ATIVIDADE DE AUDITORIA UNIDADE 1

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ATIVIDADE DE AUDITORIA UNIDADE 1
1° Há diferentes tipos de auditorias. Qual delas existe em função da atividade?
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1. 
Interna e privada.
2. 
Externa, financeira, interna e privada.
3. 
Correta: Externa, interna, privada e pública.
Resposta correta
4. 
Pública, externa e privada.
5. 
Financeira, administrativa e voluntária.
2. Pergunta 2
1/1
Classifique se as afirmativas abaixo são verdadeiras ou falsas e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a correta sequência:
(___) Conhecimento, dados, informação, resultado, filtro e interpretação são totalmente independentes, não apresentando nenhum tipo de ligação entre si.
(___) Inovação é a implementação de um produto (bem ou serviço) novo ou significativamente melhorado, ou um processo, ou um método de marketing, ou um novo método organizacional nas práticas de negócios, na organização do local de trabalho ou nas relações externas.
(___) As organizações articulam estratégias para se posicionar no mercado buscando uma vantagem que lhes assegure sobrevivência. 
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1. 
Correta: F; V; V.
Resposta correta
2. 
V; F, V.
3. 
V; F; F.
4. 
V; F; F.
5. 
F; F; F.
3. Pergunta 3
1/1
A Construtora NORD Balcãs encerrou o exercício de 2018 e promoveu a auditoria em abril de 2019. Nos trabalhos de avaliação, a equipe de auditoria evidenciou que a Construtora NORD Balcãs tinha um litígio, por uma elevada importância, pendente por motivos de infração pública legal, do qual se terá que realizar um pagamento em um futuro próximo. Assim, a auditoria deve:
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1. 
Correta: comprovar se a empresa fez alguma provisão por responsabilidades.
Resposta correta
2. 
solicitar aos advogados da empresa informações sobre as importâncias e valores, probabilidade de ganho ou perda, para então, recomendar a não quitação do pagamento.
3. 
não mencionar nos relatórios conclusivos da auditoria.
4. 
omitir dos advogados da empresa informações sobre as importâncias e valores.
5. 
desistir do processo de auditoria e encerrar o contrato com a Construtora NORD Balcãs.
4. Pergunta 4
1/1
O controle interno da organização possui uma função muito importante para as auditorias externas. Neste aspecto, analise as afirmativas abaixo.
I – As técnicas de controle interno se classificam em técnicas preventivas e técnicas de guarda.
II – As técnicas preventivas pretendem impedir o cometimento de erros e irregularidades.
III – Os controles internos só admitem a classificação de controles primários e controles secundários.
Assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s).
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1. 
II e III
2. 
Apenas I
3. 
Apenas III
4. 
Correta: I e II
Resposta correta
5. 
Apenas II
5. Pergunta 5
0/1
Os comitês de auditoria são criados para fiscalizar os serviços de auditoria interna, conhecer o processo de informação financeira e dos sistemas de controle interno da empresa e manter as relações com os auditores externos para avaliar as situações que possam comprometer a independência deles.
Assim, leia as afirmativas abaixo e verifique quais são verdadeiras:
I – Os comitês de auditoria dão confiabilidade aos processos de geração e controle da informação financeira e dos riscos da empresa.
II – A composição do comitê de auditoria deve estar dominada por conselheiros administrativos internos da empresa.
III – O comitê de auditoria é um órgão representante ao qual, legalmente, possui funções de avaliação exclusivamente financeira. 
Desta forma, assinale a alternativa correta.
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1. 
Apenas I
Resposta correta
2. 
II e III
3. 
I e III
4. 
Apenas a III
5. 
Incorreta: I e II
6. Pergunta 6
1/1
Classifique se as afirmativas abaixo são verdadeiras ou falsas e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a correta sequência:
(___) A identificação dos eventos consiste em elencar potenciais riscos ao objeto de estudo, desta forma, é possível prever e alinhar eventualmente problemas que venham a ocorrer durante o processo de auditoria.
(___) O monitoramento tem como objetivo principal evitar falhas nos procedimentos e ainda traçar estratégias de ação preventiva.
(___) As respostas ao risco partem de um correto processo de identificação, no qual a companhia precisa adotar as ações para tratamento de cada um destes eventos.
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1. 
V; F; F.
2. 
V; F, V.
3. 
Correta: V; V; V.
Resposta correta
4. 
F; V; V.
5. 
F; F; F.
7. Pergunta 7
1/1
Sobre as definições de auditoria, podemos afirmar que:
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1. 
a auditoria pode ser definida como um processo não sistemático para obter e avaliar de maneira objetiva as evidências relacionadas com relatórios sobre as atividades econômicas e outros acontecimentos relacionados, cujo objetivo consiste em determinar o grau de correspondência do conteúdo informativo com as evidências que lhe deram origem, assim como estabelecer se esses relatórios foram elaborados observando os princípios estabelecidos para o caso.
2. 
Correta: a auditoria, também denominada revisão ou verificação, é a última fase do processo contábil, cujo objetivo é a supervisão e garantia da transparência desse processo. 
Resposta correta
3. 
a auditoria permite descobrir falhas nas estruturas organizacionais através de um processo não sistemático e flexível.
4. 
a auditoria pode ser definida como um processo não sistemático para obter e avaliar de maneira objetiva as evidências relacionadas com relatórios sobre as atividades econômicas e outros acontecimentos relacionados, cujo objetivo consiste em determinar o grau de correspondência do conteúdo informativo com as evidências que lhe deram origem, assim como estabelecer se esses relatórios foram elaborados observando os princípios estabelecidos para o caso.
5. 
é a pesquisa e consulta aplicada à empresa.
8. Pergunta 8
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Uma organização, na qual os diretores e gestores levam o comportamento e padrão ético muito a sério, que por sua vez, exigem e atuam como exemplo. Esse comportamento provoca em seus colaboradores:
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1. 
desmotivação, falta de comprometimento.
2. 
sentimento de admiração e inveja.
3. 
reações de inconformidade pelo nível de exigência.
4. 
falta de compromisso com a organização.
5. 
Correta: confiança no trabalho, no futuro e nos compromissos com sua organização.
Resposta correta
9. Pergunta 9
0/1
Devemos entender a ética como uma atividade coletiva do intelecto que busca a identificação da melhor maneira de conviver. Assim, podemos afirmar que um comportamento antiético é:
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1. 
Incorreta: a demissão de um colaborador incompetente.
2. 
promover aumento salarial.
3. 
aceitar realizar um serviço para o qual não estamos preparados.
Resposta correta
4. 
publicidade e promoção.
5. 
competência com base nas vantagens competitivas.
10. Pergunta 10
1/1
O Instituto ETHOS (apud, DIAS, 2013, p. 69) estabeleceu que a “[...] forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais”. Desta forma, uma comunicação com todos os seus públicos aproximará a organização de decisões mais assertivas, alcançando os objetivos da responsabilidade social.
DIAS, V. da V; SCHUSTER, M. da S; DIAS, R. R. Orientação da gestão sustentável de uma empresa química com atividade internacional. Revista Eletrônica de Negócios Internacionais. V. 08, nº 1, 2013.
A implementação da responsabilidade social em uma organização deve surgir como:
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1. 
resultado das reclamações dos clientes.
2. 
exigência da sociedade.
3. 
decisão da equipe de auditoria.
4. 
demanda dos colaboradores.
5. 
Correta: compromisso, liderança e ser entendida como uma necessidade da alta direção.