Avaliação I - Individual - Legislação e Normas de Segurança do Trabalho

Prévia do material em texto

18/09/2023, 09:14 Avaliação I - Individual
about:blank 1/6
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:884220)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 69529678
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
O amianto é o nome comercial adotado para um conjunto de minerais constituídos basicamente 
de silicato de magnésio, cuja parte fibrosa, também conhecida como asbesto, é utilizado desde os 
primórdios da civilização, quando o homem primitivo o adicionava à argila para confeccionar 
refratários. No início do século XX, estudos científicos demonstraram que o amianto podia causar 
doenças graves, progressivas e incuráveis nos trabalhadores, como a asbestose. Com relação à 
responsabilidade do empregador no caso da exposição dos trabalhadores ao asbesto, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Eliminar determinados tipos de trabalho que levem a exposição ao asbesto.
( ) Tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de asbesto no ar e para 
garantir a observação dos limites de exposição.
( ) Estabelecer e aplicar medidas práticas de prevenção e controle da exposição de trabalhadores ao 
asbesto.
( ) Providenciar roupa de trabalho adequada, cuja manipulação e limpeza devem ser efetuadas em 
condições adequadas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - F.
B F - V - V - V.
C V - F - V - V.
D F - F - V - V.
Benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social aos segurados ou 
aos seus dependentes de forma a atender a cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade 
avançada; a proteção à maternidade, especialmente à gestante; ao salário-família e ao auxílio-reclusão 
para os dependentes dos segurados de baixa renda; e a pensão por morte do segurado, homem ou 
mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. As prestações pecuniárias continuadas, 
denominadas benefícios, são pagas de forma continuada. Sobre o exposto, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Embora pagos de forma continuada, a característica fundamental desses benefícios é a 
transitoriedade, salvo a pensão por morte. 
( ) No caso de haver a cessação da incapacidade para o trabalho, cessa a percepção do benefício 
previdenciário e o empregado/segurado deve retornar para o serviço imediatamente, deixando o 
contrato de trabalho de ser considerado suspenso.
( ) Esta indenização acidentária, paga em forma de benefícios previdenciários, tem o seu valor 
predeterminado pela legislação.
( ) Sua base de cálculo é o salário de benefício que, por sua vez, é obtido mediante a média 
 VOLTAR
A+ Alterar modo de visualização
1
2
18/09/2023, 09:14 Avaliação I - Individual
about:blank 2/6
aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 70% de todo o período 
contributivo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: https://sic.tce.mt.gov.br/66/home/download/id/6404. Acesso em: 10 mar. 2019.
A F - F - F - V.
B F - V - V - F.
C V - F - F - V.
D V - V - V - F.
Carlos foi contratado através de uma empresa terceirizada para trabalhar como eletricista em 
uma determinada empresa do setor elétrico. Ele trabalhou nessas condições por cinco anos. Após ser 
dispensado, Carlos moveu uma Reclamação Trabalhista para reconhecimento de vínculo 
empregatício diretamente com a empresa do setor elétrico. Em sua defesa, a empresa nega o vínculo 
empregatício, pois a relação havida com Carlos era regulada através de contrato de prestação de 
serviços especializados e, portanto, ele estaria submetido a tal contrato. Na sentença, o juiz 
reconheceu o vínculo empregatício de Carlos com a empresa do setor elétrico. Assinale a alternativa 
CORRETA que apresenta o Princípio do Direito do Trabalho que reconheceu o vínculo empregatício 
de Carlos com a empresa do setor elétrico:
A Princípio da continuidade da relação de emprego.
B Princípio da norma mais favorável.
C Princípio da condição mais benéfica.
D Princípio da primazia da realidade.
O amianto, conhecido também como asbesto (nome de origem grega que significa "imortal" ou 
"indestrutível"), é uma fibra mineral, natural e sedosa, utilizada na indústria. Dentre suas 
características, destacam-se: alta resistência às altas temperaturas, incombustibilidade, boa qualidade 
isolante, durabilidade, flexibilidade, indestrutibilidade, resistência ao ataque de ácidos, álcalis e 
bactérias, facilidade de ser tecida, abundância na natureza e baixo custo de extração. O amianto está 
presente em abundância na natureza sob duas formas: serpentinas (amianto branco) e anfibólios 
(amiantos marrom, azul etc.). O amianto já foi considerado a "seda natural" ou o "mineral mágico", 
uma vez que vem sendo utilizado desde os primórdios da civilização, inicialmente para reforçar 
utensílios cerâmicos, conferindo-lhes propriedades refratárias. Atualmente, é utilizado principalmente 
na construção civil, sendo aplicado na fabricação de produtos como caixas d'água, telhas onduladas e 
tubulações, além de discos de embreagem, mangueiras, papéis e papelões. O amianto, contudo, é um 
produto comprovadamente cancerígeno. A exposição às suas fibras causa uma série de problemas à 
saúde, como câncer de pulmão e de laringe, além de doenças da pleura e a asbestose: doença do 
sistema respiratório que provoca uma reação fibrosa crônica dos pulmões e, consequentemente, a 
perda da expansibilidade, dificultando, de maneira progressiva, a respiração. A Organização Mundial 
de Saúde afirma que "todos os tipos de amianto causam asbestose, mesotelioma (tipo de câncer que 
costuma matar em cerca de dez meses) e câncer de pulmão", além de sustentar que não há limite 
seguro de exposição ao amianto. Diante deste contexto analise as afirmativas a seguir: 
3
4
18/09/2023, 09:14 Avaliação I - Individual
about:blank 3/6
I- É de responsabilidade do empregador notificar determinados tipos de trabalho que levem à 
exposição ao asbesto.
II- O empregado deve ele mesmo adorar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de 
poeira de asbesto no ar, garantindo assim que a exposição se mantenha dentro dos limites de 
exposição aceitáveis. 
III- É de responsabilidade da autoridade pública a proibição da realização de demolição de 
instalações ou estruturas que contenham materiais à base de asbesto por empregadores ou contratados 
que não sejam reconhecidos pela autoridade competente como qualificados para tais trabalhos.
IV- É de responsabilidade do empregador medir, sempre que necessário, as concentrações de poeira 
de asbesto nos locais de trabalho, mantendo os registros pelo prazo legal à disposição dos 
trabalhadores e serviços de inspeção.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://educacao.uol.com.br/disciplinas/geografia/industria-do-amianto-mais-problemas-do-
que-solucoes.htm. Acesso em: 10 mar. 2019.
A As afirmativas I e II estão corretas.
B As afirmativas I, III e IV estão corretas.
C As afirmativas II e III estão corretas.
D As afirmativas II e IV estão corretas.
O Direito do Trabalho utiliza os princípios constitucionais para proteção do trabalhador. A 
relação do Direito do Trabalho com o Direito Constitucional é muito estreita. Os princípios podem 
ser definidos como linhas diretrizes que informam algumas normas e inspiram direta ou 
indiretamente uma série de soluções, promovendo e embasando novas normas, orientando a 
interpretação das existências e resolvendo os casos não previstos na legislação. Levando-se em 
consideração os princípios do Direito do Trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F 
para as falsas:
( ) O Princípio da proteção do trabalhador considera que o empregado é a parte mais frágil do 
contrato, como uma forma de compensar a superioridade econômica do empregador. 
( ) O princípio da Proteção ao Trabalhador protege todos os empregados, mesmo aqueles que não 
possuem vínculo empregatício. 
( ) Princípio da Irrenunciabilidade é o que valoriza cadaconquista do trabalhador como necessária 
em um contexto de imensas dificuldades. Não se admite, por exemplo, que o trabalhador renuncie as 
suas férias. Se tal fato ocorrer, não terá qualquer validade o ato do operário, podendo reclamá-las na 
Justiça do Trabalho.
( ) Princípio da Primazia da Realidade considera que a realidade é muito mais importante do que a 
forma, assim, os fatos prevalecem sobre os documentos ou seja, será observado realmente as 
condições fáticas que demonstrem a existência do contrato de trabalho. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V.
B V - V - V - F.
C V - F - V - V.
5
18/09/2023, 09:14 Avaliação I - Individual
about:blank 4/6
D F - V - F - V.
A relação objetiva evidenciada pelos fatos define a verdadeira relação jurídica estipulada pelos 
contratantes, ainda que prevista de forma diversa em documento firmado pelas partes. A que princípio 
se refere essa afirmação?
A Primazia da realidade.
B Eventualidade.
C Presunções favoráveis ao trabalhador.
D In dubio pro operario.
O amianto (latim) ou asbesto (grego) é uma fibra mineral natural sedosa que, por suas 
propriedades específicas, alta resistência mecânica às altas temperaturas, boa qualidade isolante, 
durabilidade, flexibilidade, baixo custo etc., é largamente utilizada na indústria. O Brasil está entre 
os cinco maiores produtores de amianto do mundo, havendo por isto um grande interesse científico 
em âmbito mundial sobre a situação brasileira, quando quase todos os países europeus já proibiram 
seu uso. A exposição ao amianto está relacionada à ocorrência de diversas doenças, malignas e não 
malignas. Ele é classificado pela Agência Internacional de Pesquisa (Iarc) como cancerígeno para os 
seres humanos. Quanto à doença provocada pela exposição do trabalhador a poeiras de amianto, 
assinale a alternativa CORRETA:
A Hidrargirismo.
B Antracose.
C Saturnismo.
D Asbestose.
O art. 19, da Lei nº 8.213/91, define acidente de trabalho como sendo o que ocorre pelo 
exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho 
dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou 
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. De acordo com o art. 20 desta 
mesma lei, considera-se acidente do trabalho algumas entidades mórbidas. Sobre elas, analise as 
opções a seguir:
I- Doença profissional desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade.
II- Doença do trabalho, adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o 
trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
III- Doença degenerativa.
IV- Doença inerente a grupo etário.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As opções III e IV estão corretas.
6
7
8
18/09/2023, 09:14 Avaliação I - Individual
about:blank 5/6
B As opções I e II estão corretas.
C As opções II e III estão corretas.
D As opções I e IV estão corretas.
Acidente do trabalho acontece quando do exercício do trabalho pelo empregado ao empregador 
e, ocorrem lesões corporais ou perturbações funcionais, resultantes em morte, perda ou redução, 
permanente ou temporária, das capacidades físicas ou mentais do trabalhador. Sobre o exposto, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho realizado em casa nos 
fins de semana.
( ) São considerados acidentes de trabalho os atos praticados por terceiros ou colegas de trabalho, 
desde que ocorridos no local e no horário de trabalho, decorrentes de disputa relacionada ao trabalho, 
seja em razão de agressão, sabotagem ou terrorismo, seja por ato de imprudência, negligência ou 
imperícia.
( ) São equiparados a acidentes de trabalho os que acontecem fora do local e horário de trabalho, 
estando o empregado sob autoridade da empresa, inclusive para estudo, e mesmo que este esteja 
utilizando seu próprio veículo. 
( ) São considerados acidentes de trabalho aqueles que ocorrem no percurso da residência para o 
trabalho e vice-versa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - F - V.
B F - V - V - V.
C V - V - F - V.
D V - F - F - F.
O trabalho é inerente ao homem, tanto que desde a Antiguidade o homem primitivo busca de 
forma incessante meios de satisfazer suas necessidades, por exemplo, saciar sua fome, abrigar-se e 
defender-se, através de uma forma de trabalho. Assim, pode-se destacar que o trabalho é tão antigo 
quando o homem e este utilizava-se de suas mãos como instrumento da luta pela sobrevivência. 
Sobre a evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil, analise as sentenças a seguir:
I- Em 1919, as transformações que vinham ocorrendo na Europa em decorrência da Primeira Guerra 
Mundial e o aparecimento da OIT incentivaram a criação de normas trabalhistas em nosso país. 
II- No ano de 1934, foi promulgada a primeira Constituição brasileira a tratar especificamente do 
Direito do Trabalho. Esta Constituição possuía as seguintes garantias: liberdade sindica, isonomia 
salarial, salário mínimo, jornada de oito horas de trabalho das mulheres e menores, repouso semanal, 
férias anuais remuneradas. 
III- Em 1937, cria-se o Ministério do Trabalho Indústria e Comércio, órgão que passou a expedir 
decretos sobre profissões, trabalho de mulheres, salário mínimo.
IV- Em 1943, foi editado o Decreto-lei, nº 5.452, que estabeleceu a Consolidação da Leis do Trabalho 
(CLT). 
9
10
18/09/2023, 09:14 Avaliação I - Individual
about:blank 6/6
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças II, III e IV são corretas.
B As sentenças I, II e IV são corretas
C As sentenças I, II e III são corretas.
D As sentenças I, III e IV são corretas.
Imprimir