Aula 5 - Princípios III

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PRINCÍPIO DO “JUS POSTULANDI”
Art. 791 CLT. Os empregados e os empregadores
poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do
Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final.
§ 1º - Nos dissídios individuais os empregados e
empregadores poderão fazer-se representar por
intermédio do sindicato, advogado, solicitador, ou
provisionado, inscrito na Ordem dos Advogados do
Brasil.
§ 2º - Nos dissídios coletivos é facultada aos interessados
a assistência por advogado.
§ 3º A constituição de procurador com poderes para o
foro em geral poderá ser efetivada, mediante simples
registro em ata de audiência, a requerimento verbal do
advogado interessado, com anuência da parte
representada.
Súmula nº 425 do TST
JUS POSTULANDI NA JUSTIÇA DO TRABALHO.
ALCANCE. Res. 165/2010, DEJT divulgado em
30.04.2010 e 03 e 04.05.2010
O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791
da CLT, limita-se às Varas do Trabalho e aos
Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando a
ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de
segurança e os recursos de competência do Tribunal
Superior do Trabalho.
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PRINCÍPIO DO “JUS POSTULANDI”
STF
TST
TRT
VT
Adv
Adv
Instâncias EXTRAORDINÁRIAS
Matéria de DIREITO 
Instâncias ORDINÁRIAS 
Matéria de:
FATO
DIREITO
PROVAS
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PRINCÍPIO DA NORMATIZAÇÃO COLETIVA
DESSÍDIO COLETIVO: * Sentença Normativa - Cria lei entre as partes 
Art. 114 CF
PRINCÍPIO DA EXTRAPETIÇÃO
Art. 790 CLT.
(...)
§ 3o É facultado aos juízes, órgãos julgadores e
presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer
instância conceder, a requerimento ou de ofício, o
benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados
e instrumentos, àqueles que perceberem salário igual ou
inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos
benefícios do Regime Geral de Previdência
Social.
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PRINCÍPIO DA EXTRAPETIÇÃO
Súmula nº 211 do TST
JUROS DE MORA E CORREÇÃO MONETÁRIA.
INDEPENDÊNCIA DO PEDIDO INICIAL E DO TÍTULO
EXECUTIVO JUDICIAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ
19, 20 e 21.11.2003
Os juros de mora e a correção monetária incluem-se na
liquidação, ainda que omisso o pedido inicial ou a
condenação.
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PRINCÍPIO DA EXTRAPETIÇÃO
Súmula nº 396 do TST
ESTABILIDADE PROVISÓRIA. PEDIDO DE REINTEGRAÇÃO. CONCESSÃO DO SALÁRIO
RELATIVO AO PERÍODO DE ESTABILIDADE JÁ EXAURIDO. INEXISTÊNCIA DE JULGAMENTO
"EXTRA PETITA" (conversão das Orientações Jurisprudenciais nºs 106 e 116 da SBDI-1) -
Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
I - Exaurido o período de estabilidade, são devidos ao empregado apenas os salários do período
compreendido entre a data da despedida e o final do período de estabilidade, não lhe sendo
assegurada a reintegração no emprego. (ex-OJ nº 116 da SBDI-1 - inserida em 01.10.1997)
II - Não há nulidade por julgamento “extra petita” da decisão que deferir salário quando o pedido for
de reintegração, dados os termos do art. 496 da CLT. (ex-OJ nº 106 da SBDI-1 - inserida em
20.11.1997)
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PRINCÍPIO DA SIMPLICIDADE
RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEIN. 13.015/2014. INTERPO SIÇÃO DE EMBARGOS DE
DECLARAÇÃO COM INDICAÇÃO DE EMPRESA ESTRANHA À LIDE. IDENTIDADE QUANTO AOS DEMAIS ELEMENTOS DO
PROCESSO. PRINCÍPIO DA SIMPLICIDADE DAS FORMAS. INEXATIDÃO MATERIAL. NÃO CONHECIMENTO DO APELO.
IMPOSSIBILIDADE. 1. Os princípios da instrumentalidade e da informalidade norteiam o processo do trabalho. 2. Nesse
contexto, a constatação de inexatidões e inconsistências materiais, sem prejuízo do conteúdo e da compreensão do ato
processual, recomenda a imediata superação do equívoco, sob pena de afronta aos princípios constitucionais do
contraditório e da ampla defesa (CF, art. 5-, LV). 3. A indicação de empresa alheia à lide desaconselha o não
conhecimento do apelo, por ausência de pressuposto de admissibilidade, consubstanciado na regularidade formal, na
medida em que traduz o conceito de simples erro material, especialmente quando as razões de inconformismo alinham
a maior parte dos elementos volitivos e descritivos da causa. Recurso de revista conhecido e provido. (TST - Processo: RR
- 1000122-87.2015.5.02.0422 Data de Julgamento: 13.4.2016, relator Ministro: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira,
3- Turma, Data de Publicação: DEJT 15.4.2016)
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Órgãos da Justiça do 
Trabalho
Órgãos da 
Justiça do 
Trabalho
Tribunal 
Superior do 
Trabalho
Tribunal 
Regional do 
Trabalho
Juízes do 
Trabalho
Art. 111 CF. São órgãos da Justiça do Trabalho:
I - o Tribunal Superior do Trabalho;
II - os Tribunais Regionais do Trabalho;
III - Juízes do Trabalho.
Art. 92 CF. São órgãos do Poder Judiciário:
I - o Supremo Tribunal Federal;
I-A o Conselho Nacional de Justiça;
II - o Superior Tribunal de Justiça;
II-A - o Tribunal Superior do Trabalho; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 92, de 2016)
III - os Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais;
IV - os Tribunais e Juízes do Trabalho;
V - os Tribunais e Juízes Eleitorais;
VI - os Tribunais e Juízes Militares;
VII - os Tribunais e Juízes dos Estados e do Distrito Federal e Territórios.
§ 1º O Supremo Tribunal Federal, o Conselho Nacional de Justiça e os Tribunais Superiores têm sede
na Capital Federal.
§ 2º O Supremo Tribunal Federal e os Tribunais Superiores têm jurisdição em todo o território
nacional.
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TST
Órgão de cúpula do Poder Judiciário 
Trabalhista.
Jurisdição no território nacional. 
Sediado em Brasília.
Uniformizar a interpretação da 
legislação trabalhista no âmbito de 
sua competência.
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Art. 111-A CF. O Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de vinte e sete Ministros,
escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos de sessenta e cinco
anos, de notável saber jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo Presidente da
República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo:
I. um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e
membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício,
observado o disposto no art. 94;
II. os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura
da carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior.
§ 1º A lei disporá sobre a competência do Tribunal Superior do Trabalho.
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§ 2º Funcionarão junto ao Tribunal Superior do Trabalho:
I a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do
Trabalho, cabendo-lhe, dentre outras funções, regulamentar os cursos
oficiais para o ingresso e promoção na carreira;
II o Conselho Superior da Justiça do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na
forma da lei, a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e
patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus, como
órgão central do sistema, cujas decisões terão efeito vinculante.
§ 3º Compete ao Tribunal Superior do Trabalho processar e julgar,
originariamente, a reclamação para a preservação de sua competência
e garantia da autoridade de suas decisões.
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TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO - TRTs
1ª Região: Estado do Rio de Janeiro. Sede: Rio de Janeiro;
2ª Região: abrange o Estado de São Paulo: capital de São Paulo, região metropolitana de São Paulo e
baixada santista. Sede: São Paulo;
3ª Região: abrange o Estado de Minas Gerais. Sede: Belo Horizonte;
4ªRegião: Estado do Rio Grande do Sul. Sede: Porto Alegre;
5ª Região: Estado da Bahia. Sede: Salvador;
6ª Região: compreende o Estado de Pernambuco. Sede: Recife;
7ª Região: compreende o Estado do Ceará. Sede: Fortaleza;
8ª Região: compreende os Estados do Pará e Amapá. Sede: Belém do Pará;
9ª Região: Estado do Paraná. Sede: Curitiba;
10ª Região: compreende Brasília, Tocantins e Distrito Federal. Sede: Brasília;
11ª Região: compreende os Estados do Amazonas e Roraima. Sede: Manaus;
12ª Região: Estado de Santa Catarina. Sede: Florianópolis;
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13ª Região: compreende o Estado da Paraíba. Sede: João Pessoa;
14ª Região: compreende os Estados de Rondônia e Acre. Sede: Porto Velho;
15ª Região: abrange as cidades do interior do Estado de São Paulo que não estão sob jurisdição da 2a
Região. Sede: Campinas;
16ª Região: Estado do Maranhão. Sede: São Luiz;
17ª Região: Estado do Espírito Santo. Sede: Vitória;
18ª Região: Estado de Goiás. Sede: Goiânia;
19ª Região: Estado de Alagoas. Sede: Maceió;
20ª Região: Estado de Sergipe. Sede: Aracaju;
21ª Região: Estado do Rio Grande do Norte. Sede: Natal
22ª Região: Estado do Piauí. Sede: Teresina;
23ª Região: Estado do Mato Grosso. Sede: Cuiabá;
24ª Região: Estado do Mato Grosso do Sul. Sede: Campo Grande.
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Art. 115 CF. Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo,
sete juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região, e nomeados
pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais de trinta e menos
de sessenta e cinco anos, sendo:
I. um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade
profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez
anos de efetivo exercício, observado o disposto no art. 94;
II. os demais, mediante promoção de juízes do trabalho por antigüidade e
merecimento, alternadamente.
§ 1º Os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão
a justiça itinerante, com a realização de audiências
e demais funções de atividade jurisdicional, nos
limites territoriais da respectiva jurisdição,
servindo-se de equipamentos públicos e
comunitários.
§ 2º Os Tribunais Regionais do Trabalho poderão
funcionar descentralizadamente, constituindo
Câmaras regionais, a fim de assegurar o pleno
acesso do jurisdicionado à justiça em todas as
fases do processo.
TRT 3ª 
Região
• Belo 
Horizonte
Câmara 
Regional • Juiz de Fora