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Questão 7: Com relação ao contrato de trabalho intermitente, assinale a alternativa correta: A) O contrato de trabalho intermitente pode ser cele...

Questão 7: Com relação ao contrato de trabalho intermitente, assinale a alternativa correta:


A) O contrato de trabalho intermitente pode ser celebrado de forma tácita, assim como as outras formas de contrato de trabalho.
B) O contrato de trabalho intermitente alterna períodos de prestação de serviços e de inatividade, inovando as formas de contrato de trabalho.
C) Não há subordinação no contrato de trabalho intermitente.
D) O contrato de trabalho intermitente não exige a presença do empregado na empresa.
E) É livre a estipulação do salário no contrato intermitente, podendo ser até mesmo em valor inferior ao salário mínimo/hora.

Essa pergunta também está no material:

Prova Direito Social e Trabalhista 2023
4 pág.

Direito Social e Trabalhista Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta para a questão 7 sobre o contrato de trabalho intermitente é a letra B) O contrato de trabalho intermitente alterna períodos de prestação de serviços e de inatividade, inovando as formas de contrato de trabalho.

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