QUESTIONÁRIO 7

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QUESTIONÁRIO – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS – AULA 07 – 
ADMINISTRAÇÃO 
• As características a seguir pertencem a qual processo da área de recursos humanos? 
– Auxiliar na melhoria do perfil profissional. 
– Trabalhar de forma contínua e a longo prazo. 
– Trabalhar com foco na carreira futura e não somente o cargo que a pessoa possui no momento, etc. 
Escolha a alternativa que melhor se enquadra com os conceitos mencionados. 
Resposta Marcada : 
Desenvolvimento. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• Leia as duas situações a seguir: 
1) Vania é uma excelente secretária, realiza as suas tarefas com muita atenção e cumpre os prazos 
estabelecidos pelos gestores. No entanto, verificou-se que muitas vezes ela não apresenta uma atitude 
cortês com os demais colegas de trabalho. 
2) José é um ótimo profissional, sempre apresentando um bom desempenho nas avaliações de desempenho 
realizadas pelo seu gestor imediato, pois realiza com propriedade as atividades de sua área e tem um bom 
relacionamento com os colegas de trabalho. Sendo assim, José recebeu uma promoção e será líder do seu 
grupo de trabalho, atuando diretamente com as gerências. Para isso, ele participará do programa de 
líderes. Identifique de qual área cada situação faz parte. 
Resposta Marcada : 
1) Treinamento – 2) Desenvolvimento. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• Quando um método de desenvolvimento é utilizado em uma empresa, a intenção é que o desempenho 
pessoal do funcionário seja melhorado e também ocorra um direcionamento da sua carreira. Com base no 
conteúdo, quais são os três principais métodos de desenvolvimento? 
Resposta Marcada : 
Rotação de cargos, aprendizagem com a prática e o coaching. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• Os talentos para serem desenvolvidos dentro de uma organização não precisam ser apenas desenvolvidos 
pelos gestores que atuam nela, pois todos que fazem parte do quadro funcional têm esse direito. 
Quem é o principal responsável por esse processo de desenvolvimento? 
Resposta Marcada : 
A própria pessoa, porque ela é a principal responsável pelo desenvolvimento. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• Para que sejam mensurados os resultados das ações do desenvolvimento, é necessário conhecermos as 
perspectivas dos __________, ___________ e das ___________ a respeito delas para que tão logo seja realizada a 
relação entre o planejamento estratégico da empresa e o seu constante aprimoramento. Assinale a 
alternativa que preenche corretamente as lacunas. 
Resposta Marcada : 
Gestores / pessoas / organizações. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
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