Prova Direito Social e Trabalhista 2023

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QUESTAo 
6 
ALTERNLATWA CORRETA 
A 
E 
UNIP EAD 
Código da Prova: 123672790780 
Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
Série: 6 Tipo 
Aluno: 2155 
|- Questöes 
Gerada em: i//UD/E as 09n14 
Instruções para a realização da prova: 
1. Leia as questões com atenção. 
2. Confira seu nome e RAe verifique se o caderno de quest�o e folha de respostas correspondem à sua disciplina. 
3. Faça as marcações primeiro no caderno de questões e depois repasse para a folha de respostas. 
4. Serão consideradas somente as marcações feitas na folha de respostas. 
5. Não se esqueça de assinar a folha de respostas. 
6. Utilize caneta preta para preencher a folha de respostas. 
7. Preencha todo o espaço da bolha referente à alternativa escolhida, a caneta, conforme instruções: não rasure, não 
preencha X, não ultrapasse os limites para preenchimento. 
8. Preste atenção para não deixar nenhuma questão sem assinalar. 
9. Só assinale uma alternativa por questão. 
10. Não se esqueça de responder às questões discursivas, quando houver, e de entregar a folha de respostas para o tutor 
do polo presencial, devidamente assinada. 
IMPORTANTE 
Data limite para aplicação 
desta prova: 17/06/2023 
11. Não é permitido consulta a nenhum material durante a prova, exceto quando indicado o uso do material de apoio. 
12. Lembre-se de confirmar sua presença através da assinatura digital (ogin e senha). 
Boa prova! 
Questões de múitipla escolha 
Disciplina: 562230 - DIREITO SOCIAL E TRABALHISTA 
Questão 1: Assinale a alternativa que contém a relação correta entre os benefícios e os destinatários dos 
benefícios segundo as regras e os princípios da seguridade social: 
A) Aposentadoria por invalidez compete ao dependente, haja vista que apenas ele poderá gerir as finanças do 
aposentado por invalidez. 
(B)A pensão por morte é paga aos dependentes, pois tem como finalidade protegê-los contra a extinção ou redução 
inesperada da fonte de sustento da unidade familiar pela morte do segurado. 
C) O benefício do salário-família é pago diretamente ao dependente. 
D) O auxilio-acidente é pago ao dependente, pois ele terá condições de prestar auxílio ao segurado. 
E) O auxilio-doença é pago diretamente ao dependente, pois, em qualquer hipótese, apenas o dependente ter£ 
condições de prestar auxilio ao segurado enfermo. 
Questão 2: A respeito das férias individuais do empregado, julgue as afirmações e assinale a alternativa 
correta: 
1. As férias são um direito da empresa que poderão ser destinadas para os empregados que completarem seis meses 
de atividade na empresa. r 
I. As férias são um direito do empregado, o qual é adquirido a cada doze meses de trabalho na empresa,U 
II. Apesar de as férias serem um direito do trabalhador, quem determina o periodo que o empregado sairá de ferias é 
o empregador, conforme a lei. c 
IV. Além do valor das férias, o empregado terá direito de receber a metade do valor das férias como adicional. 
V. As férias são adquiridas a cada seis meses trabalhados, podendo o empregador liberar o empregado para as férias 
a partir do sétimo mes de trabalho na empresa. 
Está correto o que se afirma em: 
A) le IV, apenas. 
6) Il e lll apenas. 
Þ lle V, apenas. 
D) |, apenas. 
E) I|, I||e V, apenas. 
Questão 3: A suspensão do contrato de trabalho consiste na cessação provisória dos efeitos do contrato de 
trabalho. Assinale a alternativa que somente contenha caso de suspensão: 
A) Afastamento do empregado por mais de 15 dias. 
B) Licença à gestante. 
Afastamento do empregado por até 15 dias. 
D) Aborto não criminoso e licença a gestante. 
E) Saida de 2 (duas) horas antes no caso de cumprimento de aviso prévio. 
Questão 4: É considerado salário de contribuição no caso dos segurados empregados e trabalhadores avulsos: 
A) A remuneração auferida, sem dependência da fonte pagadora, em uma ou mais empresas ou pelo exercicio de 
sua atividade por conta própria, durante o mès, observados os limites mínimo e máximo do salário de contribuição. 
B) O valor recebido pelo cooperado, ou a ele creditado, resultante da prestação de serviços a terceiros, pessoas 
fisicas ou jurídicas, por intermédio da cooperativa. 
)O valor por eles declarado, observados os limites minimo e máximo do salário de contribuição. 
D) Vinte por cento do valor bruto auferido pelo frete, carreto ou transporte, não se admitindo a dedução de qualquer 
valor relativo aos dispêndios com combustivel e manutenção do veiculo, ainda que parcelas a este titulo figurem 
discriminadas no documento. 
E) A remuneraç�o auferida em uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos que Ihe são 
pagos, devidos ou creditados a qualquer titulo, duranteo mês. 
Questão 5: A Reforma Trabalhista, Lei n. 13.467/2017, inovou nas formas de extinção do contrato de trabalho. O fim 
da relação de emprego pode ocorrer por decisão do empregado, do empregador ou de ambos. 
Assinale a alternativa que indica a inovação trazida na Reforma Trabalhista: 
A) Acordo. 
B) Despedida sem justa causa. 
C) Despedida por justa causa. 
D) Despedida indireta. 
E) Pedido de demissão. 
Questão 6: Em relação ao contrato individual de trabalho, segundo os arts. 442 e 443 da CLT, assinale a 
alternativa correta. 
O contrato de trabalho é unilateral, consensual, não oneroso, comutativoe de trato sucessivo. 
Os contratos, como regra geral, são por tempo determinado. 
(C) Há estipulação na lei quanto à possibilidade de contrato por prazo temporário. E o contrato de trabalho cuja 
Vigencia dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou, ainda, da realização de certo 
acontecimento suscetivel de previsão aproximada. 
~D) O contrato de trabalho intermitente é de prazo indeterminado, não onerosoe consensual. 
E) Se o trabalho ultrapassar o prazo determinado no contrato, o prazo sera prorrogado por qualquer periodo. 
dependendo da vontade das partes. 
Questão 7: Com relação ao contrato de trabalho intermitente, assinale a alternativa correta: 
A) O contrato de trabalho intermitente pode ser celebrado de forma tácita, assim como as outras formas de contrato 
de trabalho, 
8) O contrato de trabalho intermitente alterna periodos de prestação de serviços e de inatividade, inovando as 
formas de contrato de trabalho. 
C) Não há subordinação no contrato de trabalho intermitente. 
D) O contrato de trabalho intermitente não exige a presença do empregado na empresa. 
E) E livre a estipulação do salário no contrato intermitente, podendo ser até mesmo em valor inferior ao salário 
mínimo/hora. 
Questão 8: Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta. 
1. A seguridade social é composta de previd�ncia social, assistência social e saúde. Por garantir o minimo necessário à 
sobrevivència do individuo, a seguridade social se traduz em instrumento de promoção do bem-estar. Acumula. 
ainda, a função de reduzir as desigualdades sociais causadas pela falta de condiçõöes financeiras do individuo e de sua 
família, sendo, por esse motivo, encarada também como instrumento de justiça social. V 
II. A assistência social é um subsistema da seguridade social de caráter não contributivo, ou seja, será prestada a todo 
individuo que dela necessitar, não importando se tal individuo tenha contribuido ou n�o à seguridade social.( 
IlI. Para que o indivíduo tenha direito à proteção da previdência social, não é necessário que tenha contribuido para o 
custeio do sistema. 
Está(�o) correta(s) a(s) afirmativa(s): 
A) l apenas. 
B) Il apenas. 
C) Ill apenas. 
Dlell apenas. 
E) le ll apenas. 
Questão 9: A respeito da legislação aplicável à Previdência Social, assinale a alternativa correta: 
A) A Constituiç�o Federal de 1988 basta para a aplicação da legislação previdenciária, haja vista que é norma geral e 
consta no ordenamento jurídico brasileiro. 
B) Apenas a lei específica, no caso, a Lei Federal n. 8.212/1991, é competente para que seja aplicada a legislaç�o 
previdenciária. 
Apenas a Lei Complementar n. 109/2001 basta para aplicar a legislação previdenciáriapública. 
D) A aplicação da Previdência Social depende de várias normas a serem analisadas conjuntamente, desde a 
Constituição Federal de 1988 até as normas especificas. 
E) Apenas a análise da Constituição Federal de 1988 e a Lei Complementar n. 109/2011 basta para a aplicação da 
previdência privada 
Questão 10: Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) para as afirmativas a seguir. 
Compete ao Poder Público, nos termos da lei, organizar a seguridade social, com base nos seguintes objetivos: 
Universalidade da cobertura e do atendimento. 
) Principio da proteção. 
( Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços. 
) Equidade na forma de participação no custeio. 
A sequência correta é: 
,. V, F, V. 
B) V, V, V, F. 
C) V,F, E, V. 
D) V, F, V, V 
E) V, F, V, F.