RELATORIO DE ESTAGIO SEGURANÇA DO TRABALHO

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FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE CAETÉ
CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
SALUM CONSTRUÇÕES
THIAGO 
RELATÓRIO DE ESTÁGIO
CAETÉ
2022
THIAGO
RELATÓRIO DE ESTÁGIO
Relatório de estágio apresentado ao Centro de Formação Profissional, da Fundação Educacional de Caeté, para obtenção do certificado de Técnico em Segurança do Trabalho.
CAETÉ
2022
AGRADECIMENTOS
Agradeço a Deus em primeiramente, pois, sem ele não somos nada, nada temos e nem mesmo teríamos vindo à existência; Ele é digno de Honras e Menção por mais esta etapa em minha vida! 
Sem dúvida, não podem faltar os agradecimentos aos meus familiares, pelo apoio nas horas mais difíceis, e pela base firme de princípios e valores sobre os quais me educaram, sobre o respeito à Deus às autoridades e pelo apreço ao trabalho!
RESUMO
O presente estágio realizado tem por objetivo demonstrar a aplicação dos conhecimentos teóricos aprendidos em sala, para que possa se proporcionar os devidos recursos e avaliações necessárias, interagindo com o ambiente de trabalho no desenvolver de suas atividades, o que faz com que se desenvolvam capacidades e experiências profissionais ligadas à área.
A finalidade do estágio é a inserção do aluno em um ambiente de trabalho para que esse possa aplicar seus conhecimentos e desenvolve-los a fim de aperfeiçoar técnicas profissionais para garantia de experiência e conhecimentos diversos na área de atuação.
Desenvolver o estágio é um meio de aplicação dos seus conhecimentos, demonstrar a relevância da área e fazer cumprir as Normas do Ministério do Trabalho e Normas internas da empresa, sendo por finalidade orientar e ser conhecedor dos procedimentos atuando sempre de maneira preventiva.
Assim sendo, o presente documento apresentado, tem como finalidade descrever de maneira detalhada e esclarecedora como foi o período de cumprimento de estágio curricular, este que tem por meio a apresentação do objeto de estudo e a análise criteriosa em atendimento aos procedimentos internos da empresa, da contratante e o disposto na portaria 3214 que se refere às Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
SUMÁRIO
RESUMO	4
1.	INTRODUÇÃO	6
1.1 A empresa	6
1.2. Áreas de atuação	6
2.1 Diálogos Diário de Segurança	6
2.2 EPI’s	7
2.3 Inspeções de Segurança	7
2.5 Treinamentos	8
2.6 Palestras	8
3.	RELAÇÃO COM AS DISCIPLINAS	8
4.	CONTRIBUIÇÃO PARA A FORMAÇÃO	9
5.	CONCLUSÃO	10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS	13
1. INTRODUÇÃO
1.1 A empresa
Missão:
Executar serviços de engenharia no mais elevado nível de qualidade, segurança e responsabilidade socioambiental, visando à máxima satisfação dos nossos clientes e colaboradores.
Visão:
Ser referência para nossos clientes, colaboradores e parceiros em soluções de engenharia e construção.
Valores:
· Desenvolvimento e crescimento do país.
· Excelência.
· União.
· Dinamismo
A SALUM CONSTRUÇÕES, por meio da União e Dinamismo de sua equipe, prima pela Excelência na execução de suas atividades, contribuindo com o Desenvolvimento e crescimento do país.
1.2. Áreas de atuação
Com atuação nacional, a SALUM CONSTRUÇÕES concentra sua atuação nas regiões sudeste, nordeste e norte do Brasil. Ao longo das quatro décadas, a empresa executou obras nos Estados de Minas Gerais, Pará, Maranhão, Rio de Janeiro e Mato Grosso do Sul. Nas áreas de terraplenagem, drenagem, obras de recuperação ambiental, construção e pavimentação de estradas e construção civil, Construções e alteamento de barragens, descaracterização e descomissionamento de barragem, obras de contenção.
2. DESENVOLVIMENTO
2.1 Diálogos Diário de Segurança
Os Diálogos Diários de Segurança (DDS) são reuniões coordenadas pelos técnicos de segurança e com uma grande participação dos trabalhadores antes de realizarem suas tarefas.
Os temas são definidos pelos técnicos e opiniões dos colaboradores, devendo abordar assuntos referentes à segurança em suas atividades diárias e rotineiras. Possuem duração mínima de 10 minutos e, máxima, de 15 minutos. Esse processo é evidenciado através de uma lista de frequência. Em decorrência da distância entre os postos de trabalho, os DDS’s são realizados em cada área operacional. Como estagiário, ajudei na elaboração do cronograma do DDS, além de participar, como ouvinte, da realização de alguns diálogos.
2.2 EPI’s
Os equipamentos de proteção individual são entregues aos colaboradores mediante o preenchimento do formulário de entrega. Nesse documento deve constar a especificação do EPI, o número do CA, a data de entrega e devolução e a assinatura do trabalhador. Uma das minhas obrigações era acompanhar o preenchimento desse formulário e arquivá-lo junto aos documentos da CIPA.
2.3 Inspeções de Segurança
As inspeções de segurança são atividades de controle de riscos, cujo objetivo é a identificação dos mesmos e aplicação das medidas corretivas para evitar sua manifestação posterior.
Durante o período de estágio participei de algumas inspeções rotineiras, a fim de verificar itens de segurança não-conformes com relação à legislação de segurança e as normas da contratante. Durante as inspeções foi detectada a falta de EPI’s e o não uso dos mesmos por parte de alguns funcionários.
2.4 APT - Análise Preliminar de Tarefa
A Análise Preliminar de Tarefa, também conhecida por APT, é uma técnica de análise de risco aplicada em atividades esporádicas que não possuem procedimentos. Tem por objetivo detalhar o passo-a-passo das tarefas, avaliando seus riscos e as medidas de controle a serem adotadas. Acompanhei diversas APT’s de atividades desenvolvidas na ENGEPEC, como: trabalho em altura escavações, colocação de formas para pilar e retirada das mesmas, transporte de matérias e montagem de andaime.
2.5 Treinamentos
Eu juntamente com o técnico realizei treinamentos individuais e coletivos, sobre o uso correto de extintores, EPI’S e EPC’S; visando deixar os funcionários mais protegidos e também mais prevenidos, foi muito útil e obtivemos um ótimo resultado. A maioria dos funcionários começou a usar o EPI sem queixas, se adaptando como mais facilidade a ele. Documentamos tudo, para fins de prevenção legal.
2.6 Palestras
Durante o estágio realizei com o auxílio do técnico algumas palestras, para deixar os funcionários mais conscientes e informados sobre a segurança, tirando as suas eventuais dúvidas, e para começar a perder o medo do público. Foram apresentados vários slides com fotos de acidentes, suas causas, o que pode ser feito para preveni-los, foi falado também sobre os EPI’S e EPC’S. O evento foi muito produtivo para ambas as partes.
3. RELAÇÃO COM AS DISCIPLINAS
Os conhecimentos estão entre si ligados e além de proporcionar convívio com o ambiente de trabalho, proporciona aprendizado diferenciado, além do que aprendido em sala de aula, pois existem diversos procedimentos internos da empresa e do cliente ao qual se presta os serviços e que são exigidos o seu atendimento, assim aprimora-se técnicas que fazem a diferença entre os demais e se adquire conhecimentos de todas as normas e área, como por exemplo, a aplicação e conhecimento das Ferramentas de Segurança, e sua relevância, ainda pode se destacar que o conhecimento adquirido em sala de aula é de extrema importância, principalmente na disciplina de segurança do trabalho, pois sua aplicação está relacionada as NR’s e estas se fazem necessárias ter conhecimentos por completo, pois são as que se possuem procedimentos para desenvolver todas as atividades da maneira mais segura possível.
A aplicação dos conhecimentos teóricos na prática e até mesmo exigir que os procedimentos de segurança sejam cumpridos gera um pouco de dificuldade, visto que os próprios funcionários do SESMT da empresa e até mesmo da gerenciadora e fiscalizadora, não tem uma “autoridade” que se faça valer, já que algumas atividades são de risco e que para que estes riscos sejam controlados é necessário usar as de ferramentas da segurança que visam ser mais drásticas para atentarse ao cumprimento dos procedimentos de segurança.
4. CONTRIBUIÇÃO PARA A FORMAÇÃO
Elaboração de relatórios semanais referentes a segurança do trabalho, enfatizando informações sobre o número de notificações de risco, quase acidentes, acidentes, pessoais, dias sem acidentes, acidentes impessoais, Análises de tarefas elaboradas, temas abordados no DSS, Permissão para trabalhos especiais e outras observações que se ver necessário acrescentar, com a finalidade de informar que o processo e as ferramentas de segurança, e ainda a preocupação com a segurança estão sendo cumpridos e mantendo se atualizados.
Participação em reuniões de segurança que abordam aspectos sobre acidentes ocorridos e solicitação de divulgação dos mesmos, solicitação de documentos referentes a área de segurança, e revisão de documentos, atentando se para o cumprimento dos procedimentos internos da empresa gerenciadora. A necessidade em que se tem de trabalhar em conjunto com a direção e demais líderes da empresa, faz com que se planeje cada etapa de uma obra ou atividade, para se assim evitar que venha a ocorrer um atraso por falta de cumprimento de um procedimento, visto que a falta de comunicação é o que pode acarretar maiores complicações e atraso, já que os procedimentos de segurança são complexos e exigem tempo para serem aplicados e colocados em prática. 
Cada processo ou etapa de uma tarefa é único, como cada funcionário também se torna único com suas dificuldades, portanto atentar se para este requisito se torna extremamente útil para segurança, pois a maior dificuldade está em se acatar as orientações de segurança, assim conhecendo diretamente e individualmente a necessidade de cada um, se torna mais fácil uma atenção maior para a segurança. 
A elaboração de temas em cumprimento ao cronograma de DSS (Diálogo de Saúde e Segurança), também é uma ferramenta relevante, pois é onde se a cada dia reforça a importância, objetivo e finalidade da segurança, onde é divulgado para os funcionários os principais riscos associados as suas atividades, medidas preventivas entre outros assuntos diversos, ou seja, é um espaço de divulgação de informações.
A elaboração de campanha de segurança, sobre diversos temas, como combate a AIDS, combate a DROGAS, coleta seletiva, assédio moral dentre tantos outros mostra que a segurança do trabalho nos dias atuais, não se resume somente a campos específicos de prevenção de acidentes, mas também a ao envolvimento com as questões ambientais, e de saúde do trabalhador, pois sãos os treinamentos, campanhas, palestras, que fazem uma ferramenta para motivação dos trabalhadores com a segurança.
5. CONCLUSÃO
Conclui- se que a prática de estágio é a inserção do aluno no ambiente de trabalho para que esse possa se interagir com o meio e aperfeiçoar ainda mais seus conhecimentos na prática, sendo de extrema relevância.
Assim percebe-se que a uma dificuldade em se acatar as orientações quanto a área de segurança, sendo necessário adotar medidas administrativas para que se possa haver interesse em atender as normas vigentes da área.
Os conhecimentos estão entre si ligados e além de proporcionar convívio com o ambiente de trabalho, proporciona aprendizado diferenciado, além do que aprendido em sala de aula, pois existem diversos procedimentos internos da empresa e do cliente ao qual se presta os serviços e que são exigidos o seu atendimento, assim aprimora-se técnicas que fazem a diferença entre os demais e se adquire conhecimentos de todas as normas e área, como por exemplo, a aplicação e conhecimento das Ferramentas de Segurança, e sua relevância, ainda pode se destacar que o conhecimento adquirido em sala de aula é de extrema importância, principalmente na disciplina de segurança do trabalho, pois sua aplicação está relacionada as NR’s e estas se fazem necessárias ter conhecimentos por completo, pois são as que se possuem procedimentos para desenvolver todas as atividades da maneira mais segura possível.
A aplicação dos conhecimentos teóricos na prática e até mesmo exigir que os procedimentos de segurança sejam cumpridos gera um pouco de dificuldade, visto que os próprios funcionários do SESMT da empresa e até mesmo da gerenciadora e fiscalizadora, não tem uma “autoridade” que se faça valer, já que algumas atividades são de risco e que para que estes riscos sejam controlados é necessário usar-se de ferramentas da segurança que visam ser mais drásticas para atentar se ao cumprimento dos procedimentos de segurança.
A maior parte do tempo em cumprimento ao período de estágio nas dependências da empresa tem se total envolvimento com as ferramentas de segurança, aplicação de normas e procedimentos, e fazer cumprir estes, desde orientar os funcionários, cobrar dos mesmos o uso dos EPI’s e do atendimento no que se diz respeito a segurança do trabalho, manter a documentação atualizada e apresentá-la constantemente em auditorias e inspeções internas, do cliente e da gerenciadora, por tanto é relevante atentar se para cada item, mesmo que por mínimo que seja, sendo que a todo momento estamos passiveis de fiscalizações que geram notificações e perda de pontuação no requisito segurança.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
______. Ministério do Trabalho. Portaria n.º 3.214, de 8 de junho de 1978. Aprova as Normas Regulamentadoras - NR - do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas a Segurança e Medicina do Trabalho
NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Brasília: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011.
CHAMPY, James A.; HAMMER, Michael (1994). Reengenharia: Revolucionando a empresa em função dos clientes, da concorrência e das grandes mudanças da gerência. 22. ed. Rio de Janeiro: Campus. 
CHIAVENATO, Idalberto (1996). Os novos paradigmas: Como as mudanças estão mexendo com as empresas. 1. ed. São Paulo: Atlas. COHEN, R. Allan; 
FINK, L. Stephen (2003). Comportamento Organizacional: conceitos e estudos de casos. 7 ed. Rio de Janeiro: Campus. 
KOTTER, John P. (1995). “Leading change: Why transformation efforts fail”. Harvard Business Review 73 (2): 59-67. Disponível em: http://www.sykehusapoteket.no/Upload/Topplederprogrammet/Litteratur/2.1%20Leading%20Change%20 
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