GESTÃO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO - SIMULADO 10 de 10

Prévia do material em texto

Disc.: GESTÃO DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO 
Aluno(a): 
Acertos: 10,0 de 10,0 08/03/2023 
 
 
 
1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Um atleta que represente o Brasil nas Olimpíadas pode ser considerado como: 
 
 
Agente honorífico 
 Agente credenciado 
 
Servidor público 
 
Agente político 
 
Agente temporário 
Respondido em 08/03/2023 20:59:52 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Agente credenciado 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Qual destas justificativas não pode fundamentar um pedido de remoção de um 
servidor? 
 
 
A pedido, a critério da administração. 
 
De ofício, no interesse da administração. 
 A pedido, independentemente do interesse da administração, por interesses 
particulares. 
 
A pedido, independentemente do interesse da administração, por questões de 
saúde. 
 
A pedido, independentemente do interesse da administração, quando o cônjuge 
do servidor(a) for deslocado de sede. 
Respondido em 08/03/2023 21:00:35 
 
Explicação: 
A respsota correta é: A pedido, independentemente do interesse da administração, por interesses 
particulares. 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Aponte um critério que deve ser considerado pela Administração Pública na 
redistribuição: 
 
 
A pedido, independentemente do interesse da administração, por questões de 
saúde. 
 Vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades. 
 
Diferentes níveis de escolaridade. 
 
Os vencimentos dos cargos devem ser diferentes. 
 
Essências desconexas entre os cargos. 
Respondido em 08/03/2023 21:01:02 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das 
atividades. 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A carreira proteana tem como objetivo o sucesso psicológico, que é o sucesso interno 
ao indivíduo. Assinale a alternativa que caracteriza essa espécie de carreira. 
 
 
Apresenta a possibilidade de que a competição por vagas de emprego seja 
constante e leva a pessoa a concorrer todo o tempo por uma remuneração 
elevada. 
 Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por circunstâncias 
ambientais, e a pessoa busca por autorrealização. 
 
Tem a empresa como um elemento essencial às escolhas de carreira 
 
É moldada mais pela organização do que pela pessoa e direcionada pelos 
gerentes das empresas. 
 
Tem como critério de sucesso a remuneração. 
Respondido em 08/03/2023 21:01:18 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por 
circunstâncias ambientais, e a pessoa busca por autorrealização. 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A gestão de talentos engloba uma etapa inicial que exige uma boa análise para 
viabilizá-la. Essa análise inicial é a identificação de talentos e requer 
 
 
a conscientização das pessoas de que foram identificadas. 
 
o mapeamento do capital humano da empresa de forma profunda. 
 um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento da 
empresa sejam perenes e efetivos. 
 
o acionamento dos melhores consultores do mercado para que essa identificação 
seja bem-feita. 
 
a organização de todos os setores da empresa em torno desse processo. 
Respondido em 08/03/2023 21:01:39 
 
Explicação: 
A resposta correta é: um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento 
da empresa sejam perenes e efetivos. 
 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Para entender a associação entre a gestão de talentos e a gestão das gerações, é 
importante pontuar as características de cada uma das gerações que hoje convivem no 
ambiente de trabalho, que são: baby boomers; geração X; geração Y; geração 
millennium. Quanto à geração baby boomer, podemos dizer que 
 
 
assa geração não deve ser incluída em programas de gestão de talentos. 
 
engloba pessoas extremamente resistentes à hierarquia organizacional. 
 
essa geração tem uma visão muito voltada à aposentadoria. 
 
possui integrantes com condições de ocupar posições-chave da empresa. 
 inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics. 
Respondido em 08/03/2023 21:02:00 
 
Explicação: 
A resposta correta é: inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics. 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Uma empresa contribuirá para o desenvolvimento das carreiras dos seus colaboradores 
quando: 
 
 Implementar um programa de remuneração de carreira. 
 
Pagar o mesmo salário a todos os colaboradores do mesmo nível. 
 
Estabelecer ritos e cerimônias para promover a socialização. 
 
Melhorar os equipamentos do escritório. 
 
Manter aos trabalhadores nos mesmos cargos. 
Respondido em 08/03/2023 21:02:23 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Implementar um programa de remuneração de carreira. 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Em relação às âncoras de carreira identificadas por Schein, indique a opção incorreta: 
 
 
A âncora estilo de vida será predominante naqueles que gostam de passar muito 
tempo com a família. 
 
Uma pessoa que gosta de trabalhar do seu jeito priorizará a âncora da 
autonomia. 
 
Alguém com instinto empreendedor se encaixará na âncora da criatividade. 
 As pessoas que buscam a tranquilidade optarão pela âncora estilo de vida. 
 
A âncora estabilidade será predominante em pessoas que priorizem estar 
empregadas. 
Respondido em 08/03/2023 21:02:42 
 
Explicação: 
A resposta correta é: As pessoas que buscam a tranquilidade optarão pela âncora estilo de vida. 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O modelo centralizado de organização da área de TD&E traz muitas vantagens para 
uma organização. Dentre as opções abaixo, não podemos afirmar que é uma delas a 
opção: 
 
 
Eliminar a variação de como um mesmo conteúdo é oferecido em diferentes 
unidades de negócio. 
 
Melhorar alinhamento com os objetivos da organização, sua estratégia e 
necessidades. 
 
Gerar indicadores comuns a toda a empresa. 
 Duplicar cursos, programas, práticas em geral. 
 
Gerar uma visão holística do sistema de TD&E e melhor integração entre os 
diferentes programas. 
Respondido em 08/03/2023 21:03:44 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Duplicar cursos, programas, práticas em geral. 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Sobre as competências humanas, podemos dizer que elas podem ser: 
 
 Gerais ou específicas 
 
Funcionais ou relacionais 
 
Departamentais ou genéricas 
 
Formais ou informais 
 
Humanas ou individuais 
Respondido em 08/03/2023 21:03:58 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Gerais ou específicas