Simulado 01 - 50 Questões 5 Materias

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Resumo do Simulado: 
Matéria Quant.Questões DataProva Pag. 
PLANEJAMENTO ESTRATEGICO 10 25/09 – Segunda Feira 10 
GESTÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO 11 26/09 – Terça Feira 04 
GESTÃO DE PESSOAS 10 27/09 – Quarta Feira 02 
GESTÃO FINANCEIRA ORÇAMENTARIA NA G.PÚBLICA 13 28/09 – Quinta Feira 07 
DIREITO APLICADO A GESTÃO PÚBLICA 06 29/09 – Sexta feira 01 
Total Questões 50 - - 
 
DIREITO APLICADO A GESTAO PÚBLICA - 2 Período - Turma II – COLMEIA 
 
1. O Direito Objetivo é distinto do Direito Subjetivo, todavia, são institutos complementares. Ou seja, não há oposição entre 
eles, e sim complementação. Considerando o texto, avalie as assertivas a seguir. I). O Direito Subjetivo assegura a faculdade do 
indivíduo agir judicialmente diante de uma violação do seu direito objetivo. II). Hans Kelsen é um dos principais autores que 
considerava relevante a dicotomia existente entre Direito Subjetivo e Direito Objetivo III). O Direito Objetivo pode ser traduzido 
a partir do Direito Positivado. Como por exemplo, o direito penal brasileiro, que tem como referência, mas não somente, o 
Código Penal de 1943. É correto o que se afirmar em 
( ) I, apenas. ( ) III, apenas. ( ) I e II apenas. ( )II e III, apenas. (X ) I e III, apenas. 
 
2. No que se refere aos assuntos tratados em aula, especialmente quanto às fontes do direito, seria correto afirmar que: 
Os conteúdos abordados no tema da Aula 2 direcionam para a compreensão acerca da utilidade do conjunto das fontes para 
melhor entender e interpretar as normas e fatos jurídicos. 
a) que o ideal para melhor interpretação das normas e fatos jurídicos é utilizar apenas as fontes diretas; 
b) que o ideal para melhor interpretação das normas e fatos jurídicos é utilizar apenas as fontes indiretas; 
c) valer-se da combinação das fontes diretas e indiretas; 
d) valer-se da combinação das fontes diretas e indiretas, bem como das fontes históricas, materiais e formais. 
 
3. A norma contida no art. 5º, inciso XIII, da Constituição da República de 1988, ao estabelecer que “é livre o exercício de 
qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer”, pode ser classificada como 
sendo de eficácia: Responda a alternativa correta: 
a) limitada, de princípio institutivo e de aplicabilidade diferida; 
b) plena, de princípio institutivo e de aplicabilidade imediata; 
c) limitada, de princípio programático e de aplicabilidade diferida; 
d) contida e de aplicabilidade imediata. 
 
4. Considerando o que foi estudado em aula, qual o principal papel e contribuição dos princípios com conteúdo normativo no 
ordenamento jurídico pelo pós-positivismo? 
Permitem que os julgadores tomem decisões mais justas e equitativas em situações em que as regras podem não ser 
adequadas e fornecerem diretrizes flexíveis, éticas e morais para a aplicação do direito. 
 
5. Após estudos dos materiais disponibilizados na rota da aprendizagem nomine e explique qual foi a técnica utilizada pelo 
Supremo Tribunal Federal (STF) para solucionar os conflitos aparentes de normas. 
Empregos de alguns princípios (ou critérios), os quais, ao tempo em que afastam a incidência de certas normas, 
indicam aquela que deverá regulamentar o caso concreto. 
 
6. O Direito Público e o Direito Privado se diferenciam em regra porque: 
( X ) Em um dos polos da relação jurídica encontra-se o Estado. 
( ) O direito privado é direcionado apenas às pessoas físicas. 
( ) O direito público é aquele que está publicado para todos. 
( ) O direito privado jamais afeta o direito público. 
( ) O direito público jamais afeta o direito privado. 
 
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7. O conceito de Direito pode partir das mais variadas concepções teóricas. Desde a ideia que identifica o Direito como a ciência 
que descreve a produção das normas jurídicas pelo Estado (juspositivismo), a que compreende o direito como inerente à 
natureza humana, com valores e princípios universais e imutáveis, que independem da vontade racional humana 
(jusnaturalismo), até aquela outra que pensa o direito conforme um dado cultural (culturalismo jurídico), com muitas variações, 
sendo uma delas a teoria tridimensional do direito, a qual proclama ser o direito, a um só tempo, fato, valor e norma. Grillo, 
Marcelo Gomes F. Instituições de Direito Público e Privado. Ed. Grupo GEN, 2019, p.3 1. Considerando o texto, avalie as 
assertivas a seguir. I. A corrente juspositivismo defendia um constitucionalismo liberal, na qual os direitos naturais deveriam ser 
positivados. II. A corrente jusnaturalista é anterior as constituições escritas, e defendia que existiam direitos fundamentais eram 
anteriores ao próprio Estado. III. O constitucionalismo surgiu enquanto movimento no século XVIII, com as revoluções burguesas 
e em defesa dos direitos fundamentais. É correto o que se afirmar em: 
 
a. I, apenas. b. III, apenas. c. I e II apenas. d. II e III, apenas. e. I, II e III estão corretas 
 
*a-Está incorreta, pois os agentes políticos atuam no exercício da função política e não administrativa. 
b-Está correta. São de fato exemplos de servidores especiais conforme classificação de Carvalho Filho (2022) 
c-Está incorreta. Embora assertiva II é o que dispõe a Constituição Federal em seu Art.37, XVI, alínea “a”. A assertiva I está incorreta. 
d-Está incorreta, pois somente o que consta na assertiva II está correta. 
e-Está incorreta. Pois somente o que consta nas assertiva II e II estão corretas. 
 
GESTAO DE PESSOAS - 2 Periodo - Turma II – COLMEIA 
 
1. Descreva a respeito das possíveis soluções para administrar as pessoas no ambiente organizacional. 
Promove motivação, engajamento, qualificação profissional a ponto de refletir todo o trabalho em resultados da 
empresa e administrar todas as diferenças e alinhar toda uma equipe. 
 
2. Descreva as características predominantes da era da industrialização clássica, da industrialização neoclássica e na era da 
informação. 
 
Clássica, era denominada de Administração de Recursos Humanos. Neoclássica, era conceituada como 
Administração de Pessoas. Era da Informação, é conhecida como Gestão de Pessoas. 
 
 
 
3. As habilidades são importantes características para o administrador. Há três habilidades que requerem competências pessoais 
para que sejam executadas com eficácia no ambiente organizacional. Considerando as diferenças entre essas habilidades, avalie 
as afirmações a seguir: I. Habilidades Conceituais, diz respeito às ideias e conceitos abstratos. II. Habilidades Humana, diz 
respeito ao manuseio de coisas físicas. III. Habilidades Técnicas, diz respeito às relações interpessoais. É correto afirmar que as 
sentenças verdadeiras são: 
( ) II e III apenas. 
( X ) I apenas. 
( ) I e II apenas. 
( ) III apenas 
( ) II apenas. 
 
4. De acordo com Chiavenato (2014), as mudanças e transformações ocorridas no cenário mundial, no século XX, em relação a 
gestão de pessoas se deu em três eras organizacionais. Marque a alternativa correta, em ordem cronológica destas 
transformações. 
 
( X ) Era da Industrialização Clássica, Era da Industrialização Neoclássica e Era da Informação. 
( ) Era da Industrialização Clássica, Era da Informação e Era da Industrialização Neoclássica. 
( ) Era da Industrialização Neoclássica, Era da Industrialização Clássica e Era da Informação. 
( ) Era da Informação, Era da Industrialização Clássica e Era da Industrialização Neoclássica 
( ) Era Clássica, Era Neoclássica e Era da Informação. 
 
5. A Era Industrial Clássica, a Era Industrial Neoclássica e a Era da Infor¬mação, são marcadas por mudanças no cenário mundial 
desde o século XX, nos quais resultam em transformações comportamentais e na gestão das organizações. São características da 
Era da Informação. Analise as afirmativas a seguir: I. ambiente mutávele dinâmico; II. interdependência entre as redes internas 
de equipe; III. equipes autônomas, e não departamentalizadas; IV. interação intensa, cargos autodefinidos e impermanente. No 
que diz respeito as asserções acima, assinale a alternativa correta 
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(X ) I apenas 
( ) II e III apenas 
( ) III apenas 
( ) I, II e III apenas 
( ) I, II, III e IV. 
 
Relacione os elementos de elaboração do planejamento estratégico, listados a seguir, às suas respectivas características. 
Assinale a afirmativa que indica a relação correta, segundo a ordem apresentada. 
( ) 3, 5, 4, 1 e 2. 
( ) 1, 3, 5, 4 e 2 
(X ) 1, 2, 4, 5 e 3 
( ) 2, 5, 4, 3 e 1. 
( ) 5, 1, 2, 3 e 4. 
 
6. Disserte sobre a importância das habilidades interpessoais no ambiente de trabalho. 
Elas são importantes para melhorar o relacionamento com seu chefe, seus colegas, clientes e fornecedores, criando 
um ambiente de trabalho agradável a todos. Habilidades interpessoais são valorizadas no mercado de trabalho para as mais 
diversas funções e em qualquer tipo de empresa. 
 
7. O estudo do comportamento organizacional destaca algumas disciplinas que contribuem para essa ciência. Disciplinas como 
psicologia, psicologia social antropologia e a ciência política, contribuem em nível micro, individual e de análise para a 
compreensão de conceitos macros que envolvem os processos em grupo e a dinâmica organizacional. Disserte sobre a 
importância dessas disciplinas para a dinâmica organizacional. 
 
O comportamento organizacional consiste em uma análise da conduta humana com foco nas atitudes e ações 
individuais e em grupos no ambiente de trabalho. Desse modo, não é apenas um estudo, mas sim o entendimento das 
necessidades de desenvolvimento individuais e coletivas. 
 
8. Segundo Maslow, as necessidades humanas estão dispostas em grau/hierarquia de importância. Ainda de acordo com 
Maslow as categorias de necessidades humanas estão divididas em cinco e em patamares superiores e inferiores. Exemplifique 
cada uma das necessidades defendidas por Maslow. 
De acordo com a abordagem de Maslow (1954), as necessidades humanas são classificadas em cinco categorias 
principais: fisiológicas, segurança, afilia- ção (pertencimento), estima e autorrealização. 
 
9. Assinale as assertivas sobre clima organizacional. (I) O conceito de clima organizacional defendido por Chiavenato (2014) foi 
criado originalmente para descrever as percepções, os sentimentos e as atitudes das pessoas a respeito de processos sociais. (II) 
É imprescindível que os gestores compreendam o conceito de clima, pois a eficiência da organização contribui para que o clima 
organizacional motive os colabores para alcançar os objetivos organizacionais. (III) O clima organizacional não depende do 
estado motivacional dos colaboradores e da atitude destes. (IV) O clima organizacional pode ser agradável, receptivo, caloroso e 
envolvente, em um extremo; ou desagradável, agressivo, frio e alienante, em outro extremo. (V) O clima organizacional pode ser 
medido, mediante os corretos instrumentos. Com base nas asserções, é correto afirmar que alternativa correta é: 
( ) Apenas I. 
( ) Apenas I e V. 
( ) Apenas II. 
( ) Apenas III. 
(X ) I, II, IV e V. 
 
* A assertiva III está incorreta. O clima organizacional depende do estado motivacional dos colaboradores e da atitude destes. Está 
relacionado aos sentimentos das pessoas, a maneira como elas interagem internamente ou externamente à organização. 
 
1. Missão 
2. Visão 
3. Avaliação do processo 
4. Objetivos organizacionais 
5. Estratégia 
 
( ) Por que estamos aqui? 
( ) Como estamos orientados? 
( ) Quais as necessidades a serem atendidas? 
( ) Como é possível fazê-lo? 
( ) O que foi feito, como e por quê? 
 
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10. Comportamento dos funcionários influencia no ambiente de trabalho Empregadores têm investido em treinamentos para 
melhorar a convivência. Outras empresas investem em ambientes de lazer. “Saber se comunicar, saber trabalhar em grupo pode 
ser fácil na escola, que você troca de grupo se não gosta da pessoa. Na empresa não tem essa, você tem que saber lidar com as 
diferenças, isso é muito importante”, afirma Idamar Carpinelli, orientadora educacional. Fonte: Disponível em: 
http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2016/02/comportamento-dos-funcionarios-influencia-no-ambiente-de-trabalho.html, 
acesso em 20 dez. 2022. Com base no recorte do texto, marque a alternativa correta, no que diz respeito as asserções 
apresentadas. I. Levando-se em consideração os símbolos materiais: marca, logotipo, cores, bandeiras, dentre outros, podemos 
considerar estes como aspectos importantes da comunicação não verbal. II. A comunicação é um benefício clássico e gera ônus 
para a organização. III. Um dos aspectos que mais influencia a satisfação das pessoas no ambiente de trabalho é a qualidade da 
comunicação. IV. A comunicação organizacional é utilizada pela organização para conversar com os públicos interno e externo. 
V. O estudo do comportamento organizacional destaca algumas disciplinas como psicologia, psicologia social antropologia e a 
ciência política, que contribuem para esta ciência. Com base nas asserções, é correto afirmar que alternativa correta é: 
( ) Apenas I. 
( ) Apenas I e V. 
( ) Apenas II. 
( ) Apenas III e IV. 
( X ) I, III, IV e V. 
 
* A assertiva II está incorreta. Chiavenato (2014) afirma que a comunicação é um benefício clássico e sem ônus e que a organização não 
precisa gastar para que haja boa comunicação, e que esta por sua vez, gera resultados poderosos com a criação de liberdade, 
participação, comprometimento e responsabilidade por parte das pessoas que compõem o quadro de funcionários da organização. 
 
GESTAO DE SISTEMAS DE INFORMACAO - 2 Periodo - Turma II – COLMEIA 
 
1. Diante das atuais demandas de mercado e grande fluxo de informação fragmentada em diversos sistemas dos processos 
logísticos, a ineficiência no Brasil ainda é um desafio a ser superado. De olho nas necessidades do setor, a Nstech, ecossistema 
conectado de tecnologia para logística e mobilidade do mundo, investe R$ 1,5 bilhão em uma plataforma open logistics que vai 
concentrar mais de 100 soluções ao mercado logístico, atendendo cerca de 60.000 empresas do setor.(...)Com a fragmentação 
desse setor, atualmente é preciso acionar 15, 20 fornecedores diferentes esbarrando em desafios como integração e padronização 
de dados. “A plataforma acaba sendo um meio digital de conectar clientes e fornecedores, evitando burocracias, custos 
desnecessários e falta de agilidade em todas as áreas”, afirma Vasco Oliveira, fundador e CEO da Nstech.(...)Com o terceiro 
módulo, a nstech traz soluções voltadas para a área de dados, unificando e automatizando informações a respeito dos motoristas, 
documentações, entre outras facilidades. Já na quarta vertente, os usuários poderão cotar preços de pneus, óleos, entre outros 
itens automotivos, por meio de um marketplace de produtos. No quinto módulo, há um braço de conteúdo para a contratação de 
cursos profissionalizantes sobre o setor.(...) 
Fonte: https://exame.com/bussola/apos-investir-cerca-de-r15-bi-nstech-lanca-plataforma-open-logistics/(adaptado) 
 
Considerando o Texto e o conteúdo discutido, analise as afirmativas a seguir: 
 
I - Possuir um fluxo de informações fragmentado na organização pode resultar em falta de comunicação e cooperação entre as 
equipes e departamentos, o que pode levar a conflitos internos e a problemas de coordenação. 
II - Excesso de informação nunca será um problema organizacional, pois quanto mais informações disponíveis o gestor tiver 
melhores decisões ele poderá tomar. 
III - As informações precisam estar disponíveis somente à Alta Direção, pois é ela quem toma as decisões estratégicas importantes. 
IV - Devido ao problema desegurança da informação, convém que o gestor libere as informações para fluir na organização 
somente quando elas estiverem desatualizadas, se resguardando de pessoas que possam agir de má fé e disponibilizar 
informações para fora da organização. 
V - Um dos enormes desafios nas organizações é a forma como as informações são armazenadas. Sem gerenciamento adequado 
nesse sentido há risco de violações de segurança, inclusive no que se refere a informações confidenciais. 
É correto o que se afirma em: 
 
( ) IV e V 
( X ) I e V 
( ) III e IV 
( ) I e II 
 
* I - INFORMAÇÃO CORRETA. O PROBLEMA DE INFORMAÇÕES FRAGMENTADAS E NÃO CONCENTRADAS EM QUE DEVE TOMAR 
DECISÕES É UM PROBLEMA PARA O GESTOR. *V - INFORMAÇÃO CORRETA: A SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO É UM DOS GRANDES 
DESAFIOS ORGANIZACIONAIS E DO GESTOR. 
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2. Site dos Correios volta a funcionar depois de algumas horas fora do ar. Depois de algumas horas fora do ar nesta antevéspera 
de Natal, o site dos Correios pode ser acessado novamente. De acordo com a empresa, "parte dos sistemas corporativos e Portal 
apresentou instabilidade ou indisponibilidade". A empresa reafirmou a segurança e a integridade dos dados e de seus sistemas 
de informação, essenciais para a prestação de serviços. "Não há qualquer indício de perda de informação ou sequestro de dados", 
garantiram os Correios. Os dias que antecedem a principal data para o comércio do ano é também de grande acesso dos 
consumidores das plataformas eletrônicas da empresa para acompanhar o rastreamento de encomendas. A prática ganhou ainda 
mais adeptos durante a pandemia, com as compras online se tornando a alternativa possível em momentos em que não era 
permitido sair de casa. 
Fonte:https: //revistapegn.globo.com/Negocios/noticia/2021/12/site-dos-correios-volta-funcionar-depois-de-algumas-horas-
fora-do-ar.html 
Considerando o Texto e o conteúdo discutido, analise as afirmativas a seguir: 
I - Quando ocorre uma pane no sistema de informação, as operações da empresa podem ser interrompidas, o que pode afetar a 
produtividade e a capacidade de atender às demandas dos clientes. 
II - Em casos de problemas no sistemas de informação que paralisem as atividades a empresa pode sofrer uma imagem negativa, 
especialmente se os clientes são afetados. 
III - No caso dos Correios, próximo ao Natal, isso poderia ser um problema no início, mas as pessoas poderiam ir à sede 
presencialmente e tudo se resolveria facilmente. 
IV - As panes no sistema de informação não podem estar relacionadas às violações no sistema ou acesso não autorizado, pois 
essas paredes ocorrem por motivos mecânicos. 
V - Tais paradas podem acarretar insatisfações de clientes, mas não custos financeiros significativos, incluindo custos de reparo, 
perda de negócios e perda de receita. 
É correto o que se afirma em: 
( ) IV e V 
(X ) I e II 
( ) I e V 
( ) III e IV 
 
*I - INFORMAÇÃO CORRETA: PROBLEMAS DE PARADAS NOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PREJUDICAM EM ESPECIAL O 
ATENDIMENTO AOS CLIENTES. *II - AFIRMAÇÃO CORRETA: NO CASO DOS CORREIOS, POR EXEMPLO, A CREDIBILIDADE DA 
ORGANIZAÇÃO PODERIA SER MUITO PREJUDICADA. 
 
 
3. Observatório da Agropecuária Brasileira agora está em app. O Ministério da Agricultura e Pecuária apresentou nesta quinta-
feira (2) a versão do Observatório da Agropecuária Brasileira em aplicativo mobile, facilitando acesso aos dados da plataforma, 
que estão na palma da mão. O app está disponível para smartphones e tablets, por enquanto apenas na versão android, e pode 
ser baixado gratuitamente. Por meio do app é possível acessar um conjunto de informações consolidadas de todos os painéis 
existentes no Observatório web: agricultura familiar, agropecuária sustentável e meio ambiente, aquicultura, assistência técnica, 
assuntos fundiários, comércio exterior, crédito rural, fertilizantes, indicações geográficas, pecuária, produtos agrícolas, recursos 
hídricos, solos (Pronasolos), zoneamento agrícola de risco climático e indicadores. 
Fonte: https://globorural.globo.com/agricultura/noticia/2023/03/observatorio-da-agropecuaria-brasileira-agora-em-app.ghtml 
 
Considerando o Texto e o conteúdo discutido, analise as afirmativas a seguir: 
I - O novo app do Observatório da Agropecuária Brasileira é um exemplo de dados, que são elementos brutos, ainda não 
processados. 
II - As informações consolidadas disponíveis nos painéis do Observatório são exemplos de dados, já que são informações 
consolidadas. 
III - Considerando que a informação pode ser utilizada para a tomada de decisões, o Observatório pode ser uma ferramenta para 
o gestor e ser considerada informação. 
IV - Em algumas situações, o valor do sistema se dá por meio de informações obtidas a partir de dados externos, que combinadas 
com dados internos podem ser mais abrangentes e precisos. 
V - A proposta do aplicativo é oferecer também dados de fora da organização, assim não pode ser considerado informação, pois 
extrapola os limites do ambiente interno. 
É correto o que se afirma em: 
( ) IV e V 
( ) I e V 
(X ) III e IV 
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( ) I e II 
 
*III - AFIRMAÇÃO CORRETA: COM CERTEZA, PODENDO AUXILIAR MUITO O GESTOR PELA QUANTIDADE DE INFORMAÇÃO 
DISPONIBILIZADA. *IV - AFIRMAÇÃO CORRETA: COM CERTEZA. QUANDO AS INFORMAÇÕES INTERNAS SÃO COMBINADAS COM AS 
EXTERNAS SE TEM UMA INFORMAÇÃO BEM MAIS RICA. 
 
 
4. Marque a resposta que corresponda ao conceito de planejamento estratégico organizacional: 
( ) Um processo único que envolve apenas a alta administração responsável para tal. 
( ) Um plano de curto prazo focado em metas e melhorias operacionais. 
( ) Uma análise detalhada dos processos internos da empresa, com foco no tático. 
( X ) Um processo contínuo que envolve definição de metas e alocação de recursos. 
( ) Um processo de médio prazo, sem impacto direto nos resultados organizacionais. 
 
 
5. De acordo com Michael Porter, quais são os quatro tipos de vantagem competitiva que uma empresa pode buscar? 
( X ) Vantagem de Custos, Vantagem de Diferenciação, Vantagem de Foco e Vantagem de Inovação. 
( ) Vantagem de Inovação, Vantagem de Marca, Vantagem de Custos e Vantagem de Pessoas. 
( ) Vantagem de Localização, Vantagem de Pessoas, Vantagem de Finanças e Vantagem de Qualidade. 
( ) Vantagem de Pioneirismo, Vantagem de Capital, Vantagem de Segmentação e Vantagem de Tecnologia. 
( ) Vantagem de Preço, Vantagem de Mercado, Vantagem Tecnológica e Vantagem de Produtos. 
 
6. Identifique a resposta correta quanto à classificação dos Sistemas de Informações segundo o suporte às decisões: 
(X ) Os sistemas operacionais suportam as decisões de rotina do dia a dia, os gerenciais auxiliam em decisões de médio prazo 
e os estratégicos estão direcionados a decisões de longo prazo. 
( ) Os sistemas operacionais são empregados nas decisões estratégicas, os gerenciais nas decisões de rotina e os estratégicos nas 
decisões de curto prazo. 
( ) Os sistemas operacionais são voltados para decisões de longo prazo, enquanto os gerenciais lidam com decisões do dia a dia 
e os estratégicos focam em eventos imediatos. 
( ) Os sistemas operacionais apoiam as decisões táticas, os gerenciais estão relacionados a decisões de curto prazo e os 
estratégicos suportam as decisões de longo prazo. 
( ) Os sistemas operacionais são utilizados pelos níveis estratégicos, os gerenciais são voltados para decisões de curto prazo e os 
estratégicos são utilizados pelos níveis operacionais. 
7. Qual é o principal foco dos relatórios gerados pelos Sistemas de Informação Gerencial (SIG)? 
(X ) Auxiliar na tomada de decisões, do nível médio. 
( ) Realizar análises de mercado em tempo real. 
( ) Apresentar dados brutos e não processados. 
( ) Armazenar informações históricas da organização. 
( ) Automatizar processos operacionais. 
 
8. Qual é a principalfinalidade dos Sistemas de Apoio à Decisão (SAD) em uma organização? 
( ) Automatizar processos operacionais. 
( ) Coletar e armazenar dados históricos. 
( ) Fornecer suporte técnico aos funcionários. 
(X ) Auxiliar na tomada de decisões estratégicas. 
( ) Facilitar a comunicação interna. 
 
9. Analise a seguinte situação: Maria é gerente de marketing em uma empresa de tecnologia. Ela utiliza um sistema que permite 
o planejamento e a coordenação das atividades de sua equipe, além de auxiliar na análise de dados de campanhas de marketing. 
Qual tipo de Sistema de Informação que Maria está utilizando? 
( ) Um Sistema de Informação Pessoal, pois ela está usando um sistema para gerenciar suas tarefas diárias de forma individual. 
( X ) Um Sistema de Informação de um Grupo ou Departamento, já que Maria está coordenando as atividades de sua equipe 
específica dentro da organização. 
( ) Um Sistema de Informação Organizacional, pois Maria está colaborando com outras empresas do mesmo setor para melhorar 
as estratégias de marketing. 
( ) Um Sistema de Informação Interorganizacional, porque ela está usando um sistema que permite a troca de informações e 
coordenação entre diferentes empresas. 
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( ) Um Sistema de Informação Executivo, uma vez que Maria está tomando decisões estratégicas com base em análises de dados 
e planejamento de atividades. 
 
10. Qual das seguintes opções melhor descreve a diferença fundamental entre hardware e software? 
( ) Hardware refere-se a programas de computador e instruções de código, enquanto software engloba todos os componentes 
físicos do computador. 
( X ) Hardware é a parte física e tangível do computador, enquanto software são as instruções e dados que o computador 
processa. 
( ) Hardware e software são termos intercambiáveis usados para descrever diferentes aspectos do funcionamento de um 
computador. 
( ) Hardware engloba todas as funções lógicas e algoritmos de um sistema, enquanto software refere-se exclusivamente aos 
componentes físicos. 
( ) Hardware se refere à memória do computador, enquanto software diz respeito aos dispositivos de entrada e saída. 
 
11. Marque a resposta correta sobre o conceito de Internet das Coisas (IoT): 
( ) Internet das Coisas refere-se à capacidade de conectar apenas dispositivos de entretenimento, como smartphones e laptops, 
à internet. 
( ) Internet das Coisas é um termo que se refere exclusivamente a dispositivos de vestuário e acessórios conectados à internet. 
( ) Internet das Coisas é a interconexão de objetos físicos do cotidiano via internet, permitindo a coleta e troca de dados para 
automatizar processos e melhorar a eficiência. 
( ) Internet das Coisas limita-se a dispositivos de escritório, como impressoras e scanners, que são controlados por meio de uma 
conexão de internet. 
( ) Internet das Coisas é um conceito que se aplica somente à indústria automotiva, permitindo que veículos compartilhem dados 
de diagnóstico com fabricantes. 
 
GESTAO FINANCEIRA E ORCAMENTARIA NA GESTAO PUBLICA - 2 Periodo - Turma II – COLMEIA 
 
1. O aluno Frederico Sousa falou que o conhecimento sobre como funciona a administração financeira privada e a administração 
financeira pública é primordial para que as pessoas possam entender os assuntos referente ao gerenciamento dos recursos 
financeiros. Na sequência ele fez três afirmações: 
AFIRMAÇÃO 1- A Administração Privada tem objetivo de comercialização de produtos e serviços para atender as necessidades 
do consumidor. Enquanto, a Administração Pública tem como objetivo a prestação de serviços públicos para atendimento das 
demandas da sociedade. 
 
 
 
AFIRMAÇÃO 2 - Na administração privada, tudo é permitido, exceto o que a lei proíbe. Na administração pública nada é 
permitido, somente o que a legislação autoriza. 
AFIRMAÇÃO 3 - Na administração privada as funções administrativas -planejar, organizar, dirigir e controlar são realizadas por 
empresários e funcionários com o fim de obter resultado financeiro. Na administração pública as funções administrativas -
planejar, organizar, dirigir e controlar são realizadas por agentes públicos com o fim de ser eficiente e eficaz no atendimento das 
demandas da sociedade. 
Considerando as firmações acima podemos dizer que: 
A) As afirmações 1 e 2 estão corretas e a afirmação 3 está errada 
B) As afirmações 1, 2 e 3 estão corretas 
C) As afirmações 1 e 3 estão corretas e a afirmação 2 está errada 
D) As afirmações 1, 2 e 3 estão erradas 
E) As afirmações 2 e 3 estão corretas e a afirmação 1 está errada. 
 
2. De acordo com o art. 37 da CF/88 , o princípio da publicidade dispõe que para os atos públicos ter eficácia, ou seja, produza 
efeitos deverá se tornar público e transparente ao público. Portanto podemos afirmar que 
A) Na prova subjetiva de concurso público, o princípio da publicidade determina que é facultado a Banca Examinadora 
apresentar os critérios que serão levados em consideração na avaliação das provas. 
B) No âmbito de concurso público, o princípio da publicidade determina que haja publicação do edital de abertura do concurso 
somente no mural/painel do órgão idealizador do concurso. 
C ) Nos concursos públicos a publicidade significa a ampla e efetiva comunicação de todos os atos, em cada fase do concurso. 
D) A publicidade institucional como propaganda eleitoral é uma das condutas permitidas aos agentes públicos nos meses que 
antecedem o pleito eleitoral. 
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E) O princípio da publicidade é meio de transparência da Administração Pública, de modo a não permitir o controle social dos 
atos administrativos. 
 
3. Analise as frases abaixo sobre as funções da administração: 
FRASE 1= Tanto a Administraçã o Privada como a Administração Pública utilizam as funções administrativas - planejamento, 
organização, direção, e controle para gerenciar suas atividades. 
 PORQUE FRASE 2 = As funções administrativas podem ser utilizadas para: analisar o planejamento organizacional, traçar metas, 
auxiliar na tomada de decisão, gerenciar a origem e aplicação de recursos, verificar os resultados alcançados, etc. 
 Marque a alternativa correta. 
A) A frase 1 é verdadeira e a frase 2 é falsa. 
B) A frase 1 é falsa e a frase 2 é verdadeira. 
C) A frase 1 e 2 são verdadeiras e a frase 2 justifica a frase 1 
D) A frase 1 e 2 são verdadeiras e a frase 2 não justifica a frase 1 
E) A frase 1 e a frase 2 são falsas 
 
4. Considerando a apostila do curso, bem como o material de apoio e complementar, analise as questões a seguir: Frente ao 
exposto, é correto o que se afirma em: 
 I. A Administração Financeira é responsável pela gestão dos recursos de uma organização, seja ela pública ou privada. 
II. Dentre os objetivos da administração financeira privada, estão: maximização da riqueza, manutenção de permanente situação 
de liquidez, obtenção de recursos adicionais, manutenção do equilíbrio entre objetivos de lucro e liquidez financeira. 
III. Cabe à gestão financeira gerenciar pessoas. 
( ) II apenas. 
(X ) I e III apenas. 
( ) III apenas. 
( ) I , II e III 
( ) I e II apenas. 
 
5. De acordo o referencial da disciplina, a administração financeira pública engloba quatro pilares. Nesse contexto, assinale a 
alternativa correta. 
( ) O crédito público, as despesas, o planejamento gerencial e os custos. 
( ) O orçamento público, a liquidez, as despesas e as receitas. 
( ) Os lucros, o orçamento público, as receitas e o crédito. 
(X ) As receitas, as despesas, o crédito público e o orçamento público. 
 
6. O aluno Frederico Sousa fez três afirmações : 
AFIRMAÇÃO 1- A missão é uma afirmação dos propósitos da empresa 
AFIRMAÇÃO 2 - A missão é a pretensão da empresa em atender o consumidor com qualidade e rapidez. 
AFIRMAÇÃO 3 - A Missão representa a “lei” que deve ser obedecida e cumpridana empresa. Considerando as afirmações acima 
podemos dizer que: 
( ) As afirmações 1 e 2 estão corretas e a afirmação 3 está errada 
( X ) As afirmações 1, 2 e 3 estão corretas 
( ) As afirmações 1, 2 e 3 estão erradas 
( ) As afirmações 2 e 3 estão corretas e a afirmação 1 está errada. 
( ) As afirmações 1 e 3 estão corretas e a afirmação 2 está errada 
 
7. Coloque dentro do parêntese o número que representa a frase apresentada abaixo: 
Planejamento Estratégico 
Planejamento Tático 
Planejamento Operacional 
 
 ( ) MOSTRA como as estratégias e objetivos são de fato 
transformados em resultados. 
 
 ( ) MOSTRA o planejamento a ser executado a médio 
prazo. 
 
 ( ) MOSTRA as diretrizes gerais para a empresa toda 
 
Após relacionar as frases podemos afirmar que a sequência identificada será: 
( ) 3, 1 e 2 
( ) 1, 3 e 2 
( ) 2, 3 e 1 
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( X) 3, 2 e 1 
( ) 1, 2 e 3 
 
8. Analise as frases abaixo: 
 FRASE 1= A matriz F.O.F.A. é um instrumento de análise de negócio simples e valioso 
 PORQUE 
FRASE 2 = detectar pontos fortes e fracos de uma empresa, com o objetivo de torná-la mais eficiente e competitiva. 
Marque a alternativa correta. 
( ) A frase 1 e a frase 2 são falsas 
( X ) A frase 1 e 2 são verdadeiras e a frase 2 justifica a frase 1 
( ) A frase 1 é verdadeira e a frase 2 é falsa. 
( ) A frase 1 é falsa e a frase 2 é verdadeira. 
( ) A frase 1 e 2 são verdadeiras e a frase 2 não justifica a frase 1 
 
9. O PLANEJAMENTO FINANCEIRO é uma ferramenta de estratégia e análise que utilizada para guiar uma organização pública ou 
privada, na direção de seus objetivos e metas. Considerando o exposto acima podemos dizer que: 
( ) Por meio do planejamento financeiro pode-se medir apenas o fluxo de caixas das empresas. 
(X ) Por meio do planejamento financeiro é possível construir um negócio bem-sucedido 
( ) O planejamento financeiro visa a melhoria das relações interpessoais em uma organização. 
( ) Planejamento financeiro fomenta a descontinuidade das organizações. 
( ) O planejamento financeiro só se aplica as instituições privadas. 
 
10. Coloque dentro do parêntese o número que representa o princípio do planejamento financeiro: 
Após relacionar as frases podemos afirmar que a sequência identificada será: 
( X ) 3, 1 e 2 ( ) 1, 3 e 2 ( ) 1, 2 e 3 ( ) 2, 1 e 3 ( ) 2, 3 e 1 
 
 
 
11. A intervenção do Governo sobre o crescimento das despesas privadas e governamentais de consumo ou de investimentos por 
meio do controle dos gastos públicos, dos créditos e do nível de tributação, relaciona-se à função 
( ) monetária 
( ) distributiva. 
( ) reguladora. 
( X ) estabilizadora. 
( ) alocativa. 
 
12. No âmbito das Finanças Públicas há uma classificação das funções econômicas dos Estados, conhecidas como “funções fiscais” 
ou “funções do orçamento”, que manifestam a ação estatal na economia. A função econômica que o Estado aciona para tentar 
resolver os problemas de oferta de bens públicos denomina-se função: 
( ) distributiva. 
( X ) alocativa. 
( ) estabilizadora. 
( ) provedora. 
( ) intervencionista. 
 
13. A função do orçamento público que visa melhorar a posição de algumas pessoas em detrimento de outras e, com isso, corrigir 
falhas do mercado é denominada função: 
(X ) distributiva. 
( ) controladora. 
( ) alocativa. 
( ) estabilizadora. 
Ser flexível 
Refletir o padrão da organização 
Ser econômico 
 
( 3 ) O controle deve valer o seu custo. Embora este pareça ser um requisito simples, sua 
prática em algumas ocasiões torna-se complexa. 
( 1 ) Os planos precisam permanecer flexíveis em face de planos modificados, condições 
imprevistas ou simples fracassos. 
( 2 ) A organização é o principal instrumento de coordenação de trabalho com relação às 
pessoas que têm atribuições designadas e autoridade delegada. 
 
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( ) econômica. 
 
PLANEJAMENTO ESTRATEGICO - 2 Periodo - Turma II – COLMEIA 
 
1. Cada vez mais as organizações, sejam elas empresariais, políticas, religiosas, desportivas, de solidariedade social, de defesa do 
ambiente, ou outras, assumem um papel crescente na nossa sociedade, quer seja ao nível social quer seja ao nível econômico. 
São as organizações que atualmente assumem a responsabilidade pela execução principais tarefas necessárias ao funcionamento 
da sociedade – são elas que asseguram a produção de bens e serviços, a prestação de serviços de saúde, a segurança, o desporto, 
o ensino, a defesa do ambiente, a solidariedade social, entre muitas outras. O conceito de organização se aplica a todos os tipos 
de instituições sociais, sejam elas lucrativas ou não, privadas, públicas ou não governamental. 
( ) As organizações não-governamentais não visam lucro e são conhecidas como organizações do terceiro setor. 
( ) O Estado é uma organização do primeiro setor, pois é formado por capital público e visa o bem comum. 
( ) As empresas Amazon, Banco Bradesco e Riachuello pertencem ao segundo setor, pois são pessoas jurídicas de direito 
privado que visam o lucro. 
( ) Sindicatos, partidos políticos e grêmios estudantis são organizações sem finalidade lucrativa. 
( X ) Todas as alternativas anteriores estão corretas. 
 
2. As organizações são importantes porque são instituições sociais que refletem alguns valores e necessidades culturalmente 
aceitos. Elas permitem que vivamos juntos e de modo civilizado, e que realizemos objetivos enquanto sociedade. Das delegacias 
de polícia às grandes corporações multinacionais, as organizações servem à sociedade, transformando o mundo num lugar melhor, 
mais seguro, e mais agradável de se viver. Sem elas, seríamos pouco mais do que animais com cérebros superdesenvolvidos. 
Com base nesse contexto, assinale a opção correta onde apresenta organizações importantes para a sociedade e que buscam 
transformar mundo em um lugar melhor. 
( ) as empresas, prefeituras e universidades. 
( ) hospitais, escolas e associações. 
( ) sindicatos, clubes e partidos políticos. 
( ) condomínios, creches e corporações militares. 
( X ) todas as alternativas anteriores. 
 
3. A abordagem sistêmica vê a organização como um sistema unificado e propositado, composto de partes inter-relacionadas. 
Essa abordagem permite que os gestores vejam a organização como um todo e como parte de um sistema maior, o ambiente 
externo. Com isso, a teoria dos sistemas nos diz que a atividade de qualquer segmento de uma organização afeta em graus variados 
a atividade de todos os outros segmentos. 
De acordo com o texto acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
A organização é um sistema criado pelo homem e mantém uma dinâmica de interação com o meio ambiente, sejam clientes, 
fornecedores, concorrentes, entidades sindicais, órgãos governamentais e outros agentes externos. 
Uma organização é um sistema social integrado por diversas partes ou unidades relacionadas entre si, que trabalham em harmonia 
umas com as outras, com a finalidade de influenciar o meio externo e por ele ser influenciado. 
 A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta. 
( ) As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
( X ) As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
( ) A afirmativa I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
( ) A afirmativa I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
( ) As afirmativas I e II são proposições falsas. 
 
* Como se pode observar, as duas afirmações são verdadeiras. 
Contudo, a segunda não é uma justificativa da primeira. 
A primeira versasobre a interação da organização com o ambiente e a segunda fala sobre as características de sistema que configura 
uma organização. 
 
4. Gestão Estratégica é uma nova forma de se pensar a gestão das organizações em um mundo dominado pela turbulência e 
incerteza. Ela também é orientada pela necessidade do pensamento estratégico e se caracteriza como um processo de ação 
gerencial que pretende assegurar à organização senso de direção, continuidade em médio e longo prazo, sem prejuízo de sua 
flexibilidade e agilidade nas ações cotidianas. 
Sobre a gestão estratégica, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
A gestão estratégica compreende a forma de atuação da organização frente as influências do ambiente ao qual está inserida; 
considerando que este ambiente é dinâmico e vive em constante mutação, necessitando, portanto, de respostas rápidas e efetivas 
para manter a organização prosperando, mesmo diante de cenários menos favoráveis. 
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A gestão estratégica é uma “metodologia” importante que visa assegurar o sucesso da organização no momento atual, bem como, 
e principalmente, o sucesso no futuro. 
A respeito destas afirmativas, assinale a opção correta. 
( ) As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
(X ) As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
( ) A afirmativas I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
( ) A afirmativa I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
( ) As afirmativas I e II são proposições falsas. 
 
* As duas afirmações estão corretas. Mas, a segunda não é uma justificativa da primeira, isto porque a primeira fala da necessidade de 
gestão estratégica frente ao ambiente de atuação das organizações, enquanto a segunda aponta que a gestão estratégica é uma 
metodologia de gestão. 
 
 
5. (ENADE 2018) O prefeito de uma cidade estava muito preocupado com uma situação recorrente: o descarte e acúmulo de lixo 
em alguns terrenos pertencentes ao município. Devido ao aumento populacional da cidade e à instalação de duas novas indústrias 
alimentícias, o efetivo de servidores públicos e de veículos da municipalidade do setor de coleta e destinação do lixo urbano não 
estavam suportando as novas demandas do serviço. 
Diante da situação descrita, o prefeito deveria adotar a seguinte medida: 
( X ) abrir novas vagas para servidores públicos na área de limpeza urbana, por meio de um projeto de lei votado e aprovado 
pelo poder legislativo e, por meio de concurso público, com o objetivo de sanar parte do problema relacionado à falta de 
pessoal. 
( ) contratar uma empresa terceirizada especializada em limpeza pública, com pessoal, veículos e equipamentos próprios, sem 
processo licitatório, dada a urgência do caso. 
( ) adquirir novos veículos e equipamentos sem processo licitatório bem como contratar pessoal temporário de forma direta, 
para atender o mais rápido possível às novas demandas, por se tratar de problema grave. 
( ) procurar os responsáveis pela deposição incorreta de lixo e aplicar-lhes as penalidades legais, pois a gestão pública não pode 
ser responsabilizada, nesse caso. 
( ) exigir das duas novas indústrias alimentícias a contratação de uma empresa especializada em limpeza pública, com pessoal, 
veículos e equipamentos próprios para prestar esse serviço de limpeza. 
 
* O recolhimento de lixo urbano, independente da origem, é de responsabilidade da prefeitura municipal. Devendo ao Município implantar políticas de gestão 
de resíduos adequadas. Porém, para isso há limites em relação a contratação de empresas e de pessoal para o serviço público. A dispensa de licitações é 
prevista em lei para casos específicos, não incluso a situação apresentada. Além disso, a prefeitura não pode responsabilizar as indústrias pelo aumento do 
lixo na cidade e se isentar da responsabilidade. Assim, a medida correta é a apresentada na alternativa "A". 
 
 
6. O planejamento é função essencial para a gestão de organizações públicas e privadas. O processo de construção do 
planejamento é caracterizado por etapas lógicas e sequenciais, sendo alguma delas... 
I. definir resultados a serem alcançados. 
II. distribuir os recursos disponíveis. 
III. monitorar a realização de objetivos. 
IV. realizar atividades e tarefas. 
V. pensar o futuro. 
É correto o que se afirmar em: 
 
( ) I, IV e V. 
( ) II, III e IV. 
( X ) I e V. 
( ) III e IV. 
( ) I, III e V. 
 
* No processo de construção de um planejamento não fazem parte das etapas a distribuição de recursos e a realização 
de tarefas. Essas duas atividades são realizadas depois de construído o planejamento; fazem parte da implementação do 
plano. 
 
 
7. O planejamento estratégico é considerado uma ferramenta de mudança organizacional, podendo ser caracterizado pelas 
seguintes afirmações, exceto: 
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( ) é amplo e abrangente, envolvendo a organização como um todo, no sentido de obter efeitos sinergéticos de todas as áreas e 
departamentos da organização. 
( ) é um processo de construção de consenso, pois oferece condições de atender a todos na direção futura que melhor convenha 
à organização. 
( ) está relacionado com a necessidade da organização se adaptar a um ambiente vulnerável, incerto e mutável. 
( X ) é orientado para o futuro, por isso seu horizonte de tempo são o curto e o médio prazos. 
( ) define ações ordenadas daquilo que devem ser feito, bem como quem e quando se deve fazer. 
 
* O planejamento estratégico tem como característica a orientação para o longo prazo. Para o médio prazo são planos táticos, e para o 
curto prazo os planos operacionais. Desta forma, a afirmação de que o planejamento estratégico tem horizonte de curto e médio prazos 
é errada. 
8. O planejamento organizacional como função administrativa possui fundamental importância para definir os resultados a serem 
alcançados, bem como as ações necessárias para o bom desempenho institucional. Dessa forma, o planejamento que estabelece 
objetivos e estratégias genéricas, de abrangência global e consecução no longo prazo, é denominado: 
( X ) Planejamento Estratégico. 
( ) Planejamento Tático. 
( ) Planejamento Operacional. 
( ) Planejamento Situacional. 
( ) Planejamento Contingencial. 
 
*Duas características naturais de um planejamento estratégico são a abrangência sobre toda a instituição, partindo do todo para as partes, e o horizonte de 
realização de longo prazo. Se não há essas duas características o planejamento elaborado é do nível de departamento ou de operações, menos do institucional. 
 
9. Planejamento estratégico consiste na utilização de ferramentas, métodos e técnicas diversas na sua concepção. Sobre o 
planejamento, analise as afirmações a seguir: 
I. Em planejamento estratégico há a definição das diretrizes organizacionais macros, que são missão, visão e valores. 
II. Em planejamento estratégico há a definição de diretrizes relacionadas aos procedimentos, processos, rotinas e cronogramas 
de atividades que regulam e orientam as ações das pessoas no trabalho. 
III. Em planejamento estratégico há a análise de fatores externos a organização, o levantamento de oportunidades e ameaças, 
bem como as forças e as fraquezas institucionais. 
IV. Em planejamento estratégico são definidas as estratégias de departamentos específicos, estabelecendo objetivos e metas 
departamentais e ações a serem desempenhadas por áreas ou gerências. 
Estão corretas as afirmativas: 
( ) I apenas. ( X ) I e III apenas. ( ) I, II e III apenas. ( ) II, III e IV apenas. ( ) I, III e IV apenas. 
 
*Duas características naturais de um planejamento estratégico são a abrangência sobre toda ainstituição, partindo do todo para as partes, e o horizonte de 
realização de longo prazo. Se não há essas duas características o planejamento elaborado é do nível de departamento ou de operações, menos do institucional. 
 
10.Sobre a Visão Sistêmica, analise as afirmações 
I - A visão sistêmica permite ampliar o cenário na mente das pessoas e perceber que o trabalho de uma pessoa independente de 
cargo ou função, afeta todos em uma organização. 
II - Na perspectiva sistêmica, o ser humano é apenas parte de um processo que influência, sem ser influenciado por ele. 
III - A visão sistêmica é considerada como alicerce de organizações que aprendem. 
IV - A visão sistêmica está intrinsecamente associada ao trabalho criativo. 
Marque a alternativa CORRETA: 
( ) Apenas as alternativas I, II, III, IV estão corretas. 
( ) Apenas as alternativas I, II, III estão corretas. 
( ) Apenas as alternativas II e III estão corretas. 
( X ) Apenas as alternativas I, III e IV estão corretas. 
( ) Nenhuma das alternativas anteriores. 
 
*Na perspectiva sistêmica o ser humano é um importante elemento que integra das organizações. Na verdade, é o primeiro e principal elemento. Logo, o ser humano 
não pode ser concebido como uma mera parte de um processo maior. Mas, como aquele que origina processo, bem como executa o processo interferindo nele a 
todo momento.