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Unidade 2_ Lição 2_ CONTROLE GOVERNANÇA

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16/09/2023, 16:55 Unidade 2: Lição 2: Verificação de Conhecimento: CONTROLE & GOVERNANÇA (2023/15/0043_202315C)
https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89853 1/3
Unidade 2: Lição 2: Verificação de Conhecimento
Entrega Sem prazo Pontos 100 Perguntas 2
Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas Sem limite
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 2 Menos de 1 minuto 100 de 100
MAIS RECENTE Tentativa 2 Menos de 1 minuto 100 de 100
Tentativa 1 2 minutos 0 de 100
Enviado 16 set em 16:54
 Verificação de Conhecimento
Após a atividade anterior, faça este teste para verificar sua compreensão.
Como este exercício é corrigido automaticamente, você verá seus resultados no final do teste.
Estude cuidadosamente as explicações para qualquer pergunta que você responda incorretamente.
Esse feedback ajudará a redirecioná-lo no início do seu aprendizado se um conceito não estiver
claro.
Fazer o teste novamente
50 / 50 ptsPergunta 1
Compliance significa aderir a um conjunto de regras, como uma
política, um padrão, uma especificação ou uma lei. Em alguns
casos, a conformidade é voluntária, por exemplo, as organizações
optam por buscar certificações e ISO (International Standards
Organization) para melhorarem suas operações de negócios e
https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89853/history?version=2
https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89853/history?version=2
https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89853/history?version=1
https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89853/take?user_id=8682
16/09/2023, 16:55 Unidade 2: Lição 2: Verificação de Conhecimento: CONTROLE & GOVERNANÇA (2023/15/0043_202315C)
https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89853 2/3
aumentarem sua vantagem competitiva frente às demais
empresas.
A respeito do compliance, podemos afirmar que ele tem como
importante estratégia:
 Expor as informações. 
 Aumentar as responsabilizações. 
 Aumentar as penalidades. 
 Manipular as informações. 
 Mitigar as fraudes internas. Correto!Correto!
O fomento aos programas de compliance é visto como
importante estratégia de mitigação de fraudes internas e
promoção da ética profissional entre parceiros comerciais.
Sendo assim, cria-se um ambiente empresarial ético,
legalmente sustentável e socialmente responsável, catalisador
de benefícios nas diversas esferas adjacentes à atividade
empresarial.
50 / 50 ptsPergunta 2
Para a efetivação dos programas de compliance nas empresas, é
proposta a criação do compliance officer, que pode ser traduzido
como “comitê de compliance”. Ele é essencial para manter a
sustentabilidade organizacional a longo prazo. 
Sobre o comitê de compliance nas empresas, analise as
afirmativas a seguir.
I. Na construção de um programa de compliance, o comitê deve
levar em consideração a forma na qual a organização se
operacionaliza a partir do seu modelo de negócio.
II. O profissional que atua no comitê de compliance visa ser
responsável pela avaliação dos riscos empresariais e
16/09/2023, 16:55 Unidade 2: Lição 2: Verificação de Conhecimento: CONTROLE & GOVERNANÇA (2023/15/0043_202315C)
https://online.instructure.com/courses/3968/quizzes/89853 3/3
elaboração de controles internos, com o objetivo de evitar ou
diminuir os riscos de uma futura responsabilização civil,
administrativa ou penal.
III. Manter um comitê de compliance empresarial visa garantir a
transparência e precisão dos registros contábeis e da
documentação da empresa.
IV. A implantação de um comitê de compliance independe de
adequação à missão, à visão, aos valores e ao segmento das
empresas. 
Está correto o que se afirma em:
 I, II e III, apenas. Correto!Correto!
 II e III, apenas. 
 I, II e IV, apenas. 
 I e II, apenas. 
 IV, apenas. 
Na construção de um programa de compliance, o comitê deve
entender a forma de operacionalização da organização. O
profissional que atua no comitê de compliance contempla as
responsabilidades de avaliar os riscos empresariais e elaborar
controles internos, com o objetivo de evitar ou diminuir os riscos
de uma futura responsabilização civil, administrativa ou penal,
com a garantia da transparência e precisão dos registros
contábeis, assim como com a conformidade com relação aos
procedimentos executados pelos colaboradores.