Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência

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25/08/2023, 16:07 Atividade Avaliativa: Revisão da tentativa
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INCLUSÃO PROFISSIONAL DE
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Iniciado em
sexta, 26 ago 2022, 16:52
Estado
Finalizada
Concluída em
sexta, 26 ago 2022, 16:54
Tempo
empregado
1 minuto 9 segundos
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QUESTÃO 
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
QUESTÃO 
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
1
Quais são os tipos de de�ciência que se enquadram na lei de cotas?
Escolha uma opção:
a. Intelectual, física, emocional e psicológica.
b. Física, auditiva, visual, intelectual, múltipla e psicossocial. 
c. Física, auditiva, corporal, emocional e psicológica.
d. Corporal, emocional, múltipla e visual.
Sua resposta está correta.
2
Qual a determinação da lei 8213/91, conhecida como Lei de Cotas?
Escolha uma opção:
a. Que todas as empresas, indiferente do número de colaboradores, tenha um percentual mínimo de pessoas com
de�ciência em seu corpo de colaboradores.
b. Que todas as empresas com mais de 1000 funcionários tenha um percentual mínimo de pessoas com de�ciência em
seu corpo de colaboradores. 
c. A lei tem o intuito de conscientizar sobre a importância da conscientização sobre o tema de pessoas com de�ciência.
d. A lei sugere que todas as empresas com mais de 1000 funcionários tenha um percentual mínimo de pessoas com
de�ciência em seu corpo de colaboradores.
Sua resposta está correta.
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25/08/2023, 16:07 Atividade Avaliativa: Revisão da tentativa
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QUESTÃO 
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
QUESTÃO 
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
3
Em que momento da história iniciaram as tentativas de inclusão das pessoas com de�ciência no mercado de
trabalho?
Escolha uma opção:
a. Na idade moderna, conforme a evolução da sociedade, a medicina e os métodos de educação do povo, foram também
progredindo a forma de relação com as pessoas com de�ciência.
b. Na idade contemporânea, no início de 1900 deram início a diversas iniciativas de inclusão e criação de tecnologias.
Porém, em 1945, após a Segunda Guerra Mundial, é que iniciou-se uma nova ordem mundial., pois muitos soldados
retornaram sequelas físicas e psicológicas adquiridas durante a guerra.
c. Desde a antiguidade, já que existem relatos de pessoas com de�ciência desde o Código de Hamurabi de 2100 A.C,
passando pelo Papiro Terapêutico de Tebas, documento datado 1552 A.C. 
d. Na idade média, quando o cristianismo ganha força, trazendo um sentimento de compaixão e amor ao próximo.
Sua resposta está incorreta.
4
Há um mito de que é muito difícil contratar PCDs, pois não há tantos pro�ssionais disponíveis no mercado.
Esse mito é verdadeiro ou falso?
Escolha uma opção:
a. O mito é verdadeiro, existe em média 4 vagas em aberto por pessoa com de�ciência disponível no mercado.
b. O mito é verdadeiro, pois é muito difícil encontrar pessoas com de�ciência capacitadas no mercado.
c. O mito é falso, pois há uma média de 4 candidatos aptos a trabalhar por vaga aberta para pessoas com de�ciência. 
d. O mito é falso, pois existem muitas pessoas com de�ciência disponíveis no mercado.
Sua resposta está correta.
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QUESTÃO 
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
5
Muitas pessoas alegam que a produtividade de uma área cai quando há uma pessoa com de�ciência faz parte
da equipe. Essa alegação é correta?
Escolha uma opção:
a. A alegação não é correta nem incorreta, depende muito de cada situação.
b. A alegação é correta. Uma pessoa com de�ciência não tem a mesma velocidade que colaboradores sem de�ciência.
c. É correta, sim. A produtividade cai quando há um PCD no time, uma vez que é necessário se dedicar mais do que o
normal para atender as demandas do colaborador.
d. A alegação não é correta. Quando a empresa proporciona um ambiente inclusivo ao PCD, a produtividade não é
afetada. 
Sua resposta está correta.
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