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SENAC EAD
NOME DO ALUNO
MELHORIAS NO TRABALHO
AVALIAÇAO DOS RISCOS 
CIDADE
DATA
 
	IMPLANTAÇÃO DE MELHORIAS
	Empresa:
	Pé Direito Calçados
	Data da elaboração:
	29/07/2022
	
	
	Elaborado por:
	
	PLANO DE AÇÃO
	Onde?
(Setor)
	O quê?
(Ações de melhoria)
	Por quê?
(Justificativa)
	Quando?
(Prazo de conclusão)
	Quem?
(Responsável)
	Recepção
	1. 
	
	
	
	
	2. 
	
	
	
	
	3. 
	
	
	
	Costura
	1.Os colaboradores desse setor devem usar o protetor auricular do tipo concha ou moldável já de imediato.
	De acordo com as amostras coletadas e seguindo a NR15 anexo 1 o
ruído está acima do limite de tolerância de 85dB(A) e com uso do EPI irá amenizar os danos à saúde do trabalhador. 
	03/08/2022
	Fernando TST
	
	2. Ver a possibilidade de troca de maquinas para mais modernas que não emita tanto ruido, e fazer uma manutenção nas maquinas para diminuir um pouco do ruido,
	De acordo com a NR15 anexo1 o ruído está acima do nível de ação e do limite de tolerância. Isso pode ocasionar multa para a empresa caso não seja feita as mudanças sujeiras.
	29/11/2022
	Proprietário da empresa 
Claudio e gerente de setor Gustavo
	
	3.
	
	
	
	Montagem
	1.Fazer a instalação de exautores e ventiladores.
	conforme a NR15 anexo11 a amostra do agente Tolueno ultrapassa o nível de ação de 39ppm e o limite de tolerância 78ppm, podendo causar danos à saúde do colaborador. É necessário ajustes no locar de trabalho.
	29/08/2022
	Gerente do setor Diego
	
	2. Os equipamentos desse setor possuem um alto nível de ruído, verificar a possibilidade de tropa dos equipamentos para algum modelo que produza menos ruído, também deve se instalar portas acústicas para reduzir a propagação do ruído.
	De acordo com a amostra de ruído coletada esse setor encontra-se de acordo com o limite de tolerância, mas ultrapassou o limite do nível de ação. 
	29/11/2022
	Proprietário da empresa 
Claudio e gerente de setor Gustavo
	
	3. Fazer um treinamento dos colaboradores para o uso correto dos EPIs, luvas e óculos de proteção. 
	Conforme a NR15 anexo11 a amostra de tolueno ultrapassa o nível de ação e o limite de tolerância, podendo causar danos à saúde do colaborador, sendo assim com a instalação dos exautores e ventiladores que já foi pedido com data previsto de estar pronto 29/08/2022 isso irá melhorar o ambiente de trabalho individual e coletivo dos colaboradores,
	29/08/2022
	Fernando TST
Gerente de setor Diego
	Secagem
	1.Fazer abertura de locais para melhorar a ventilação, averiguar a possibilidade para a implantação de sistemas de refrigeração.
	Os dados coletados o (calor) ultrapasso o nível de ação de 28,1°C e está bem próximo do limite de tolerância de 30,7°c conforme o anexo3 da NR09. Deve se fazer adequações no setor para que não haja dano a saúde do colaborador e também para que esteja de acordo com as normas de saúde e segurança do trabalho
	09/09/2022
	Gerente de produção Rafael e responsável pela manutenção.
	
	2. Disponibilizar uma sala climatizada e confortáveis e também um banheiro com chuveiro e pia lava olhos.
	A amostra de 81 ppm encontrada está acima do nível de ação de 39ppm e do limite de tolerância de 78ppm podendo causar danos à saúde do colaborador.
	15/09/2022
	Proprietário da empresa 
Claudio e gerente de setor Gustavo
	
	3. 
	
	
	
	
	
	
	
	
Exemplo:
	PLANO DE AÇÃO
	Onde?
(Setor)
	O quê?
(Ações de melhoria)
	Por quê?
(Justificativa)
	Quando?
(Prazo de conclusão)
	Quem?
(Responsável)
	Setor Exemplo Genérico
	1. Alterar a disposição dos postos de trabalho afastando os trabalhadores da máquina embaladora de alimentos.
	Nível de ruído está acima do nível de ação e próximo ao limite de tolerância. A máquina embaladora é a principal fonte de ruído do ambiente.
	02/03/2021
	Fulano (Encarregado de produção)
Dica: Lembre-se que medidas complexas podem exigir um prazo maior, se for o caso, proponha também ações de curto prazo mesmo que com caráter provisório até a implementação ou conclusão sobre a viabilidade da medida complexa.

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