@import url(https://fonts.googleapis.com/css?family=Source+Sans+Pro:300,400,600,700&display=swap); GESTÃO COM PESSOASIniciado emquarta, 20 set 2023, 09:54EstadoFinalizadaConcluída emquarta, 20 set 2023, 09:56Tempo empregado2 minutos 45 segundosAvaliar10,00 de um máximo de 10,00(100%)Questão 1CorretoAtingiu 10,00 de 10,00Marcar questãoTexto da questãoSabemos que a maturidade de um grupo depende de múltiplas variáveis e que várias delas não estão necessariamente sob o domínio do líder, tais como: o nível de estabilidade das pessoas na organização, as contingências externas que determinam bruscas mudanças internas na organização, dentre outras, mas, sem dúvida, o estilo gerencial muito contribui para estimular o comprometimento pessoal-profissional das pessoas.A maturidade de um grupo pode ser caracterizada pelos estágios, conforme apresentado no material estudado, que são:Julgue as afirmativas em V (verdadeiro) ou F (Falso)I- Saber fazer (nível cognitivo do conhecimento);II- Querer fazer (automotivação);III- Poder fazer (competência estrutural do cargo);IV- Ter vivência/experiência (psicomotor, habilidade);V- Consciência (agir com espontaneidade e dados da realidade).Assinale a opção correta:Escolha uma opção:a.I- F, II- F, III- V, IV- F, V- V.b.\u2705I- V, II- V, III- V, IV- V, V- V.c.I- V, II- F, III- V, IV- F, V- V.d.I- F, II- V, III- F, IV- V, V- F.FeedbackSua resposta está correta.
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