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SISTEMA DE ENSINO
CÓDIGO DE ÉTICA 
EM ENFERMAGEM
Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem
Livro Eletrônico
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Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
CÓDIGO DE ÉTICA EM ENFERMAGEM
Natale Souza
Sumário
Apresentação .....................................................................................................................................................................3
Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem ......................................................................................4
1. Ética Profissional ........................................................................................................................................................4
2. Preâmbulo .......................................................................................................................................................................5
3. Princípios Fundamentais ........................................................................................................................................7
4. Capítulo I – Dos Direitos .........................................................................................................................................9
5. Capítulo II – Dos Deveres .....................................................................................................................................14
6. Capítulo III – Das Proibições ............................................................................................................................. 24
7. Capítulo IV – Das Infrações e Penalidades ...............................................................................................32
8. Capítulo V – Da Aplicação das Penalidades ............................................................................................38
Exercícios ...........................................................................................................................................................................39
Gabarito ..............................................................................................................................................................................52
Gabarito Comentado ...................................................................................................................................................53
Referência .......................................................................................................................................................................... 74
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CÓDIGO DE ÉTICA EM ENFERMAGEM
Natale Souza
ApresentAção
Sou a Professora Natale Souza, enfermeira, graduada pela UEFS – Universidade Estadual 
de Feira de Santana – em 1999, pós-graduada em Saúde Coletiva pela UESC – Universidade 
Estadual de Santa Cruz – em 2001, em Direito Sanitário pela FIOCRUZ em 2004 e mestre em 
Saúde Coletiva.
Atualmente sou funcionária pública da Prefeitura Municipal de Salvador e atuo como Edu-
cadora/ Pesquisadora pela Fundação Osvaldo Cruz – FIOCRUZ – no Projeto Caminhos do Cui-
dado. Há 16 anos, atuo na docência em cursos de pós-graduação e em preparatórios para 
concursos, ministrando as disciplinas: Legislação do SUS, Políticas de Saúde, Programas de 
Saúde Pública e Específicas de Enfermagem.
Autora dos livros: Legislação do SUS para concursos, pela editora Concursos Psicologia, 
Legislação do SUS – comentada e esquematizada / Políticas de Saúde, Legislação do SUS e 
Saúde Coletiva 500 questões, pela editora Sanar. Sou autora também de capítulos nos seguin-
tes livros: 1000 Questões Comentadas de Enfermagem – Editora Sanar, 1000 Questões Resi-
dências em Enfermagem – Editora Sanar e estou em fase de finalização de mais três obras.
Iniciei a minha trajetória em concursos públicos desde que saí da graduação, tanto como 
“concurseira” quanto como docente, sendo aprovada em 12 concursos e em seleções públi-
cas. Apaixonei-me pela docência e hoje dedico meu tempo ao estudo dos Conhecimentos 
específicos de Enfermagem, da Legislação específica do SUS e aos milhares de profissionais 
que desejam ingressar em uma carreira pública.
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CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE 
ENFERMAGEM
1. ÉticA profissionAl
A ética profissional é um conjunto de normas e princípios destinados a adequar o compor-
tamento dos profissionais de uma determinada categoria. É por meio dela que se desenvolvem 
as relações interpessoais no trabalho, visando, especialmente, ao respeito e ao bem-estar no 
ambiente profissional.
Veja de maneira aprofundada o assunto conhecendo a nova resolução COFEN n. 564/2017, 
que aprova o novo Código de Ética da Enfermagem brasileira.
Resolução COFEN n. 564/2017:
Artigo 2º Este Código aplica-se a:
Artigo 3º Os casos omissos serão resolvidos pelo Conselho Federal de Enfermagem.
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Artigo 4º Este Código poderá ser alterado pelo(s):
Parágrafo único. A alteração referida deve ser precedida de ampla discussão com a cate-
goria, coordenada pelos Conselhos Regionais, sob a coordenação geral do Conselho Federal 
de Enfermagem, em formato de Conferência Nacional, precedida de Conferências Regionais.
Artigo 5º A presente Resolução entrará em vigor 120 (cento e vinte) dias a partir da data 
de sua publicação no Diário Oficial da União, revogando-se as disposições em contrário, em 
especial a Resolução COFEN n. 311/2007, de 08 de fevereiro de 2007.
2. preâmbulo
O Conselho Federal de Enfermagem, ao revisar o Código de Ética dos Profissionais de En-
fermagem – CEPE norteou-se por princípios fundamentais, que representam imperativos para 
a conduta profissional e consideram que a Enfermagem é:
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Tem como responsabilidades:
Proporciona cuidados:
Organiza suas ações e intervenções de modo:
Tem direito à(s):
Sobretudo, esses princípios fundamentais reafirmam que o respeito aos direitos humanos 
é inerente ao exercício da profissão, o que inclui os direitos da pessoa:
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Inspirado nesse conjunto de princípios é que o Conselho Federal de Enfermagem, no uso 
das atribuições que lhe são conferidas pelo Artigo 8º, inciso III, da Lei n. 5.905, de 12 de julho 
de 1973, aprova e edita esta nova revisão do CEPE, exortando os profissionais de Enfermagem 
à sua fiel observância e cumprimento.
3. princípios fundAmentAis
A Enfermagem é comprometida com:
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Em resposta às necessidades da:
O profissional de Enfermagem atua com autonomia e em consonância com os preceitos:
Exerce suas atividades com competência para promoção do ser humano na sua integrali-
dade, de acordo com:
• Os Princípios da Ética e da Bioética e participa como integrante da equipe de Enferma-
gem e de saúde na defesa das Políticas Públicas, com ênfase nas políticas de saúde que 
garantam:
O cuidado da Enfermagem se fundamenta no conhecimento próprio da profissão e nas 
ciências humanas, sociais e aplicadas e é executado pelos profissionais na prática social e 
cotidiana de:
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4. cApítulo i – dos direitos
Artigo 2º Exercer atividades em locais de trabalho livre de:
Artigo 3º Apoiar e/ou participar de movimentos de defesa:
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Artigo 4º Participar da prática:
Artigo 5º Associar-se, exercer cargos e participar de Organizações da Categoria e Órgãos 
de Fiscalização do Exercício Profissional, atendidos os requisitos legais.
Artigo 6º Aprimorar seus conhecimentos:
Artigo 7º Ter acesso às informações relacionadas à:
Artigo 8º Requerer ao Conselho Regional de Enfermagem, de forma fundamentada, medi-
das cabíveis para:
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Artigo 9º Recorrer ao Conselho Regional de Enfermagem, de forma fundamentada, quando 
impedido de cumprir:
Artigo 10 Ter acesso, pelos meios de informação disponíveis às diretrizes políticas, norma-
tivas e protocolos institucionais, bem como participar de sua elaboração.
Artigo 11 Formar e participar da Comissão de Ética de Enfermagem, bem como de comis-
sões interdisciplinares da instituição em que trabalha.
Artigo 12 Abster-se de revelar:
Artigo 13 Suspender as atividades, individuais ou coletivas, quando: o local de trabalho 
não oferecer condições seguras para o exercício profissional e/ou desrespeitar a legislação 
vigente, ressalvadas as situações de urgência e emergência, em que:
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Artigo 14 Aplicar o processo de Enfermagem como instrumento metodológico para:
Artigo 15 Exercer cargos de:
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Artigo 16 Conhecer as atividades de:
que envolvam
Artigo 17 Realizar e participar de atividades de ensino, pesquisa e extensão, respeitando a 
legislação vigente.
Artigo 18 Ter reconhecida sua autoria ou participação em:
Artigo 22 Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência:
Artigo 23 Requerer junto ao gestor a:
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5. cApítulo ii – dos deveres
Artigo 24. Exercer a profissão com:
Artigo 25 Fundamentar suas relações:
Artigo 26 Conhecer, cumprir e fazer cumprir:
Artigo 27 Incentivar e apoiar a participação dos profissionais de Enfermagem no de-
sempenho de:
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Artigo 28 Comunicar formalmente ao:
Artigo 29 Comunicar formalmente, ao Conselho Regional de Enfermagem, fatos 
que envolvam:
Artigo 30 Cumprir, no prazo estabelecido:
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Artigo 31 Colaborar com o processo de fiscalização do exercício profissional e prestar in-
formações fidedignas, permitindo o acesso a documentos e a área física institucional:
Artigo 32 Manter inscrição no Conselho Regional de Enfermagem, com jurisdição na área 
onde ocorrer o exercício profissional.
Artigo 33 Manter os dados cadastrais atualizados junto ao Conselho Regional de Enfer-
magem de sua jurisdição.
Artigo 34 Manter regularizadas as obrigações financeiras junto ao Conselho Regional de 
Enfermagem de sua jurisdição.
Artigo 35:
Parágrafo 1º É facultado o uso do:
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Parágrafo 2º Quando se tratar de:
Artigo 36 Registrar no prontuário e em outros documentos as informações inerentes e in-
dispensáveis ao processo de cuidar de forma:
Artigo 37 Documentar formalmente as etapas do processo de Enfermagem, em consonân-
cia com sua competência legal.
Artigo 38 Prestar informações:
Artigo 39 Esclarecer à pessoa, família e coletividade, a respeito dos:
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Artigo 40 Orientar à pessoa e família sobre:
Artigo 41 Prestar assistência de Enfermagem sem discriminação de qualquer natureza:
Artigo 42 Respeitar o direito do exercício da autonomia da pessoa ou de seu representante 
legal na tomada de decisão, livre e esclarecida, sobre sua:
Parágrafo único. Respeitar as diretivas antecipadas da pessoa no que concerne às deci-
sões sobre cuidados e tratamentos que deseja ou não receber no momento em que estiver 
incapacitado de expressar, livre e autonomamente, suas vontades.
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Artigo 43 Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade da pessoa, em todo seu ciclo vital 
e nas situações de morte e pós-morte.
Artigo 44 Prestar assistência de Enfermagem em condições que ofereçam segurança, 
mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de movimentos rei-
vindicatórios da categoria.
Parágrafo único. Será respeitado o direito de greve e, nos casos de movimentos reivindica-
tórios da categoria, deverão ser prestados os cuidados mínimos que garantam uma assistên-
cia segura, conforme a complexidade do paciente.
Artigo 45 Prestar assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de:
Artigo 46 Recusar-se a executar prescrição de Enfermagem e Médica na qual não constem:
Parágrafo 1º O profissional de Enfermagem deverá recusar-se a executar prescrição de 
Enfermagem e Médica em caso de identificação de erro e/ou ilegibilidade da mesma, devendo 
esclarecer com o prescritor ou outro profissional, registrando no prontuário.
Parágrafo 2º É vedado ao profissional de Enfermagem o cumprimento de:
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Artigo 47 Posicionar-se contra, e denunciar aos órgãos competentes:
visando a proteção da
Artigo 48 Prestar assistência de Enfermagem promovendo a qualidade de vida à pessoa e 
à família no processo do:
Parágrafo único. Nos casos de:
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Artigo 49 Disponibilizar assistência de Enfermagem à coletividade em casos de:
Artigo 50 Assegurar a prática profissional mediante consentimento prévio do:
Parágrafo único. Ficam resguardados os casos em que não haja capacidade de decisão 
por parte da pessoa, ou na ausência do representante ou responsável legal.
Artigo 51 Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, inde-
pendentemente de ter sido praticada individual ou em equipe, por imperícia, imprudência ou 
negligência, desde que tenha participação e/ou conhecimento prévio do fato.
Parágrafo único. Quando a falta for praticada em equipe, a responsabilidade será atribuída,
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Artigo 52 Manter sigilo sobre fato de que tenha conhecimento em razão da atividade pro-
fissional, exceto nos casos:
Parágrafo 1º Permanece o dever mesmo quando o fato seja de conhecimento público e em 
caso de falecimento da pessoa envolvida.
Parágrafo 2º O fato sigiloso deverá ser revelado em situações de ameaça à vida e à digni-
dade, na defesa própria ou em atividade multiprofissional, quando necessário à prestação da 
assistência.
Parágrafo 3º O profissional de Enfermagem intimado como testemunha deverá compa-
recer perante a autoridade e, se for o caso, declarar suas razões éticas para manutenção do 
sigilo profissional.
Parágrafo 4º É obrigatória a comunicação externa, para os órgãos de responsabilização 
criminal, independentemente de autorização, de casos de violência contra:
Parágrafo 5º A comunicação externa para os órgãos de responsabilização criminal 
em casos de:
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Artigo 53 Resguardar os preceitos éticos e legais da profissão quanto ao conteúdo e ima-
gem veiculados nos diferentes meios de comunicação e publicidade.
Artigo 54 Estimular e apoiar:
Artigo 55 Aprimorar os conhecimentos técnico-científicos, ético-políticos, socioeducativos 
e culturais, em benefício da pessoa, da família e da coletividade e do desenvolvimento da 
profissão.
Artigo 56:
Artigo 57 Cumprir a legislação vigente para a pesquisa envolvendo seres humanos.
Artigo 58 Respeitar os princípios éticos e os direitos autorais no processo de pesquisa, em 
todas as etapas.
Artigo 59 Somente aceitar encargos ou atribuições quando se julgar técnica, científica e 
legalmente apto para o desempenho seguro para si e para outrem.
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Artigo 60 Respeitar, no exercício da profissão, a legislação vigente relativa à:
6. cApítulo iii – dAs proibições
Artigo 61:
Artigo 62 Executar atividades que não sejam de sua competência:
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Artigo 63 Colaborar ou acumpliciar-se com:
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Artigo 64:
diante de qualquer forma ou tipo de violência contra a
Artigo 65 Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam 
recusa ou demissão motivada pela:
Artigo 66 Permitir que seu nome conste no quadro de pessoal de qualquer instituição ou 
estabelecimento congênere, quando, nestas, não exercer funções de Enfermagem estabeleci-
das na legislação.
Artigo 67 Receber vantagens de:
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Artigo 68 Valer-se, quando no exercício da profissão, de mecanismos de:
Artigo 69 Utilizar o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor ou induzir ordens, 
opiniões, ideologias políticas ou qualquer tipo de conceito ou preconceito, que atentem contra 
a dignidade da pessoa humana, bem como dificultar o exercício profissional.
Artigo 70 Utilizar dos conhecimentos de Enfermagem para praticar atos tipificados como:
Artigo 71 Promover ou ser conivente com:
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Artigo 72 Praticar ou ser conivente com:
Artigo 73 Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação, 
exceto nos casos permitidos pela legislação vigente.
Parágrafo único. Nos casos permitidos pela legislação, o profissional deverá decidir de 
acordo com a sua consciência sobre sua participação, desde que seja garantida a continuida-
de da assistência.
Artigo 74 Promover ou participar de:
Artigo 75 Praticar ato cirúrgico, exceto nas situações de emergência ou naquelas ex-
pressamente autorizadas na legislação, desde que possua competência técnico-científica 
necessária.
Artigo 76 Negar assistência de Enfermagem em situações de:
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Artigo 77 Executar procedimentos ou participar da assistência à saúde sem o consenti-
mento formal da pessoa ou de seu representante ou responsável legal, exceto em iminente 
risco de morte.
Artigo 78 Administrar medicamentos sem conhecer:
Artigo 79:
Artigo 80 Executar prescrições e procedimentos de qualquer natureza que comprometam 
a segurança da pessoa.
Artigo 81 Prestar serviços que, por sua natureza, competem a outro profissional, exceto 
em caso de emergência, ou que estiverem expressamente autorizados na legislação vigente.
001. (INÉDITA/2022) Uma das proibições expressas no novo Código de Ética dos profissio-
nais de Enfermagem é:
Prestar serviços que, por sua natureza, competem a outro profissional, mesmo que em caso de 
emergência, ou que estiverem expressamente autorizados na legislação vigente.
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De acordo com Resolução COFEN n. 564/2017, que aprova o novo Código de Ética dos Profis-
sionais de Enfermagem, em seu artigo 81: “Prestar serviços que, por sua natureza, competem 
a outro profissional, exceto em caso de emergência, ou que estiverem expressamente autori-
zados na legislação vigente”.
Errado.
Artigo 82 Colaborar, direta ou indiretamente, com outros profissionais de saúde ou áreas 
vinculadas, no descumprimento da legislação referente aos:
Artigo 83 Praticar, individual ou coletivamente, quando no exercício profissional, assédio 
moral, sexual ou de qualquer natureza, contra pessoa, família, coletividade ou qualquer mem-
bro da equipe de saúde, seja por meio de atos ou expressões que tenham por consequência 
atingir a dignidade ou criar condições humilhantes e constrangedoras.
Artigo 84 Anunciar:
Artigo 85 Realizar ou facilitar ações que causem:
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Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
CÓDIGO DE ÉTICA EM ENFERMAGEM
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Artigo 86:
Parágrafo único. Fazer referência a casos, situações ou fatos, e inserir imagens que possam 
identificar pessoas ou instituições sem prévia autorização, em qualquer meio de comunicação.
Artigo 87 Registrar informações:
Artigo 88 Registrar e assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como per-
mitir que suas ações sejam assinadas por outro profissional.
Artigo 89 Disponibilizar o acesso a informações e documentos a terceiros que não estão 
diretamente envolvidos na prestação da assistência de saúde ao paciente, exceto quando au-
torizado pelo paciente, representante legal ou responsável legal, por determinação judicial.
Artigo 90 Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício profis-
sional quando solicitado pelo:
Artigo 91 Delegar atividades privativas do(a) Enfermeiro(a) a outro membro da equipe de 
Enfermagem, exceto nos casos de emergência.
Parágrafo único. Fica proibido delegar atividades privativas a outros membros da equi-
pe de saúde.
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Artigo 92 Delegar atribuições dos(as) profissionais de Enfermagem, previstas na legis-
lação, para:
Parágrafo único. O dispositivo no caput não se aplica nos casos da atenção domiciliar para 
o autocuidado apoiado.
Artigo 93 Eximir-se da responsabilidade legal da assistência prestada aos pacientes sob 
seus cuidados realizados por:
Artigo 94 Apropriar-se de:
que esteja sob sua responsabilidade em razão do cargo ou do exercício profissional, bem 
como desviá-lo em proveito próprio ou de outrem.
Artigo 95 Realizar ou participar de atividades de:
sejam desrespeitadosou ofereçam quaisquer tipos de riscos ou danos previsíveis aos 
envolvidos.
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Artigo 96 Sobrepor o interesse da ciência ao interesse e segurança da pessoa, família e 
coletividade.
Artigo 97 Falsificar ou manipular resultados de pesquisa, bem como usá-los para fins dife-
rentes dos objetivos previamente estabelecidos.
Artigo 98 Publicar resultados de pesquisas que identifiquem o participante do estudo e/ou 
instituição envolvida, sem a autorização prévia.
Artigo 99 Divulgar ou publicar, em seu nome produção técnico-científica ou instrumento 
de organização formal do qual não tenha participado ou omitir nomes de coautores e co-
laboradores.
Artigo 100 Utilizar:
Artigo 101 Apropriar-se ou utilizar produções técnico-científicas, das quais tenha ou não 
participado como autor, sem concordância ou concessão dos demais partícipes.
Artigo 102 Aproveitar-se de posição hierárquica para fazer constar seu nome como:
7. cApítulo iv – dAs infrAções e penAlidAdes
Artigo 103 A caracterização das infrações éticas e disciplinares, bem como a aplicação 
das respectivas penalidades regem-se por este Código, sem prejuízo das sanções previstas 
em outros dispositivos legais.
Artigo 104 Considera-se infração ética e disciplinar a:
que implique em
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Artigo 105 O (a) Profissional de Enfermagem responde pela infração:
Artigo 106 A gravidade da infração é caracterizada por meio da análise:
Artigo 107 A infração é apurada em processo instaurado e conduzido nos termos do:
Artigo 108 As penalidades a serem impostas pelo Sistema COFEN/Conselhos Regionais 
de Enfermagem, conforme o que determina o Artigo 18, da Lei n. 5.905, de 12 de julho de 1973, 
são as seguintes:
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Parágrafo 1º A advertência verbal:
Parágrafo 2º A multa:
Parágrafo 3º A censura:
Parágrafo 4º A suspensão:
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Parágrafo 5º A cassação
Parágrafo 6º As penalidades aplicadas deverão ser registradas no prontuário do infrator.
Parágrafo 7º Nas penalidades de suspensão e cassação:
Artigo 109 As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e suspensão 
do exercício profissional, são da responsabilidade do:
E serão registradas no prontuário do profissional de Enfermagem.
A pena de cassação do direito ao exercício profissional é de competência do:
Parágrafo único. Na situação em que o processo tiver origem no Conselho Federal de En-
fermagem e nos casos de cassação do exercício profissional:
Artigo 110 Para a graduação da penalidade e respectiva imposição consideram-se:
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Artigo 111 As infrações serão consideradas leves, moderadas, graves ou gravíssimas, se-
gundo a natureza do ato e a circunstância de cada caso.
Parágrafo 1º São consideradas infrações leves:
Parágrafo 2º São consideradas infrações moderadas:
Parágrafo 3º São consideradas infrações graves:
Parágrafo 4º São consideradas infrações gravíssimas:
Artigo 112 São consideradas circunstâncias atenuantes:
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Artigo 113 São consideradas circunstâncias agravantes:
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8. cApítulo v – dA AplicAção dAs penAlidAdes
Artigo 114 As penalidades previstas neste Código somente poderão ser aplicadas, cumu-
lativamente, quando houver infração a mais de um artigo.
Artigo 115 A pena de Advertência verbal é aplicável nos casos de infrações ao que está 
estabelecido nos artigos:, 26, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 46, 48, 47, 
49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57,58, 59, 60, 61, 62, 65, 66, 67, 69, 76, 77, 78, 79, 81, 82, 83, 84, 85, 
86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 98, 99, 100, 101 e 102.
Artigo 116 A pena de Multa é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido 
nos artigos: 28, 29, 30, 31, 32, 35, 36, 38, 39, 41, 42, 43, 44, 45, 50, 51, 52, 57, 58, 59, 61, 62, 63, 
64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 
91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101 e 102.
Artigo 117 A pena de Censura é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido 
nos artigos: 31, 41, 42, 43, 44, 45, 50, 51, 52, 57, 58, 59, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67,68, 69, 70, 71, 73, 
74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 88, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 97, 99, 100, 101 e 102.
Artigo 118 A pena de Suspensão do Exercício Profissional é aplicável nos casos de infra-
ções ao que está estabelecido nos artigos: 32, 41, 42, 43, 44, 45, 50, 51, 52, 59, 61, 62, 63, 64, 
68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78,79, 80, 81, 82, 83, 85, 87, 89, 90, 91, 92, 93, 94 e 95.
Artigo 119 A pena de Cassação do Direito ao Exercício Profissional é aplicável nos casos 
de infrações ao que está estabelecido nos artigos: 45, 64, 70, 72, 73, 74, 80, 82, 83, 94, 96 e 97.
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Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
CÓDIGO DE ÉTICA EM ENFERMAGEM
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EXERCÍCIOS
001. (FUNDATEC/PREFEITURA DE ESTELO-RS/2022) Conforme o novo Código de Ética da 
Enfermagem, Resolução COFEN n. 564/2017, assinale a alternativa correta:
a) É dever do profissional de Enfermagem aplicar o processo de Enfermagem como instrumen-
to metodológico para planejar, implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa.
b) As infrações são consideradas leves, moderadas, graves ou gravíssimas, segundo a nature-
za do ato e a circunstância de cada caso.
c) O enfermeiro com especializações comprovadas tem autonomia para prescrever medica-
ções quando o médico solicita por telefone.
d) O profissional de Enfermagem, durante o desempenho das suas atividades, não pode recu-
sar-se a ser fotografado para as mídias sociais em prol da instituição.
e) Todos os profissionais de Enfermagem têm a obrigação de uma vez ao ano manter os dados 
cadastrais atualizados junto ao Conselho Regional de Enfermagem de sua jurisdição.
002. (FAURGSA/SES-RS/2022) Resolução COFEN n. 564/2017 instituiu o novo Código de Éti-
ca dos Profissionais de Enfermagem. Considere os itens a seguir.
I – Ter acesso às informações relacionadas a pessoa, família e coletividade, necessárias 
ao exercício profissional.
II – Administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de administra-
ção e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional.
III – Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão 
de seu exercício profissional.
IV – Prestar assistência de Enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.
Quais estão presentes no capítulo Das Proibições do Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem?
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) Apenas I e III
e) Apenas II e IV
003. (FAURGSA/IPE SAÚDE/2022) Analise as assertivas a seguir sobre a Resolução COFEN 
n. 564/2017, que aprova o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem:
I – Esse Código se aplica aos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Auxiliares de Enfer-
magem, Obstetrizes e Parteiras, bem como os atendentes de Enfermagem.
II – É direito dos profissionais de Enfermagem abster-se de revelar informações confiden-
ciais de que tenha conhecimento em razão do seu exercício profissional.
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Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
CÓDIGO DE ÉTICA EM ENFERMAGEM
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III – São consideradas infrações moderadas as que provoquem perigo de morte, debilidade 
permanente de membro, sentido ou função na pessoa ou ainda as que causem danos 
mentais, morais, patrimoniais ou financeiros.
IV – A suspensão consiste na perda do direito do exercício profissional da Enfermagem por 
um período de até 30 anos e será divulgada nas publicações do Sistema COFEN/Con-
selhos Regionais de Enfermagem e em jornais de grande circulação.
Quais estão corretas?
a) Apenas I e II
b) Apenas I e III
c) Apenas II e III
d) Apenas III e IV
e) Apenas II, III e IV
004. (FGV/PREFEITURA DE PAULINHA-SP/2021)Considerando as disposições do Código 
de Ética de Enfermagem, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para verdadeira e (F) 
para a falsa.
( ) Quando uma falta for praticada em equipe, a responsabilidade será atribuída igualmente a 
todos os membros que participaram do ato.
( ) O profissional de Enfermagem tem o dever de manter sigilo sobre fato de que tenha co-
nhecimento em razão da atividade profissional, mesmo quando esse fato for de conhecimen-
to público.
( ) As penalidades previstas no Código de Ética somente poderão ser aplicadas cumulativa-
mente, quando houver infração a mais de um artigo.
As afirmativas são, na ordem apresentada, respectivamente:
a) V-F-F.
b) F-V-V.
c) V-V-V.
d) F-V-F.
e) F-F-F.
005. (FUNDEP/PREFEITURA DE ITAPECERICA-MG/2021). Considere que um profissional de 
Enfermagem tenha sido responsável por fotografar e divulgar imagens que identificam um pa-
ciente sem autorização expressa da instituição e dos familiares ou do próprio paciente. Nesse 
caso, ele estaria descumprindo uma orientação prevista:
a) na Lei do Exercício Profissional, no artigo das atividades do técnico de Enfermagem.
b) no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, no capítulo das proibições.
c) no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, no capítulo dos deveres.
d) na Lei do Exercício Profissional, no capítulo das atividades do trabalho em equipe
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CÓDIGO DE ÉTICA EM ENFERMAGEM
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006. (CESPE-CEBRASPE/COREN-SE/2021) No que se refere ao código de ética que deve ser 
seguido por todos os profissionais de Enfermagem, julgue os itens que se seguem:
I – Diante de situação em que houver risco à sua integridade física e moral, como assédio 
sexual, é direito do profissional de Enfermagem requerer a seu gestor a quebra de vín-
culo da relação profissional/usuário.
II – Todo profissional de Enfermagem tem o dever de posicionar-se contra ações e procedi-
mentos de membros da equipe de saúde que possam acarretar danos decorrentes de im-
perícia, negligência e imprudência ao paciente, devendo denunciar a órgãos competentes.
III – É dever do profissional de Enfermagem manter sigilo sobre fato de que tenha conheci-
mento em razão da atividade profissional, mesmo se o fato vier a conhecimento públi-
co. Entretanto, torna-se obrigatória a comunicação para órgãos de responsabilização 
criminal, em casos de violência contra crianças e adolescentes, idosos e pessoas inca-
pacitadas, independentemente de autorização.
Assinale a opção correta.
a) Apenas o item I está certo.
b) Apenas o item III está certo.
c) Apenas os itens II e III estão certos
d) Todos os itens estão certos.
007. (FGV/CÂMARA DE ARACAJU-SE/2021) Durante um plantão, o técnico de Enfermagem 
recusou-se a praticar determinada atividade, alegando não ter competência técnico-científica 
nem respaldo legal. Nesse caso, o profissional agiu:
a) de acordo com os direitos previstos no Código de Ética de Enfermagem;
b) em desacordo com os deveres de um profissional de Enfermagem;
c) contrário aos princípios que regem as atividades de Enfermagem;
d) de forma negligente, pois deixou de cumprir seu dever profissional;
e) com imprudência, pois desobedeceu às orientações do Conselho Federal de Enfermagem.
008. (AMAUC/PREFEITURA DE ALTO BELA VISTA-SC/2021) De acordo com o Código de 
Ética dos Profissionais de Enfermagem (CEPe) é direito dos profissionais de Enfermagem 
requerer ao Conselho Regional de Enfermagem, de forma fundamentada, medidas cabíveis 
para obtenção de desagravo público em decorrência de ofensa sofrida, no exercício profissio-
nal ou que:
a) Atinja a profissão.
b) Sustentem a prática profissional.
c) Fundamentem o profissional.
d) Limitem a legislação vigente.
e) Imponham risco à saúde pública.
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009. (AMAUC/PREFEITURADE ALTO BELA VISTA-SC/2021) Pelo CEPE, manter inscrição, no 
Conselho Regional de Enfermagem, com jurisdição na área onde ocorrer o exercício profissio-
nal é uma ação descrita pelo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem descrita como:
a) Dever Profissional
b) Direito profissional
c) Proibição profissional
d) Obrigação profissional
e) Infração ética
010. (FGV/FUNSAÚDE-CE/2021) Um enfermeiro foi punido com suspensão de 50 dias e teve 
sua carteira profissional retida no ato da notificação. Considerando o que dispõe o Código de 
Ética, é correto afirmar que:
a) a punição foi arbitrária, pois, a suspensão não pode ultrapassar 30 dias.
b) punição está dentro do que determina o Código de Ética de Enfermagem.
c) o Código de Ética não prevê a retenção da carteira em caso de suspensão.
d) a suspensão máxima prevista no Código de Ética de Enfermagem é de 45 dias.
e) a retenção da carteira só está prevista para a categoria de técnico de Enfermagem.
011. (FGV/FUNSAÚDE-CE/2021) Considerando as penalidades previstas no Código de Ética 
de Enfermagem ao profissional que comete infração, analise as afirmativas a seguir e assinale 
(V) para a verdadeira e (F) para a falsa:
( ) A advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de forma reservada, que será 
registrada no prontuário do mesmo, na presença de duas testemunhas.
( ) Nas penalidades de suspensão e cassação, o profissional terá sua carteira retida no ato da 
notificação.
( ) Uma das circunstâncias que pode atenuar as penalidades é ter bons antecedentes pro-
fissionais.
As afirmativas são, na ordem apresentada, respectivamente,
a) F-F-F.
b) V-V-V.
c) F-F-V.
d) V-V-F.
e) F-V-V.
012. (FGV/FUNSAÚDE-CE/2021) Devido a um ato de negligência do profissional de Enferma-
gem, um paciente sofreu debilidade temporária do membro inferior direito. De acordo com o 
Código de Ética, a infração cometida é considerada:
a) leve
b) grave
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Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
CÓDIGO DE ÉTICA EM ENFERMAGEM
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c) simples
d) moderada
e) gravíssima
013. (FGV/TJ-RO/2021) cerca das disposições do Código de Ética de Enfermagem, é correto 
afirmar que:
a) o profissional de Enfermagem intimado como testemunha está desobrigado a manter sigilo 
profissional;
b) a multa consiste na obrigatoriedade de pagamento de até 12 vezes o valor da anuidade da 
categoria profissional do infrator;
c) é um dever do profissional de Enfermagem denunciar atos de violência contra idosos, inde-
pendentemente de autorização;
d) um profissional de Enfermagem suspenso pode ser proibido de exercer a profissão por um 
período de até 120 dias;
e) quando o profissional de Enfermagem deixa de cumprir, no prazo estabelecido, convoca-
ções e intimações do Coren, ele está sujeito à penalidade de censura.
014. (COSEAC/ PREFEITURA DE NITERÓI-RJ/2021) Ao saber mais sobre ética profissional, 
o enfermeiro poderá seguir as diretrizes adequadas para que as atividades de Enfermagem 
sejam seguras para o paciente e para o profissional. Durante as ações de cuidado, e durante a 
visita de familiares, no corredor do hospital, uma enfermeira conversa com um colega do ser-
viço social sobre questões privadas de um paciente internado. Esta atitude é percebida como 
um problema ético:
a) relacionado ao não cumprimento do dever do profissional em respeitar a intimidade da pes-
soa sob seus cuidados.
b) provocado por uma infração de injúria contra o paciente.
c) produzido por dano moral e social ao paciente que está sob seus cuidados.
d) relacionado ao não cumprimento das regras de silêncio no espaço hospitalar
e) suscitado pela circulação e disseminação de informação com outro profissional fora da 
equipe de Enfermagem.
015. (FGV/FUNSAÚDE-CE/2021) O profissional de Enfermagem, que comete uma infração 
punível com suspensão, fica proibido de exercer a profissão por um período:
a) máximo de 6 meses.
b) de até 90 dias.
c) de até 9 meses.
d) máximo de 60 dias.
e) de até 1 ano.
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016. (FCM/COREN-MG/2021) A Resolução COFEN n. 564/2017 aprova o Novo Código de Éti-
ca dos Profissionais de Enfermagem. Avalie as afirmações que tratam dos direitos dos profis-
sionais de Enfermagem.
I – Recusar-se a executar atividades que não ofereçam segurança ao profissional, à pes-
soa, à família e à coletividade.
II – Negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o desempe-
nho de suas atividades profissionais.
III – Disponibilizar assistência de Enfermagem à coletividade em casos de emergência, epi-
demia, catástrofe e desastre, sem pleitear vantagens pessoais, quando convocado.
IV – Praticar ato cirúrgico, exceto nas situações de emergência ou naquelas expressa-
mente autorizadas na legislação, desde que possua a competência técnico-científica 
necessária.
V – Participar da prática multiprofissional, interdisciplinar e transdisciplinar com responsa-
bilidade, autonomia e liberdade, observando os preceitos éticos e legais da profissão. 
Está correto apenas o que se afirma em
a) I, II e V.
b) I, II e IV.
c) II, III e IV.
d) II, IV e V.
e) I, II e III.
017. (FCM/COREN-MG/2021) Preencha corretamente as lacunas do texto a seguir quanto 
ao Processo Ético-Disciplinar da Enfermagem. Ao profissional de Enfermagem que praticar 
e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato, que infrinja pos-
tulados éticos e legais, é aplicável pena de _____________ do direito ao exercício profissional. 
O procedimento ético-disciplinar inicia-se por ofício ou por uma _____________. Considera-se 
_____________ a ação, a omissão ou a conivência que implique em desobediência e/ ou inob-
servância às disposições do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Considera-se 
_____________ a inobservância das normas dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem. 
São consideradas infrações _____________ as que provoquem perigo de vida, debilidade tempo-
rária de membro, de sentido ou função em qualquer pessoa, ou as que causem danos patrimo-
niais ou financeiros. A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é:
a) cassação / advertência verbal / infração disciplinar / infração ética / graves
b) cassação / advertência verbal / infração disciplinar / infração ética / gravíssimas
c) censura / denúncia / infração ética / infração disciplinar / gravíssimas
d) cassação / denúncia / infração ética / infração disciplinar / graves
e) censura / advertência verbal / infração disciplinar / infração ética / graves
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Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
CÓDIGO DE ÉTICA EM ENFERMAGEM
Natale Souza
018. (UFU-MG/UFU-MG/2022) As companhas de vacinação contra o COVID-19 têm estimula-
do diversas pessoas a postarem fotos em suas redes sociais antes, durante e após a aplicação 
da vacina. Nesse sentido, segundo o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, consi-
dera-se que o profissional de Enfermagem responsável pela ação:
a) tem odever de deixar-se ser filmado ou fotografado durante suas atividades profissionais a 
fim de atestar sua conduta ilibada.
b) deve pautar-se pelo código de Ética da Categoria, que não prevê esse tipo de situação espe-
cificamente em seus artigos.
c) tem o direito de negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias sociais durante o 
desempenho de suas atividades profissionais.
d) pode ou não ser filmado, fotografado ou exposto em mídias sociais a critério do empregador.
019. (INSTITUTO AOCP/PREFEITURA DE JOÃO PESSOA-PB/2021) As responsabilidades le-
gais relacionadas ao preparo e à administração de medicamentos são orientadas pelo Código 
de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Assim, quando um técnico em Enfermagem admi-
nistra um fármaco sem conhecer sua natureza e os riscos na sua administração, ele está sendo:
a) imperito.
b) imprudente.
c) precipitado.
d) inseguro.
e) indolente.
020. (INSTITUTO AOCP/PREFEITURA DE JOÃO PESSOA-PB/2021) Um técnico em Enferma-
gem da clínica médica, ao realizar anotações de Enfermagem dos pacientes sob seus cuida-
dos, registrava e assinava ações de Enfermagem que não havia executado. Por esse motivo, 
instaurou-se processo ético e disciplinar que, após apuração dos fatos, aplicou a esse profis-
sional a penalidade de:
a) censura
b) cassação ao direito de exercício da profissão
c) subvenção
d) assinatura de termo circunstanciado
e) suspensão do exercício profissional, por 120 dias
021. (QUADRIX/PREFEITURA DE TIJUCA DO SUL/2021) A Enfermagem é comprometida 
com a produção e a gestão do cuidado prestado nos diferentes contextos socioambientais e 
culturais, em resposta às necessidades da pessoa, da família e da coletividade. O profissional 
de Enfermagem atua com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais, téc-
nico-científicos e teórico-filosóficos. Com base no Código de Ética dos Profissionais de Enfer-
magem, assinale a alternativa que apresenta uma proibição aos profissionais de Enfermagem:
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Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem
CÓDIGO DE ÉTICA EM ENFERMAGEM
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a) recorrer ao Conselho Regional de Enfermagem, de forma fundamentada, para a obtenção 
de desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional ou que atinja 
a profissão
b) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu 
exercício profissional
c) permitir que seu nome conste no quadro de pessoal de qualquer instituição ou estabele-
cimento congênere, quando, nestas, não exercer funções de Enfermagem estabelecidas na 
legislação
d) recusar-se a executar prescrição de Enfermagem e médica na qual não constem assinatura 
e número de registro do profissional prescritor, exceto em situação de urgência e emergência
e) utilizar-se de veículos de comunicação, mídias sociais e meios eletrônicos para conceder 
entrevistas, ministrar cursos, realizar palestras e conferências sobre assuntos de sua compe-
tência e(ou) divulgar eventos com finalidade educativa e de interesse social
022. (AMAUC/PREFEITURA DE SEARA-SC/2021) Considerando a Resolução n. 564/17 que 
discorre sobre o Código de Ética, são deveres profissionais os descritos em:
I – Artigo 2º Exercer atividades em locais de trabalho livre de riscos e danos e violências 
física e psicológica à saúde do trabalhador, em respeito à dignidade humana e à proteção 
dos direitos dos profissionais de Enfermagem.
II – Artigo 22 Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, 
científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à fa-
mília e à coletividade.
III – Artigo 29 Comunicar formalmente, ao Conselho Regional de Enfermagem, fatos que 
envolvam recusa e/ou demissão de cargo, função ou emprego, motivado pela necessi-
dade do profissional em cumprir o presente Código e a legislação do exercício profis-
sional.
IV – Artigo 39 Esclarecer à pessoa, família e coletividade, a respeito dos direitos, riscos, be-
nefícios e intercorrências acerca da assistência de Enfermagem.
Dos itens acima:
a) Apenas os itens I e II estão corretos.
b) Apenas os itens III e IV estão corretos.
c) Apenas os itens II e III estão corretos.
d) Apenas os itens I, II e III estão corretos.
e) Apenas os itens II, III E IV estão corretos.
023. (FUNDATEC/PREFEITURA DE CANDELÁRIA-RS/2021) De acordo com o Novo Código 
de Ética da Enfermagem, anexo da Resolução COFEN n. 564/2017, trata-se de um dever:
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CÓDIGO DE ÉTICA EM ENFERMAGEM
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a) Ter acesso às informações relacionadas à pessoa, família e coletividade, necessárias ao 
exercício profissional.
b) Prestar assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou 
imprudência.
c) Registrar informações incompletas, imprecisas ou inverídicas sobre a assistência de Enfer-
magem prestada à pessoa, família e coletividade.
d) Aplicar o processo de Enfermagem como instrumento metodológico para planejar, imple-
mentar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa, família e coletividade.
e) Realizar e participar de atividades de ensino, pesquisa e extensão, respeitando a legisla-
ção vigente.
024. (IMPARH/PREFEITURA DE FORTALEZA-CE/2021) Segundo o Novo Código de Ética dos 
Profissionais de Enfermagem, para a graduação das penalidades e para a respectiva imposi-
ção, consideram-se:
a) a gravidade da infração, as circunstâncias agravantes e atenuantes da infração, o dano cau-
sado e o resultado e os antecedentes do infrator.
b) a gravidade da infração, as circunstâncias agravantes da infração, o resultado do dano cau-
sado e os antecedentes do infrator.
c) a gravidade da infração, as circunstâncias atenuantes da infração, o dano causado e os an-
tecedentes do infrator.
d) o grau da infração, as circunstâncias agravantes e atenuantes da infração, o dano causado 
e o histórico do infrator.
025. (PREFEITURA DE MOTUCA-SP/2021) De acordo com o Código de Ética dos profissio-
nais de Enfermagem, administrar medicamentos sem conhecer a ação da droga e sem certifi-
car-se da possibilidade dos riscos caracteriza:
a) Dever.
b) Proibido.
c) Direito.
d) Nenhuma das alterativas anteriores.
026. (INÉDITA/2022) De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem é 
dever do profissional de Enfermagem:
a) fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e na diver-
sidade de opinião e posição ideológica.
b) exercer a Enfermagem com liberdade, segurança técnica, científica e ambiental, autonomia, 
e ser tratado sem discriminação de qualquer natureza, segundo os princípios e pressupostos 
legais, éticos e dos direitos humanos.
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c) comunicar à Agência Nacional de Vigilância Estadual fatos que infrinjam dispositivos legais 
e que possam prejudicar o exercício profissional.
d) requerer ao Conselho Regional de Enfermagem, de forma fundamentada,medidas cabíveis 
para obtenção de desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissio-
nal ou que atinja a profissão.
e) recusar-se a executar prescrição de Enfermagem e Médica, na qual não constem assinatura 
e número de registro do profissional prescritor, exceto em situação de urgência e emergência.
027. (INÉDITA/2022) De acordo com o Capítulo II (dos deveres) do Código de Ética é dever do 
profissional de Enfermagem, exceto:
a) Apor nome completo e/ou nome social, ambos legíveis, número e categoria de inscrição no 
Conselho Regional de Enfermagem, assinatura ou rubrica nos documentos, quando no exercí-
cio profissional.
b) Documentar formalmente as etapas do processo de Enfermagem, em consonância com sua 
competência legal.
c) Prestar assistência de Enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.
d) Manter regularizadas as obrigações financeiras junto ao Conselho Regional de Enfermagem 
de sua jurisdição.
e) Valer-se, quando no exercício da profissão, de mecanismos de coação, omissão ou suborno, 
com pessoas físicas ou jurídicas, para conseguir qualquer tipo de vantagem.
028. (INÉDITA/2022) Assinale a alternativa correta acerca do Código de Ética dos Profissio-
nais de Enfermagem.
a) É dever do profissional de Enfermagem administrar medicamentos sem conhecer indicação, 
ação da droga, via de administração e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do 
profissional.
b) Quando se tratar de prontuário eletrônico, a assinatura deverá ser certificada, conforme le-
gislação vigente.
c) É obrigatório o uso do carimbo, com nome completo, número e categoria de inscrição no Coren.
d) Prestar assistência de Enfermagem com discriminação de qualquer natureza.
e) É permitido ao profissional de Enfermagem o cumprimento de prescrição à distância, exceto 
em casos de urgência e emergência e regulação, conforme Resolução vigente.
029. (INÉDITA/2022) Conforme o novo Código de Ética dos profissionais de Enfermagem (Re-
solução COFEN n. 564/2017), dentre as alternativas a seguir, assinale aquela que representa 
um Dever do profissional de Enfermagem.
a) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, 
ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.
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b) Comunicar formalmente, ao Conselho Regional de Enfermagem, fatos que envolvam recusa 
e/ou demissão de cargo, função ou emprego, motivado pela necessidade do profissional em 
cumprir o presente Código e a legislação do exercício profissional.
c) Divulgar ou publicar, em seu nome, produção técnico-científica ou instrumento de organiza-
ção formal do qual não tenha participado ou omitir nomes de coautores e colaboradores.
d) Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de seu 
representante legal, exceto em iminente risco de morte
e) Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu 
exercício profissional a pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.
030. (INÉDITA/2022 ) De acordo com o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem 
(Resolução COFEN n. 564/2017) é dever do profissional de Enfermagem:
a) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, éti-
ca e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, à família e à coletividade.
b) Colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que desrespeitem a legislação 
e princípios que disciplinam o exercício profissional de Enfermagem.
c) Esclarecer à pessoa, família e coletividade, a respeito dos direitos, riscos, benefícios e inter-
corrências acerca da assistência de Enfermagem.
d) Documentar informalmente as etapas do processo de Enfermagem, em consonância com 
sua competência legal.
e) Manter inscrição no Conselho Federal de Enfermagem, com jurisdição na área onde ocorrer 
o exercício profissional.
031. (INÉDITA/2022) Conforme o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolu-
ção COFEN n. 564/2017), ao ser comunicado quanto a uma greve geral da categoria, o técnico 
de Enfermagem tem como dever:
a) Prestados os cuidados mínimos que garantam uma assistência segura, conforme a comple-
xidade do paciente.
b) Não deverá prestar nenhum tipo de cuidado.
c) Prestar assistência de Enfermagem com discriminação.
d) Anunciar a prestação de serviços para os quais detenha habilidades e competências técni-
co-científicas e legais.
032. (INÉDITA/2022) Sobre o Código de Ética de Enfermagem, assinale a alternativa correta 
acerca do dever profissional do técnico de Enfermagem:
a) Realizar e participar de atividades de ensino, pesquisa e extensão, respeitando a legisla-
ção vigente.
b) Sobrepor o interesse da ciência ao interesse e segurança da pessoa, família e coletividade.
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c) Permitir que seu nome conste no quadro de pessoal de qualquer instituição ou estabele-
cimento congênere, quando, nestas, não exercer funções de Enfermagem estabelecidas na 
legislação.
d) Somente aceitar encargos ou atribuições quando se julgar técnica, científica e legalmente 
apto para o desempenho seguro para si e para outrem.
033. (INÉDITA/2018) Na nova versão do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, 
nos casos de doenças graves incuráveis e terminais com risco iminente de morte, em conso-
nância com a equipe multiprofissional, é um direito oferecer:
a) todos os cuidados paliativos disponíveis.
b) atividades em locais de trabalho livre de riscos e danos.
c) informações inerentes e indispensáveis ao processo de cuidar.
d) informações escritas e/ou verbais.
034. (INÉDITA/2022) Segundo o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é correto 
afirmar que recusar-se a executar prescrição de Enfermagem e Médica, na qual não constem 
assinatura e número de registro do profissional prescritor, exceto em situação de urgência e 
emergência, configura um(a):
a) dever do profissional.
b) das responsabilidades do profissional.
c) direito do profissional.
d) proibição ao profissional.
e) obrigação do profissional.
035. (INÉDITA/2022) Dentre os deveres das que o Código de Ética impõe aos enfermeiros está:
a) Documentar formalmente as etapas do processo de Enfermagem, em consonância com sua 
competência legal.
b) Utilizar-se de veículos de comunicação, mídias sociais e meios eletrônicos para conceder 
entrevistas, ministrar cursos, palestras, conferências, sobre assuntos de sua competência e/
ou divulgar eventos com finalidade educativa e de interesse social.
c) Utilizar o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor ou induzir ordens, opiniões, 
ideologias políticas ou qualquer tipo de conceito ou preconceito que atentem contra a dignida-
de da pessoa humana, bem como dificultar o exercício profissional.
d) Aproveitar-se de posição hierárquica para fazer constar seu nome como autor ou coautor 
em obra técnico-científica.
036. (INÉDITA/2022) Conforme o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, orientar 
à pessoa e família sobre preparo, benefícios, riscos e consequências decorrentes de exames 
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e de outros procedimentos, respeitando o direito de recusa da pessoa ou de seu representante 
legal corresponde:
a) aos princípios.
b) aos direitos.
c) às responsabilidades.
d) aos deveres.
e) às obrigações. Parte inferior do formulário
037. (INÉDITA/2018) Assegurar a prática profissional mediante consentimento prévio do pa-
ciente, representante ou responsável legal, ou decisão judicial, é um:
a) dever.
b) obrigação
c) responsabilidade
d) direito
e) proibição
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GABARITO
1. b
2. b
3. a
4. b
5. b
6. d
7. a
8. a
9. a
10. b
11. b
12. d
13. c
14. a
15. b
16. a
17. d
18. c
19. a
20. a
21. c
22. b
23. c
24. a
25. b
26. a
27. e
28. b
29. b
30. c
31. a
32. d
33. a
34. c
35. a
36. d
37. a
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GABARITO COMENTADO
001. (FUNDATEC/PREFEITURA DE ESTELO-RS/2022) Conforme o novo Código de Ética da 
Enfermagem, Resolução COFEN n. 564/2017, assinale a alternativa correta:
a) É dever do profissional de Enfermagem aplicar o processo de Enfermagem como instrumen-
to metodológico para planejar, implementar, avaliar e documentar o cuidado à pessoa.
b) As infrações são consideradas leves, moderadas, graves ou gravíssimas, segundo a nature-
za do ato e a circunstância de cada caso.
c) O enfermeiro com especializações comprovadas tem autonomia para prescrever medica-
ções quando o médico solicita por telefone.
d) O profissional de Enfermagem, durante o desempenho das suas atividades, não pode recu-
sar-se a ser fotografado para as mídias sociais em prol da instituição.
e) Todos os profissionais de Enfermagem têm a obrigação de uma vez ao ano manter os dados 
cadastrais atualizados junto ao Conselho Regional de Enfermagem de sua jurisdição.
a) Errada. Trata-se de um dos direitos, e não dever.
b) Certa. Está de acordo com o artigo 111 da Resolução COFEN n. 564/2017.
c) Errada. É vedado ao profissional de Enfermagem o cumprimento de prescrição à distância, 
exceto em casos de urgência e emergência e regulação, conforme Resolução vigente.
d) Errada. É direito do profissional negar-se a ser filmado, fotografado e exposto em mídias 
sociais durante o desempenho de suas atividades profissionais.
e) Errada. Um dos deveres dos profissionais de Enfermagem é manter os dados cadastrais 
atualizados junto ao Conselho Regional de Enfermagem de sua jurisdição.
Letra b.
002. (FAURGSA/SES-RS/2022) Resolução COFEN n. 564/2017 instituiu o novo Código de Éti-
ca dos Profissionais de Enfermagem. Considere os itens a seguir.
I – Ter acesso às informações relacionadas a pessoa, família e coletividade, necessárias 
ao exercício profissional.
II – Administrar medicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de administra-
ção e potenciais riscos, respeitados os graus de formação do profissional.
III – Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão 
de seu exercício profissional.
IV – Prestar assistência de Enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.
Quais estão presentes no capítulo Das Proibições do Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem?
a) Apenas I.
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b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) Apenas I e III
e) Apenas II e IV
I – Errada. É um dos direitos e não proibição.
II – Certa. Uma das proibições que constam no Código de Ética profissional é administrar me-
dicamentos sem conhecer indicação, ação da droga, via de administração e potenciais riscos, 
respeitados os graus de formação do profissional.
III – Errada. A assertiva traz um dos direitos.
IV – Errada. É um dos deveres e não proibição.
Letra b.
003. (FAURGSA/IPE SAÚDE/2022) Analise as assertivas a seguir sobre a Resolução COFEN 
n. 564/2017, que aprova o novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem:
I – Esse Código se aplica aos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Auxiliares de Enfer-
magem, Obstetrizes e Parteiras, bem como os atendentes de Enfermagem.
II – É direito dos profissionais de Enfermagem abster-se de revelar informações confiden-
ciais de que tenha conhecimento em razão do seu exercício profissional.
III – São consideradas infrações moderadas as que provoquem perigo de morte, debilidade 
permanente de membro, sentido ou função na pessoa ou ainda as que causem danos 
mentais, morais, patrimoniais ou financeiros.
IV – A suspensão consiste na perda do direito do exercício profissional da Enfermagem por 
um período de até 30 anos e será divulgada nas publicações do Sistema COFEN/Con-
selhos Regionais de Enfermagem e em jornais de grande circulação.
Quais estão corretas?
a) Apenas I e II.
b) Apenas I e III.
c) Apenas II e III.
d) Apenas III e IV.
e) Apenas II, III e IV.
I – Certa. No 2º artigo da Res. n. 564/2017, está escrito que:
(...) o Código de Ética da Enfermagem aplica-se aos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Auxilia-
res de Enfermagem, Obstetrizes e Parteiras, bem como aos atendentes de Enfermagem.
II – Certa. Está de acordo com o artigo 12, do anexo da Resolução n. 564/17.
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III – Errada. Nos termos do Código de Ética da Enfermagem, são consideradas infrações mo-
deradas as que provoquem debilidade temporária de membro, sentido ou função na pessoa, ou 
ainda as que causem danos mentais, morais, patrimoniais ou financeiros.
IV – Errada. Conforme o Código de Ética da Enfermagem. a cassação consiste na perda do 
direito ao exercício da Enfermagem por um período de até 30 anos e será divulgada nas pu-
blicações do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem e em jornais de grande 
circulação.
Letra a.
004. (FGV/PREFEITURA DE PAULINHA-SP/2021)Considerando as disposições do Código 
de Ética de Enfermagem, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para verdadeira e (F) 
para a falsa.
( ) Quando uma falta for praticada em equipe, a responsabilidade será atribuída igualmente a 
todos os membros que participaram do ato.
( ) O profissional de Enfermagem tem o dever de manter sigilo sobre fato de que tenha co-
nhecimento em razão da atividade profissional, mesmo quando