QUESTIONÁRIO I CULTURA ESCOLAR

Prévia do material em texto

QUESTIONÁRIO I – CULTURA ESCOLAR 
• Em relação ao ambiente escolar, marque a alternativa INCORRETA: 
Resposta Marcada : 
O ambiente escolar também é aquele em que os alunos são sempre impedidos a desenvolver autonomia e se 
engajar em práticas relacionadas à abordagem de aspectos relevantes da pesquisa. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 3PONTUAÇÃO OBTIDA 3 
• Engloba forças próximas ao negócio, que afetam o atendimento ao cliente, ou seja, afetam o negócio 
diretamente e temos condições de controlar e influenciar. Essas forças são externas e internas: 
Resposta Marcada : 
Microambiente. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 3PONTUAÇÃO OBTIDA 3 
• Diz respeito a várias ações informais dos empregados, que acrescentam e incrementam os resultados 
organizacionais. É ir além de suas responsabilidades do cargo e/ou função, como ser altruísta (estar 
sempre disposto a ajudar alguém ou a algum grupo), comportamentos voluntários como, por exemplo, 
em ações sociais auxiliando a empresa na sua responsabilidade social, como também o 
comprometimento do quanto ao autodesenvolvimento e na preocupação pelo bem-estar de todos na 
organização: 
Resposta Marcada : 
Cidadania organizacional. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 3PONTUAÇÃO OBTIDA 3 
• As escolas têm desempenhado um papel central na sociedade há séculos. A escolarização passou a 
classificar os indivíduos e a estratificar socialmente aqueles que preenchiam determinados papéis 
sociais, ascendiam a determinadas categorias ocupacionais e eram considerados pessoas capazes e 
bem-sucedidas. Podemos concluir que a afirmativa é: 
Resposta Marcada : 
VERDADEIRA 
PONTUAÇÃO TOTAL: 3PONTUAÇÃO OBTIDA 3 
• Sobre escolas: 
I – As escolas têm desempenhado um papel central na sociedade há séculos. A escolarização passou a 
classificar os indivíduos e a estratificar socialmente aqueles que preenchiam determinados papéis 
sociais, ascendiam a determinadas categorias ocupacionais e eram considerados pessoas capazes e 
bem-sucedidas. 
II – A escolarização, sobretudo nos dias de hoje, é fundamental e representa os parâmetros, metas e 
objetivos importantíssimos que todos devem perseguir se quiserem aproveitar as melhores 
oportunidades que a sociedade oferece. 
III – A escola antigamente era uma instituição social que cumpre o propósito de alfabetização, ou seja, 
capacitar os indivíduos para ler e escrever. Isso levou a mesma a desenvolver métodos e técnicas para 
atingir esse objetivo. Esta é considerada a base da sua existência. 
IV – A importância da escrita é bem conhecida nas escolas de todos os níveis de ensino. Assim, os 
alunos são classificados com base em suas notas. No entanto, é importante considerar: a escrita é 
importante fora da escola, e não o contrário, então é importante na escola. 
A sequência CORRETA é: 
Resposta Marcada : 
I, II, IV 
PONTUAÇÃO TOTAL: 3PONTUAÇÃO OBTIDA 3 
• Antes de abordar a posição do profissional da educação no ambiente organizacional, um dos primeiros 
aspectos a se atentar são as mudanças em curso no mundo e nas relações de trabalho. Isso porque 
influenciam diretamente nas escolhas dos profissionais da educação quanto ao comportamento. 
A respeito do comportamento nas organizações, marque a alternativa INCORRETA: 
Resposta Marcada : 
Ao mapear essas informações e transformá-las em conhecimento útil e acionável, podemos ser mais dinâmicos 
e eficientes e produzir melhores resultados. A diminuição da disponibilidade de informação não é suficiente 
para caracterizar a sociedade da informação. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 3PONTUAÇÃO OBTIDA 3 
• A respeito do perfil do pedagogo nas organizações. Julgue os itens colocando V para verdadeiro e F 
para falso. 
() Um dos grandes desafios para os educadores do ambiente empresarial é trabalhar com um grupo de 
colaboradores da empresa para promover o alinhamento entre seus objetivos individuais e os da 
empresa. 
() Os educadores precisam de formação sólida em diversas áreas para poderem desempenhar suas 
funções dentro da organização. Educadores de negócios requerem uma sólida formação filosófica, 
humanística e técnica para desenvolver a capacidade de trabalhar com os recursos humanos da 
empresa. 
() A era atual impõe demandas intangíveis para o desenvolvimento de suas funções, 
independentemente do cargo ocupado pelos trabalhadores dentro da organização. Isso significa que, 
além das atribuições pessoais às tarefas, outros aspectos de natureza relacional e tátil são importantes 
e necessários. 
() Para fazer isso, os educadores precisam ser criativos. Isso significa que você pode propor novas 
formas de aprender e enfrentar os problemas colocados pela empresa (e, coletivamente, por um 
determinado setor ou por um determinado gestor e sua equipe de trabalho). 
A sequência CORRETA: 
Resposta Marcada : 
V, V, F, V 
PONTUAÇÃO TOTAL: 3PONTUAÇÃO OBTIDA 3 
• São habilidades que os educadores precisam para ter sucesso em uma organização, EXCETO. 
Resposta Marcada : 
Pensamento técnico. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 3PONTUAÇÃO OBTIDA 3 
• O comprometimento com o desempenho organizacional é um dos grandes desafios dos educadores 
empresariais. Os educadores empresariais devem orientar seus projetos e programas de 
aprendizagem sem perder de vista que a organização deve contribuir para a melhoria dos resultados 
de sua estratégia no longo prazo. Esse entendimento é, portanto, fundamental para que um projeto ou 
ideia seja aprovado e implementado. 
Podemos concluir que a afirmativa é: 
Resposta Marcada : 
VERDADEIRA 
PONTUAÇÃO TOTAL: 3PONTUAÇÃO OBTIDA 3 
• Sobre o assunto o perfil do pedagogo nas organizações: 
I – O comprometimento com o desempenho organizacional é uma das grandes facilidades dos 
educadores empresariais. Os educadores empresariais devem orientar seus projetos e programas de 
aprendizagem sem perder de vista que a organização deve contribuir para a melhoria dos resultados 
de sua estratégia no longo prazo. 
II – A capacidade de trabalhar em equipe é de fundamental importância para um educador em uma 
organização, pois na maioria das vezes ele forma uma equipe de especialistas de outras áreas. 
III – Como líder no ambiente organizacional, cabe ao educador organizar todos os tipos de reuniões de 
trabalho, resolver conflitos internos de forma ativa, com o objetivo de minimizar o impacto na 
empresa. 
IV – Os educadores que trabalham no local de trabalho devem ser sensíveis o suficiente para 
reconhecer quais estratégias podem ser usadas em quais situações seguir os princípios de 
desenvolvimento de habilidades e relacionamentos sociais. 
A sequência CORRETA é: 
Resposta Marcada : 
II, III e IV 
PONTUAÇÃO TOTAL: 3PONTUAÇÃO OBTIDA 3 
Total30 / 30