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Com o intuito de reforçar a liderança como uma maneira de incrementar tarefas, tais como aperfeiçoar a produção por meio do trabalho de homem e máquina, orgulho na realização de suas tarefas; resolver suas dificuldades e realizar o melhor trabalho em menor tempo. Este contexto define que o papel do gerente é:


A. Centralizador do grupo na realização dos processos. Sendo orientador, pois líder visualiza na prática a melhoria contínua do grupo na atuação das tarefas, e nas demais ações apresentadas o líder acaba desenvolvendo e que os indivíduos se tornem futuros líderes.
B. Orientador do grupo na realização dos processos. Sendo orientador, pois o líder visualiza na melhoria contínua do grupo na atuação das tarefas, e nas demais ações apresentadas o líder acaba desenvolvendo e que os indivíduos se tornem futuros.