Fundamentos Administração Questionario Unidade I

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Usuário paloma.viana1 @aluno.unip.br 
Curso FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I 
Iniciado 18/02/22 09:59 
Enviado 18/02/22 10:19 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa 
2,5 em 2,5 pontos 
Tempo 
decorrido 
20 minutos 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, 
Comentários, Perguntas respondidas incorretamente 
 Pergunta 1 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Na gestão administrativa é necessário que haja uma reunião de competências 
relacionadas ao planejamento, organizações, controle e direção. Assinale a 
alternativa incorreta. 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Planejamento – networking; Organização – foco em 
objetivos e estratégias; Direção – desempenho; Controle – 
missão e valores. 
Respostas: a. 
Planejamento – visão de futuro; Organização – visão 
sistêmica e holística; Direção – liderança; Controle – 
desempenho. 
 
b. 
Planejamento – networking; Organização – foco em 
objetivos e estratégias; Direção – desempenho; Controle – 
missão e valores. 
 
c. 
Planejamento – proatividade; Organização – networking; 
Direção – comunicação; Controle – eficiência e eficácia. 
 
d. 
Planejamento – visão de futuro; Organização – 
convergência; Direção – liderança; Controle – foco em 
resultados. 
 
 
e. 
Planejamento – foco em objetivos e estratégias; 
Organização – visão sistêmica e holística; Direção – 
liderança; Controle – desempenho. 
Comentário da 
resposta: 
Resposta: B 
Comentário: Planejamento – proatividade e visão 
antecipatória – foco em objetivos e estratégias – visão de 
futuro. 
Organização – visão sistêmica e holística – convergência – 
networking. 
Direção – liderança – comunicação – missão e valores. 
Controle – foco em resultados – desempenho – eficiência e 
eficácia. 
 
 Pergunta 2 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Sobre a história das empresas, segundo Chiavenato, a fase do gigantismo 
industrial situa-se: 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Entre as duas Grandes Guerras Mundiais, de 1914 a 
1945. 
Respostas: a. 
Na Primeira Revolução Industrial, entre 1780 e 1860. 
 
b. 
Após a Segunda Revolução Industrial, entre 1860 e 
1914. 
 
c. 
Entre as duas Grandes Guerras Mundiais, de 1914 a 
1945. 
 
d. 
Do Pós-Guerra até a atualidade, de 1945 a 1980. 
 e. 
 
No final do século XX e começo do XXI. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: C 
Comentário: nesse período situado entre as duas Guerras 
Mundiais (1914 e 1945), o desenvolvimento industrial foi 
pautado em objetivos bélicos. Nesse período temos também a 
Grande Depressão (crise em 1929 do sistema financeiro dos 
EUA, o que gerou uma crise mundial). As empresas nessa fase 
atingem proporções enormes, atuando no âmbito internacional 
e multinacional. Expansão nos transportes (aéreo, terrestre e 
marítimo) e a comunicação se torna mais rápida com o 
telégrafo sem fio, o telefone, o rádio e a televisão. 
 
 Pergunta 3 
0,25 em 0,25 pontos 
 
No tocante às funções administrativas típicas das organizações, é correto 
afirmar: 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
São consideradas funções administrativas: Planejamento, 
Organização, Direção e Controle. 
Respostas: a. 
São consideradas funções administrativas: Planejamento, 
Organização, Contabilidade e Comércio Exterior. 
 
b. 
São consideradas funções administrativas: Organização, 
Contabilidade e Planejamento Tributário. 
 
c. 
São consideradas funções administrativas: Planejamento, 
Organização, Direção e Controle. 
 
d. 
São consideradas funções administrativas: Organização, 
Relações Internacionais e Planejamento Tributário. 
 
e. 
São consideradas funções administrativas: Planejamento, 
Organização, Contabilidade e Gestão de Estoques de 
Produtos Acabados. 
 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: C 
Comentário: a função administrativa é interpretar os objetivos 
propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial 
por meio de planejamento, organização, direção e controle de 
todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os 
níveis da empresa, a fim de atingir tais objetivos. 
 
 Pergunta 4 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Sabe-se que a organização é um conjunto de pessoas que trabalham em busca 
de um objetivo comum e são divididas em setores. 
I. O 1° setor é composto pela iniciativa pública. 
II. O 2° setor é composto pelas organizações da sociedade civil que não visam 
ao lucro. 
III. O 1° setor é composto pela iniciativa privada. 
IV. O 2° setor é composto pelas organizações que visam ao lucro. 
V. O 3° setor é composto por ONGs, Oscips, cooperativas etc. 
Está correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: e. 
I, IV e V. 
Respostas: a. 
I, III e V. 
 
b. 
II e IV. 
 
c. 
I, II e IV. 
 
d. 
III, IV e V. 
 
e. 
I, IV e V. 
 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: E 
Comentário: 1° setor: é o que chamamos de iniciativa pública, 
caracterizada pelos governos municipais, estaduais e federais. 
Esse setor é responsável por proporcionar às pessoas os 
serviços básicos e elementares para a vida em sociedade. 
2° setor: também chamado de iniciativa privada, representado 
pelas empresas que possuem fins lucrativos. 
3° setor: Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público 
(Oscips), conhecidas popularmente como ONGs 
(Organizações Não Governamentais), são entidades que 
defendem os interesses comuns, da sociedade ou de grupos 
sociais. As Oscips não são parte do governo e não possuem 
fins lucrativos. Por isso, chamamos de 3° setor da sociedade 
civil. 
 
 Pergunta 5 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Relacione a 1ª coluna com a 2ª 
(1) Era Industrial 
(2) Era da Informação 
 
( ) Fábrica – empresa física e tangível. 
( ) Empresa virtual e em rede. 
( ) Gerência tradicional. 
( ) Capital intelectual. 
( ) Liderança, coaching e mentoring. 
 
Resposta Selecionada: b. 
1, 2, 1, 2, 2. 
Respostas: a. 
1, 1, 1, 2, 1. 
 b. 
 
1, 2, 1, 2, 2. 
 
c. 
2, 1, 2, 1, 2. 
 
d. 
1, 1, 2, 2, 2. 
 
e. 
2, 1, 1, 2, 2. 
Comentário da 
resposta: 
Resposta: B 
Comentário: Gerência tradicional e fábrica – empresa física 
e tangível – era industrial pelas características de gestão 
centralizada. 
Capital intelectual, liderança, coaching e mentoring e 
empresa virtual e em rede – era da informação pelas 
características de gestão descentralizada. 
 
 Pergunta 6 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Chiavenato (2014) considera que as empresas estão inseridas em três tipos de 
níveis. 
I. Nível institucional – são decididos os objetivos e as estratégias empresariais e 
globais. 
II. Nível gerencial – os processos são determinados pelos líderes e pelos 
liderados. 
III. Nível intermediário – está entre o institucional e o operacional, por isso 
também é chamado de mediador. 
IV. Nível funcional – verifica e analisa alternativas estratégicas. 
V. Nível operacional – as tarefas e as operações são realizadas. 
 
Assinale a alternativa correta. 
 
Resposta Selecionada: c. 
I, III e V. 
Respostas: a. 
I, II e V. 
 
b. 
I, III e IV. 
 
c. 
I, III e V. 
 
d. 
II, III e IV. 
 
e. 
III, IV e V. 
Comentário da 
resposta: 
Resposta: C 
Comentário: pela definição de Chiavenato, não fazem 
parte desses níveis o gerencial e funcional. 
 
 Pergunta 7 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Na figura relacione os números com seus respectivos nomes. 
 
 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
1 - Triple Botton Line; 2 - Responsabilidade Corporativa; 
3 - Sustentabilidade Organizacional. 
Respostas: a. 
1 - Responsabilidade Filantrópica; 2 - Triple Botton Line; 
3 - Responsabilidade Corporativa. 
 
b. 
1 - Responsabilidade Corporativa; 2 - Triple Botton Line; 
3 - Sustentabilidade Organizacional. 
 
 
c. 
1 - Triple Botton Line; 2 - Sustentabilidade 
Organizacional; 3 - Responsabilidade Corporativa. 
 
d. 
1 - Triple Botton Line; 2 - Responsabilidade Corporativa; 
3 - Sustentabilidade Organizacional.e. 
1 - Sustentabilidade Organizacional; 2 - Triple Botton 
Line; 3 - Responsabilidade Corporativa. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: D 
Comentário: o triple botton line é a junção das três 
responsabilidades, a econômica, social e ambiental que, por 
sua vez, está inserida na responsabilidade corporativa e a 
sustentabilidade organizacional incorpora todas elas. 
 
 Pergunta 8 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Para Mackey e Sisoda (2013), o capitalismo consciente consiste em romper 
com os paradigmas existentes e propor novas maneiras de desenvolver um 
negócio. Nesse contexto, o capitalismo consciente está sustentado em quatro 
princípios, que são: 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Propósito maior, integração com os stakeholders, 
liderança consciente, cultura e gestão consciente. 
Respostas: a. 
Propósito superior, integração com os terceirizados, 
liderança consciente, cultura e gestão consciente. 
 
b. 
Propósito maior, integração com os stakeholders, 
liderança consistente, cultura e gestão consciente. 
 
c. 
Propósito maior, integração com os stakeholders, 
liderança consciente, cultura e gestão dominante. 
 d. 
 
Propósito maior, integração globalizada, liderança 
consciente, cultura e gestão consciente. 
 
e. 
Propósito maior, integração com os stakeholders, 
liderança consciente, cultura e gestão consciente. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: E 
Comentário: os autores ainda asseveram que o capitalismo 
consciente está sustentado em quatro princípios: propósito 
maior, integração com os stakeholders, liderança consciente e 
cultura e gestão consciente. Não são princípios isolados, mas 
sim interligados, eles se reforçam mutuamente. 
 
 Pergunta 9 
0,25 em 0,25 pontos 
 
Sukhdev (2013) aponta a existência de motivos para que as empresas se 
preparem para as próximas décadas, que são: 
I. As coisas não acontecerão de modo simples ou repentinamente. 
II. Não há soluções elegantes ou fáceis. 
III. Desafio da natureza ambiental ou de justiça social. 
IV. Desafio da gestão de pessoal. 
V. Sempre existe a possibilidade de se dar um “jeitinho”. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
Resposta Selecionada: d. 
I, II e III. 
Respostas: a. 
III, IV e V. 
 
b. 
I, IV e V. 
 c. 
 
II, IV e V. 
 
d. 
I, II e III. 
 
e. 
I, II e V. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: D 
Comentário: existem três motivos: o primeiro é que as coisas 
não acontecerão de modo simples ou repentinamente; o 
segundo é que não há soluções elegantes ou fáceis; e o 
terceiro é apresentado como sendo um desafio de natureza 
ambiental ou de justiça social. 
 
 Pergunta 10 
0,25 em 0,25 pontos 
 
A filantropia está sustentada em ações assistencialistas. Pode-se dizer que a 
filantropia é: 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Um tipo de ação que contribui para a sobrevivência de 
grupos sociais desfavorecidos. 
Respostas: a. 
Um tipo de ação que contribui para a sobrevivência de 
grupos sociais desfavorecidos. 
 
b. 
Sinônimo de responsabilidade social. 
 
c. 
Processo contínuo de desenvolvimento social. 
 
d. 
A ação social que caracteriza a responsabilidade 
ambiental. 
 
e. 
Parte integrante do triple button line. 
 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: A 
Comentário: a filantropia está sustentada em ações 
assistencialistas que objetivam contribuir para a sobrevivência 
de grupos sociais desfavorecidos assumidos pelas empresas 
por meio de ações de doação a grupos e entidades. É possível 
afirmar que a filantropia é apenas um tipo de ação ou até um 
estágio preparatório para o contexto mais amplo da 
responsabilidade social.