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1 Questão Sobre os papéis de trabalho é correto afirmar que são os documentos, selecionados pelo auditor, que devem ficar arquivados por, pelo menos, dez anos após a emissão do parecer de auditoria. de propriedade da empresa ou órgão auditado. as atividades desempenhadas por cada integrante do grupo de auditoria. o conjunto de formulários que contém os apontamentos obtidos pelo auditor durante o seu exame. documentos elaborados pelo auditor na fase que antecede o planejamento da auditoria 2 Questão Accountability é um elemento da Auditoria Operacional que quer dizer: uma atitude de prestação de contas sem ser cobrado. uma atitude de transparência e dever de prestar contas. é um instrumento para descoberta de fraudes é uma atitude que ajuda o gestor a ser eficiente na tomada de contas. uma atitude de colaboração na prestação de contas. 3 Questão Ao conjunto de formulários que contém os apontamentos obtidos pelo auditor durante o seu exame dá-se o nome de papéis de trabalho papéis-espelho registros de planejamento de auditoria registros de riscos de auditoria quadro sinótico de auditoria 4 Questão De acordo com as Normas de Auditoria vigentes, auditor é o profissional que possui conhecimentos de normas e procedimentos de auditoria e que procura obter elementos necessários para fundamentar a sua opinião sobre algum objeto de estudo. A respeito das diferenças apresentadas em relação à pessoa do auditor, é correto afirmar que: Auditor Externo é o profissional que exerce a função de auditoria no serviço Público Auditor Interno é o funcionário de uma empresa que exerce a função de auditoria Auditor Externo é o funcionário de uma empresa que exerce a função de auditoria de forma independente e autônoma Auditor Fiscal é o funcionário de uma empresa que exerce a função de auditoria de forma independente e autônoma Auditor Interno é o profissional independente e autônomo que exerce a função de auditoria 5 Questão A atividade da Auditoria Interna está estruturada em procedimentos, com enfoque técnico, objetivo, sistemático e disciplinado, e tem por finalidade agregar valor ao resultado da organização, apresentando subsídios para o aperfeiçoamento dos processos, da gestão e dos controles internos, por meio da recomendação de soluções para as não-conformidades apontadas nos relatórios.A Auditoria Interna deve ser documentada por meio de papéis de trabalho, elaborados em meio físico ou eletrônico, que devem ser organizados e arquivados de forma sistemática e racional. A Auditoria Interna deve ser documentada por meio de papéis de trabalho. Desse modo, é correto afirmar que, são papéis de trabalho: I. Constituem documentos e registros dos fatos, informações e provas, obtido no curso da auditoria, a fim de evidenciar os exames realizados e dar suporte à sua opinião, críticas, sugestões e recomendações. II. devem ter abrangência e grau de detalhe suficientes para propiciarem a compreensão do planejamento, da natureza, da oportunidade e da extensão dos procedimentos de Auditoria Interna aplicados, bem como do julgamento exercido e do suporte das conclusões alcançadas. III. Compreende nos exames preliminares das áreas, atividades, produtos e processos, para definir a amplitude e a época do trabalho a ser realizado, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela administração da entidade. Estão corretas as afirmativas. Alternativas II e III. Alternativas I e II. Somente alternativa I. Alternativas I e III. Alternativas I, II e III. 6 Questão (Exame de Suficiência, CFC, 2015) De acordo com a NBC TA 210 ¿ Concordância com os Termos do Trabalho de Auditoria, analise os requisitos apresentados nos itens abaixo, quanto à obrigatoriedade de sua inclusão na carta de contratação de auditoria, e, em seguida, assinale a opção CORRETA. I. Objetivo e alcance da auditoria das demonstrações contábeis. II. Identificação da estrutura de relatório financeiro aplicável para a elaboração das demonstrações contábeis. III. Referência à forma e ao conteúdo esperados de quaisquer relatórios a serem emitidos pelo auditor, e uma declaração de que existem circunstâncias em que um relatório pode ter forma e conteúdo diferentes do esperado. IV. As responsabilidades do auditor e as responsabilidades da administração, quanto ao trabalho de auditoria. Devem ser incluídos na carta de contratação de auditoria os requisitos apresentados nos itens: II e III, apenas III e IV, apenas I e II, apenas I, II, III e IV I, apenas Explicação: A responsabilidade pelas demonstrações contábeis é da empresa. O auditor apenas emite uma opinião. 7 Questão A Empresa Alvorada tem seus processos integrados sistematicamente. A folha de salários é integrada à contabilidade mensalmente. No mês de julho de 2009 não foi feita a provisão no sistema para contabilização de uma nova verba de horas extras a pagar de 100% de acréscimo. A folha de pagamentos apresentava remuneração de $20.000 nessa verba. Dessa forma pode-se afirmar que: O passivo está subavaliado e o resultado está superavaliado. O ativo está subavaliado e o passivo superavaliado. O passivo está superavaliado e o resultado está subavaliado. O passivo está superavaliado e o resultado está superavaliado. Os saldos estão adequados sem subavaliação ou superavaliação. Explicação: como não fez provisão, que gera despesa, o resultado está a maior (superavaliado). Como o passivo não foi lançado, está a menor (subavaliado) 8 Questão Alguns princípios éticos devem ser respeitados pelo auditor independente, para que seu trabalho tenha toda a credibilidade possível. Assinale os princípios éticos e morais que atendem a esses requisitos. Independência, Parcialidade e Eficiência Independência, Integridade e Ineficiência Confidencialidade, Ineficiência e Imparcialidade. Confidencialidade, Integridade e parcialidade. Independência, Integridade e Eficiência Explicação: Os princípios básicos de um auditor independente para a execução de seu trabalho, devem ser a independência quanto ao seu parecer, a integridade tanto moral quanto dos princípios éticos e eficiência na realização do seu trabalho.
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