GESTÃO DE CARREIRA

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Disc.: GESTÃO DE CARREIRAS E DESENVOLVIMENTO 
Aluno(a): ELOÁ LIMA TRAJANO 202004119419
Acertos: 9,0 de 10,0 22/09/2021
Acerto: 1,0 / 1,0
Aponte um critério que deve ser considerado pela Administração Pública na redistribuição:
A pedido, independentemente do interesse da administração, por questões de saúde.
Diferentes níveis de escolaridade.
Essências desconexas entre os cargos.
Os vencimentos dos cargos devem ser diferentes.
 Vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades.
Respondido em 22/09/2021 10:48:52
Explicação:
A resposta correta é: Vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades.
Acerto: 1,0 / 1,0
É a passagem do servidor para o padrão imediatamente superior dentro da classe ou da categoria atual de sua
carreira funcional. Aponte qual conceito está relacionado à definição supracitada:
Ascenção
Transferência
 Progressão
Reaproveitamento
Promoção
Respondido em 22/09/2021 10:50:57
Explicação:
A resposta correta é: Progressão
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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Acerto: 1,0 / 1,0
Dentre os agentes públicos, aponte o que é definido como agente político:
Juiz federal
Fiscal do trabalho
Procurador federal
Mesário das eleições
 Presidente da República
Respondido em 22/09/2021 10:56:35
Explicação:
A resposta correta é: Presidente da República
Acerto: 1,0 / 1,0
Para entender a associação entre a gestão de talentos e a gestão das gerações, é importante pontuar as
características de cada uma das gerações que hoje convivem no ambiente de trabalho, que são: baby boomers;
geração X; geração Y; geração millennium. Quanto à geração baby boomer, podemos dizer que
essa geração tem uma visão muito voltada à aposentadoria.
assa geração não deve ser incluída em programas de gestão de talentos.
 inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics.
engloba pessoas extremamente resistentes à hierarquia organizacional.
possui integrantes com condições de ocupar posições-chave da empresa.
Respondido em 22/09/2021 10:58:08
Explicação:
A resposta correta é: inclui pessoas motivadas, otimistas e workaholics.
Acerto: 1,0 / 1,0
A carreira proteana tem como objetivo o sucesso psicológico, que é o sucesso interno ao indivíduo. Assinale a
alternativa que caracteriza essa espécie de carreira.
Tem a empresa como um elemento essencial às escolhas de carreira
 Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por circunstâncias ambientais, e a pessoa
busca por autorrealização.
É moldada mais pela organização do que pela pessoa e direcionada pelos gerentes das empresas.
Tem como critério de sucesso a remuneração.
Apresenta a possibilidade de que a competição por vagas de emprego seja constante e leva a pessoa a
concorrer todo o tempo por uma remuneração elevada.
Respondido em 22/09/2021 11:02:38
Explicação:
 Questão3
a
 Questão4
a
 Questão5
a
A resposta correta é: Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por circunstâncias ambientais, e
a pessoa busca por autorrealização.
Acerto: 0,0 / 1,0
A primeira corrente teórica para identificação de talentos indica essa gestão como a ¿coleção de práticas, funções
ou especialidades típicas de RH¿. Nessa corrente, podemos afirmar que:
I - É preciso selecionar as pessoas que são consideradas talentos.
II - A principal ação é o incentivo ao crescimento do talento.
III - Não há uma definição do que é talento.
IV - É realizada uma gestão avançada de pessoas, que beneficie a todos.
As alternativas I, II e III estão corretas.
As alternativas I e III estão corretas.
 As alternativas II, III e IV estão corretas.
 As alternativas I, II e IV estão corretas.
As alternativas I, III e IV estão corretas .
Respondido em 22/09/2021 11:02:44
Explicação:
A resposta correta é: As alternativas II, III e IV estão corretas.
Acerto: 1,0 / 1,0
Explicamos como a vida pessoal também deve ser considerada na gestão da carreira. Indique qual afirmação não
é correta nesse sentido: 
 Um cargo de maior responsabilidade melhorará nossa vida familiar.
Um salário maior melhora as condições materiais dos nossos lares.
Um emprego com riscos pode prejudicar nossa saúde em longo prazo.
O trabalho pode condicionar o lugar no qual moramos.
Trabalhar mais horas pode reduzir o tempo que passamos com a família.
Respondido em 22/09/2021 10:59:55
Explicação:
A resposta correta é: Um cargo de maior responsabilidade melhorará nossa vida familiar.
Acerto: 1,0 / 1,0
A respeito das suposições enumeradas a seguir, indique qual melhora a qualidade de vida no trabalho:
Um emprego sem possibilidades de promoção.
 Um pequeno escritório equipado para o trabalho.
Um salário um pouco abaixo da média no mercado.
 Questão6
a
 Questão7
a
 Questão8
a
Uma chefia que motiva os colaboradores com gritos.
Trabalhar 60 horas por semana quando for necessário.
Respondido em 22/09/2021 11:00:05
Explicação:
A resposta correta é: Um pequeno escritório equipado para o trabalho.
Acerto: 1,0 / 1,0
 Podemos dizer que a primeira etapa de um processo de elaboração de treinamentos é:
Revisar
Fomentar
Avaliação
Planejamento
 Diagnóstico
Respondido em 22/09/2021 11:00:27
Explicação:
A resposta correta é: Diagnóstico
Acerto: 1,0 / 1,0
Marque a opção que melhor define o Learning Management System (LMS):
 É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: desenvolver e organizar os
cursos, disponibilizar material e controlar o desempenho dos alunos.
É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: oferecer cursos no formato
áudio e vídeo, mas não aceita os wikis.
É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: divulgar e popularizar a
gamificação.
É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: controlar, desenvolver e
gerenciar blogs e wikis.
É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: controlar os custos
operacionais dos investimentos em treinamento.
Respondido em 22/09/2021 11:01:00
Explicação:
A resposta correta é: É uma ferramenta de gestão de treinamentos que tem como papel principal: desenvolver e
organizar os cursos, disponibilizar material e controlar o desempenho dos alunos.
 Questão9
a
 Questão10
a
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