Logo Passei Direto
Buscar

M3 23 - Legislação Trabalhista e Relações Sindicais - Atividade de Estudo 4 4

Questão de múltipla escolha sobre a greve: aborda finalidade do movimento, hipóteses de pré‑aviso, aprovação por assembleia e a posição de militares/servidores e de atividades essenciais.

User badge image
Siqueira

em

Ferramentas de estudo

Passei Direto Aniversário

Quer receber 70% de desconto para assinar o PasseIA?

Questões resolvidas

Assim, podemos afirmar que:


a. Será lícita a deflagração da greve se o movimento for aprovado por assembleia geral, sendo que deve representar a vontade da entidade sindical e não dos trabalhadores.
b. Deve ter um pré-aviso de 48 horas antes do início do movimento grevista ou 72 horas antes, na hipótese de greve em atividades essenciais.
c. Deve ter um pré-aviso de 24 horas antes do início do movimento grevista ou 48 horas antes, na hipótese de greve em atividades essenciais.
d. Tanto os militares e servidores públicos não têm direito de greve.
e. A greve em atividades essenciais é proibida. Mais não será abusiva se realizada em setores que a lei define como sendo essenciais

Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.

Escolha uma das opções e acesse esse e outros materiais sem bloqueio. 🤩

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Questões resolvidas

Assim, podemos afirmar que:


a. Será lícita a deflagração da greve se o movimento for aprovado por assembleia geral, sendo que deve representar a vontade da entidade sindical e não dos trabalhadores.
b. Deve ter um pré-aviso de 48 horas antes do início do movimento grevista ou 72 horas antes, na hipótese de greve em atividades essenciais.
c. Deve ter um pré-aviso de 24 horas antes do início do movimento grevista ou 48 horas antes, na hipótese de greve em atividades essenciais.
d. Tanto os militares e servidores públicos não têm direito de greve.
e. A greve em atividades essenciais é proibida. Mais não será abusiva se realizada em setores que a lei define como sendo essenciais

Prévia do material em texto

A greve não deve ser utilizada como fim, mas antes como meio colocado à disposição dos trabalhado-
res para obtenção de vantagens e possibilidades de efetiva negociação das condições de trabalho.
Da mesma forma, o movimento não pode ser radical a ponto de por fim à atividade do empregador.
Assim, podemos afirmar que:
Escolha uma opção:
a. Será lícita a deflagração da greve se o movimento for aprovado por assembleia geral, sendo que deve
representar a vontade da entidade sindical e não dos trabalhadores.
b. Deve ter um pré-aviso de 48 horas antes do início do movimento grevista ou 72 horas antes, na hipótese
de greve em atividades essenciais. 
c. Deve ter um pré-aviso de 24 horas antes do início do movimento grevista ou 48 horas antes, na hipóte-
se de greve em atividades essenciais.
d. Tanto os militares e servidores públicos não têm direito de greve.
e. A greve em atividades essenciais é proibida. Mais não será abusiva se realizada em setores que a lei
define como sendo essenciais