EnfoqueComportamental

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UNIESP
Grupo Educacional
Teoria Geral da Administração
 EnFoQuE CoMpOrTaMeNtAl 
 Em: 17/10/2012
Rosane
Carolina
Joaquim
Luciana
Adrielli
UNIESP
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Teoria Geral da Administração
 Apresentação
Introdução & 
Motivação para o Enfoque Comportamental
Escola das Relações Humanas
Ciências do Comportamento
Comportamento Coletivo
Estudo de Caso: Elton Mayo faz uma pergunta
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Teoria Geral da Administração
 Roteiro
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Teoria Geral da Administração
 Objetivos
Enfoque Comportamental e suas diferenças 
As Origens e a Evolução na Administração
Principais Pontos de Interesse
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MAX WEBER
FAYOL
TAYLOR
SISTEMA TOYOTA
EFICIÊNCIA
INTERESSES
INDUSTRIALIZAÇÃO
SENTIMENTOS
DAS PESSOAS
HUMANISTA
 Enfoque Técnico
“ O SER HUMANO É A MEDIDA DE TUDO!”
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 Enfoque Técnico
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 Enfoque Humano
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Visão Geral
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Teoria Geral da Administração
Principais conclusões de Elton Maya
Efeito Hawthorne
Lealdade ao Grupo
Esforço Coletivo
Conceito de Autoridade
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 Ciências
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 SATISFAÇÃO
versus
INSATISFAÇÃO
Comportamento
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 Estudo de Caso: 
Elton Mayo faz umas perguntas
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	 Referências Bibliográficas: 
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 4.ed. SP: Makron , 1993.
http://www.sobreadministracao.com/teoria-comportamental-da-administracao
http://www.netsaber.com.br/biografias/ver_biografia_c_369.html
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 4.ed. SP: Makron , 1993.
http://www.sobreadministracao.com/ teoria-comportamental-da-administracao 
http://www.netsaber.com.br/b iografias/ver_biografia_c_369.html