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Questão 1/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 
O ser humano vive em sociedade. Desta convivência, surge a 
necessidade de regras para que se possa viver e conviver em paz e 
harmonia. Todavia, sabe-se também que o ser humano é egoísta 
por natureza. Desta dicotomia, nasce naturalmente o que, no Direito, 
chamamos de conflito de interesses. Assim, todos os litígios que 
tramitam na Justiça têm por objeto resolver um conflito de interesses. 
O Poder Judiciário, órgão que tem por objeto resolver os conflitos 
buscando o justo, tem como instrumento a lei, partindo do 
pressuposto de que esta foi elaborada visando o bem comum e, por 
consequência, o justo. O Poder Legislativo, por sua vez, tem por 
objetivo elaborar as leis que serão manejadas pelo Poder Judiciário. 
Teoricamente, a engrenagem posta à disposição da sociedade no 
sentido de fazê-la pacífica e justa é perfeita. Todavia, na prática, as 
coisas nem sempre funcionam como planejadas. Por que isso 
acontece? Porque o ser humano é egoísta. Faz parte da natureza 
humana querer o melhor para si. O que é condenável, e deve ser 
repudiado, é quando o melhor para si é pior para o outro. Ou seja: o 
que é bom para mim não pode prejudicar o outro. Então, quando 
alguém se aproveita de um benefício legalmente instituído, não 
comete nenhum ato ilícito. Não pode ser condenado, embora o 
benefício seja injusto. Se o benefício, embora legal, é imoral, a lei 
deveria ser revogada. As distorções da lei injusta e imoral é que 
devem ser atacadas. Neste contexto, em âmbito legal, o que deve 
ser questionado é o processo pelo qual as legislações são 
aprovadas. Quem as propôs? Foram discutidas com a sociedade? 
Quem as sancionou? Essas são algumas das perguntas que devem 
ser feitas antes que uma lei passe a vigorar. Entre o justo, o legal e 
o moral há uma longa caminhada. A luta é para zerar essa distância. 
 
SOSTER, C. A. Entre o justo, o legal e o moral. Jornal do 
Comércio, 2014. Disponível em: < 
http://jcrs.uol.com.br/site/noticia.php?codn=157708> 
 
A partir do que se apresenta na contextualização da questão, 
pondere se as sentenças a seguir são verdadeiras ou falsas. 
 
I - () As teorias éticas por enfocarem diferentes tipos de referências 
morais, inspiram, na prática, formas diferenciadas de atitude diante 
de dilemas de natureza ética. 
II - () Os valores sociais fornecem os padrões certo/errado; as 
pessoas incorporam emocionalmente esses valores; em outras 
palavras registram no cérebro as referências de certo/errado que 
agora passam a orientar suas atitudes; e essa incorporação sob a 
orientação da razão, assume a forma de decisão ética. 
III - () O indivíduo deve responder a um questionamento quando se 
aborda a questão ética, o qual: como me sinto a respeito? 
IV - () A perspectiva deontólogica aborda a questão utilitarista ou 
finalista; enquanto a teleológica centra-se nos deveres. 
 
Assinale a resposta correta: 
Nota: 10.0 
 
A V-V-V-F. 
 
B F-F-F-V. 
 
C V-V-F-V. 
 
D V-F-V-F. 
 
E V-V-F-F. 
Você assinalou essa alternativa (E) 
Você acertou! 
I - VERDADEIRA. As teorias éticas 
por enfocarem diferentes tipos de 
referências morais, inspiram, na 
prática, formas diferenciadas de 
atitude diante de dilemas de natureza 
ética (Capítulo 01, p. 47). 
II - VERDADEIRA. Os valores sociais 
fornecem os padrões certo/errado; a 
pessoa incorpora emocionalmente 
esses valores; em outras palavras, 
registram no cérebro as referências 
de certo/errado que agora passam a 
orientar suas atitudes; essa 
incorporação, sob interpretação da 
razão, assume a forma de decisão 
ética (Capítulo 01, p. 51). 
III - FALSA. São três perguntas que, 
diante de uma situação difícil, o 
indivíduo faz para ele mesmo para 
decidir se deve ou não agir (Capítulo 
01, p. 52). 
IV - FALSA. A perspectiva 
deontológica baseia-se nos deveres, 
enquanto a teleológica baseia-se nas 
questões utilitaristas ou finalistas 
(Capítulo 01, p. 48). 
 
Questão 2/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 
Ser bom profissional, ter conhecimentos técnicos, talentos, 
habilidades e capacidades bem desenvolvidas, cabe a qualquer 
pessoa que deseja ter uma carreira de sucesso. Além disso, ter bom 
relacionamento com os colegas, facilidade no trabalho em equipe, 
boa comunicação, flexibilidade entre outras características, são 
aspectos altamente valorizados nas organizações. Porém, uma 
conduta ética no trabalho, seguindo padrões e valores tanto da 
sociedade como da própria organização, é essencial para o alcance 
da excelência profissional. Não basta apenas estar em constante 
aperfeiçoamento para conquistar credibilidade profissional. É 
preciso assumir uma postura ética. Através dela ganhamos 
confiança e respeito de superiores, colegas de trabalho e demais 
colaboradores. Neste contexto, a ética é vista como o conjunto de 
princípios e valores morais que conduzem o comportamento 
humano dentro da sociedade. As organizações seguem os padrões 
éticos sociais, aplicando-as em suas regras internas para o bom 
andamento dos processos de trabalho, alcance de metas e 
objetivos. O profissional deve seguir tanto os padrões éticos da 
sociedade quanto as normas e regimentos internos das 
organizações. A ética no ambiente de trabalho proporciona ao 
profissional um exercício diário e prazeroso de honestidade, 
comprometimento, confiabilidade, entre tantos outros, que 
conduzem o seu comportamento e tomada de decisões em suas 
atividades. Por fim, a recompensa é ser reconhecido, não só pelo 
seu trabalho, mas também por sua conduta exemplar. 
 
IBC COACHING. A importância da conduta ética no trabalho, 2013. 
Disponível em: 
<http://www.ibccoaching.com.br/portal/comportamento/importancia-
conduta-etica-trabalho/> 
Além do exercício da convivência saudável é bom desenvolver 
algumas virtudes profissionais que serão uteis não só para a 
organização como também para o individuo. Logo, a virtude 
conhecida como iniciativa se caracteriza como: 
Nota: 10.0 
 
A Uma pessoa que se sente 
responsável pelos resultados da 
equipe terá uma maior 
probabilidade de agir de modo 
favorável aos interesses da 
empresa. 
 
B Um indivíduo que se alegra 
quando a organização ou seu 
departamento é bem-sucedido 
defende a organização, tomando 
medidas concretas quando ela é 
ameaçada. 
 
C Indivíduos que têm desprezo por 
normas sociais e indiferença aos 
direitos e sentimentos dos outros. 
 
D Uma pessoa que cria transtornos 
para os outros para tirar proveito e 
crescer hierarquicamente. 
 
E Uma forma de colocar a 
responsabilidade e a lealdade em 
movimento, pois se relaciona com 
assumir a responsabilidade pela 
complementação e implantação de 
um trabalho iniciado. 
Você assinalou essa alternativa (E) 
Você acertou! 
A última virtude elencada é a iniciativa 
sem a qual é impossível colocar a 
responsabilidade e a lealdade em 
movimento. Tomar iniciativas não 
quer dizer apenas iniciar um projeto 
no interesse da organização ou da 
equipe, mas também assumir 
responsabilidade por sua 
complementação e implementação 
(Capítulo 03, p. 107). 
 
Questão 3/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 
Um dos aspectos fundamentais a serem considerados no 
desenvolvimento da conduta ética de uma organização é a 
liderança, pois as atitudes de um líder podem gerar tanto benefícios 
como prejuízos para a organização e para a sociedade onde está 
inserida. Sendo assim, a moralidade de um líder é mais ampla que 
a moralidade individual, pois atinge organizações, comunidades e 
sociedades. A liderança é um tipo específico de relação humana e a 
ética trata da maneira como ocorrem esses relacionamentos, o que 
faz da ética o coração da liderança. 
 
QUINCOZES, E. R. F. ET AL. Liderança e ética nas organizações 
em uma sociedade do conhecimento. XXIX Encontro Nacional de 
Engenharia de Produção, 2009. 
A repeito do papel da liderança nas questões éticas pondere sobre 
as sentenças a seguir: 
 
I - O líder fundamentalmenteconvive com os seres humanos, 
pessoas que têm desejos e necessidades, sonhos e motivações. 
Logo, liderança e ética são temas estreitamente conectados. 
II - As Teorias X e Y concebem o homem de modo similar, pois 
estão baseadas em visões semelhantes que permitem a 
elaboração de estilos de lideranças únicos. 
III - A Teoria Y baseia-se na integração entre as necessidades e as 
aspirações do indivíduo e o sucesso da empresa. 
IV - Os bons líderes e administradores devem conhecer, em 
profundidade, os conceitos de apenas uma teoria (X ou Y). 
 
Assinale a alternativa correta: 
Nota: 10.0 
 
A As sentenças I e III, apenas. 
Você assinalou essa alternativa (A) 
Você acertou! 
I - CORRETA. O líder 
fundamentalmente lida com seres 
humanos, pessoas que têm desejos e 
necessidades, sonos e motivações, 
logo, liderança e ética são temas 
estreitamente conectados (Cap. 3, p. 
108). 
II - INCORRETA. As teorias X e Y 
concebem o homem de forma 
totalmente diversa, pois estão 
baseadas em visões de mundo 
diferentes e que permitem a 
determinação dos diversos estilos de 
liderança existentes (Cap. 3, p. 110). 
III - CORRETA. Na teoria Y, a forma 
de influência pregada é o de 
integração entre as necessidades e 
as aspirações dos indivíduos e o 
sucesso da empresa (Cap. 3, p. 112). 
IV - INCORRETA. Os bons líderes e 
administradores conhecem bem os 
extremos das duas teorias (Cap. 3, 
p. 113). 
 
B As sentenças II e IV, apenas. 
 
C As sentenças I, II e IV, apenas. 
 
D As sentenças I, III e IV, apenas. 
 
E As sentenças III e IV, apenas. 
 
Questão 4/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 
O código de ética, ou código de compromisso social, é um 
instrumento de realização da visão e missão da empresa, que 
orienta suas ações e explicita sua postura social a todos com quem 
mantém relações. O código de ética e/ou código de compromisso 
social e o comprometimento da alta gestão com sua disseminação e 
cumprimento são bases de sustentação da empresa socialmente 
responsável. A formalização dos compromissos éticos da empresa 
é importante para que ela possa se comunicar de forma consistente 
com todos os parceiros. Dado o dinamismo do contexto social, é 
necessário criar mecanismos de atualização do código de ética e 
promover a participação de todos os envolvidos. 
 
INSTITUTO ETHOS. Formulação e Implantação de Código de 
Ética em Empresas, 2013. 
 
O Código de Ética das empresas é relevante no contexto atual, 
principalmente para nortear suas obrigações perante seus 
stakeholders. A respeito das obrigações das empresas, pondere se 
as sentenças são verdadeiras ou falsas. 
 
I - () 
Stakeholder é o termo utilizado para definir o grupo de indivíduos 
que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar 
seus objetivos. 
II - () O campo das decisões envolvendo os interesses dos 
stakeholders é, quase sempre, palco de enfrentamentos, muitas 
organizações buscam elementos balizadores para negociar seus 
objetivos estratégicos com as partes interessadas. 
III - () Todos os agentes que fazem parte do seu raio de ação e que 
se envolvem, direta ou indiretamente, com as consequências das 
decisões da empresa são considerados stakeholders. 
IV - () Os stakeholders quando insatisfeitos não exercem pressão 
sobre as organizações, pois seus interesses são aspectos 
irrelevantes no contexto organizacional. 
 
Assinale a alternativa correta: 
Nota: 10.0 
 
A V-V-F-F. 
 
B V-F-V-F. 
 
C F-F-V-F. 
 
D F-F-F-V. 
 
E V-V-V-F. 
Você assinalou essa alternativa (E) 
Você acertou! 
I - VERDADEIRO. Stakeholder é o 
termo que usamos para definir o 
grupo de indivíduos que pode afetar, 
ou ser afetado, por uma organização 
ao realizar seus objetivos (Capítulo 
03, p. 84). 
II - VERDADEIRO. O campo das 
decisões envolvendo os interesses 
dos stakeholders é, quase sempre, 
palco de enfrentamentos, muitas 
organizações buscam elementos 
balizadores para negociar seus 
objetivos estratégicos com as partes 
interessadas (Capítulo 03, p. 85). 
III - VERDADEIRO. Todos os agentes 
que fazem parte do seu raio de ação 
e que se envolvem, direta ou 
indiretamente, com as consequências 
das decisões da empresa são 
considerados stakeholders (Capítulo 
03, p. 85). 
IV - FALSO. 
Os stakeholders insatisfeitos exercem 
pressão sobre a organização para 
que ela respeite seus interesses 
(Capítulo 03, p. 85). 
 
Questão 5/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 
Em uma empresa, indivíduos se relacionam internamente e com a 
comunidade, isto posto, a empresa torna-se responsável por 
atitudes éticas que devem prezar pela moral dos seus funcionários 
bem como da comunidade na qual se relaciona. Segundo 
Yamashita, a empresa que transpira ética deve se preocupar em 
cumprir todos os aspectos legais que ela exige e preocupar-se 
também com o bem-estar e a saúde de seus funcionários, 
propiciando-lhes melhor qualidade de vida. Deve evitar o 
desperdício de produtos e recursos naturais, tais como a água e a 
energia, e optar pelo uso de energias alternativas e limpas. 
Empresas que visam obter lucro em um mundo cada vez mais 
globalizado, têm aplicado parâmetros éticos para balizarem suas 
atividades. A adoção de atitudes como as citadas por Yamashita 
(2009), possibilitam reflexos nas atividades empresariais e em 
consequências em seus resultados financeiros. 
Considerando o que foi exposto, avalie as seguintes asserções e a 
relação proposta entre elas. 
 
I - Uma atitude ética com os funcionários, é caracterizada também 
pelo respeito que a empresa tem com a cultura local da 
comunidade onde ela está inserida. 
PORQUE 
 
II - Uma empresa que demonstra ter comprometimento e 
responsabilidade de planejar sua direção e seu crescimento, com respeito 
aos ditames éticos e legais, levando em consideração os aspectos 
culturais de determinada comunidade, pode influenciar positivamente a 
comunidade em que está inserida e consequentemente seus 
funcionários. 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
Nota: 10.0 
 
A As asserções I e II são 
proposições verdadeiras, e a II é 
uma justificativa da I. 
Você assinalou essa alternativa (A) 
Você acertou! 
Comentário: Conforme o texto: a ética 
tem um caráter mais generalizado do 
que a moral e o direito, sendo 
empregada, para justificar e legitimar 
as normas morais e jurídicas, bem 
como criticá-las em caso de não 
estarem adequadas às reais 
necessidades da sociedade. Sendo 
assim, ela sempre indaga sobre o que 
é o certo, o bom e o obrigatório, 
preocupando-se em desenvolver e 
fundamentar tais conceitos tomando-
os como princípio geral, retirando, ao 
assim proceder, os juízos normativos. 
Neste caso, respeitar a cultura local 
em que a empresa está inserida é 
caracterizada como uma atitude ética 
para com a comunidade e 
funcionários (Rota Aula 01, tema 04 p. 
16). 
 
B As asserções I e II são 
proposições verdadeiras, mas a II 
não é uma justificativa da I. 
 
C A asserção I é uma proposição 
verdadeira e a II é uma proposição 
falsa. 
 
D A asserção I é uma proposição 
falsa e a II é uma proposição 
verdadeira. 
 
E As asserções I e II são 
proposições falsas. 
 
Questão 6/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 
Analise as asserções a seguir: 
 
O estudo da ética é muito antigo. 
 
PORQUE 
 
Sócrates – um dos grandes filósofos da Grécia Antiga – afirmava 
que a pergunta ‘como devemos viver nossas vidas?’ era a principal 
questão a ser respondida pela filosofia. 
Assinale a alternativa correta: 
Nota: 10.0 
 
A As asserções I e II são 
contraditórias. 
 
B As asserções I e II são verdadeiras 
e complementares. 
Você assinalou essa alternativa (B) 
Você acertou! 
O estudo da ética é muito 
antigo. PORQUE. Sócrates – o 
grande filósofo – afirmava que a 
pergunta ‘como devemos viver nossas 
vidas?’ era a principal questão a ser 
respondida pela filosofia (Capítulo 01, 
p. 27). 
 
C As asserções I e II são falsas.D A asserção I é verdadeira e a 
asserção II é falsa. 
 
E A asserção I é falsa e a asserção II 
é verdadeira. 
 
Questão 7/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 
Leia o trecho da reportagem da Veja e responda: A minoria que 
agride e assusta. O que está por trás do extremismo no mundo 
islâmico? 
 “O islamismo é a religião que mais cresce no planeta, e ganhou 
visibilidade nas últimas décadas em função de sua imensa riqueza 
estratégica: eles são donos das mais generosas reservas de 
petróleo do mundo. O crescimento do rebanho e a fartura do 
petróleo, no entanto, produziram um barril de pólvora. Em geral, os 
regimes dos países islâmicos são ditaduras teocráticas e a riqueza 
não é distribuída, deixando a maior parte da população relegada à 
miséria. É dentro desse caldeirão paradoxal que ressurgiu a força 
da religião, em especial depois da Revolução Islâmica no Irã, em 
1979. "Num ambiente de carência social e autoritarismo político, a 
religião funciona como uma poderosíssima válvula de escape", 
define a historiadora Maria Aparecida de Aquino, da USP. Mas isso 
não é tudo. Até pouco tempo atrás, a América Latina também 
convivia simultaneamente com miséria e ditadura - e, no entanto, 
nunca se viram grupos extremistas de latino-americanos 
promovendo atos de terrorismo pelo mundo afora em nome de sua 
libertação econômica e política. Por que então alguns grupos de 
fanáticos islâmicos chocam o mundo com espetáculos 
inimagináveis de terror? A explicação sobre o que move esses 
extremistas, segundo alguns especialistas, talvez esteja num dado 
mais sutil: o choque de civilizações.” 
 
Acerca da Ética Religiosa, assinale a opção correta. 
 
I - A maioria das religiões pregam o amor, o respeito e a dignidade, 
porém, entre seus adeptos, as diferenças de crença acabam sendo 
as responsáveis pelos grandes conflitos mundiais. 
 
II - Questões religiosas são responsáveis, historicamente, por 
grandes conflitos mundiais que ocorreram ao longo dos séculos, e 
que persistem nos dias de hoje. 
 
III - Existem fatores de caráter político, econômico, territorial, 
geopolítico, histórico dentre outros, que também desencadeiam os 
conflitos, mas as questões religiosas e o radicalismo sempre são 
motivos elencados como um dos principais. 
Nota: 10.0 
 
A As afirmações (i), (ii) e (iii) são 
verdadeiras 
Você assinalou essa alternativa (A) 
Você acertou! 
Comentário: Sobre Ética Religiosa 
podemos afirmar que a maioria das 
religiões pregam o amor, o respeito e 
a dignidade, porém, entre seus 
adeptos, as diferenças de crença 
acabam sendo as responsáveis pelos 
grandes conflitos mundiais. 
Historicamente questões religiosas 
são responsáveis, por grandes 
conflitos mundiais que ocorreram ao 
longo dos séculos, e que persistem 
nos dias de hoje. Existem fatores de 
caráter político, econômico, territorial, 
geopolítico, histórico dentre outros, 
que também desencadeiam os 
conflitos, mas as questões religiosas 
e o radicalismo sempre são motivos 
elencados como um dos principais 
(Aula 02, tema 03). 
 
B Somente a afirmação (iii) é verdadeira 
 
C As afirmações (i) e (iii) são falsas 
 
D As afirmações (ii) e (iii) são falsas 
 
E Somente a afirmação (i) é 
verdadeira 
 
Questão 8/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 
Aristóteles dividiu as virtudes em éticas (morais) às quais se chega 
pelo exercício contínuo do hábito e dionéticas (não 
morais/intelectuais), que são obtidas pelo ensinamento. O homem 
virtuoso seria aquele capaz de refletir e escolher sobre o que é 
mais adequado para sua vida e para os outros com quem convive 
em sociedade, sempre movido por uma sabedoria prática que 
busca encontrar o ponto de equilíbrio entre o excesso e a 
deficiência. Não se sabe como Aristóteles explicaria a incorporação 
dos hábitos sociais pelos indivíduos na sociedade atual, entretanto 
Piaget, a partir de uma pesquisa realizada com crianças pode 
preencher tal lacuna, ao explicar as etapas que fazem parte da 
consciência moral dos indivíduos. 
 
ALENCASTRO, M. S. C. Ética Empresarial na Prática: liderança, 
gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Ibpex, 2010. 
A partir do estudo apresentado por Piaget, apresentam-se quatro 
etapas na formação da consciência moral dos indivíduos. Nesse 
sentido, relacione tais etapas com suas características. 
I. Anomia 
a) Os critérios morais vão se 
firmando por meio de suas 
relações. 
II. 
Heteronomia 
b) Obedece às ordens para 
receber uma recompensa ou 
para evitar um castigo. 
III. 
Socionomia 
c) É a etapa do comportamento 
puramente instintivo, que se 
orienta pelo prazer ou pela dor. 
IV. 
Autonomia 
d) Já se interiorizou as normas 
morais e passa a comportar-se 
de acordo com elas. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
Nota: 10.0 
 
A I (C); II (B); III (A); IV (D). 
Você assinalou essa alternativa (A) 
Você acertou! 
(Capítulo 01, p. 36 a 39). 
 
I. Anomia c) É a etapa do 
comportamento 
puramente 
instintivo, que 
se orienta pelo 
prazer ou pela 
dor. 
II. 
Heteronomia 
b) Obedece às 
ordens para 
receber uma 
recompensa ou 
para evitar um 
castigo. 
III. 
Socionomia 
a) Os critérios 
morais vão se 
firmando por 
meio de suas 
relações. 
IV. 
Autonomia 
d) Já se 
interiorizou as 
normas morais 
e passa a 
comportar-se 
de acordo com 
elas. 
 
 
B I (D); II (C); III (B); IV (A). 
 
C I (B); II (A); III (C); IV (D). 
 
D I (A); II (B); III (C); IV (D). 
 
E I (C); II (A); III (D). IV (B). 
 
Questão 9/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 
Várias teorias sobre a ética são apresentadas, de forma que cada 
uma possui posicionamentos e características específicas. Com 
base nos conceitos e teorias apresentados nas aulas e no seu 
material didático, assinale a alternativa que contempla os elementos 
nos quais se baseia a teoria do utilitarismo. 
Nota: 10.0 
 
A Na delimitação de parâmetros 
(princípios, regras) de contexto 
religioso: os mandamentos de Deus 
têm o caráter de imperativos 
supremos. 
 
B Na qualidade positiva do indivíduo 
que o motiva a agir de forma a fazer 
o bem para si e para os outros. 
 
C Na razão humana, pois o dever 
nasce do reconhecimento por parte 
do ser humano, por meio do uso da 
sua razão, da necessidade 
obrigatória de obedecer. 
 
D Na relação entre o útil e o bom, o 
objetivo da ética é o de 
proporcionar o máximo de 
felicidade ao maior número de 
pessoas. 
Você assinalou essa alternativa (D) 
Você acertou! 
O utilitarismo relaciona o útil ao bom. 
Para tal teoria, o objetivo da ética é o 
de proporcionar o máximo de 
felicidade ao maior número de 
pessoas (Capítulo 01, p. 43) 
 
E Na existência de objetivos, sendo 
que os praticantes de tal 
perspectiva avaliam as suas ações 
à medida que favorecem esses 
objetivos. 
 
Questão 10/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 
Um adolescente chamado Pedro, a pedido do seu pai, foi de tarde 
à confeitaria para comprar bolo. Com dificuldades financeiras, o 
confeiteiro cobrou-lhe cerca de trinta por cento a mais pela 
mercadoria, considerando que este dinheiro por certo não faria falta 
a um adolescente de aparência tão saudável. Já no início da noite, 
João, o pai de Pedro, voltou à confeitaria para comprar rosquinhas, 
e ofereceu ao comerciante um valor maior que o preço das 
rosquinhas. O confeiteiro, no entanto, prontamente, restituiu ao 
freguês este valor pago a mais, considerando que o pai do menino 
era fiscal da prefeitura e que, em qualquer caso, seria conveniente 
manter boas relações com as autoridades locais. 
Em conformidade com os pensamentos de Kant, assinale a 
alternativa correta. 
 
I - A primeira atitude do confeiteiro (em relação ao Pedro) é 
contrária ao dever e imoral. 
 
II - A segunda atitude do confeiteiro (em relação a João pai de 
Pedro) é conforme ao dever, mas imoral. 
 
III - Tanto a primeira, quanto a segunda atitude do confeiteiro são 
imorais. 
 
IV - Ambas as atitudessão éticas. 
Nota: 10.0 
 
A As afirmações (ii) e (iii) são falsas 
 
B Somente a afirmação (iii) é verdadeira 
 
C As afirmações (i), (ii) e (iii) são 
verdadeiras 
Você assinalou essa alternativa (C) 
Você acertou! 
Comentário: (i) verdadeira, a primeira 
atitude do confeiteiro é contrária ao 
dever e imoral, contrária ao dever pois 
o preço da mercadoria não era aquela 
e imoral pois o que motivou o 
confeiteiro a agir desta maneira foi o 
que ele pensou sobre o adolescente. 
(ii) verdadeira, a segunda atitude do 
confeiteiro é conforme o dever, mas 
imoral, pois ao devolver o que valor 
maior das rosquinhas ele cumpriu 
com seu dever, porém, o que o 
motivou a isto, o fato do pai de Pedro 
ser fiscal é imoral. (iii) verdadeira, 
ambas as atitudes do confeiteiro são 
imorais, pois por trás tinha um 
preconceito do indivíduo. (iv) falsa, 
ambas as atitudes não são éticas 
(Aula 02, tema 04). 
 
D As afirmações (i) e (iii) são falsas 
 
E Somente a afirmação (iv) é 
verdadeira 
 
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