Atividade Marketing Pessoal - Sarah

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DISCENTE: SARAH SENA CORDEIRO DE MORAIS
GRADUAÇÃO EM LETRAS: PORTUGUÊS-INGLÊS
 
Densidade de TALENTO (Cultura Netflix) 
 
Em nossa aula, nos aprofundamos na surpreendente e incomum cultura organizacional da Netflix, que tem como base o conceito e a prática da liberdade com responsabilidade. Além da história da empresa Netflix, seus aspectos de inovação e suas características, foi apresentado um resumo e os principais tópicos do livro “A regra é não ter regras”, obra escrita pelo CEO da Netflix Reed Hastings e comentado por Erin Meyer. Vimos que no livro os autores contam tudo sobre como se formou a cultura e filosofia da empresa Netflix. 
Com base nas informações apresentadas nessa aula e nas referências citadas, faça uma pesquisa mais aprofundada sobre a cultura organizacional da Netflix e responda: 
1. Qual a importância em Desenvolver os seus Talentos para receber os melhores salários do mercado e conquistar o sucesso profissional? 
No mundo contemporâneo, o diferencial competitivo das empresas está na capacidade e no conhecimento de seus funcionários, na qualidade e capacidade humana de cada um nunca antes tão valorizada quantos a épocas passadas. Diminuição da burocracia interna, transparência e melhores salários. 
 	 
2. Descreva o que considera seus principais diferenciais e qual o seu maior talento hoje. 
Interesse pela área da educação, com foco na Língua Portugues; afinal é a disciplina em que os alunos mais sentem necessidades e precisam muito de forma direta ou indiretamente. 
Meu maior talento hoje, é atuar que na primeira graduação fiz Pedagogia, e me encantei com a gramática e didática para este conteúdo.
 
3. Apresente um plano de quais habilidades/competências você pretende desenvolver nos próximos 2 anos e descreva o que você vai fazer para conquistar estes objetivos. 
Me aperfeiçoar profissionalmente, com pós-graduações e cursos que melhoram minha performance.