SAÚDE, SEGURANÇA QUESTIONARIO II

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SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
QUESTIONÁRIO UNIDADE II
· Pergunta 1
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Em termos de saúde e segurança no trabalho, o que significa a sigla EPI? E qual a função do EPI?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o corpo do trabalhador.
	Respostas:
	a. 
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o corpo do trabalhador.
	
	b. 
Significa estrutura de proteção individual, a função é proteger os equipamentos de trabalho.
	
	c. 
Significa equipamento de preservação individual, a função é proteger o ambiente de trabalho.
	
	d. 
Significa equipamento de proteção e intervenção, a função é fiscalizar as ações dos trabalhadores.
	
	e. 
Significa estruturas de preparo individuais, a função é organizar o trabalho dos trabalhadores.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: A sigla EPI significa equipamento de proteção individual, ou seja, ele é voltado para a proteção do corpo do trabalhador, sua previsão está na NR6:
6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR, considerase Equipamento de Proteção Individual – EPI todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho (BRASIL, 2018, p. 1).
	
	
	
· Pergunta 2
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Qual o conceito de ergonomia? 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de produção.
	Respostas:
	a. 
É a contribuição do trabalhador para aumentar a produtividade.
	
	b. 
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de produção.
	
	c. 
São as pesquisas sobre as condições insalubres.
	
	d. 
São as pesquisas sobre as condições periculosas.
	
	e. 
São as pesquisas sobre as condições penosas.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B
Comentário: De origem grega, a expressão ergonomia desmembrada significa ergon, igual trabalho; e nomos, igual legislação ou regra. Podemos compreender a ergonomia como a adaptação das condições de trabalho à realidade das pessoas: podese dizer que a ergonomia se aplica ao projeto de máquinas, equipamentos, sistemas e tarefas, com o objetivo de melhorar a segurança, saúde, conforto e eficiência no trabalho (DUL; WEERDMEESTER, 1995, p. 17).
	
	
	
· Pergunta 3
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O que significam as siglas LER e Dort?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
	Respostas:
	a. 
As siglas significam: Lesão por Exercício Realizado e Doenças Ocupacionais Reavaliadas no Trabalho.
	
	b. 
As siglas significam: Lesão por Extensão Repetitiva e Doenças Osteomusculares não Relacionadas ao Trabalho.
	
	c. 
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
	
	d. 
As siglas significam: Lesão por Exercício Repetitivo e Doenças Ostensiva Reavaliada no Trabalho.
	
	e. 
As siglas significam: Lesão por Exercício Reforçado e Doenças Organizadas e  Relacionadas ao Trabalho.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C
Comentário: LER (Lesão por Esforço Repetitivo) – foi criada para identificar um conjunto de doenças que atingem músculos, tendões e articulações dos membros superiores e eventualmente membros inferiores, e que tem relação direta com as tarefas, ambientes e organização do trabalho. De acordo com a Organização Mundial de Saúde, as LERs são a segunda causa de afastamento do trabalho no Brasil. A cada 100 trabalhadores na região Sudeste, por exemplo, um é portador de LER.
Dort (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) – é a mais nova terminologia adotada pelo INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) e tenta ampliar o conceito da doença para distúrbios inflamatórios e/ou oriundos da compressão de nervos, provocados por atividades que exigem do trabalhador uma sobrecarga física ou atividades que demandam uma sobrecarga psíquica (CONFEF, 2004, p. 9).
	
	
	
· Pergunta 4
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	 O que significa Sipat?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
	Respostas:
	a. 
Serviço de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
	
	b. 
Sistema de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
	
	c. 
Semana de Intervenção e Proteção de Acidentes no Trabalho.
	
	d. 
Semana de Interferência e Precaução de Acidentes no Trabalho.
	
	e. 
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – Sipat. A Sipat é um evento obrigatório, previsto na NR5, com o objetivo de conscientizar os trabalhadores da importância de adotar as medidas de saúde e segurança no trabalho. Ela deve ser organizada pela Cipa em conjunto com o SESMT, considerando as necessidades dos trabalhadores, a atividade empresarial e as condições financeiras da empresa.
	
	
	
· Pergunta 5
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O INSS é uma autarquia, que possui a obrigação de gerir as contribuições previdenciárias e remunerar os benefícios. O INSS também possui a obrigação de fiscalizar e cobrar as contribuições previdenciárias, dos contribuintes obrigatórios. Mas existem aqueles que não são obrigados a recolher a contribuição, quem são os contribuintes facultativos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
	Respostas:
	a. 
Trabalhadores avulsos, domésticos e autônomos.
	
	b. 
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
	
	c. 
Autônomos, MEI, Eirelli, trabalhador rural.
	
	d. 
Segurado especial e segurado avulso.
	
	e. 
Não existem segurados facultativos, todos são obrigados a recolher as contribuições previdenciárias.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B
Comentário: Não obrigatórios são os segurados facultativos, pessoas que não possuem renda, mas que, por interesse, decidem possuir vínculo com o INSS:
• dona de casa;
• desempregado;
• estudante a partir dos 16 anos.
	
	
	
· Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Vários benefícios previdenciários exigem uma carência mínima para que o segurado tenha direito. No caso do auxílioreclusão, quantas contribuições são exigidas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
24.
	Respostas:
	a. 
10.
	
	b. 
12.
	
	c. 
180.
	
	d. 
16.
	
	e. 
24.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: Período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências (BRASIL, 1991). No caso do auxílioreclusão, são exigidas 24 contribuições.
	
	
	
· Pergunta 7
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Qual a função do mapa do risco?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de exposição a eles.
	Respostas:
	a. 
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de exposição a eles.
	
	b. 
O mapa de risco indica os ambientes da empresa.
	
	c. 
É um desenho arquitetônico da empresa.
	
	d. 
É um mapeamento da área na qual existe maior incidência de acidentes de trabalho.
	
	e. 
São os departamentos em que estão instalados os equipamentos e maquinários pesado das empresas.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: O mapa de risco indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de exposição a eles. Ele será desenhado pela Cipa ou pelo SESMT e fixado em um local de fácil visualização para que os trabalhadores conheçam os riscos presentes no ambiente de trabalho. O mapa vai considerar as atividades desenvolvidas no ambiente, os riscos e a intensidade deles. Por exemplo, em uma cozinha, existem três riscos ergonômicos, acidentes e físicos. Em um banheiro, o risco biológico está em grau alto e o de acidentes, em grau mínimo. Em um escritório, o risco ergonômico está em grau médio e o de acidentes, emgrau mínimo.
	
	
	
· Pergunta 8
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	A pensão por morte é um benefício devido ao dependente sobrevivente. Entre as categorias de dependentes, existe o cônjuge/companheiro. A legislação estabeleceu alguns critérios para a concessão do benefício, são eles:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do dependente (cônjuge/companheiro).
	Respostas:
	a. 
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do dependente (cônjuge/companheiro).
	
	b. 
Tempo de contribuição e valor da contribuição.
	
	c. 
Valor da contribuição, tipo de segurado, idade do segurado.
	
	d. 
Tipo de segurado, idade do segurado e idade do dependente.
	
	e. 
Número de dependentes, tempo de contribuição e tipo de segurado.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: O benefício será pago por 4 meses caso:
- O falecido tenha recolhido até 18 contribuições;
- A união ou casamento tenha até 2 anos, na data do falecimento.
- Deve ser considerada a idade do companheiro ou cônjuge na data do falecimento.
 
	
	
	
· Pergunta 9
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Qual a definição de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
	Respostas:
	a. 
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
	
	b. 
Um conceito que aborda as instalações e os equipamentos do trabalho.
	
	c. 
Uma visão de negócio, que envolve aspectos econômicos e sociais e interfere no valor da empresa.
	
	d. 
A melhor definição é a aplicação da sustentabilidade com abordagens ecológicas e socioambientais.
	
	e. 
A melhor definição é compliance.
 
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: QVT e um conjunto de ações de uma empresa envolvendo diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando a propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho.
QVT representa a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto cultural, sistema de valores em que vive e em relação com objetivos, expectativas, padrões e conceitos. Tratase de um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
	
	
	
· Pergunta 10
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	A competência individual é o CHA. O que significa a sigla?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Conhecimento, habilidade, atitude.
	Respostas:
	a. 
Capacidade, honestidade, ação.
	
	b. 
Competência, honradez, atitude.
	
	c. 
Competência, habilidade, autenticidade.
	
	d. 
Conhecimento, habilidade, atitude.
	
	e. 
Criatividade, habilidade, altruísmo.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: CHA significa:
• Conhecimento é o saber: escolaridade, conhecimentos específicos, técnicos, treinamento teórico.
• Habilidade é o saber fazer: experiência, treinamentos práticos, apropriação do conhecimento para agir.
• Atitude é o querer fazer: ações, colocar em prática os conhecimentos e as habilidades adquiridas. Referese à personalidade, ao comportamento do profissional.