PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA RESPOSTAS

Prévia do material em texto

PERGUNTA 1
1. Lewis Carroll, na sua obra “Alice no País das Maravilhas”, apresenta a seguinte frase dita pelo gato Cheshire a Alice: "Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve". Neste sentido, existe um elemento de reflexão que o ajudará a desenvolver-se. Assinale a alternativa que sintetiza essa característica corretamente:   
	
	a.
	Saiba quem você é. Somente assim é possível identificar as dificuldades a serem aprimoradas e as qualidades a serem evidenciadas.
	
	b.
	Crie mapas e planeje seu futuro olhando para o presente. Observe quais passos devem ser tomados para atingir seus objetivos.  
	
	c.
	Pergunte-se aonde quer chegar, pois  quando não se tem certeza do que se quer, não se pode traçar um plano de ação. 
	
	d.
	Estude. Qualquer carreira escolhida exigirá de você nada menos do que dedicação e estudos constantes.  
	
	e.
	Pergunte-se aonde quer chegar. Pouco importa qual será seu destinos, pois “toda estrada leva a Roma”.
1,25 pontos   
PERGUNTA 2
1. Para gerir o tempo, pode-se utilizar muitas ferramentas de gestão de projetos. Isso ocorre porque a gestão do tempo faz parte da gestão de projetos. Assinale, a seguir, exemplos de ferramentas de gestão de projetos que podem ser utilizadas como ferramentas de gestão de tempo em carreiras:   
	
	a.
	5w2h, matriz de priorização e determinante da matriz. 
	
	b.
	5w2h, Bhaskara e gráfico de Pareto.
	
	c.
	5w2h, matriz de priorização e gráfico de Pareto.
	
	d.
	5w2h, Bhaskara ou gráfico de Pareto. 
	
	e.
	5w2h, determinante de matriz e gráfico de Pareto.
1,25 pontos   
PERGUNTA 3
1. Ao ter uma equipe certificada, a empresa comprova que seus colaboradores possuem conhecimentos técnicos específicos e habilidades especializadas. Isso valida seu conhecimento sobre as tecnologias mais recentes. Assinale, a seguir, a alternativa que destaca a importante característica em ser um profissional certificado: 
	
	a.
	Competência técnica comprovada de toda a equipe.
	
	b.
	Queda nos níveis de empregabilidade do profissional.
	
	c.
	Multiplicidade de ações em direções antagônicas na sua carreira.
	
	d.
	Conhecimento de técnicas mais recentes e falta de acesso às oportunidades.
	
	e.
	Dificuldade em reter talentos, pois o profissional certificado é convocado por outras empresas.
1,25 pontos   
PERGUNTA 4
1. A empresa que exige certificações de seus colaboradores o faz para garantir uma qualidade nos serviços oferecidos. Esse posicionamento gera confiança nos clientes sobre a marca e sobre os serviços. A seguir, assinale a alternativa que apresenta um outro benefício da certificação dos colaboradores:  
	
	a.
	Não há como garantir a qualidade do serviço nesse caso.
	
	b.
	Garantia de conformidade com normas e regulamentações.
	
	c.
	Garantir somente que o colaborador sabe usar o computador.
	
	d.
	Garantias de que o colaborador possui nível de usuário.
	
	e.
	Garante o nível de usuário ao colaborador, mas não garante o nível para uso de tecnologias recentes.
UNIDADE II
PERGUNTA 1
1. A empresa que exige certificações de seus colaboradores o faz para garantir uma qualidade nos serviços oferecidos. Esse posicionamento gera confiança nos clientes sobre a marca e sobre os serviços. A seguir, assinale a alternativa que apresenta um outro benefício da certificação dos colaboradores:  
	
	a.
	Não há como garantir a qualidade do serviço nesse caso.
	
	b.
	Garantia de conformidade com normas e regulamentações.
	
	c.
	Garantir somente que o colaborador sabe usar o computador.
	
	d.
	Garantias de que o colaborador possui nível de usuário.
	
	e.
	Garante o nível de usuário ao colaborador, mas não garante o nível para uso de tecnologias recentes.
1,25 pontos   
PERGUNTA 2
1. Um profissional, em busca de melhorar sua carreira e seu nível de empregabilidade, inscreve-se em um congresso da área de informática. Nesse congresso, pesquisadores renomados e empresas consolidadas no mercado estarão presentes para expor suas ideias. Segundo os conceitos de carreiras, assinale a alternativa correta a seguir: 
	
	a.
	O profissional não agiu corretamente, pois o network pode dificultar a orientação profissional.
	
	b.
	O profissional agiu corretamente, mas o network irá certamente diminuir seu nível de empregabilidade.
	
	c.
	Um congresso permite que o profissional possa diminuir seu network facilitando a gestão de tempo.
	
	d.
	Um congresso não permite que o profissional possa melhorar seu network facilitando a gestão de qualidade.
	
	e.
	O profissional agiu corretamente, porque o network pode proporcionar mentoria e orientação profissional.
1,25 pontos   
PERGUNTA 3
1. Lewis Carroll, na sua obra “Alice no País das Maravilhas”, apresenta a seguinte frase dita pelo gato Cheshire a Alice: "Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve". Neste sentido, existe um elemento de reflexão que o ajudará a desenvolver-se. Assinale a alternativa que sintetiza essa característica corretamente:   
	
	a.
	Saiba quem você é. Somente assim é possível identificar as dificuldades a serem aprimoradas e as qualidades a serem evidenciadas.
	
	b.
	Crie mapas e planeje seu futuro olhando para o presente. Observe quais passos devem ser tomados para atingir seus objetivos.  
	
	c.
	Pergunte-se aonde quer chegar, pois  quando não se tem certeza do que se quer, não se pode traçar um plano de ação. 
	
	d.
	Estude. Qualquer carreira escolhida exigirá de você nada menos do que dedicação e estudos constantes.  
	
	e.
	Pergunte-se aonde quer chegar. Pouco importa qual será seu destinos, pois “toda estrada leva a Roma”.
1,25 pontos   
PERGUNTA 4
1. Ao ter uma equipe certificada, a empresa comprova que seus colaboradores possuem conhecimentos técnicos específicos e habilidades especializadas. Isso valida seu conhecimento sobre as tecnologias mais recentes. Assinale, a seguir, a alternativa que destaca a importante característica em ser um profissional certificado: 
	
	a.
	Competência técnica comprovada de toda a equipe.
	
	b.
	Queda nos níveis de empregabilidade do profissional.
	
	c.
	Multiplicidade de ações em direções antagônicas na sua carreira.
	
	d.
	Conhecimento de técnicas mais recentes e falta de acesso às oportunidades.
	
	e.
	Dificuldade em reter talentos, pois o profissional certificado é convocado por outras empresas.