AS Unidade IV relações interpessoais metodologias ativas

Prévia do material em texto

PERGUNTA 1 
1. Qual a diferença entre Hard Skills e Soft Skill? 
 
a. Hard Skills são habilidades estritamente manuais que envolvem atividades braçais, trabalho 
pesado; Soft Skills são habilidades intelectuais relacionadas a trabalhos mentais e que envolvem 
pouco esforço físico. 
 
b. Hard Skills são as habilidades relacionadas aos conhecimentos técnico-científicos e outras 
disciplinas curriculares; Soft Skills são habilidades relacionadas às práticas artísticas e criativas 
que envolvem disciplinas extracurriculares. 
Correta c. Hard skills são as habilidades técnicas específicas de uma determinada atividade, são aprendidas 
em cursos, podem ser mensuradas e certificadas; Soft Skills são habilidades interpessoais que são 
indiretas a qualquer atividade específica, mas indicam empatia, comunicação eficiente, 
flexibilidade, honestidade, dentre outras. 
 
d. Hard Skills são habilidades interpessoais que são indiretas a qualquer atividade específica, mas 
indicam empatia, comunicação eficiente, flexibilidade, honestidade, dentre outras; Soft Skills são 
as habilidades técnicas específicas de uma determinada atividade, são aprendidas em cursos, 
podem ser mensuradas e certificadas. 
 
e. Hard Skills são habilidades para reter informações e conhecimentos pesados e de grande 
responsabilidade; Soft Skills são habilidades de reter informações e conhecimentos leves e com 
menor importância. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 2 
1. QUESTÃO ANULADA - SELECIONE QUALQUER UMA DAS ALTERNATIVAS PARA 
QUE A PONTUAÇÃO SEJA ATRIBUÍDA. 
Sobre as formas de mensuração da personalidade propostas pelo método Big Five, é 
correto afirmar que: 
a) 
b) 
 
c) 
d) 
e) 
 
Alternativa correta: D 
Justificativa (comentário da resposta) 
 
Dica: É possível retirar fragmentos do material estudado para comentar a resposta 
 
a. os fatores são analisados e mensurados de forma objetiva e fixa, sendo observados 
posteriormente em uma tabela com referentes pré-estabelecidos, onde podem ser comparados 
para obter a pontuação máxima (identificação) ou mínima (rejeição). 
 
b. os fatores analisados durante a aplicação do inventário de perguntas não são mensuráveis, 
mas apenas observáveis com mais precisão e objetividade através de métodos que permitem 
perceber a manifestação de um ou outro traço daqueles elencados entre os cinco grandes 
fatores da personalidade. 
 
c. nenhum dos fatores é mensurado em uma escala fixa, todos eles são observados dentro de um 
espectro de variabilidade que abarca todo um espectro comportamental do fator analisado, com 
níveis graduais entre os extremos da manifestação dessa característica. 
 
d. todos os fatores são analisados em conjunto e com pouca diferenciação entre eles, dando 
condições de cada aspecto da personalidade individual manifestar-se espontaneamente, sendo 
mensuradas suas expressões autênticas, sem intenções de objetividade ou eficácia preditiva. 
 
e. nenhum dos fatores é mensurado exatamente, todos eles são subjetivamente observados 
buscando captar as especificidades de cada indivíduo, posteriormente os dados são 
comparados com índices objetivos que oferecem balizas fixas para comparação da pontuação. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Qual é a terminologia em língua portuguesa para se referir ao mapeamento de 
personalidade Big Five? 
Correta a. Teoria dos Cinco Grandes Fatores da Personalidade. 
 
b. Teste das Cinco Grandes Personalidades. 
 
c. Teoria das Cinco Grandes Personalidades. 
 
d. Os Cinco Grandes Testes de Personalidade. 
 
e. Teoria do Grande Cinco. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 4 
1. Segundo a psicologia, como poderíamos definir o que é a Personalidade? 
 
a. É o modo pelo qual os indivíduos organizam seus sentimentos e se expressam através de 
interações e reações conscientes e controladas, ajustando-se ao meio social. 
Correta b. É a organização dinâmica interna dos sistemas psicofísicos do indivíduo que determinam seu 
ajuste individual ao ambiente. 
 
c. É a expressão dinâmica dos sistemas de processamento e controle dos sentimentos e 
reações dos indivíduos, formam-se de maneira consciente e planejada através de escolhas 
individuais. 
 
d. É a expressão artificial de características pessoais, que o indivíduo seleciona e desenvolve 
conscientemente e com pleno controle. 
 
e. É a expressão das habilidades sociais e de características intrínsecas do indivíduo como 
carisma, charme, raiva ou docilidade.