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QUESTIONÁRIO 05 – COMUNICAÇÃO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA · A aprendizagem na ação requer _____________________, que busca não somente explorar as instruções explícitas e as diretrizes disponíveis no local de trabalho, mas também os processos tácitos invocados pessoalmente pelos gestores, como eles resolvem os problemas de gerenciamento diário. Resposta Marcada : Epistemologia de prática. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · O que é conhecimento explícito? Resposta Marcada : É uma forma de linguagem formal e sistemática. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Dewey apresenta duas conclusões importantes sobre o processo de aprender pela experiência, entendidas como relevantes para o estudo do desenvolvimento de projetos ao ciclo de aprendizagem experimental. Quais são elas? Resposta Marcada : A experiência é principalmente um fazer ativo-passivo, não é principalmente cognitivo. – A medida do valor de uma experiência está na percepção das relações e na continuidade para as quais conduz. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · De que forma a aprendizagem ocorre? Resposta Marcada : Pela reflexão na experiência. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 · Há dois níveis de atividade nos quais se aprende pela ação e pelo trabalho. Quais são esses níveis? Resposta Marcada : Aprendizagem em nível individual e aprendizagem em nível coletivo. PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1
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