Colaborar - Av1 - Cst G R Humanos - Saúde e Segurança do Trabalho

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27/10/2023, 20:36 Colaborar - Av1 - Cst G R Humanos - Saúde e Segurança do Trabalho
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 Saúde e Segurança do Trabalho (/aluno/time…
Av1 - Cst G R Humanos - Saúde e Segurança do Trabalho
Colaborar  
(/notific
Informações Adicionais
Período: 27/08/2018 00:00 à 29/09/2018 23:59
Situação: Confirmado
Tentativas: 1 / 3
Conceito: Excelente
Protocolo: 328232198
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1)
a)
b)
c)
d)
e)
2)
As horas-homem de exposição ao risco correspondem ao tempo em que o trabalhador fica à disposição
do empregador. Para este cálculo são consideradas as horas normais trabalhadas, bem como as horas
extras. Também é levada em consideração a quantidade de funcionários que a empresa possui.
Considerando que uma determinada empresa possui 10 funcionários trabalhando 220 horas por mês, qual
é a quantidade de horas-homem de exposição ao risco?
Alternativas:
22.000 horas-homem de exposição ao risco.
2.000 horas-homem de exposição ao risco.
220.000 horas-homem de exposição ao risco.
2.200 horas-homem de exposição ao risco.  Alternativa assinalada
20.200 horas-homem de exposição ao risco.
Em uma pesquisa com 30 empresas foi detectado que 85% delas apresentavam inconsistências na
detecção de riscos físicos, os auditores também identificaram um alto índice de inconsistências no atestado
de saúde ocupacional.
Em vista disso, qual programa formal e obrigatório de Saúde e Segurança deve ser revisto pela empresa?
Alternativas:
https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/1585092204?ofertaDisciplinaId=628110
https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/1585092204?ofertaDisciplinaId=628110
https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index
https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index
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a)
b)
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
Programa de Prevenção de Doenças.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).  Alternativa assinalada
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
Programa de Ergonomia.
Programa de Bem-Estar Organizacional.
Os riscos ambientais são classificados em cinco tipos, dentre eles, encontramos a classe dos riscos de
acidentes ou mecânicos. Sendo assim, podemos citar como exemplo de riscos mecânicos a iluminação
inadequada de um certo ambiente, a eletricidade, explosões, entre outros. Neste contexto, quanto ao risco
citado acima, assinale a alternativa que represente a cor correta para esta classe de risco. 
Alternativas:
Verde
Azul  Alternativa assinalada
Amarelo
Marrom
Vermelha
A CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho, é um documento emitido para que possam ser
reconhecidos tanto acidentes de trabalho ou de trajeto, quanto uma doença ocupacional. Com relação a
CAT, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
A empresa é obrigada a informar a Previdência Social, todos os acidentes de
trabalho que ocorreram com seus trabalhadores, mesmo aqueles que não
ocorreu afastamento das atividades até o primeiro dia útil seguinte da ocorrência.
 Alternativa assinalada
A empresa não precisa informar a ocorrência de um acidente uma vez que o funcionário já tenha feito a
abertura de uma CAT.
Apenas as empresas podem realizar a abertura de uma CAT.
A CAT pode ser emitida pela empresa responsável pelo trabalhador, pelo próprio trabalhador, pela
equipe médica que atendeu o trabalhador, mas não pode ser emitida por familiares da vítima do
acidente de trabalho e nem pelo sindicato.
Para a abertura da CAT devem estar presentes na Previdência Social, o médico responsável pelo
atendimento do acidentado, o trabalhador acidentado e um responsável pela empresa do trabalhador
acidentado.
27/10/2023, 20:36 Colaborar - Av1 - Cst G R Humanos - Saúde e Segurança do Trabalho
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a)
b)
c)
d)
e)
O Diagrama de Causa e Efeito é uma ferramenta muito útil no gerenciamento de riscos. Nele podemos
analisar o Indivíduo, a Tarefa, o Meio de trabalho e os Materiais. Considere um trabalhador que estava
executando uma atividade sem ter o treinamento adequado da mesma, por um descuido, o mesmo sofreu
uma queda onde quebrou o braço esquerdo. Com relação a esta situação assinale a alternativa correta.
Alternativas:
Para a situação descrita acima temos como setor de análise a Tarefa, onde a causa pode ser considerada
a falta de treinamento do trabalhador e o efeito a queda do funcionário.
Para a situação descrita acima temos como setor de análise a Tarefa, onde a causa pode ser considerada
o ambiente alto e o efeito a queda do funcionário.
Para a situação descrita acima temos como setor de análise o Indivíduo, onde a
causa pode ser considerada a falta de treinamento do trabalhador e o efeito a
queda do funcionário.
 Alternativa assinalada
Para a situação descrita acima temos como setor de análise o Indivíduo, onde a causa pode ser
considerada o ambiente alto e o efeito a queda do funcionário.
Para a situação descrita acima temos como setor de análise o Meio ambiente, onde a causa pode ser
considerada a falta de treinamento do trabalhador e o efeito a queda do funcionário.