Avaliação II - Individual

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:890162)
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Prova 68719326
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
O avanço da tecnologia é responsável pelas mudanças na forma de trabalhar, e a sociedade capitalista 
produz cada vez mais com menos mão de obra. Contudo, essa tecnologia é responsável pela criação 
de novos empregos e mercados. Desta forma, as empresas tornam-se mais competitivas na busca de 
novos colaboradores, oferecendo diversas ofertas de empregos. Considerando as informações 
apresentadas e as consequências desse aumento, analise as sentenças a seguir:
I- As empresas gastam menos com recrutamento.
II- Os salários são elevados para atrair profissionais capacitados.
III- A oferta de benefícios sociais pode contribuir para a melhora de resultados.
IV- A escassez de trabalhadores promove um descaso com os já existentes na empresa.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: SOUZA, J. L. S. de. Flexibilização do direito do trabalho / Flexibilization of labor law. 
Brazilian Journal of Development, [S. l.], v. 6, n. 11, p. 87379–87388, 2020. Disponível em: 
https://bit.ly/3GrMIGW. Acesso em: 9 jan. 2022.
A As sentenças I, II e III estão corretas.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C As sentenças III e IV estão corretas. 
D As sentenças II e III estão corretas.
"A empregabilidade seria a capacidade de mover-se dentro do mercado de trabalho, considerado como 
a oferta de postos de trabalho e a demanda por empregos, com potencial para compreender a realidade 
da vida profissional. A empregabilidade como forma de se manter ativo no mercado de trabalho 
requer que o sujeito procure corresponder ao que as corporações necessitam para o seu 
desenvolvimento e exigem dos seus colaboradores para se integrarem nas equipes que compõem a 
empresa”. 
De posse das informações apresentadas e considerando os princípios para manter-se empregável, 
avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- Possuir uma segunda opção de atividade profissional ou de carreira é fundamental. 
PORQUE 
II- Planejar um plano B, em caso de desemprego, é um meio de obter subsídios financeiros até se 
conseguir uma realocação no mercado de trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: SANTOS, Antônio de Pádua. A família, o trabalho e a empregabilidade. Revista Eletrônica 
Espaço Teológico, v. 11, n. 19, jan/jun, 2017, p. 46. Disponível em: https://bit.ly/3YN66qg. Acesso 
em: 23 dez. 2022. 
A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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B A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Um famoso ditado popular pode ser considerado uma das principais bases do marketing pessoal: 
quem não é visto, não é lembrado. Quando feito de forma honesta e eficiente, o marketing pessoal 
permite que a empresa conheça previamente sua postura como colaborador e aumenta as chances de 
seu currículo ser avaliado para um novo emprego ou uma promoção. O marketing pessoal e 
profissional é a melhor ferramenta que um profissional tem a sua disposição para promover a própria 
imagem e destacar as suas habilidades.
Sobre o marketing pessoal, assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: https://bityli.com/guPCe. Acesso em: 17 jan. 2023.
A O marketing pessoal é o meio pelo qual uma empresa pode se destacar no mercado.
B O marketing pessoal refere-se à vida particular da pessoa.
C O marketing pessoal possui forte relação com o mercado de trabalho, sendo um diferencial
profissional.
D O marketing pessoal mostra que ele não tem relação com o marketing tradicional.
Cada pessoa possui uma forma distinta de lidar com o outro, utilizando para isso diversas 
competências, como a comunicação, seja ela verbal e/ou não verbal, e o próprio relacionamento 
interpessoal, que é a habilidade de interagir com outras pessoas. Quando nos relacionamos bem com 
nossas próprias emoções e sentimentos, que é o relacionamento intrapessoal, o convívio com as 
situações cotidianas, que muitas vezes são conflitantes e estressantes, se tornam mais fáceis. Com 
base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I- As emoções são capazes de afetar a comunicação com outras pessoas.
 
PORQUE
 
II- As emoções são demonstradas pela linguagem corporal e também interferem na forma como o 
indivíduo interpreta aquilo que é ouvido.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: WUNDERLICH, M.; SITA, M. Planejamento estratégico para a vida. São Paulo: Editora Ser 
Mais, 2015 (adaptado).
A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Marketing pessoal é um conjunto de habilidades utilizadas para promover sua própria imagem de 
forma positiva, em busca de se tornar reconhecido e respeitado por suas qualidades, criando uma 
marca pessoal que torne você uma referência onde quer que esteja. Algumas técnicas do marketing, 
utilizadas para promover instituições e produtos, podem ser trazidas para incrementar a forma como 
apresentamos e oferecemos nossa imagem e o produto que vendemos: nossa força de trabalho. Com 
base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
 
I- O marketing tradicional pode auxiliar nas técnicas de marketing pessoal.
 
PORQUE 
 
II- O marketing pessoal trabalha com a imagem da pessoa, sendo comparado a um produto. 
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Como usar o marketing pessoal a seu favor no trabalho. Guia De Carreira. Disponível em: 
https://bityli.com/AXFgx. Acesso em: 13 jan. 2023.
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A adoção de atividades inovadoras representa uma mudança fundamental em comportamentos 
estratégicos das empresas. Desta forma, a empresa cresce à medida que a transformação gera aumento 
de eficiência, produtividade e criação de riqueza. Ademais, o processo é guiado pelo empreendedor 
que busca oportunidades de transformar/criar produtos e serviços que atendam novas 
necessidades. Com base nas informações apresentadas, analise as sentenças a seguir:
I- O indivíduo fomenta a ordem econômica existente.
II- A prática é restrita aos que nascem com essas habilidades.
IV- O profissional que a pratica está em constante busca de aprendizado.
III- A atividade relaciona-se com a inovação ao trazer novidades para o meio.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MIGUEZ, V. B.; LEZANA, Á. G. R. Empreendedorismo e inovação: a evolução dos fatores 
que influenciam o empreendedorismo corporativo. Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, v. 8, n. 2, 
p. 112-132, 2018. Disponível em: https://bit.ly/3CzeJLB. Acesso em: 9 jan. 2023. (Adaptado).
A As sentenças I, II e III estão corretas.
B As sentenças II e IV estão corretas.
C As sentenças III e IV estão corretas.
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D Somente a sentença I está correta.
Um dos “4Ps" do marketing tradicional constitui-se, para o marketing pessoal, como a forma de se 
colocar em evidência, portanto não é, pelo menos para esse caso, um meio impessoal de 
comunicação. Por esse motivo, os elementos que estão em destaqueem termos de embalagem, 
comportamento e argumentação, quando bem exteriorizados, provocam num primeiro momento 
atração por satisfação ou por curiosidade.
Sobre o pilar da estratégia de marketing, assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: RIZZO, C. Marketing pessoal no contexto pós-moderno. 4. ed. São Paulo: Trevisan Editora, 
2017 (adaptado).
A Praça.
B Produto.
C Preço.
D Promoção.
A inteligência emocional e a resiliência são fatores que englobam a aptidão que o indivíduo tem de 
compreender e gerir
as próprias emoções nas diferentes situações. Ele ainda controla seus sentimentos de modo a facilitar 
a percepção
individual ou interpessoal. Com base nas informações apresentadas e as possíveis ações que reforçam 
esses fatores, analise as sentenças a seguir:
I- A facilidade para mudanças.
II- A concentração em objetivos.
III- O constante aprendizado pessoal.
IV- O entendimento que crises são problemas insolúveis.Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: FIGUEIREDO, Y. G. et al. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO AMBIENTE DE 
TRABALHO E NO SUCESSO ACADÊMICO. ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE NO BRASIL: 
AVANÇOS, RETROCESSOS E PRÁTICAS EM PESQUISA, v. 1, n. 1, p. 122-135, 2022. Disponível 
em: https://bit.ly/3IAy82p. Acesso em: 9 jan. 2023. (Adaptado).
A As sentenças II e IV estão corretas.
B Somente a sentença I está correta.
C As sentenças I, II e III estão corretas.
D As sentenças III e IV estão corretas.
O desemprego pode trazer consequências para a saúde mental dos indivíduos, uma vez que o trabalho 
representa algo tão significativo na vida dos seres humanos e no reconhecimento social. A situação de 
desemprego constitui, dessa forma, uma mudança na vida dos indivíduos. Sobre as consequências do 
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alto desemprego para as pessoas, analise as sentenças a seguir:
 
I- Desejo de migrar para outras regiões.
II- Pouca concorrência nas vagas que surgem.
III- Rebaixamento na qualidade de vida dos desempregados.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CAVALCANTE, A. K. S.; LEAL, J. C. S.; FEIJÃO, G. M. M. “Desempregado, e Agora?”: 
Uma Análise Sobre os Impactos Psicossociais do Desemprego. Revista Interfaces. v. 8, n. 1, p. 362-
371, 2021. Disponível em: https://bityli.com/KNb3s. Acesso em: 16 dez. 2022.
A As sentenças II e III estão corretas.
B Somente a sentença II está correta.
C Somente a sentença I está correta.
D As sentenças I e III estão corretas.
A empregabilidade está relacionada ao fato de adquirirmos novos conhecimentos e habilidades 
capazes de assegurar o emprego dentro ou fora da empresa. Portanto, perder a empregabilidade é pior 
do que perder o emprego. A empregabilidade agrega valor aos profissionais e às empresas e está 
baseada em: autoconhecimento, plano de desenvolvimento de carreira e visibilidade. Conhecer-se é 
ter clareza do que você possui de competências, qualidades, virtudes e necessidades a serem 
melhoradas e desenvolvidas; isso vale para as suas características de formação, técnicas, pessoais e 
comportamentais. Estabelecer um plano de desenvolvimento é uma estratégia para adquirir todas 
essas características e visibilidade, pois passa pelo desenvolvimento de sua marca pessoal. A respeito 
de empregabilidade e as formas de se manter empregável, analise as sentenças a seguir:
I- Manter-se atualizado e aprendendo coisas novas.
II- Continuar aumentando sua rede de contatos profissionais.
III- Fazer o mínimo possível no seu emprego para evitar demissão.
IV- Definir um plano para sua vida profissional e caminhar em direção a suas metas.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MELO, P. et al. Marketing pessoal e empregabilidade: do planejamento de carreira ao 
networking. São Paulo: Érica, 2014.
A Somente a sentença III está correta.
B As sentenças I e III estão corretas.
C As sentenças III e IV estão corretas.
D As sentenças I, II e IV estão corretas.
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