Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 5381-60_59101_R_E1_20231 CONTEÚDO Usuário julia.ho�elder @aluno.unip.br Curso PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III Iniciado 12/06/23 17:24 Enviado 12/06/23 17:28 Status Completada Resultado da tentativa 4 em 4 pontos Tempo decorrido 4 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Analise a �gura e identi�que um dos pilares que deram origem ao BPM: Fonte: Livro-texto Movimento da qualidade. Estrutura funcional. Reengenharia de processos. Movimento da qualidade. Kaizen – melhoria contínua. Teoria contingencial. UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0,4 em 0,4 pontos http://company.blackboard.com/ https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_267095_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_267095_1&content_id=_3170812_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout Comentário da resposta: Resposta: C Comentário: Os quatro pilares que deram origem ao BPM são: especialização do trabalho; movimento da qualidade; gestão estratégica de negócios; tecnologia da informação. Pergunta 2 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Na maioria das organizações, os gestores, colaboradores, clientes e fornecedores ainda as enxergam como um conjunto de departamentos, o que deve ser substituído por uma visão de um conjunto de processos. Em decorrência da visão departamental, uma série de problemas se mantêm vigentes nessas empresas, entre eles podemos citar: Perda completa da visibilidade e gestão do todo. Falta de controle. Dispersão do comando das unidades organizacionais. Di�culdade para a responsabilização por erros cometidos. Grandes di�culdades para a difusão da cultura organizacional. Perda completa da visibilidade e gestão do todo. Resposta: E Comentário: Em decorrência da visão departamental, uma série de problemas se mantêm vigentes nessas empresas: esforços em duplicidade; apuração imprecisa dos tempos e custos incorridos nos processos; diversas divisões e setores atuando isolada e individualmente, para a produção de produtos e serviços; falta de integração entre as unidades organizacionais, responsáveis pela realização do trabalho; informações imprecisas e desperdiçadas ao longo das execuções do trabalho; silos verticais prevalentes, através da responsabilidade e autoridade distribuídas pelos departamentos da organização; perda completa da visibilidade e gestão do todo; produtividade reduzida e aquém das expectativas dos gestores do negócio e dos clientes. Pergunta 3 Existe uma grande variedade de estudos e variações de modelos de ciclo de vida de BPM, que servem como ponto de partida para a interpretação de seu funcionamento. Na �gura constam processos relacionados a qual etapa do ciclo de vida do BPM 0,4 em 0,4 pontos 0,4 em 0,4 pontos Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Fonte: Livro-texto Planejar o BPM. Modelar e otimizar processos. Planejar o BPM. Implantar processos. Gerenciar processos. Controlar e analisar processos. Resposta: B Comentário: Na Etapa de Planejamento do BPM ocorre a de�nição de todas as atividades de BPM que serão necessárias para o alcance dos resultados planejados pela organização. Os objetivos a serem contemplados são os estratégicos, os táticos e os operacionais. Pergunta 4 Analise a �gura: Fonte: Livro-texto O modelo do Ciclo do BPM conta com �exibilidade e simplicidade su�cientes para não criar 0,4 em 0,4 pontos Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: embaraços ou travamentos, em função de critérios ou regras não claros e con�itantes. A fase do Ciclo de BPM faltante na �gura representa: Modelar e otimizar processos. Padronizar os processos. Organizar a estrutura organizacional. Importar processos. Modelar e otimizar processos. Estudar o BPM. Resposta: D Comentário: A etapa de Modelagem e Otimização de Processos envolve ações e procedimentos tangentes ao tratamento de dados e informações referentes ao entendimento do processo, objeto do projeto de melhoria, seu detalhamento, descrição e modelagem ( as is), ao mesmo tempo que envolve o levantamento de incorreções e identi�cações de problemas e inovações do processo a ser elaborado, em substituição do atual, sendo modelado em uma situação futura ( to be). Pergunta 5 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: A norma NBR, para �ns contratuais, usada para avaliar a capacidade de uma organização em atingir os requisitos dos clientes é identi�cada como: NBR 9001. NBR 9004. NBR 14001. NBR 9001. NBR 19011. NBR 45001. Resposta: C Comentário: A NBR ISO 9001 – sistemas de gestão da qualidade – requisitos é a norma para �ns contratuais usada para avaliar a capacidade de uma organização em atingir os requisitos dos clientes e os regulamentos aplicáveis, para satisfazer esses clientes. Pergunta 6 0,4 em 0,4 pontos 0,4 em 0,4 pontos Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Entre os princípios da NBR ISO 9001 – sistemas de gestão da qualidade – requisitos, não se encontra: Estabelecimento de uma política ambiental para a organização. Tomada de decisão baseada em evidências. Abordagem de processo. Foco no cliente. Liderança. Estabelecimento de uma política ambiental para a organização. Resposta: E Comentário: Como referencial para o desenvolvimento dos procedimentos e atividades a serem inseridas no sistema de gestão da qualidade da empresa, deve-se atentar para os seguintes princípios, extraídos da ISO 9001: 2015, como seguem: foco no cliente; liderança; engajamento das pessoas; abordagem de processo; melhoria; tomada de decisão baseada em evidências; e gestão de relacionamento. Pergunta 7 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: O texto “O total de características de um produto e de um serviço referentes a marketing, engenharia, manufatura e manutenção, pelas quais o produto ou serviço, quando em uso, atenderá às exigências do cliente” corresponde ao conceito de: Qualidade. Flexibilidade. Estrutura do produto. Con�abilidade. Rapidez. Qualidade. Resposta: E Comentário: Quando se refere à QUALIDADE, pode-se entender como a correspondência dos resultados dos processos com as exigências dos clientes. Pergunta 8 0,4 em 0,4 pontos 0,4 em 0,4 pontos Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: A classi�cação das normas pode ser realizada de acordo com o seu foco de estudo ou a sua abordagem. Entre esses tipos de normas, encontra-se: Normas de padronização. Norma internacional. Normas de padronização. Norma regional. Norma nacional. Norma organizacional ou empresarial. Resposta: B Comentário: As normas existentes obedecem a uma classi�cação determinada em função do foco do estudo ou da abordagem delas. Pode- se utilizar os tipos e os níveis das normas, para sua classi�cação, nesse estudo. São elas: normas de procedimentos; normas de classi�cação; normas de terminologia; normas de especi�cação; normas de simbologia; normas de padronização; e normas de ensaio. Pergunta 9 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Comentárioda resposta: A norma que estabelece as diretrizes para a elaboração de um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) é a: NBR 45001. NBR 45001. NBR 10002. NBR 9001. NBR 19011. NBR 9004. Resposta: A Comentário: A NBR ISO 45001 estabelece as diretrizes para a elaboração de um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST). A proposta da norma é apresentar seu conteúdo dentro do formato high level structure (HLS), estrutura de alto nível. A norma vem para substituir a famosa OHSAS 18001, internacionalmente. Pergunta 10 Os indicadores focados nos resultados entregues pelo processo, medindo o grau de atingimento dos resultados e objetivos estabelecidos pelo planejamento do processo, 0,4 em 0,4 pontos 0,4 em 0,4 pontos Segunda-feira, 12 de Junho de 2023 17h28min32s GMT-03:00 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: correspondem a: Indicadores de e�cácia. Indicadores de �exibilidade. Indicadores de e�ciência. Indicadores de adaptabilidade. Indicadores de e�cácia. Indicadores de rapidez. Resposta: D Comentário: Os indicadores de e�cácia são focados nos resultados entregues. O grau de e�cácia de um processo é apurado pela comparação entre o que foi prometido, ou especi�cado, e o que foi entregue para o cliente. Esse grau estará mais conforme quanto maior for o percentual de cumprimento planejado ou especi�cado para o processo. ← OK
Compartilhar