desenvolver o relacionamento interpessoal, exibir comportamentos como, a 
capacidade de ouvir e interagir de forma empática com seus clientes, funcionários e amigos. Descreva como 
ocorre o processo de autoexposição e busca de feedback nesta teoria. 
 
Resposta do aluno: A autoexposição ocorre quando o individuo é capaz de dar feedback a terceiros, pois 
identifica como os sentimentos e percepções o afetam. Já a busca de feedback ocorre quando somos capazes 
de aceitar a percepção de outras pessoas sobre nós e conseguimos observar o que do nosso comportamento 
está afetando aos outros. 
 
Parecer do professor: Respondeu corretamente à questão. Parabéns 
 
Questão 2 
O profissional deve possuir um perfil que permita executar com êxito sua tarefa. Os conhecimentos fornecidos 
pela psicologia podem colaborar em sua execução. Em termos de conhecimento sobre inteligência explique 
como a Inteligência Múltipla se aplica ao seu trabalho. 
 
 
Resposta do aluno: A Teoria das Inteligências Múltiplas diz que não existe necessariamenteapenas um tipo de 
inteligência, mas sim oito, e que o que diferencia um individuo para o outro será o nível de aptidão que ele terá 
em cada uma delas. Esse conhecimento pode ser aplicado para reconhecer as habilidades e estabelecer 
estratégias que possam melhorar o desempenho dos indivíduos. Isso traz benefícios tanto para as organizações 
como para os colaboradores, pois assim podem se sentir mais motivados e produtivos. 
 
Parecer do professor: Sua resposta atendeu os objetivos esperados 
 
Questão 3 
 
Sobre as afirmações abaixo. Assinale a alternativa correta: 
 
 
 
(I) A criatividade pode ser considerada a ferramenta mais adequada para encontrarmos maneiras de fazer mais 
com menos. 
 
(II) A criatividade não pode ser aprendida. 
 
(III) Criatividade é uma característica de pessoa que tem muitas ideias inovadoras. 
 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
 
a) I-II estão corretas. 
b) II-III estão corretas. 
c) I-III estão corretas. (correta) 
d) III- I-II estão Incorretas, 
e) Todas as proposições estão corretas. 
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Questão 4 
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Abraham Maslow em sua teoria da hierarquia das necessidades, aponta que há algumas necessidades básicas 
em nossas vidas que são classificadas em primarias e secundárias. Marque a alternativa que corresponde às 
necessidades secundárias: 
 
a) Auto Realização/ Afetivo- social. (correta) 
b) Auto Realização/ Fisiológicas. 
c) Afetivo- social/ Segurança. 
d) Segurança/ Estima. 
e) Segurança / Afetivo- social. 
 
Questão 5 
É um impulso que leva o ser humano a agir em busca dos seus objetivos , esta teoria está relacionada a 
: 
 
a) Teoria das Necessidades de Maslow. 
b) Teoria da inteligência. 
c) Teoria dos dois fatores. 
d) Teoria da Motivação. (correta) 
e) Teoria das Relações Humanas. 
 
Questão 6 
 
 
 
Gardner afirma que todos nós temos vários tipos de inteligência. Quanto aos tipos de inteligências citados por 
Gardner, assinale a alternativa correta: 
 
 
 
I - Inteligência Verbal ou Lingüística: habilidade para lidar criativamente com palavras. 
 
II - Inteligência Lógico - Matemática: capacidade para solucionar problemas envolvendo números e demais 
elementos matemáticos. 
 
III - Inteligência Intrapessoal: habilidade de compreender os outros; a maneira de como aceitar e conviver com o 
outro. 
 
IV - Inteligência Cinestésica Corporal: capacidade de usar o próprio corpo de maneiras diferentes e hábeis. 
V - Inteligência Musical: ligada a percepção de sons e ritmos. 
 
 
Marque a opção correta: 
 
 
 
a) I – II - III e V estão corretas. 
b) II – III e IV estão corretas. 
c) I- II - IV e V estão corretas. (correta) 
d) I- II e IV estão corretas. 
e) I- III - IV e V estão incorretas. 
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Questão 7 
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Não é possível compreender o comportamento das pessoas sem um mínimo conhecimento da motivação 
humana. Existem várias teorias, dentre elas: “Essa teoria pressupõe que o ser humano não gosta de trabalhar e 
evitará o trabalho o quanto for possível”. Trata-se da teoria: 
 
Marque a alternativa correta: 
 
a) Teoria das Necessidades de Maslow. 
b) Teoria Y. 
c) Teoria X. (correta) 
d) Teoria dos Dois Fatores de Herzberg. 
e) Teoria das Relações Humanas. 
 
Questão 8 
De uma maneira geral, para levarmos uma vida saudável, necessitamos de atividades 
rotineiras, desde o acordar e cuidar de nossa higiene pessoal, até lidar com a parte burocrática em nosso 
trabalho. Entretanto, há situações que nos pedem atitudes inovadoras. Essas características estão relacionadas 
a teoria: 
 
Marque a alternativa correta: 
 
a) Motivação. 
b) Criatividade. (correta) 
c) Inteligência 
d) Liderança. 
e) Relações Humanas. 
 
Questão 9 
 
Pesquisas no campo das competências sociais, apontam que as pessoas socialmente competentes apresentam 
algumas habilidades.Assinale a alternativa correta. 
 
 
 
a) apresenta relações pessoais e profissionais mais produtivas, satisfatórias e duradouras; 
b) apresenta uma melhor qualidade de vida, e saúde mental; 
c) tem capacidade de prever consequencias e tomar decisões. 
d) apresenta uma boa comunicação. 
e) todas as alternativas estão corretas. (correta) 
 
Questão 10 
Gardner, em sua teoria das inteligências múltiplas afirma que todos nós temos vários tipos de inteligência. Em 
sua teoria básica ele relaciona: 
 
a) 5 tipos de inteligência. 
b) 9 tipos de inteligência 
c) 7 tipos de inteligência 
d) 8 tipos de inteligência. (correta) 
e) Nenhuma das anteriores. 
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