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Osmar Pastore
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O que é liderança e gestão
Gestão e Liderança
Apresentação
Olá aluno,
Sou o Professor Osmar Pastore, da área de Gestão de Riscos. Possuo graduação 
em Engenharia Civil pela UFRJ e em Administração pela Anhembi-Morumbi. Ministro aulas 
em cursos de graduação e pós-graduação na área de Administração e atuo como empresário 
e conteudista no setor de educação corporativa. Para que você possa alcançar seu objetivo, 
acompanhe as videoaulas com o guia de estudos que desenvolvemos. Ele sintetiza o conteú-
do realmente necessário, de modo direto e simplifi cado, com dicas, comentários, questões e 
principais tendências.
Sumário
Liderança ..................................................................................................................................................... 3
Gestão ......................................................................................................................................................... 3
Elementos chaves das definições ................................................................................................................ 3
Gestão e Liderança ...................................................................................................................................... 4
Estilos de Liderança e Gestão ...................................................................................................................... 4
Pontos focais da gestão e liderança ............................................................................................................ 4
Gestão eficaz ............................................................................................................................................... 5
Liderança eficaz .......................................................................................................................................... 5
Caiu na Prova ............................................................................................................................................... 6
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Gestão e Liderança
O que é liderança e gestão
Liderança
“Liderança é o comportamento de um indivíduo quando está dirigindo as atividades de um grupo 
em direção a um objetivo comum” (Hemphill & Coons; 1957).
“Liderança é um tipo especial de relacionamento de poder caracterizado pela percepção dos 
membros do grupo, tem o direito de prescrever padrões de comportamento na posição daquele 
que dirige, no que diz respeito à sua atividade na qualidade de membro do grupo” (Janda; 1960).
“Liderança é influência pessoal, exercida em uma situação e dirigida através do processo de 
comunicação, no sentido do atingimento de um objeto específico ou objetivos” (Tannenbaum, 
Weschler & Massarik; 1961).
“Liderança é uma interação entre pessoas na qual uma apresenta informação de um tipo e de 
tal maneira que os outros se tornam convencidos de que seus resultados serão melhorados caso 
se comportem da maneira sugerida ou desejada” (Jacobs; 1970).
“Liderança é a arte e a sensibilidade de ouvir, entender e respeitar o emocional de cada membro 
de um grupo, no sentido de motivá-lo para a realização de um objetivo, cujo entendimento deve 
ser único e claro” (Osmar Pastore; 1997)
Gestão
É uma área das ciências humanas que se dedica à administração de empresas e de outras 
instituições visando fazer com que alcancem os seus objetivos de forma efetiva, eficaz e eficiente.
O conceito de gestão possui ligação direta com a administração dos recursos disponíveis na 
organização, o que inclui os recursos humanos.
Elementos chaves das definições
Liderança:
• Comportamento
• Poder
• Relacionamento / interação
• Influência
• Sensibilidade
• Respeito
• Objetivos
• Entendimento
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Gestão e Liderança
O que é liderança e gestão
Gestão:
• Empresas / instituições
• Objetivos
• Desempenho
• Recursos
Gestão e Liderança
Uma combinação de uma liderança eficaz com um forte gerenciamento é o desafio que deve ser 
perseguido, embora seja bastante difícil conseguir profissionais que atendam às duas exigências.
Isto porque, na visão de John P. Kotter, “a liderança complementa o gerenciamento, não o substitui”.
A atividade de gerenciar é focada na complexidade dos problemas enfrentados no cotidiano 
das organizações e coloca ordem na casa em itens básicos como:
• Redução de desperdício;
• Aumento de vendas;
• Atendimento de níveis de lucratividade.
A liderança envolve reunir e convencer pessoas para que os itens básicos da gestão sejam 
alcançados.
Estilos de Liderança e Gestão
Liderança:
• Focam o comportamento dos líderes e os recursos interpessoais que movimentam para influenciar 
pessoas.
Gestão:
• Focam aspectos estruturais e de distribuição de tarefas e responsabilidades.
Pontos focais da gestão e liderança
• Objetivos fixados;
• Recursos disponíveis;
• Tempo para realização dos objetivos;
• Valores organizacionais;
• Valores pessoais;
• Pré-requisitos normativos existentes.
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Gestão e Liderança
O que é liderança e gestão
Gestão eficaz
Se baseia na articulação de pilares básicos:
• Planejamento
• Monitoramento e controle
• Obtenção e disponibilização de recursos
Liderança eficaz
Se apoia na capacidade de:
• Autocontrole
• Estabelecer empatia
• Comunicar
• Motivar
• Negociar e resolver conflitos
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Gestão e Liderança
O que é liderança e gestão
Caiu na Prova
1. Ano: 2009 - Banca: FCC - Órgão: TRT - 3ª Região (MG)
Liderança é a
a) Autoridade legal necessária para o exercício eficiente da direção de uma organização.
b) Capacidade de imitar e até mesmo superar os comportamentos de outros de forma espontânea.
c) Capacidade de forçar alguém a fazer alguma coisa, mesmo que ela não o deseje.
d) Qualidade de propor mudanças na condução dos processos organizacionais sem forçar a sua aceitação 
pelos demais.
e) Capacidade de influência interpessoal exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo específico.
2. Ano: 2012 - Banca: FMP Concursos - Órgão: PROCEMPA
Kotter, um dos mais conhecidos autores na área de gestão, é autor de “Afinal, o que fazem os líderes?”. 
Nesta obra, ele discute a relação entre liderança e gerenciamento. Para o autor,
a) A liderança complementa o gerenciamento.
b) A liderança engloba o gerenciamento.
c) A liderança substitui o gerenciamento.
d) O gerenciamento engloba a liderança.
e) São dois conceitos não relacionados.
3. Ano: 2013 - Banca: FUMARC - Órgão: PC-MG
Pode-se conceituar estilo de liderança como
a) As atividades de manutenção do grupo e relacionadas às tarefas.
b) A capacidade dos líderes de obrigarem seus subordinados a exercer suas funções.
c) O modelo desenvolvido para medir a preocupação relativa do administrador com relação às pessoas.
d) Os vários padrões de comportamento dos líderes durante o processo de dirigir e influenciar os trabalhadores.
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Gestão e Liderança
O que é liderança e gestão
Gabarito
1. Letra E;
2. Letra A.
3. Letra D.
	Liderança
	Gestão
	Elementos chaves das definições
	Gestão e Liderança
	Estilos de Liderança e Gestão
	Pontos focais da gestão e liderança
	Gestão eficaz
	Liderança eficaz
	Caiu na Prova