Avaliação II - Individualt1

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:890162)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 68347250
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
Um famoso ditado popular pode ser considerado uma das principais bases do marketing pessoal: 
quem não é visto, não é lembrado. Quando feito de forma honesta e eficiente, o marketing pessoal 
permite que a empresa conheça previamente sua postura como colaborador e aumenta as chances de 
seu currículo ser avaliado para um novo emprego ou uma promoção. O marketing pessoal e 
profissional é a melhor ferramenta que um profissional tem a sua disposição para promover a própria 
imagem e destacar as suas habilidades.
Sobre o marketing pessoal, assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: https://bityli.com/guPCe. Acesso em: 17 jan. 2023.
A O marketing pessoal possui forte relação com o mercado de trabalho, sendo um diferencial
profissional.
B O marketing pessoal refere-se à vida particular da pessoa.
C O marketing pessoal mostra que ele não tem relação com o marketing tradicional.
D O marketing pessoal é o meio pelo qual uma empresa pode se destacar no mercado.
"O termo empregabilidade apareceu nos debates na Academia, no mundo do trabalho e nas discussões 
sobre políticas públicas no Brasil. O trabalho, quanto mais desenvolvida a sociedade mais se 
especializa, sua atualização vai acompanhando os avanços tecnológicos, que permite e auxilia nas 
demais áreas nas quais o esforço humano é aplicado. Além de paradigma da vida social, o trabalho 
tem a dignidade de um âmbito no qual deve encontrar realização a vocação pessoal e social da pessoa 
humana. A empregabilidade como forma de se manter ativo no mercado de trabalho requer que o 
sujeito procure corresponder ao que as corporações necessitam para o seu desenvolvimento e exigem 
dos seus colaboradores para se integrarem nas equipes que compõem a empresa”.
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De posse das informações apresentadas e considerando os princípios para manter-se empregável, 
analise as sentenças a seguir: 
I- Manter sua rede de contados sempre ativa. 
II- Monitorar, por meio de jornais e sites, o mercado de trabalho em sua área de atuação. 
III- Participar de eventos, realizar cursos, ler livros, em prol de sempre estar se aprimorando. 
IV- Ter um plano B, isto é, uma segunda opção de atividade profissional ou de carreira em caso de 
desemprego.
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: SANTOS, Antônio de Pádua. A família, o trabalho e a empregabilidade. Revista Eletrônica 
Espaço Teológico, v. 11, n. 19, jan/jun, 2017, p. 46. Disponível em: https://bit.ly/3YN66qg. Acesso 
em: 23 dez. 2022. 
A Somente a sentença II está correta.
B As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
C Somente a sentença IV está correta.
D Somente a sentença III está correta.
“O homem é intrinsecamente um ser social. Desse modo, buscar relações interpessoais faz parte de 
sua essência humana. Mesmo no âmbito das relações profissionais, essa afirmação é válida. Por essa 
razão, a construção do networking deve ser constante. Toda vez que construímos uma nova relação, 
podemos ampliar a nossa gama de conhecimentos, competências, habilidades e novos hábitos. Isso 
estimula a inteligência e a criatividade e nos permite ter uma visão mais ampla das coisas e do 
mundo”. Sobre o networking, analise as sentenças a seguir:
 
I- O networking pode facilitar a busca por um novo emprego.
II- O networking pode ajudar também as pessoas que trabalham com vendas.
III- As indicações de trabalho são mais propícias a pessoas com bom networking.
IV- A expansão do networking é o mesmo que aumentar a rede de contatos e vínculos com pessoas no 
âmbito profissional.
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Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MELO, P. et al. Marketing pessoal e empregabilidade: do planejamento de carreira ao 
networking. São Paulo: Érica, 2014. p. 54.
A As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
B Somente a sentença IV está correta.
C Somente a sentença III está correta.
D Somente a sentença II está correta.
“Dar feedback é um desafio, pois precisamos entender as outras pessoas e a maneira como elas 
reagem para aprimorar nossa capacidade de dar retorno. E ser capaz de fazer uma “leitura” das outras 
pessoas não é uma habilidade inata, mas algo que precisamos desenvolver”. De posse das 
informações apresentadas e considerando as características específicas que podem tornar o feedback 
mais significativo, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- O feedback deve ter caráter punitivo. 
PORQUE 
II- O ato de julgar deve ser evitado a fim de minimizar-se a rejeição ao feedback. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: WILLIAMS, R. L. Preciso saber se estou indo bem! Rio de Janeiro: Editora Sextante, 2005, p. 
2. 
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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D As asserções I e II são falsas.
A inteligência emocional e a resiliência são fatores que englobam a aptidão que o indivíduo tem de 
compreender e gerir
as próprias emoções nas diferentes situações. Ele ainda controla seus sentimentos de modo a facilitar 
a percepção
individual ou interpessoal. Com base nas informações apresentadas e as possíveis ações que reforçam 
esses fatores, analise as sentenças a seguir:
I- A facilidade para mudanças.
II- A concentração em objetivos.
III- O constante aprendizado pessoal.
IV- O entendimento que crises são problemas insolúveis.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: FIGUEIREDO, Y. G. et al. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE 
TRABALHO E NO SUCESSO ACADÊMICO. ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE NO BRASIL: 
AVANÇOS, RETROCESSOS E PRÁTICAS EM PESQUISA, v. 1, n. 1, p. 122-135, 2022. Disponível 
em: https://bit.ly/3IAy82p. Acesso em: 9 jan. 2023. (Adaptado).
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças II e IV estão corretas.
C As sentenças III e IV estão corretas.
D As sentenças I, II e III estão corretas.
Diferentemente de habilidades cognitivas, como a memorização e a análise, existem competências 
referentes às emoções, ao reconhecimento próprio e às relações interpessoais. Elas são conhecidas 
como habilidades emocionais e compõem o conceito de inteligência emocional. Essas habilidades são 
essenciais para se viver positivamente em sociedade. Sobre exemplos de habilidades emocionais, 
analise as opções a seguir:
 
I- Resiliência.
II- Autoconfiança.
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III- Expressão corporal.
IV- Habilidade no uso de recursos audiovisuais.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Habilidades Emocionais. Escola da Inteligência. Disponível em: https://bityli.com/T7Wsm. 
Acesso em: 16 dez. 2022 (adaptado).
A As opções I, II e III estão corretas.
B As opções I e II estão corretas.
C As opções I, III e IV estão corretas.
D Somente a opção I está correta.
É importante procurar feedback sobre como sua mensagem foi recebida. Escolha o melhor canal de 
comunicação que permita essa conexão, levando em consideração a sensibilidade do conteúdo, a 
facilidade de comunicar detalhes, a preferência da outra pessoa e etc. Sobre o feedback, analise as 
sentenças a seguir:
 
I- O ato de ouvir um feedback é sempre mais difícil do que emitir um feedback.
II- O feedback visa reforçar o comportamento negativo e realizar mudanças no que for positivo.
III- O feedback deve ser objetivo e claro, mas emitido de forma sútil, para evitar constrangimento por 
parte do ouvinte.
IV- O feedback deve ser feito tanto nos casos em que o que se tem a dizer é positivo quanto nos casos 
em que é negativo.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: BENATTI, C. Comunicação assertiva: o que você precisa saber para melhorar suas relações 
pessoais e profissionais. São Paulo: Literare Books International, 2021 (adaptado).
A As sentenças I, II e IV estão corretas.
B As sentenças I e II estão corretas.
C Somente a sentença III está correta.
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D Assentenças III e IV estão corretas.
Para acompanhar o ritmo de mudanças nas organizações proporcionada pela evolução da tecnologia e 
preservar sua permanência e participação no mercado, as empresas estão empregando o trabalho em 
equipes dedicadas a produtos, projetos e clientes. Desta forma, passou-se a buscar colaboradores cujas 
características pessoais incluam a facilidade de trabalhar em equipe, uma vez que está sendo 
abandonada a ênfase na competição individual e está se privilegiando a cooperação. Sobre o trabalho 
em equipe, analise as afirmativas a seguir:
I- A boa comunicação está diretamente relacionada à habilidade de trabalhar em equipe.
II- As empresas optam por incentivar a competição entre colaboradores, deixando o trabalho em 
equipe para a gestão.
III- As empresas enxergam a capacidade de trabalhar em equipe como uma qualidade muito valiosa 
na hora de contratar novos funcionários.
IV- A soma das contribuições individuais em um ambiente altamente competitivo tem o mesmo 
resultado que uma atividade feita com trabalho em equipe.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: PEREIRA, M. A. A.; FREIRE, J. E.; TREVELIN, A. T. C. Uma Visão Atualizada Sobre a 
Importância do Trabalho em Equipe nas Organizações. Revista Interface Tecnológica, [S. l.], v. 3, n. 
1, p. 21–28, 2006. Disponível em: https://bityli.com/HXME4. Acesso em: 9 jan. 2023 (adaptado).
 
A As sentenças II e IV estão corretas.
B Somente a sentença I está correta.
C As sentenças I e III estão corretas.
D As sentenças II, III e IV estão corretas.
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na 
forma de comunicado escrito ou oral visando à melhoria. A qualidade da prática é determinante para 
garantir um bom funcionamento do processo e entendimento mútuo. Considerando as informações 
apresentadas sobre as ações que são positivas para a prática descrita, analise as sentenças a seguir:
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I- Limitar-se a responder sim ou não quando for o receptor.
II- Fornecer análise construtiva sobre o trabalho realizado pelo receptor.
III- Evitar demonstração de inteligência e habilidade ao passar as informações.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: TERROSO, J. C.; DIAS, J.; MACHADO, F. O feedback escrito como elemento regulador na 
resolução de
problemas. Educação e Matemática, 149, v. 150, p. 62-66, 2019. Disponível em: 
https://bit.ly/3ke6EoY. Acesso em:
11 jan. 2023. (Adaptado).
A Somente a sentença III está correta.
B Somente a sentença I está correta.
C As sentenças II e III estão corretas.
D As sentenças I e II estão corretas.
“Joy: O nome do sucesso é um filme que conta a história real de Joy Mangano, uma empreendedora e 
inventora que se tornou milionária com suas ideias. O filme mostra um pouco da sua infância, a 
conturbada relação com a família e todo o processo para colocar suas ideias em prática e as tornar 
lucráveis". Considerando as lições de empreendedorismo que podem ser retiradas deste, analise as 
sentenças a seguir:
I- Reponsabilidade quanto a seus atos, já que assumem as responsabilidades perante suas falhas. 
II- Inteligência na execução, visto que a partir de uma ideia, uma grande oportunidade de negócio é 
criada. 
III- Autoconfiança, em razão de acreditar e confiar em sua capacidade de alcançar os objetivos nos 
quais se comprometeu. 
IV- Persistência mesmo quando fracassam, pois encaram o erro com otimismo de modo a não 
cometerem este novamente. 
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Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: DUARTE, R. Aprendizados com o filme Joy: O nome do Sucesso. Moving Girls, 2020. 
Disponível em: https://bit.ly/3HTBEEO Acesso em: 23 dez. 2022.
A Somente a sentença III está correta.
B Somente a sentença II está correta.
C As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
D Somente a sentença I está correta.
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