SEGURANÇA DO TRABALHO 1

Prévia do material em texto

SEGURANÇA DO TRABALHO
1 - Quais dessas atribuições é relacionada ao profissional de Segurança?
R = Prevenir acidentes.
2 - A gênese da palavra trabalho vem do latim, e quer dizer?
R = Tripalium - três paus;
3 - No contexto romano havia uma modalidade de contrato, cujo objetivo era regular a atividade do 
indivíduo que resolvia “locar” sua força de trabalho ou resultado em troca de pagamento. Qual o nome dado
a essa modalidade?
R = A locatio conductio;
4 - A CLT trata-se da:
R = Consolidação das Leis do Trabalho.
5 - Observando a NR 04, qual o grau de risco, que uma empresa deverá ter para ter somente um único 
técnico de segurança do trabalho, importante reforçar que o número de empregados do estabelecimento 
será (50 a 100):
R = 4.
6 - Em relação às normas de proteção destinadas a corrigir as distorções que afetam o acesso da mulher 
ao mercado de trabalho, é VEDADO:
I- Publicar ou fazer publicar anúncio de emprego no qual haja referência ao sexo, à idade, à cor ou situação
familiar, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim o exigir.
II- Recusar emprego, promoção ou motivar a dispensa do trabalho em razão de sexo, idade, cor, situação 
familiar ou estado de gravidez, salvo quando a natureza da atividade seja notória e publicamente 
incompatível.
II- Considerar o sexo, a idade, a cor ou situação familiar como variável determinante para fins de 
remuneração, formação profissional e oportunidades de ascensão profissional.
IV-Impedir o acesso ou adotar critérios subjetivos para deferimento de inscrição ou aprovação em 
concursos, em empresas privadas, em razão de sexo, idade, cor, situação familiar ou estado de gravidez. 
Está correto o que se afirma em:
R = I, II, III e IV.
7 - O QUE SÃO AS NORMAS REGULAMENTADORAS E PARA QUE SERVEM? Assinale a alternativa que 
corresponda ao objeto de estudo da Norma Regulamentadora número 1:
R = “são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da 
administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam 
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT”. 
8 - O QUE SÃO AS NORMAS REGULAMENTADORAS E PARA QUE SERVEM? Assinale a alternativa que 
corresponda ao objeto de estudo da Norma Regulamentadora número 2:
R = Informa que todo estabelecimento novo, antes mesmo de começar a operar, deve submeter suas 
instalações à aprovação pelo Ministério do Trabalho.
9 - O QUE SÃO AS NORMAS REGULAMENTADORAS E PARA QUE SERVEM ? Assinale a alternativa que
corresponda ao objeto de estudo da Norma Regulamentadora número 4:
R = Estabelece que tanto as empresas públicas como privadas, os órgãos públicos da administração direta 
e indireta, bem como os poderes Legislativo e Judiciário que possuam em seu quadro de colaboradores 
pessoas regidas pelas regras da Consolidação das Leis Trabalhistas, deverão, de acordo com o grau de 
risco da atividade principal e o número de empregados, manter medidas de controle.
10 - O QUE SÃO AS NORMAS REGULAMENTADORAS E PARA QUE SERVEM? Assinale a alternativa 
que corresponda ao objeto de estudo da Norma Regulamentadora número 5:
R = “a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível 
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador”. 
11 - O QUE SÃO AS NORMAS REGULAMENTADORAS E PARA QUE SERVEM, Assinale a alternativa que
corresponda ao objeto de estudo da Norma Regulamentadora número 6:
R = No intuito de garantir a integridade física do trabalhador, compete à empresa fornecer-lhe meios de 
proteção à atividade considerada nociva. 
12 - O QUE SÃO AS NORMAS REGULAMENTADORAS E PARA QUE SERVEM, Assinale a alternativa que
corresponda ao objeto de estudo da Norma Regulamentadora número 8:
R = estabelece os requisitos mínimos que devem ser observados pelas empresas no que tange às 
edificações, garantindo segurança e conforto àqueles que nela trabalham. 
13 - O QUE SÃO AS NORMAS REGULAMENTADORAS E PARA QUE SERVEM, Assinale a alternativa 
que corresponda ao objeto de estudo da Norma Regulamentadora número 11:
R = Tem por finalidade estabelecer normas de segurança aos trabalhadores que atuam com elevadores, 
guindastes, transportadores industriais e máquinas transportadoras. 
14 - O QUE SÃO AS NORMAS REGULAMENTADORAS E PARA QUE SERVEM, Assinale a alternativa que
corresponda ao objeto de estudo da Norma Regulamentadora número 16:
R = “O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de 
adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de 
gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa”. 
15 - CIPA, Em conformidade com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), seção “DA
CONSTITUIÇÃO”: por estabelecimento, mantendo-a em regular funcionamento, devem constituir a CIPA, 
entre outros/outras:
I. As empresas privadas.
II. As empresas públicas.
III. Sociedades de economia mista.
IV. Órgãos da administração direta e indireta.
V. Instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas,
R = ( ) Todas as afirmativas.
16 - Qual alternativa não apresenta um exame médico obrigatório que deva ser incluído no PCMSO: 
Atenção na escolha da alternativa.
R = Exame de saída de férias.
17 - Qual atividade que está regulamentada pela Lei nº 7.410, de 27 de novembro de 1985, a qual dispõe 
sobre a especialização?
R = Engenheiros e arquitetos em engenharia de segurança do trabalho e a profissão do técnico em 
segurança do trabalho.
18 - Na Grécia, os gregos – Aristóteles e Platão – davam ao trabalho um significado específico, no sentido 
de que quem trabalhava era um ser inferior, dotado apenas de força física. Qual era este significado dado 
ao trabalho por Aristóteles e Platão?
R = Pejorativo 
19 - Sobre as NRs, podemos afirmar que a NR14 trata de:
R = Fornos.
20 - Sobre as NRs, podemos afirmar que a NR23 trata de:
R = Proteção contra incêndios.
21 - Quais dessas Normas Regulamentadoras citadas abaixo trata das diretrizes de planejamento e de 
organização da implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos 
processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção Civil?
R = NR 18
22 - A segurança do trabalho é exercida por profissionais habilitados que realizaram cursos específicos 
nessa área. Se for engenheiro, por exemplo, precisa fazer a especialização em Engenharia de Segurança 
do Trabalho, se for médico, especialização em Medicina do Trabalho. Se deseja ser Técnico de Segurança 
do Trabalho, faz-se o curso técnico vinculado ao ensino médio ou subsequente. Entretanto existem 
diferenças entre as atuações e responsabilidades de cada profissional. Quais as atribuições do Engenheiro 
de Segurança e do Médico do Trabalho? Cada um dos profissionais da área de segurança do trabalho tem 
uma atribuição específica, mas todos podem trabalhar em conjunto. Algumas são unicamente do 
engenheiro, outras exclusivamente do médico. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta a 
atribuição de cada um desses dois profissionais:
R = Engenheiro de Segurança é responsável pelo Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho - 
LTCAT; Médico do Trabalho é responsável pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – 
PCMSO
23 - A NR04 - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho -SESMT, é 
supervisionada pela Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho. O SESMT tem como principal 
função, proteger a integridade física dos trabalhadores da empresa. Ainda sobre o SESMT, assinale a 
questão correta. Alternativas.
R = A composição do SESMT depende da quantidade de trabalhadores e do grau de risco da atividade 
econômica da empresa. Essas dados podem ser consultados no Quadro II da NR - 04
24 - Um dos sujeitos do contrato de trabalho é a pessoa física ou jurídica, que, assumindo os riscos da 
atividade econômica, assalariae dirige a prestação pessoal de serviços. O empregador possui o Poder 
Diretivo que é o desdobramento do direito de propriedade. Conforme previsão da Consolidação das Leis do
Trabalho, com relação aos sujeitos do contrato de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
R = Considera-se empregado toda pessoa física que prestar servic¸os de natureza não eventual ao 
empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
25 - A NR que trata de PERICULOSIDADE é a Norma Regulamentadora: 
R = 16.
26 - O Trabalho em Altura é temática da NR: 
R = 35.
27 - Sobre as NRs, podemos afirmar que a NR4 trata de.
R = SESMT. 
28 - Analise as afirmativas a seguir referentes ao PCMSO:
I. A obtenção de atestados médicos por profissionais que não integram o sistema de saúde local são 
aceitos e reconhecidos pelo Ministério do Trabalho, quando da fiscalização do PCMSO.
II. O PCMSO, sendo um programa anual. precisa dos seguintes critérios: ser planejado, executado, 
avaliado, seguindo um cronograma que deve ser elaborado e arquivado, pois no caso de uma fiscalização 
antes da efetivação do programa, a empresa não poderá ser notificada ou anulada.
III. O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade dos 
trabalhadores, privilegiando o instrumento clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde
e o trabalho.
Qual a aternativa apresenta a(s) alternativa(s) correta(s): 
R = III
29 - Qual norma regulamentadora visa o conforto do trabalhador e para tanto estabelece regras de 
observação obrigatória pelos empregadores disciplinando que as condições de trabalho incluem aspectos 
relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às 
condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho?
R = NORMA REGULAMENTADORA 17 – Ergonomia 
30 - Quanto as responsabilidades do empregador expressas na CLT- Consolidações das Leis Trabalhistas, 
analise as seguintes afirmativas classificando-as em V para verdadeiro e F para falso.
( V ) cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
( V ) instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de 
evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
( F ) adotar as medidas que lhes sejam benéficas instituídas pelo órgão regional competente.
( F ) dificultar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
R = V-V-F-F.
31 - Poder Constituinte é aquele que põe em vigor, cria, ou mesmo constitui normas jurídicas de valor 
constitucional. O Poder Constituinte caracteriza-se por assinale a alternativa incorreta.
R = Limitado juridicamente sendo condicionado a outra sorte de limitações; 
32 - Das 36 normas regulamentadoras editada pela Portaria n° 3.214/78 do Ministério do Trabalho, a norma
que está voltada para os trabalhadores que atuam de forma direta ou indireta com instalações elétricas ou 
serviços de eletricidade, designando condições e requisitos mínimos para a proteção do trabalhador, com 
medidas protetivas que garanta a integridade do empregado é denominada: 
R = Norma Regulamentadora N° 10.
33 - Sobre as NRs, podemos afirmar que a NR5 trata de.
R = CIPA.
34 - Por se tratar de atividades que envolvem questões de segurança pública, as profissões de Engenharia,
Engenharia Operacional, Tecnólogos e Técnicos, são regulamentadas pelos governos, no que se refere as 
atribuições profissionais e nos termos de responsabilidade técnica e civil das suas obras, Neste sentido, o 
CREA tem uma importante função, pois exerce o papel institucional de primeira e segunda instância, 
orienta e fiscaliza o exercício profissional, verificando e valorizando o exercício legal e ético das profissões 
do Sistema CONFEA /CREA. O CREA tem abrangência regional.
R = orienta e fiscaliza / legal e ético / abrangência regional.
35 - Se o empregado não atende aos seus pedidos, resta ao empregador aplicar, conforme o caso, as 
sanções derivadas do seu poder disciplinar. Entretanto, entre a falta cometida pelo obreiro e a penalidade, 
é imprescindível que haja nexo de causalidade, proporcionalidade e adequação. Ademais, é necessário 
ficar claro que não houve perdão tácito ou qualquer discriminação. É importante que não haja qualquer 
alteração da punição ou multiplicidade de punições para uma mesma falta. As sanções utilizadas são a 
advertência, a suspensão ou a dispensa - com ou sem justa causa. Sobre as sanções utilizadas, assinale a
alternativa INCORRETA:
R = A suspensão está prevista no artigo 474 da CLT, e pode ser de até 30 dias. 
36 - Em conformidade com o que dispõe o DECRETO-LEI nº 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943 que aprova a
Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa que apresenta a informação CORRETA no que 
diz respeito ao trabalho realizado por menor de 18 anos. 
R = Verificado pela autoridade competente que o trabalho executado pelo menor é prejudicial à sua saúde, 
ao seu desenvolvimento físico ou a sua moralidade, poderá ela obrigá-lo a abandonar o serviço, devendo a 
respectiva empresa, quando for o caso, proporcionar ao menor todas as facilidades para mudar de funções.
37 - Segundo a atual Constituição Brasileira, quais são os princípios Fundamentais? 
R = Soberania; Cidadania; Dignidade da pessoa humana; Os valores sociais do trabalho e da livre 
iniciativa; O pluralismo político.
38 - Em relação às normas de proteção destinadas a corrigir as distorções
que afetam o acesso da mulher ao mercado de trabalho, é VEDADO:
I- Publicar ou fazer publicar anúncio de emprego no qual haja referência
ao sexo, à idade, à cor ou situação familiar, salvo quando a natureza da
atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim o exigir
II- Recusar emprego, promoção ou motivar a dispensa do trabalho em razão
de sexo, idade, cor, situação familiar ou estado de gravidez, salvo quando
a natureza da atividade seja notória e publicamente incompatível.
II- Considerar o sexo, a idade, a cor ou situação familiar como variável
determinante para fins de remuneração, formação profissional e
oportunidades de ascensão profissional.
IV- Impedir o acesso ou adotar critérios subjetivos para deferimento de
inscrição ou aprovação em concursos, em empresas privadas, em razão
de sexo, idade, cor, situação familiar ou estado de gravidez. Está correto o que se afirma em:
R = I, II, III e IV. 
39 - Foi a Constituição Francesa de 1791 que reconheceu o primeiro dos direitos econômicos e sociais: o 
direito ao trabalho. Coube ao Estado prover meios ao desempregado de ganhar um subsídio para prover o 
seu sustento. Assinale a alternativa CORRETA que complete a lacuna.
R = 1791
40 - Em 1º de maio de 1886 , em Chicago, nos EUA os trabalhadores organizaram greves e manifestações,
visando melhores condições de trabalho, por exemplo, redução da jornada de trabalho de 13 para 8 horas. 
Dia em que os reivindicadores entraram em choque com a polícia, morrendo quatro manifestantes e três 
policiais, oito líderes trabalhistas foram presos, um se suicidou, quatro foram enforcados e três foram 
libertados depois de sete anos na prisão. Este dia ficou reconhecido pelos sindicalistas e pelo governo 
como o dia do trabalho. A título de curiosidade, nos EUA e na Austrália o dia do trabalho é comemorado na 
primeira segunda-feira de setembro.
Assinale a alternativa CORRETA que completa a lacuna.
R = 1º de maio de 1886.
42 - A Constituição que primeiro tratou do tema foi a do México em 1917, na qual em seu artigo 123, 
estabelecia: jornada de oito horas, proibição de trabalho de menores de 12 anos, limitação da jornada dos 
menores de 16 anos a seis horas, jornada máxima noturna de sete horas, descanso semanal, proteção à 
maternidade, salário-mínimo, direito de sindicalização e o de greve, indenização de dispensa, seguro social
e proteção contra acidentes de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA que complete a lacuna.
R = do México 
43 - PCMAT é um documento de grande importância para indústria da Construção Civil, dentreas diretrizes
previstas, estão os seguintes objetivos: Garantir a saúde e a integridade dos trabalhadores, definir 
atribuições e responsabilidades às pessoas que administram, fazer previsão dos riscos que derivam do 
processo de execução das obras, determinar medidas de proteção e prevenção que evitem ações e 
situações de risco, aplicar técnicas de execução que reduzam ao máximo os riscos de acidentes e doenças
e outros.
Segundo a NR 18, a partir de quantos funcionários/colaboradores em uma obra será obrigatório a 
elaboração do PCMAT?
R = 20.
44 - A NR18 prevê rotinas e orientações para promover a segurança, higiene e integridade dos 
Trabalhadores/Colaboradores na indústria da construção civil. Segundo a Norma, em caso de presença de 
colaboradores alojados na Obra, quais Áreas de Vivência não são de Caráter Obrigatório para promover o 
bem estar destes trabalhadores?
R = Auditório 
45 - O inciso XXII, artigo 7º, da Constituição Federal, estabelece que é direito dos trabalhadores, urbanos e 
rurais, a “redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança”. 
Por se tratar de uma regra ampla, deve ser individualizada e, para tanto, o legislador conferiu ao Ministério 
do Trabalho o poder de editar as Normas Regulamentadoras, conforme menciona o artigo 200 da 
Constituição Federal. Sobre as normas regulamentadoras, assinale a alternativa CORRETA:
R = Ao todo, somam 36 Normas Regulamentadoras, as quais disciplinam assuntos diversos. 
46 - O artigo 193, parágrafo primeiro da Consolidação das Leis Trabalhistas, garante ao trabalhador o 
adicional de 30% (trinta por cento) em sua remuneração, tendo este como base de cálculo o salário-base. 
Já o item 16.2 da Norma Regulamentadora estabelece que: “O exercício de trabalho em condições de 
periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre 
o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa”. 
Será devido o adicional de periculosidade quando o
empregado exercer atividades ou operações que, por sua natureza, impliquem, resumidamente, em 
exposição permanente a determinadas situações, assinale V para as sentenças VERDADEIRAS e F para 
as FALSAS:
( V ) Inflamáveis, explosivos ou energia elétrica.
( F ) Radiações não ionizantes ou substâncias radioativas.
( V ) Roubos ou outras espécies de violência física quando desenvolver atividade profissional de segurança
pessoal ou patrimonial.
( V )Atividades em motocicleta.
Agora, assinale a sequência CORRETA:
R = V - F - V - V 
47 - O escravo não possuía direito algum, pois qualquer benesse advinha da vontade de seu senhor. O 
escravo portanto era considerado como um? 
R = Um objeto; 
48 - O CNAE é a Classificação Nacional de Atividades Econômicas, cuja tabela é divulgada pelo INSS. 
Este fundo formado pelas contribuições acima mencionadas é que arcará com o pagamento devido aos 
empregados, denominados beneficiários-segurados, quando os mesmos sofrem acidentes do trabalho, ou 
aos seus dependentes, em caso de morte. Os dependentes do segurado, estabelecidos no art. 16 da Lei 
8.213/1991 são:
I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 
(vinte e um) anos ou inválido;
II- os avós ;
III-o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido.
R = A afirmativa I e III esta correta 
49 - Quanto a uma importante atribuição do engenheiro de segurança do trabalho.
Assinale a alternativa correta:
R = Elaborar projetos de sistemas de segurança e assessorar a elaboração de projetos de obras. 
50 - O empregador, ao admitir e assalariar um trabalhador, passa a ser responsável por ele, devendo 
proporcionar um ambiente de trabalho saudável. Além dessas obrigações, o empregador assume eventuais
responsabilidades, arcando com indenizações decorrentes de sua conduta omissiva ou comissiva. Quando 
se fala em reponsabilidade civil por acidentes de trabalho e doença ocupacionais, temos três teorias que se
destacam.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a teoria que define a inadmissibilidade de excludente 
quanto à responsabilidade por parte do empregador relacionada à atividade laboral do seu empregado, 
sendo necessária a ocorrência do acidente gerador de direito à indenização, devendo o causador do dano 
reparar a vítima integralmente:
R = Teoria do risco integral. 
51 - As NRs se constituem em um conjunto de regras e ditames que disciplinam a matéria atinente à 
segurança e medicina do trabalho de observância obrigatória pelas empresas públicas ou privadas. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a NR que trata de condições e meio ambiente de trabalho 
e NR de trabalho em altura:
R = NR 18 e NR 35. 
52 - A NR06, no item que diz respeito às obrigações do empregador, exige que o mesmo: Marque a 
alternativa correta.
R = Se responsabilize pela higienização e manutenção periódica do EPI. 
53 - As NR´s são criadas a partir de algumas necessidades. Marque a alternativa que não representa tal 
condição:
R = Interesses pessoais. 
54 - Qual e a norma que é formada por representantes dos empregados e dos empregadores e seu 
dimensionamento dependerá da quantidade de empregados no estabelecimento e deu seu grau de risco. 
R = NR 05 - Comissão Interna de prevenção de Acidentes, CIPA. 
55 - O que é a CAT? 
R = É a comunicação feita ao INSS acerca de acidente ou doença ocupacional que acometeu o 
trabalhador. 
56 - Em Roma, também o trabalho era feito pelos escravos. Lex Aquilia (284 a.C.) considerava o trabalho 
como coisa e como algo? 
R = Desonroso e vil; 
57 - O art. 4º cuida dos princípios que regem as relações internacionais do Brasil, dos princípios citados 
abaixo qual não faz parte desse artigo? 
R = intervenção 
58 - A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto um 
acidente de trabalho ou de trajeto quanto uma doença ocupacional.
Sobre a CAT, assinale a alternativa CORRETA:
R = A CAT de comunicação de óbito só pode ser emitida após o registro da CAT inicial. 
59 - Um dos sujeitos do contrato de trabalho é a pessoa física ou jurídica, que, assumindo os riscos da 
atividade econômica, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. O empregador possui o Poder 
Diretivo que é o desdobramento do direito de propriedade. 
R = Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual ao 
empregador, sob a dependência deste e mediante salário. 
60 - A definição do contrato individual de trabalho é dada pela CLT, no art. 442, e é um acordo que pode ser
feito de forma verbal ou tácita, escrito ou expresso, e que trata das relações de emprego entre empregado 
e empregador. Com relação às normas que regem o contrato de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
R = Regra geral é que os contratos de trabalho devem ser firmados por prazo indeterminado. 
61 - Prevê a Norma Regulamentadora nº 26 que a empresa deve utilizar cores para segurança de seu 
estabelecimento e ambientes de trabalho, permitindo indicar e advertir sobre eventuais locais de risco. 
Através dessas cores objetivará prevenir acidentes por meio da identificação de máquinas e equipamentos,
delimitar áreas, identificar tubulações utilizadas para condução de líquidos e gases, sempre visando à 
prevenção de acidentes. Esta norma ainda prevê regras de rotulagem preventiva de produtos químicos, 
assinale V para as sentenças VERDADEIRAS e F para as FALSAS:
( V ) identificação e composição do produto químico;
( V ) pictograma(s) de perigo;
( V ) palavra de advertência;
( V ) frase(s) de perigo;
( V ) frase(s) de precaução;
( V ) informações suplementares.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
R = V - V - V - V - V - V 
62 - O termo “Constituição” tem significados complexos. No sentido formal, tem-se por constitucional toda a
norma que trate dos aspectos estruturais do Estado e da Sociedade, assinale (V) para VERDADEIRO ou(F) para FALSO:
( V ) As normas sobre a criação dos Poderes Institucionais (Legislativo, Executivo, Judiciário);
( V ) A distribuição do poder entre os órgãos centrais, regionais e locais (União, Estados e Municípios);
( V ) Os direitos e garantias individuais.
R = V - V - V 
63 - A Deputada Maria do Rosário, apresentou um parecer a Comissão de Educação e Cultura, este 
apresenta quais atribuições do Tecnólogo em segurança do Trabalho.
Associe os itens, utilizando o código a seguir:
I – analisar dados técnicos, desenvolver estudos, orientar e analisar projetos executivos.
II - dirigir, conduzir, orientar, coordenar, supervisionar e fiscalizar serviços técnicos nas suas áreas de 
competência.
III – executar e responsabilizar-se tecnicamente por serviços e empresas.
IV - prestar consultoria, assessoria, assistência, auditoria e perícia.
Assinale a alternativa CORRETA:
R = Todas as afirmativa estão corretas 
64 - Sobre as NRs, podemos afirmar que a NR25 trata de.
R = Resíduos Industriais. 
65 - De acordo com a NR06, que trata de equipamentos de proteção individual, a recomendação ao 
empregador para aquisição do EPI adequado ao risco existente em determinada atividade, é de:
R = SESMT.
66 - Marque a alternativa correta que do sistema que é constituído por profissionais da área da saúde, que 
tem como função principal proteger a integridade física dos trabalhadores dentro da empresa: Assinale a 
alternativa correta.
R = SESMT. 
67 - Os requisitos do contrato de trabalho são: continuidade, subordinação, onerosidade, pessoalidade, 
alteridade. Esses requisitos são primordiais para que o contrato de trabalho exista como a relação jurídica 
específica que é. Sobre os requisitos de onerosidade, assinale a alternativa INCORRETA:
R = O contrato de trabalho nem sempre é oneroso, pois o empregado recebe salário pelos serviços 
prestados ao empregador, todavia há as relações de permutas.
68 - De acordo com a evolução histórica do homem, onde teve a horigem do trabalho ? 
R = Na própria sobrevivência do homem; 
69 - O Ordenamento Jurídico possui como objetivo retratar a consciência jurídica de um povo, ou seja, os 
valores que a população considera mais importantes. Para que isso ocorra, essas Legislações devem estar
em perfeita harmonia umas com as outras. Por outro lado os problemas existem no sentido de que.
Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( F ) O legislador pode prever tudo, e isso, por dois motivos básicos: conhecimento limitado e tempo finito.
( V ) Se o seu conhecimento não fosse limitado, o legislador poderia descrever todas as possibilidades 
possíveis para todas as situações, e dar a solução específica para cada uma destas possibilidades e 
situações.
( V ) Se o seu tempo fosse infinito, ele poderia prever todas as possíveis modificações sociais e dar uma 
solução para cada uma delas.
( F ) É humanamente possível se fazer uma lei perfeita.
R = F – V – V – F. 
70 - Para que seja possível a implementação de regras de segurança e medicina no meio ambiente de 
trabalho, de vital importância é a participação dos engenheiros de segurança, técnicos de segurança e, 
mais recentemente, dos tecnólogos em segurança, Considerando a norma do Ministério do Trabalho e 
Emprego, assinale a alternativa CORRETA que apresenta o profissional responsável por informar o 
empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como 
orientá-lo sobre as medidas de eliminação e neutralização:
R = Técnico de segurança. 
71 - Poder Constituinte é aquele que põe em vigor, cria, ou mesmo constitui normas jurídicas de valor 
constitucional. O Poder Constituinte caracteriza-se por: 
R = a) ilimitado juridicamente, contudo está condicionado a outra sorte de limitações;
 b) inicial, ou seja, é o marco a partir do qual construir-se-á a ordem jurídica;
 c) incondicionado, uma vez que não é precedido por normas que criem condições de validade. 
72 - Quais dessas Normas Regulamentadoras citadas abaixo trata das diretrizes de planejamento e de 
organização da implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos 
processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção Civil? 
R = NR 18.
73 - O Tratado de Versalhes (1919) foi um tratado de paz assinado pelas potências europeias que encerrou
oficialmente a Primeira Guerra Mundial, sendo que a Alemanha o classificou como "diktat". Ele mencionava,
em seu art. 427, os princípios fundamentais do Direito do Trabalho.
R = O trabalho não pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio. 
74 - A CLT estipula as normas de proteção ao trabalhador, consoante se vê em seu capítulo: 
R = capítulo V intitulado "DA SEGURANÇA E DA MEDICINA DO TRABALHO". 
75 - Analise as afirmativas a seguir referentes ao PCMSO:
I. A obtenção de atestados médicos por profissionais que não integram o sistema de saúde local são 
aceitos e reconhecidos pelo Ministério do Trabalho, quando da fiscalização do PCMSO.
II. O PCMSO, sendo um programa anual. precisa dos seguintes critérios: ser planejado, executado, 
avaliado, seguindo um cronograma que deve ser elaborado e arquivado, pois no caso de uma fiscalização 
antes da efetivação do programa, a empresa não poderá ser notificada ou anulada.
III. O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade dos 
trabalhadores, privilegiando o instrumento clínico- epidemiológico na abordagem da relação entre sua 
saúde e o trabalho.
R = III.
76 - A Constituição de 1988, em dispositivo de natureza proibitiva, estabeleceu a idade mínima de 14 anos 
para o trabalho do menor, fixada em 12 anos pela Constituição de 1967. Sobre as vedações ao trabalho do 
menor, conforme artigo 7°, XXXIII, da Constituição Federal, assinale a alternativa CORRETA que apresenta
os tipos de trabalho proibidos:
R =Trabalho noturno, perigoso ou salubre. 
77 - Normas regulamentadoras, 
O trabalhador, no exercício de sua atividade não deve ficar exposto a certos ambientes além dos limites de 
tolerância e de exposição. Por exemplo, um trabalhador que exerce atividades na extração, tratamento, 
moagem e transporte de manganês numa jornada de oito horas tem como limite na NR (Norma 
Regulamentadora) o valor de 5 (UM-Unidade de Medida). Essa unidade (UM) está corretamente grafada na
alternativa:
R = mg/m3. 
78 - CIPA
Em conformidade com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), seção “DA 
CONSTITUIÇÃO”: por estabelecimento, mantendo-a em regular funcionamento, devem constituir a CIPA, 
entre outros/outras:
I. As empresas privadas.
II. As empresas públicas.
III. Sociedades de economia mista.
IV. Órgãos da administração direta e indireta.
V. Instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas,
 R = Todas as afirmativas. 
79 - Na França em 1813, foi proibido o trabalho de menores em minas. Em 1814, foi vedado o trabalho aos 
domingos e feriados. Em 1839, foi proibido o trabalho de menores de 9 anos e a jornada de trabalho era de
10 horas diárias para os menores de 16 anos. Assinale a alternativa CORRETA que complete a lacuna.
R = França em 1813 
80 - A Lei do Ventre Livre de 1871 e a Lei dos Sexagenários de 1885, foram as precursoras do movimento 
de libertação efetiva da escravatura, que ocorreu com a assinatura da Lei Áurea, pela princesa Isabel, em 
1888. Após a abolição da escravatura e com o advento da república, é que houve a edição de leis 
ordinárias que regulavam o trabalho, bem como as constituições brasileiras também trataram do tema, 
embora, inicialmente, versavam apenas sobre a forma do Estado e o sistema de governo.
R = Ventre Livre. 
81 - Sobre segurança e higiene do trabalho e de fiscalização, Acerca de planejamento, viabilidade, 
segurança e higiene do trabalho e de fiscalização de obras, julgue os itens a seguir. Compete ao Ministério 
do Trabalho e Emprego (MTE), em matéria de segurança e saúde no trabalho, a fiscalização da qualidade 
dos equipamentos de proteçãoindividual (EPI).
R = certo. 
82 - A NR que aborda INSALUBRIDADE trata-se da Norma Regulamentadora: 
R = NR 15 
83 - Que objetivo deve ser perseguido por todo empresário sob o ponto de vista ético e moral? 
R = Deve se montar uma organização na qual se eliminem os acidentes e as enfermidades laborais, na 
qual o trabalho faça parte da satisfação da vida, contribuindo para o bem-estar físico e mental e para o 
benefício tanto da pessoa quanto da organização. 
84 - Sobre as NRs, podemos afirmar que a NR32 trata de.
R = Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. 
85 - Sobre as NRs, podemos afirmar que a NR36 trata de.
R = Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados. 
86 - Qual e a norma que é formada por representantes dos empregados e dos empregadores e seu 
dimensionamento dependerá da quantidade de empregados no estabelecimento e deu seu grau de risco. 
R = NR 05 - Comissão Interna de prevenção de Acidentes, CIPA. 
87 - Qual NR trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes? 
R = NR5 
88 - Quanto as responsabilidades do empregador expressas na CLT- Consolidações das Leis Trabalhistas, 
analise as seguintes afirmativas classificando-as em V para verdadeiro e F para falso.
( V ) cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
( V ) instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de 
evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
( F ) adotar as medidas que lhes sejam benéficas instituídas pelo órgão regional competente.
( F ) dificultar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
R = V-V-F-F 
89 - O empregador, ao admitir e assalariar um trabalhador, passa a ser responsável por ele, devendo 
proporcionar um ambiente de trabalho saudável. Além dessas obrigações, o empregador assume eventuais
responsabilidades, arcando com indenizações decorrentes de sua conduta omissiva ou comissiva. Quando 
se fala em reponsabilidade civil por acidentes de trabalho e doença ocupacionais, temos três teorias que se
destacam. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a teoria que define a inadmissibilidade de 
excludente quanto à responsabilidade por parte do empregador relacionada à atividade laboral do seu 
empregado, sendo necessária a ocorrência do acidente gerador de direito à indenização, devendo o 
causador do dano reparar a vítima integralmente:
R = Teoria do risco integral. 
90 - Sobre as NRs, podemos afirmar que a NR7 trata de. 
R = PCMSO 
91 - Assinale a alternativa correta quanto a uma importante atribuição do engenheiro de segurança do 
trabalho. 
R = Elaborar projetos de sistemas de segurança e assessorar a elaboração de projetos de obras. 
92 - O inciso XXII, artigo 7º, da Constituição Federal, estabelece que é direito dos trabalhadores, urbanos e 
rurais, a “redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança”. 
Por se tratar de uma regra ampla, deve ser individualizada e, para tanto, o legislador conferiu ao Ministério 
do Trabalho o poder de editar as Normas Regulamentadoras, conforme menciona o artigo 200 da 
Constituição Federal.
R = Ao todo, somam 36 Normas Regulamentadoras, as quais disciplinam assuntos diversos. 
93 - A NR que trata o assunto “Trabalho em espaços confinados” é a descrita na alternativa:
R = NR 33.
94 - Princípios gerais de direito são aqueles que são comuns ao Direito em geral. Importante destacar, por 
exemplo, que ninguém poderá alegar a ignorância do Direito, tal como expresso no art. 3° da Lei de 
Introdução ao Código Civil, onde fica claro que ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que: 
R = Não a conhece. 
95 - “O Estado é aquele que cria as normas do Direito do Trabalho, através da elaboração de leis atinentes 
ao ramo do Direito do Trabalho. O Ministério do Trabalho edita portarias, resoluções e instruções 
normativas e também mantém a fiscalização da aplicação das normas. A Justiça do Trabalho por sua vez, 
julga as causas trabalhistas.”
R = Estado, Ministério do Trabalho, Justiça do Trabalho.
96 - Os princípios são importantíssimos, conhecê-los é como ter uma bússola no meio do deserto. São eles
a base sólida, as vigas que conferem unidade a todo o sistema jurídico. O princípio funciona, assim, como 
diretriz para a elaboração, entendimento, interpretação e aplicação das regras no próprio ramo do direito. 
Qual a função dos princípios? 
R = Os princípios possuem as funções informadora, normativa e interpretativa 
97 - A NR06, no item que diz respeito às obrigações do empregador, exige que o mesmo:
R = Se responsabilize pela higienização e manutenção periódica do EPI. 
98 - De vital importância para o salutar desenvolvimento do trabalho, a Norma Regulamentadora nº 6 
regula os chamados equipamentos de proteção individual – EPIs. No intuito de garantir a integridade física 
do trabalhador, compete à empresa fornecer-lhe meios de proteção à atividade considerada nociva. A 
norma estabelece a necessidade de fornecimento de equipamentos de proteção individual que possam 
diminuir ou eliminar os fatores que implicam em risco à saúde e vida do empregado, atenuando os efeitos 
dos chamados agentes insalutíferos, ou seja, prejudiciais à saúde. O fornecimento dos equipamentos de 
proteção individual ao trabalhador deve ser gratuito, devendo o empregador observar algumas condições, 
assinale V para as sentenças VERDADEIRAS e F para as FALSAS:
( V ) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
( V ) exigir seu uso;
( V ) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de 
segurança e saúde no trabalho;
( V ) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
( V ) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
( V ) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
R = V - V - V - V - V - V 
99 - O Brasil está entre os membros fundadores da OIT e participar da Conferencia Internacional do 
Trabalho desde sua primeira reunião, porém a OIT tem mantido representação em nosso país desde que 
década?
R = Década de 1950. 
100 - Qual atividade que está regulamentada pela Lei nº 7.410, de 27 de novembro de 1985, a qual dispõe 
sobre a especialização? 
R = Engenheiros e arquitetos em engenharia de segurança do trabalho e a profissão do técnico em 
segurança do trabalho. 
101 - Em 1º de maio de 1943, foi editado o Decreto-lei nº 5.452, que estabeleceu diversas leis esparsas, 
tratava-se, portanto, da consolidação, da reunião de leis, porém seu fundamento foram os princípios da 
Encíclica Rerum Novarum e das Convenções da OIT. Qual era este decreto? 
R = Consolidação da Leis do Trabalho (CLT) 
102 - A presunção é a de que o contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado, ou seja, haverá
a continuidade da relação de emprego. Qual é este princípio? 
R = Princípio continuidade da Relação de Emprego.
103 - A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto um 
acidente de trabalho ou de trajeto quanto uma doença ocupacional. Sobre a CAT, assinale a alternativa 
CORRETA:
R = A CAT de comunicação de óbito só pode ser emitida após o registro da CAT inicial.
104 - A expressão " Direito do trabalho " é dita como termo recente, que surgiu na Alemanha por volta de 
que ano? 
R = Por volta de 1912. 
105 - As faculdades de Direito utilizam a expressão Direito de trabalho para suas respectivas cadeiras 
apartir de que lei? 
R = Lei 2.724/56. 
106 - Marque a alternativa correta que do sistema que é constituído por profissionais da área da saúde, que
tem como função principal proteger a integridade física dos trabalhadores dentro da empresa: 
 R = SESMT.
107 - Diz-se que Legislação Infraconstitucional é a norma, preceito, regramento, regulamento e lei que 
estão hierarquicamente abaixo da Constituição Federal. A Constituição Federal é considerada a Lei Maior 
do Estado, e as demais normas jurídicas são consideradas infraconstitucionais,pois são inferiores às 
regras previstas na Constituição. O estudo das fontes do Direito pode ter várias acepções, como o de sua 
origem, o de fundamento de validade das normas jurídicas e da própria exteriorização do Direito. Assim, no 
Direito tem-se as Fontes Formais e as Fontes Materiais.
R = São as formas de exteriorização do direito. Cada ordenamento jurídico possui suas fontes formais. Este
termo indica os “lugares” nos quais se encontram as normas jurídicas e onde as pessoas devem pesquisar 
sempre que desejar tomar conhecimento do direito em vigor.
108 - A aprendizagem é o processo por prazo certo, a que se submete o menor, objetivando formação 
técnico-profissional, para posteriormente disputar uma colocação no mercado de trabalho. A aprendizagem 
não pode prejudicar sua formação escolar básica. É uma mescla de transmissão de ensinamentos 
metódicos especializados agregados à atividade prática no próprio mister escolhido, com vistas à futura 
obtenção de emprego. O contrato de trabalho de aprendiz, por ser um contrato de trabalho especial, rege-
se com regras específicas, para sua validade.
R = O prazo do contrato não poderá ser superior a dois anos;
109 - O artigo 168 da CLT estabelece a obrigatoriedade de realização de exames médicos na admissão, 
demissão, bem como de exames periódicos. Contudo, a obrigação da empresa em realizá-los não se limita 
apenas a essas ocasiões, devendo atuar de forma diligente, a fim de evitar problemas de saúde que 
possam decorrer da atividade realizada por seus colaboradores. É possível dizer, portanto, que o serviço 
de medicina ocupacional confere vantagens ao empregador. Assinale V para as sentenças VERDADEIRAS
e F para as FALSAS:
( V ) Garantia de integridade física e mental dos trabalhadores.
( V ) Promover a motivação do empregado ao sentir-se mais seguro para a realização de suas atividades.
( V ) Reduzir o número de empregados afastados por motivo de acidente ou doença ocupacional.
( V ) Redução de gastos com ações judiciais decorrentes de indenização por acidente do trabalho ou 
doença ocupacional.
( V ) Comprometimento com os trabalhadores e confiabilidade daqueles que dependem dele.
( V ) Crescimento da produtividade.
R = V - V - V - V - V - V 
110 - Dentre as funções do decreto, a principal é a de regulamentar a lei, ou seja, descer às minúcias 
necessárias de pontos específicos, criando os meios necessários para fiel execução da lei, sem, contudo, 
contrariar qualquer das disposições dela ou inovar o Direito. Sobre os decretos regulamentares, assinale a 
alternativa CORRETA:
R = Este grupo reúne os atos normativos subordinados ou secundários. Trata-se de um ato emitido pelo 
poder executivo que tem por objetivo garantir uma fiel execução às leis instituidoras dos tributos quando os 
textos destas não sejam por si suficientes a sua execução. 
111 - Dentre as funções do decreto, a principal é a de regulamentar a lei, ou seja, descer às minúcias 
necessárias de pontos específicos, criando os meios necessários para fiel execução da lei, sem, contudo, 
contrariar qualquer das disposições dela ou inovar o Direito, Sobre os decretos autônomos, assinale a 
alternativa CORRETA:
R = Esta espécie de decreto foi introduzida pela emenda constitucional nº 32, de 11 de setembro de 2001. 
E decorre diretamente da Constituição, possuindo efeitos análogos ao de uma lei ordinária. 
112 - Dá-se o nome de Poder Constituinte para diferenciá-la dos Poderes Constituídos, que são aqueles 
criados com fundamento na Constituição. Poder Constituinte é aquele que põe em vigor, cria, ou mesmo 
constitui normas jurídicas de valor constitucional. O Poder Constituinte caracteriza-se por, assinale V para 
as sentenças VERDADEIRAS e F para as FALSAS
( V ) ilimitado juridicamente, contudo está condicionado a outra sorte de limitações;
( V ) inicial, ou seja, é o marco a partir do qual construir-se-á a ordem jurídica;
( V ) incondicionado, uma vez que não é precedido por normas que criem condiçõesde validade.
( F )limitado juridicamente, contudo está condicionado a outra sorte de limitações;
R = V - V - V - F 
113 - A Constituição de 1988, em dispositivo de natureza proibitiva, estabeleceu a idade mínima de 14 anos
para o trabalho do menor, fixada em 12 anos pela Constituição de 1967. Sobre as vedações ao trabalho do 
menor, conforme artigo 7°, XXXIII, da Constituição Federal, assinale a alternativa CORRETA que apresenta
os tipos de trabalho proibidos:
R = Trabalho noturno, perigoso ou salubre. 
114 - O QUE SÃO AS NORMAS REGULAMENTADORAS E PARA QUE SERVEM, Assinale a alternativa 
que corresponda ao objeto de estudo da Norma Regulamentadora número 7:
R = “deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, 
privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho”
115 - Normas regulamentadoras, Para efeitos da norma regulamentadora NR-17 (Ergonomia) estão 
corretas as afirmações:
I. Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente 
por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
II. Transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua ou que 
inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte manual de cargas.
III. Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a dezesseis anos e maior de quatorze 
anos.
R = I e II, apenas. 
116 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos 
envolvidos com a questão, sujeitos ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatuídos, inclusive no que respeita `às obrigações ratificadas pelas 
Convenções Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 4.085 de 2002:
R = promulgou a Convenção no 174, que trata da prevenção de acidentes industriais maiores. 
117 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos 
envolvidos com a questão, sujeitos ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatuídos, inclusive no que respeita às obrigações ratificadas pelas Convenções
Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 1.361 de 1937:
R = promulgou a Convenção n° 42, que trata das indenizações que serão devidas às vítimas de moléstias 
(doenças) profissionais, com base na legislação referente aos acidentes de trabalho. 
118 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos 
envolvidos com a questão, sujeitos ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatuídos, inclusive no que respeita às obrigações ratificadas pelas Convenções
Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 67.339 de 1970:
R = promulgou a Convenção n° 127, que trata da proteção do trabalhador, no que diz respeito ao peso 
máximo das cargas que devem ser transportadas por um só trabalhador. 
119 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos 
envolvidos com a questão, sujeitos ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatuídos, inclusive no que respeita às obrigações ratificadas pelas Convenções
Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 6.766 de 2009:
R = promulgou a Convenção nº 178, que trata das condições de vida e de trabalho dos trabalhadores 
marítimos. 
120 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos 
envolvidos com a questão, sujeitosao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatui´dos, inclusive no que respeita às obrigações ratificadas pelas 
Convenções Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 99.534 de 1990:
R = promulgou a Convenção n° 152, que trata da segurança e higiene dos trabalhadores portuários.
121 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos 
envolvidos com a questão, sujeitos ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatuídos, inclusive no que respeita às obrigações ratificadas pelas Convenções
Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 1.253 de 1994:
R = promulgou a Convenção n° 136, que trata da proteção contra os riscos de intoxicação provocados pelo
benzeno. 
122 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos 
envolvidos com a questão, sujeitos ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatuídos, inclusive no que respeita às obrigações ratificadas pelas Convenções
Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 1.254 de 1994:
R = promulgou a Convenção nº 155, que trata segurança e saúde dos trabalhadores e do ambiente de 
trabalho. 
123 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos 
envolvidos com a questão, sujeitos ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatuídos, inclusive no que respeita às obrigações ratificadas pelas Convenções
Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 66.498 de 1970:
R = promulgou a Convenção n° 120, que trata das medidas de higiene no ambiente de trabalho dos 
escritórios e do comércio. 
124 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos 
envolvidos com a questão, sujeitos ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatuídos, inclusive no que respeita às obrigações ratificadas pelas Convenções
Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 93.413 de 1986:
R = promulgou a Convenção n° 148, que trata da proteção trabalhadores contra os riscos profissionais 
devidos ao ruído, às vibrações à contaminação do ar no local de trabalho.
125 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos
envolvidos com a questão, sujeitos ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatuídos, inclusive no que respeita às obrigações ratificadas pelas Convenções
Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 5.005 de 2004:
R = promulgou a Convenção nº 171, que trata do trabalho noturno. 
126 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos 
envolvidos com a questão, sujeitos ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatui´dos, inclusive no que respeita às obrigações ratificadas pelas 
Convenções Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 62.151 de 1968:
R =promulgou a Convenção n° 115, que trata da proteçãoo do trabalhador contra radiações ionizantes. 
127 - Segurança e Medicina do Trabalho e a OIT, As empresas, os empregados e todos os órgãos públicos 
envolvidos com a questão, sujeitos ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), possuem deveres e 
prerrogativas plenamente estatuídos, inclusive no que respeita às obrigações ratificadas pelas Convenções
Internacionais do Trabalho, conforme arts. 156 e 157 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a característica recepcionada pelo Decreto nº 3.251 de 1999: 
R = promulgou a Convenção nº 134, que trata da prevenção de acidentes de trabalho dos marítimos.
 
128 - Dentre as funções do decreto, a principal é a de regulamentar a lei, ou seja, descer às minúcias 
necessárias de pontos específicos, criando os meios necessários para fiel execução da lei, sem, contudo, 
contrariar qualquer das disposições dela ou inovar o Direito. Sobre os decretos singulares, assinale a 
alternativa CORRETA:
R = Fazem parte deste grupo os decretos de nomeação, de aposentadoria, de abertura de crédito, de 
desapropriação, de cessão de uso de imóvel, de indulto de perda de nacionalidade, entre outros. Possuem 
em comum o conteúdo de regras singulares ou concretas. 
129 - O CNAE é a Classificação Nacional de Atividades Econômicas, cuja tabela é divulgada pelo INSS. 
Este fundo é que arcará com o pagamento devido aos empregados, denominados beneficiários - 
segurados, quando os mesmos sofrem acidentes do trabalho, ou aos seus dependentes, em caso de 
morte. Sobre os dependentes do segurado, estabelecidos no art. 16 da Lei 8.213/1991, assinale a 
alternativa CORRETA:
R = I- o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de
21 (vinte e um) anos ou inválido;II- os pais; III-o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21
(vinte e um) anos ou inválido. 
130 - Quanto as responsabilidades do empregador expressas na CLT- Consolidações das Leis 
Trabalhistas, analise as seguintes afirmativas classificando-as em V para verdadeiro e F para falso.
( V ) cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
( V ) instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de 
evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
( F ) adotar as medidas que lhes sejam benéficas instituídas pelo órgão regional competente.
( F ) dificultar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
R = V-V-F-F 
131 - As normas ISO 14001 e OHSAS 18001 tratam, respectivamente:
R = De uma ferramenta criada para auxiliar às empresas a identificar, priorizar e gerenciar seus riscos 
ambientais como parte de suas práticas usuais − de fornecer às organizações elementos de um sistema de
gestão da Segurança e Saúde no Trabalho eficaz, que possa ser integrado a outros requisitos de gestão. 
132 - O empregador, ao admitir e assalariar um trabalhador, passa a ser responsável por ele, devendo 
proporcionar um ambiente de trabalho saudável. Além dessas obrigações, o empregador assume eventuais
responsabilidades, arcando com indenizações decorrentes de sua conduta omissiva ou comissiva. Quando 
se fala em responsabilidade civil por acidentes de trabalho e doença ocupacionais, temos três teorias que 
se destacam. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a teoria que define a inadmissibilidade de 
excludente quanto à responsabilidade por parte do empregador relacionada à atividade laboral do seu 
empregado, sendo necessária a ocorrência do acidente gerador de direito à indenização, devendo o 
causador do dano reparar a vítima integralmente:
R = Teoria do risco integral. 
133 - As NRs se constituem em um conjunto de regras e ditames que disciplinam a matéria atinente à 
segurança e medicina do trabalho de observância obrigatória pelas empresas públicas ou privadas.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a NR que trata de condições e meio ambiente de trabalho 
e NR de trabalho em altura:
R = NR 18 e NR 35. 
134 - A definição do contrato individual de trabalho é dada pela CLT, no art. 442, e é um acordo que pode 
ser feito de forma verbal ou tácita, escrito ou expresso, e que tratadas relações de emprego entre 
empregado e empregador,Com relação às normas que regem o contrato de trabalho, assinale a alternativa 
CORRETA:
R = Regra geral é que os contratos de trabalho devem ser firmados por prazo indeterminado. 
135 - Qual e a norma que é formada por representantes dos empregados e dos empregadores e seu 
dimensionamento dependerá da quantidade de empregados no estabelecimento e deu seu grau de risco. 
R = NR 05 - Comissão Interna de prevenção de Acidentes, CIPA. 
136 - A NR que aborda INSALUBRIDADE trata-se da Norma Regulamentadora: 
R = NR15