Buscar

Legislação Trabalhista e Previdenciaria Simulado 1

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

25/09/2023, 16:31 UNIFANOR: Alunos
https://simulado.unifanor.com.br/alunos/ 1/1
Avaliando
Aprendizado
 
Teste seu conhecimento acumulado
Disc.: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA   
Aluno(a): ERILANE LIMA DE CASTRO 202208394621
Acertos: 1,2 de 2,0 24/09/2023
Acerto: 0,2  / 0,2
(CESGRANRIO 2012) Marilda foi contratada através de empresa interposta para trabalhar como bancária em
determinado banco. Ela trabalhou nessas condições por cinco anos. Após ser dispensada, Marilda moveu uma
Reclamação Trabalhista para reconhecimento de vínculo diretamente com o banco, com fundamento na
Súmula 331 do TST. Em sua defesa, o banco nega o vínculo empregatício, pois a relação havida com a autora era
regulada através de contrato de prestação de serviços especializados e, portanto, ela estaria submetida a tal
contrato. Na sentença, o juiz reconheceu o vínculo empregatício da autora com o banco. Considerando-se a
situação descrita, qual dos princípios do Direito do Trabalho rechaça a tese sustentada pelo banco?
Princípio da norma mais favorável
Princípio da continuidade da relação de emprego
 Princípio da primazia da realidade sobre a forma
Princípio da condição mais bené�ca
Princípio da indisponibilidade dos direitos trabalhistas
Respondido em 24/09/2023 16:43:16
Explicação:
Explicação / Gabarito - Princípio da primazia da realidade ou a realidade dos fatos. Temos no direito do trabalho
um princípio doutrinário denominado princípio da primazia da realidade, ou princípio da realidade dos fatos, que visa
à priorização da verdade real em face da verdade formal.
Acerto: 0,2  / 0,2
José de Almeida inicia a prestação de serviços tacitamente para a Pizzaria Bom Gosto. Seu trabalho se resume
a fazer entregas das pizzas com sua bicicleta, diariamente, no horário de funcionamento da loja, sendo
gerenciado e subordinado pelo supervisor da pizzaria, recebendo o valor de R$ 200,00 (duzentos reais) por
semana e forma pessoal e habitual. Neste caso, José de Almeida é considerado :
trabalhador voluntário
trabalhador avulso
trabalhador autônomo
 empregado
trabalhador eventual
Respondido em 24/09/2023 16:44:02
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.unifanor.com.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();

Continue navegando