Buscar
Buscar
Entrar
Testar grátis
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Gestão de Pessoas I
•
ESTÁCIO
Like
0
Dislike
0
Comment
0
Ro Souza
18/10/2023
Salvar
Gostou desse material? Compartilhe! 🧡
Reportar
Like
0
Dislike
0
Mais conteúdos dessa disciplina
AVALIAÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
Avaliação em Gestão de Pessoas
Exercicio corrigir TCC - TCC FINALIZADO - BASE 1
Gerenciamento de Riscos (UniFatecie)
Legislação e Normas Técnicas (UniFatecie)
ESCOLA DE FRANKFURT
Gestão de Pessoas - Avaliação de Desempenho
Quais são os 4 pilares de um RH Estratégico
O que é um RH estratégico
Hélio firmou com seu empregador, quando de sua admissão, um contrato de trabalho com uma jornada de 8 horas diárias e 44 horas semanais, conforme o...
assinale a alternativa que melhor define o principal objetivo do processo de avaliações de desempenho nas organizações:
Com a escola de relações humanas, as práticas de recursos humanos são ampliadas e passam a considerar aspectos mais complexos, tais como, EXCETO: ...
Qual é o problema de pesquisa abordado no objeto de pesquisa? a) A importância da comunicação corporativa nas organizações. b) A influência das in...
Marcelo é chefe do departamento de recursos humanos de uma empresa. Diante da necessidade de contratar novos colaboradores, ele precisa escolher qu...
Arnaldo é recrutador em um supermercado e precisa recompor o quadro de embaladores. Ele pensou em algo como divulgar a vaga em agências de recrutam...
o que é uma situação de interação estratégica ?
Os jogos corporativos e as dinâmicas de grupos são atividades vivenciais e permitem que o recrutador identifica as competências em ação qual compet...
A gestão de serviços é mais complexa em comparação à gestão de produtos devido a uma série de características específicas que os tornam únicos quan...
Qual é a responsabilidade do Recursos Humanos dentro da Organização. A O Recursos Humanos não se envolve neste processo. B Sua responsabilidade é...
Mostrar mais conteúdos
chevronDownIcon
Conteúdos escolhidos para você
1 pág.
Organizações que aprendem ( Mapa mental ) - Comportamento Organizacional - Administração - Gestão De Pessoas - Tipos de aprendizado - Organização holográfica
UFSJ
2 pág.
Perguntas e Respostas sobre Comportamento Organizacional- Teoria das Organizações - Administração
UFSJ
5 pág.
SIMULADO 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIP
14 pág.
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIASSELVI
Perguntas dessa disciplina
De acordo com Chiavenato, quais são os fatores considerados na avaliação de desempenho? A) Organizacional, Equipe e Individual. Quantitativo, Com...
Podemos encontrar nas organizações alguns tipos de comportamento organizacional, alguns positivos e outros bastante negativos. Relacione os tipos e...
O comportamento organizacional é formado por dois conjuntos de comportamentos, conforme colocado por Bergamini (2011). Quais são eles? *
FACAP
O estudo do Comportamento Organizacional é uma abordagem apoiadora das práticas de gestão de pessoas, a relação entre o comportamento organizaciona...
FAMEESP