AVALIAÇÃO PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA, COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO

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01/08/2023, 20:02 Course Status – Uni Vitória EAD
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AVALIAÇÃO – PSICOLOGIA NA ENGENHARIA DE SEGURANÇA, COMUNICAÇÃO E
TREINAMENTO
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De forma a se facilitar o estudo dos fatores que causam o chamado Estresse laboral ou ocupacional, esses
fatores serão classificados em 4 dimensões, que agrupam fatores com características semelhantes, da
seguinte forma, EXCETO:
Resposta Marcada :
Dimensão ecológica.
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O Estresse ou “Stress” é a tensão que ocorre no indivíduo diante de uma situação de desafio, devido à
uma ameaça ou provocação. Diversos aspectos podem influenciar essa interação entre o homem e o
ambiente de trabalho, provocando o estresse, entre os quais é possível destacar, EXCETO:
Resposta Marcada :
Características culturais do trabalhador.
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Outro fator importantíssimo para se alcançar esses objetivos, seria o cuidado com o ambiente de trabalho,
deixando-o favorável para que contribua de forma efetiva para o bem estar físico e psicológico do
colaborador. Se o colaborador trabalha por um longo período em um ambiente desorganizado, do ponto de
vista físico, com materiais espalhados, falta de padronização etc., isso logo causará um desgaste físico e
mental nesse colaborador. Por outro lado, se a desorganização desse ambiente de trabalho envolve
questões como, EXCETO:
Resposta Marcada :
Definição clara de responsabilidade.
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Com base nos dados do Ministério da Previdência Social do período de 2011 a 2013 podemos observar que
para todas as atividades econômicas, os acidentes típicos correspondem em média, EXCETO:
Resposta Marcada :
20% de acidentes fatais.
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Os acontecimentos que estão relacionados com o tipo de vida que levamos em nossa sociedade são
conhecidos como Estressores Psicossociais. Um trabalhador, ao ingressar em uma empresa estabelece
uma série de objetivos, de acordo, justamente, com seus objetivos sociais, ou seja, relacionados ao
ambiente onde vive e aos amigos com quem convive. Alguns desses objetivos estão destacados abaixo,
EXCETO:
 
 
 
 
Resposta Marcada :
Insatisfação no trabalho.
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O certo é que as empresas priorizem a qualidade do ambiente de trabalho, onde os colaboradores tomam
decisões juntos, analisam qual decisões devem ser tomadas, tendo como pilar fundamental:
 
 
Resposta Marcada :
Respeito.
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Visto que o aumento da produtividade da empresa, está diretamente ligado ao envolvimento da empresa
nos objetivos pessoais do funcionário, sendo observado através das seguintes evidências, EXCETO:
Resposta Marcada :
Aumento do absenteísmo.
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A Psicologia do Trabalho estuda a organização do ambiente de trabalho e a relação entre o trabalhador e
esse ambiente de trabalho. Entre os aspectos a serem estudados pela Psicologia do Trabalho devem ser
incluídos:
I. A personalidade do trabalhador.
II. A facilidade de aprendizado do trabalhador.
III. A interação desse trabalhador com os outros colaboradores.
IV. As diferenças entre os demais indivíduos presentes no ambiente de trabalho.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Todas as alternativas corretas.
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É se conhecer. É conhecer sua própria essência. É ter pleno domínio de si mesmo: em pensamentos,
desejos, esperanças, frustrações e crenças. A partir da compreensão e do conhecimento de si próprio o
ser humano poderá traçar um mapa pessoal que lhe dará oportunidade de interpretar melhor quem ele é,
principalmente, onde quer chegar. Estabelecendo, a partir daí melhor seus objetivos metas de vida.
Conforme discutido acima o relacionamento interpessoal significa uma relação entre duas ou mais
pessoas. Sendo marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto:
I. Familiar.
II. Escolar.
III. De trabalho.
IV. De comunidade.
Marque a opção correta:
Resposta Marcada :
Todas as opções estão corretas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
O Ministério da Previdência Social considera acidentes do trabalho, aqueles registros, cujas comunicações
são protocolizadas e caracterizadas pelo INSS, classificados em, EXCETO:
Resposta Marcada :
Acidente gerando morte.
Total