Diretrizes da saude da familia

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A sistematização do vínculo e acolhimento em uma unidade de saúde é fundamental para a
atenção à saúde. Pensando que o serviço pode ser estruturado e, com as ações centradas
no paciente/usuários abrangendo a família, é importante saber e justificar que as diretrizes
da estratégia de saúde da família sejam fundamentais para o controle do processo
saúde-doença em nível individual e coletivo.
Considerando as diretrizes da saúde da família, abaixo relacionadas, como fontes de
formação do vínculo com a comunidade para a articulação de ações preventivas, justifique a
utilização de cada uma das diretrizes.
1. Visita domiciliar.
2. Adscrição.
3. Cartografia.
4. Planejamento, avaliação e monitoramento.
5. Vinculo e acolhimento x resolutividade.
Resposta:
Padrão de resposta esperado
1. Visita domiciliar
A visita domiciliar é uma ferramenta importante de abordagem da comunidade; além disso,
uma gestão democrática deve estimular a equipe de saúde a realizar as visitas domiciliares
para fortalecer o vínculo com as famílias.
2. Adscrição
O correto detalhamento do cadastro dos pacientes/usuários na unidade de saúde é
fundamental para o reconhecimento da situação do usuário, permitindo, desta forma,
aumentar a intensidade do vínculo com o mesmo.
3. Cartografia
O mapeamento da área de abrangência tornará a equipe apta na sistematização de dados e
tornará a logística de acesso aos domicílios rápida e ágil. Além disso, será possível
observar as demandas e o funcionamento do território e suas relações com o entorno, ou
seja, será possível observar as características culturais e a rede de serviços de saúde.
4. Planejamento, avaliação e monitoramento
As vantagens da realização do planejamento, avaliação e monitoramento abrirão
possibilidade para a implantação das ações de atenção básica na unidade de saúde,
facilitando, com isso, as ações de prevenção.
5. Vínculo, acolhimento e resolutividade
A resolutividade dos problemas dos usuários advindos do processo saúde-doença estará na
dependência da construção de relações de confiança entre a comunidade e os
trabalhadores da unidade de saúde e entre estes e os gestores da unidade.