Questões resolvidas
Por de�nição, empreendedorismo é a iniciativa de implementar novos projetos e negócios, ou até mesmo mudanças em empresas já existentes. No que se refere às características do espírito empreendedor, assinale a alternativa correta.
a) Os empreendedores promovem sua visão com paixão e entusiasmo.
b) Os empreendedores são avessos a riscos e preferem a estabilidade.
c) Os empreendedores são indiferentes a mudanças e inovações.
Analise as assertivas abaixo e ao �nal assinale a alternativa correta.
I- Em um estilo de liderança democrática, o tempo demandado para a obtenção do consenso é um dos pontos de atenção para que se evitem os atrasos nas decisões e a perda da competitividade organizacional.
II- Além do alcance de resultados, o trabalho de liderança deve buscar a satisfação e o comprometimento dos liderados.
III- Por não exercer função de gerência, o líder não possui habilidade para solucionar problemas.
Estão corretas as assertivas I e II.
a) Apenas a assertiva I está correta.
b) Apenas a assertiva II está correta.
c) Apenas a assertiva III está correta.
d) As assertivas I e III estão corretas.
e) As assertivas I e II estão corretas.
Com base no exposto, assinale a alternativa que explica corretamente a relação existente entre empreendedorismo e empreendedorismo corporativo – intraempreendedorismo.
a) O empreendedorismo corporativo é uma forma de empreendedorismo que ocorre apenas em empresas de pequeno porte.
b) O empreendedorismo corporativo é uma forma de empreendedorismo que ocorre apenas em empresas de grande porte.
c) O empreendedorismo corporativo é uma forma de empreendedorismo que ocorre apenas em empresas do setor público.
d) O empreendedorismo corporativo é uma forma de empreendedorismo que ocorre dentro de uma organização já existente.
Sobre liderança situacional, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta:
I. O líder é aquele que procura adequar a situação ao seu estilo de comando.
II. Quando as tarefas são rotineiras e repetitivas, a liderança é limitada e sujeita ao controle pelos subordinados, que passam a atuar num padrão autocrático.
III. Modelo que gira em torno da capacidade dos líderes de manter a equipe, se adaptar e entregar bons resultados em qualquer contexto.
IV. O líder deve, em situações de risco, manter um bom relacionamento com a equipe estabelecendo uma boa noção de capacidade e maturidade.
V. O estilo de liderança a ser utilizado deve depender mais da situação que é apresentada e suas variações do que da personalidade do líder.
Estão corretas apenas as a�rmativas III, IV e V.
a) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
b) Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
c) Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
d) Apenas as afirmativas IV e V estão corretas.
e) Apenas as afirmativas III, IV e V estão corretas.
O colaborador que pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente – intraempreendedorismo. Nesse sentido, o intraempreendedorismo é motivado por fatores como:
a) Características pessoais e intenções empreendedoras.
b) Recompensas financeiras e status social.
c) Pressão dos superiores e medo do desemprego.
d) Oportunidades de mercado e concorrência acirrada.
Leia as assertivas acerca de diferentes estilos de lideranças e ao �nal assinale a alternativa correta.
I - João é um líder que costuma escutar o que os memb
a) Liderança autocrática.
b) Liderança democrática.
c) Liderança laissez-faire.
d) Liderança transformacional.
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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I GESTAO EM EQUIPES DE TRABALHO (OPTATIVA) D432_50101_R_20232 CONTEÚDO Usuário DANIELLE DOS SANTOS LUCIO Curso GESTAO EM EQUIPES DE TRABALHO (OPTATIVA) Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I Iniciado 26/09/23 13:58 Enviado 26/09/23 14:02 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 3 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Por de�nição, empreendedorismo é a iniciativa de implementar novos projetos e negócios, ou até mesmo mudanças em empresas já existentes. No que se refere às características do espírito empreendedor, assinale a alternativa correta. Os empreendedores promovem sua visão com paixão e entusiasmo. Pergunta 2 Resposta Selecionada: b. Analise as assertivas abaixo e ao �nal assinale a alternativa correta. I- Em um estilo de liderança democrática, o tempo demandado para a obtenção do consenso é um dos pontos de atenção para que se evitem os atrasos nas decisões e a perda da competitividade organizacional. II- Além do alcance de resultados, o trabalho de liderança deve buscar a satisfação e o comprometimento dos liderados. III- Por não exercer função de gerência, o líder não possui habilidade para solucionar problemas. Estão corretas as assertivas I e II. UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos http://company.blackboard.com/ https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_300747_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_300747_1&content_id=_3518500_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. A importância do empreendedorismo vem crescendo nas últimas décadas, assim como as discussões sobre sua utilização e novas metodologias de implementação. Pode ser empreendedor aquele empregado que exerce atividade empreendedora dentro da própria empresa, organização já estruturada – também denominado intraempreendedorismo. Com base no exposto, assinale a alternativa que explica corretamente a relação existente entre empreendedorismo e empreendedorismo corporativo – intraempreendedorismo. O fundamento que permeia a lógica de ambos é a inovação, seja na geração de novos valores, novas competências, novos processos ou novos produtos. Pergunta 4 Resposta Selecionada: e. Sobre liderança situacional, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta: I. O líder é aquele que procura adequar a situação ao seu estilo de comando. II. Quando as tarefas são rotineiras e repetitivas, a liderança é limitada e sujeita ao controle pelos subordinados, que passam a atuar num padrão autocrático. III. Modelo que gira em torno da capacidade dos líderes de manter a equipe, se adaptar e entregar bons resultados em qualquer contexto. IV. O líder deve, em situações de risco, manter um bom relacionamento com a equipe estabelecendo uma boa noção de capacidade e maturidade. V. O estilo de liderança a ser utilizado deve depender mais da situação que é apresentada e suas variações do que da personalidade do líder. Estão corretas apenas as a�rmativas III, IV e V. Pergunta 5 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Resposta Selecionada: a. O colaborador que pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente – intraempreendedorismo. Nesse sentido, o intraempreendedorismo é motivado por fatores como: Características pessoais e intenções empreendedoras. Pergunta 6 Resposta Selecionada: b. Leia as assertivas acerca de diferentes estilos de lideranças e ao �nal assinale a alternativa correta. I - João é um líder que costuma escutar o que os membros da sua equipe têm a dizer antes de tomar suas decisões. Ele tende a delegar autoridade e propor métodos de trabalho mais participativos. II - Luísa gosta de ser chamada de chefe e tende a centralizar as decisões do departamento que comanda. Não aposta na participação dos funcionários e é bastante diretiva na determinação dos métodos de trabalho. III - Maria se autodenomina uma consultora de sua equipe. Isso porque ela delega aos seus subordinados a responsabilidade por tomar todas as decisões, assim como de�nir os métodos de trabalho da forma como o grupo achar mais conveniente. Os estilos de liderança descritos nos itens I, II e III são considerados, respectivamente: Democrático, autocrático, liberal. Pergunta 7 Resposta Selecionada: c. O empreendedor precisa passar credibilidade para os seus clientes e fornecedores e o faz mostrando seu conhecimento sobre o negócio, extraindo todas as informações necessárias no sentido de demonstrar que sabe o que está fazendo especialmente de algum risco ou na tomada de uma decisão estratégica. Autocon�ança. Pergunta 8 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Terça-feira, 26 de Setembro de 2023 14h02min40s GMT-03:00 Resposta Selecionada: a. Carlos, gerente de um departamento de uma organização, mantém uma relação com os liderados embasada em proteção, amizade. Mesmo sendo autoritária, consegue manter o engajamento e união da equipe por sentirem-se valorizados a ponto de se sentirem confortáveis a dar feedbacks e sugestões. Esse estilo de liderança é caracterizado como sendo: Paternalista. Pergunta 9 Resposta Selecionada: d. Sabe-se que a inovação hoje é vital para as organizações, o fator isolado mais importante para que os negócios cresçam é a capacidade da empresa em transformar novas ideias em produtos e/ou serviços. Sobre inovação é incorreto a�rmar que: A inovação sempre representa um passo atrás (retrocesso) por parte da empresa em relação ao seu estágio atual. Pergunta 10 Resposta Selecionada: b. Planejar nada mais é do que criar um plano para alcançar determinado objetivo. O planejamento estratégico se caracteriza: Pelo foco na empresa como um todo, riscos maiores e prazos mais longos. ← OK 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos
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