EJERCICIO PARA APLICAR EL INSTRUMENTO DE EVALUACION DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO (1)

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EJERCICIO PARA APLICAR EL INSTRUMENTO DE EVALUACION DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO.
Cada equipo debe reunirse por separado.
Objetivo:
1. Construir un instrumento de autoevaluación del equipo de trabajo actual (como un todo) a partir de las cualidades de un equipo triunfador del cual fueron miembros.
2. Consensuar dichas cualidades para trabajos futuros en el que están involucrados.
3. Hacer la evaluación del equipo actual a partir de dichas cualidades.
Pasos:
1. Se le pide a cada miembro que recuerde la experiencia personal más exitosa del trabajo en equipo que haya participado(individual). No necesita contarla solo recordarla.
2. Se les pide que hagan una lista de las cualidades más resaltantes que tenía dicho equipo.
3. Que compartan esas cualidades con el equipo y elabore una lista común consensuada. (En equipo)
4. Que cada miembro le ponga una nota al equipo actual para cada cualidad (individual, en privado)
5. Se comparten las notas públicamente y se elabora una tabla (ver Excel). Se analizan las calificaciones más dispares o más bajas y se diseña un plan de acción de mejora de aquellas cualidades con menor calificación (en equipo ACTUAL)