Avaliação II - Individual

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:842969)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 60836867
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/2
Nota 8,00
"Trabalhar em equipe é um dos fatores para o sucesso de uma organização, pois a atuação coletiva 
aumenta o desempenho dos funcionários e favorece a construção de um patrimônio colaborativo. Um 
time que rende resultados positivos é aquele com boa comunicação, em que a competitividade interna 
dá lugar à cooperação, para que a organização alcance seus objetivos. O trabalho em equipe funciona 
bem quando somados diferentes talentos, habilidades, formas de pensar e agir, trabalhando em 
harmonia e lidando com essas diferenças. Todos dentro do viés por suas atividades, ou seja, pelo 
sucesso de uma tarefa bem feita, ou pelo fracasso de uma ação mal-sucedida. A dedicação e o esforço 
de cada membro da equipe precisam ser direcionados para um objetivo em comum". Com base no 
exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- O trabalho em equipe tem um efeito de sinergia no trabalho.
PORQUE
II- O trabalho em equipe, quando bem realizado, aumenta a eficiência no trabalho, sendo que cada 
indivíduo possui uma habilidade, a qual deve ser combinada para uma maior eficiência.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Fonte: https://www.educamaisbrasil.com.br/educacao/carreira/qual-a-importancia-do-trabalho-em-
equipe. Acesso em: 17 jan. 2023.
A A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
O Mix de Marketing (produto, preço, praça e promoção) relacionado à pessoa tem o objetivo de 
contribuir estrategicamente para a associação destes elementos à cultura e comportamento do 
profissional. Desta forma, contribui para sua colocação no mercado de trabalho, considerando suas 
escolhas em relação aos valores e formas de relacionamento com a sociedade. Por fim, é possível 
constituir uma abordagem direcionada para criação de táticas operacionais voltadas ao 
desenvolvimento do marketing pessoal. Considerando as informações apresentadas, analise as 
sentenças a seguir:
I- O produto está análogo com a linha de produtos que o profissional trabalha.
II- A praça relaciona-se ao segmento de atuação e especialidade do profissional.
III- O preço está relacionado ao retorno financeiro de acordo com capacidade de atuação.
IV- A promoção relaciona-se à maneira que o profissional se expressa com o mercado de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Fonte: ALBUQUERQUE, F. D. de; COSTA, M. B. F. GERENCIAMENTO DO BRANDING POR 
MEIO DE TÉCNICAS DO MARKETING PESSOAL. Open Minds International Journal, [S. l.], v. 
1, n. 3, p. 158–170, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3vSUrcc. Acesso em: 10 jan. 2022.
A As sentenças II, III e IV estão corretas.
B As sentenças I e II estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D As sentenças I e III estão corretas.
Criatividade é o ato de ser criativo, palavra que define a capacidade de criar e de inventar. Também 
indica a qualidade de quem possui ideias originais ou se mostra capaz de propor novos enunciados. 
Não é apenas um talento, mas uma competência que, como tal, pode ser desenvolvida e aperfeiçoada. 
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I- As pessoas que são curiosas, que sempre buscam conhecimento por meio da leitura e do estudo 
desenvolvem melhor sua criatividade.
 
PORQUE
 
II- As pessoas que buscam mais conhecimento e mais informação são capazes de ter um olhar 
diferente para os problemas.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Fonte: PATEL, N. Criatividade: O Que É e Como Aplicar No Seu Dia a Dia. Neil Patel Blog. 
Disponível em: https://bityli.com/8kupS. Acesso em: 15 dez. 2022.
A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
O ato de empreender está relacionado com a atitude de conduzir sonhos a tornarem-se realidade. Em 
princípio, o perfil do empreendedor apresenta variáveis como a produção de ideias e processos 
criativos, a visão sobre riscos, abertura da informação, bom uso do tempo e energia, trabalho eficiente 
com os outros, sábia comunicação, resolução eficaz de conflitos e capacidade de autoavaliação. 
Considerando as informações e o perfil desse profissional, analise as sentenças a seguir:
I- O fracasso é visto como algo a ser evitado no projeto.
II- A inteligência na execução é transformada em resultados.
III- A crença em si mesmo e na sua habilidade é alta nos indivíduos.
IV- A facilidade em atribuir responsabilidade aos outros é identificada.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Fonte: BRITO, S. M.; HONRADO, M. G. Um Breve Retrato do Perfil Empreendedor. Journal Of 
Exact Sciences and Technological Applications, [S. l.], v. 1, p. p. 2–5, 2021. Disponível em: 
https://bit.ly/3ZoeTip. Acesso em: 9 jan. 2022.
A As sentenças II, III e IV estão corretas.
B As sentenças I e III estão corretas.
C As sentenças I e II estão corretas.
D As sentenças I e IV estão corretas.
Para garantir um efeito positivo do feedback, é preciso fornecer informações precisas relacionadas à 
tarefa ou processo que preenche a lacuna entre o que é feito e o que deve ser feito. Ademais, para 
alcançar eficiência é preciso considerar o processo, e não apenas o produto final. Considerando as 
informações apresentadas e as ações para obter um resultado positivo no feedback, analise as 
sentenças a seguir:
I- A relação deve possuir confiança unilateral.
II- O tratamento deve demonstrar respeito para com o ouvinte.
III- O ouvinte deve receber as informações sem emoções intensas.
IV- O fornecedor das informações deve ser habilidoso ao transmiti-las.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Fonte: CAVALCANTI, A. P. et al. Uma análise entre boas práticas de feedback em ambientes virtuais 
de aprendizagem. In: Anais do XXXI Simpósio Brasileiro de Informática na Educação. SBC, p. 962-
971, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3VSwXOJ. Acesso em: 9 jan. 2022.
A As sentenças I, II e III estão corretas.
B As sentenças I e III estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D As sentenças II, III e IV estão corretas.
Nos tempos atuais, vivem-se ininterruptas mudanças, em ritmos acelerados e em consequência das 
inovações
constantes, aumentaram as competições entre as pessoas tornando o convívio social bem mais 
complexo. Desta forma,
há a necessidade de aperfeiçoamento da competência interpessoal. Considerando as informações 
apresentadas, sobre as características que contribuem para essa competência, analise as sentenças a 
seguir:
I- Estimar as pessoas.
II- Apresentar atitude entusiástica e postura cortês.
III- Julgar previamente para criar resistência nas atividades.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Fonte: LIMA, J. C. P. et al. Relação interpessoal, inteligência emocional: impacto ou influência no 
processo ensino
aprendizagem na visão docente. Revista Espacios, v. 41, n. 11, p. 13-25, 2019. Disponível em: 
https://bit.ly/3CGlLOp.
Acesso em: 11 jan. 2023. (Adaptado).A As sentenças I e II estão corretas.
B As sentenças II e III estão corretas.
C Somente a sentença I está correta.
D Somente a sentença III está correta.
O trabalho pode ser identificado como atividade intencional de transformação da realidade e de si 
mesmo. Também é visto como importante elo do ser humano com a natureza, sendo uma parte 
condicional humana e diferenciação de outros animais. Através dele é possível criar e utilizar 
recursos, a fim de promover transformações. Com base nas informações apresentadas e considerando 
o trabalho, analise as sentenças a seguir:
I- A atividade permite a construção de relacionamentos.
II- A sensação de pertencimento é observada na prática.
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III- A sua função permeia a humanização das pessoas devido às experiências trocadas.
IV- As pessoas realizam as suas funções laborais visando cessar as relações que as mesmas envolvem.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: GONDIM, S.; BORGES, L. O. Significados e sentidos do trabalho do home-office: desafios 
para a regulação emocional. SBPOT, Temática, v. 5, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3GyXvzc. 
Acesso em: 9 jan. 2023. (Adaptado).
A As sentenças I, II e III estão corretas.
B As sentenças III e IV estão corretas.
C As sentenças II e IV estão corretas.
D As sentenças I e IV estão corretas.
O desemprego pode trazer consequências para a saúde mental dos indivíduos, uma vez que o trabalho 
representa algo tão significativo na vida dos seres humanos e no reconhecimento social. A situação de 
desemprego constitui, dessa forma, uma mudança na vida dos indivíduos. Sobre as consequências do 
alto desemprego para as pessoas, analise as sentenças a seguir:
 
I- Desejo de migrar para outras regiões.
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II- Pouca concorrência nas vagas que surgem.
III- Rebaixamento na qualidade de vida dos desempregados.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CAVALCANTE, A. K. S.; LEAL, J. C. S.; FEIJÃO, G. M. M. “Desempregado, e Agora?”: 
Uma Análise Sobre os Impactos Psicossociais do Desemprego. Revista Interfaces. v. 8, n. 1, p. 362-371, 
2021. Disponível em: https://bityli.com/KNb3s. Acesso em: 16 dez. 2022.
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças II e III estão corretas.
C Somente a sentença II está correta.
D As sentenças I e III estão corretas.
A empregabilidade é fundamental para proporcionar segurança e estabilidade aos profissionais. Para 
quem está em busca de uma recolocação ou de um primeiro emprego, ela garante que a pessoa seja 
encontrada pelos recrutadores e seja tida como uma opção adequada para a participação dos processos 
seletivos. Por outro lado, quem já conquistou sua tão sonhada vaga enfrenta o desafio de manter seu 
emprego. Nesse caso, a empregabilidade é a melhor estratégia para seguir demonstrando grande valor 
para a empresa, garantindo sua permanência por mais tempo. A empregabilidade se baseia em três 
aspectos essenciais: as competências, os conhecimentos e a rede de relacionamentos. Cada um deles 
tem um impacto específico e pode ser avaliado com pesos diferenciados pelo RH das empresas, mas 
sempre estão presentes na busca por novos profissionais ou na avaliação de sua permanência no 
quadro de efetivos. Sobre empregabilidade, analise as sentenças a seguir: 
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I- A empregabilidade garante maior chances de conseguir um trabalho.
II- A empregabilidade é um conjunto de experiências e qualificações de uma pessoa.
III- A empregabilidade, além de aumentar suas opções, dá maior segurança em seu trabalho. 
IV- A empregabilidade tem uma parte que exige o esforço do candidato, mas a empregabilidade 
também exige que haja sorte.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Empregabilidade: o que é, importância e como desenvolver. RHportal. Disponível em: 
https://bityli.com/3PkdZ. Acesso em: 12 jan. 2023.
A As sentenças III e IV estão corretas.
B As sentenças II e IV estão corretas.
C Somente a sentença I está correta.
D As sentenças I, II e III estão corretas.
Um dos “4Ps" do marketing tradicional, se refere, para o marketing pessoal, aos elementos que o 
compõem e que, num sentido metafórico, pode ser entendido como embalagem, cor, design, cheiro, 
forma de atendimento. Para o ser humano e o profissional em geral, está diretamente ligada à forma 
de trajar-se convenientemente para cada ocasião.
Assinale a alternativa CORRETA que corresponde ao pilar da estratégia de marketing:
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Fonte: RIZZO, C. Marketing pessoal no contexto pós-moderno. 4. ed. São Paulo: Trevisan Editora, 
2017 (adaptado).
A Praça.
B Produto.
C Promoção.
D Preço.
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