ANÁLISE E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS PROFISSIONAIS - PROVA

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ANÁLISE E RESOLUÇÃO DE 
PROBLEMAS PROFISSIONAIS 
Considerando o contexto apresentado, a reunião de negociação é uma primeira 
alternativa à exclusão de Celso sem seu conhecimento. Caso isso não seja suficiente 
para a resolução do problema, uma outra possibilidade é a implementação de uma 
mediação. A garantia de uma solução consensual seria adequada nesse caso, visto 
que decisões tomadas de comum acordo 
R: são consideradas legítimas e garantem uma boa gestão societária . 
Com base no contexto apresentado, tendo em vista a vontade de Celso em 
permanecer no quadro de sócios, é correto afirmar que uma opção coerente seria a 
R: realização de uma reunião de negociação. 
Com base no contexto apresentado e nas considerações a respeito do “Affectio 
Societatis”, responda qual a alternativa correta: 
R: A “Affectio Societatis” representa a intenção dos sócios se unirem com um objetivo 
comum de constituírem uma sociedade e permanecerem nessa sociedade mediante 
manifestação de vontade expressa e livre. 
Com base no contexto apresentado, mesmo considerando o fato de que os demais 
sócios insistam na exclusão de Celso, eles devem respeitar sua participação na 
decisão do quadro societário, uma vez que se deve garantir 
R: o direito de ampla defesa e contraditório. 
Considerando que você é um dos sócios da Associação Miramar, tendo em vista a 
vontade de Celso Isidoro em permanecer no quadro societário e com base no contexto 
apresentado, indique verdadeiro ou falso, analisando quais as propostas 
autocompositivas poderiam solucionar a questão de forma célere e eficaz. 
I. Resolver a situação recorrendo à justiça, no qual as partes ficaram sujeitas a uma 
decisão advinda de um terceiro (Estado-Juiz) 
II. Resolver a situação recorrendo à arbitragem, no qual um especialista no assunto, 
chamado de árbitro, decidirá a questão apresentada. 
III. Resolver a situação por meio de uma reunião de negociação entre todos os sócios, 
no qual as partes dialogam diretamente, buscando uma solução em comum acordo. 
IV. Resolver a situação por meio de uma mediação, na qual o mediador facilita o 
diálogo entre as partes, fazendo com que a carga emocional dos sócios não 
comprometa o diálogo entre os envolvidos. 
V. Resolver a situação por meio de uma conciliação, na qual um terceiro participa 
ativamente com o objetivo das partes encontrarem uma solução. 
 
R: F – F- V – V – V